За чугун. 1973 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 24 октября 1973 г., №' 80 (1831) , х ' ' Каждый раз, когда захо­ дишь В столовую № 30 пер­ вого труболитейного цеха, неизменно видишь за раз­ дачей вторых блюд мило­ видную, с добрым открытым лицом молодую женщину. Это Надежда Васильевна Затонских. Десять лет назад пришла она работать в столовую по­ судомойкой.' Но недолго бы­ ла она на этой работе. Ско­ ро заметили в неи стара­ тельность, умение вежливо обходиться с посетителями, ее доброту. Посоветовали ей учиться на повара. После окончания вечер- них курсов поваров Надеж­ ду Затонских «поставили» на раздачу вторых блюд. На первый взгляд кажет­ ся, какая тут сложность раздавать блюда. Была бы вкусно приготовлена пища, а подать ее любой сумеет. Это верно. Но как подать — вот вопрос. Наверное, каждому пз нас иногда при­ ходилось уходить из столо­ вой или кафе с испорчен- иым настроением, и виной тому не само приготовлен­ ное блюдо, а как его вам подали. Невнимапие со сто­ роны раздатчпц портит вам аппетит, выводит из равно- весия. Но не такая раздат­ чица ударннк коммуиистн- ческого труда Надежда Ва­ сильевна Затонских. Вряд ли кто из посетителей столо­ вой может сказать плохое слово о ее, работе. Всегда она со всеми вежлива, вни­ мательна, предупредитель­ на. Если заметит, что вы затрудняетесь выбрать блю­ до, посоветует, подскажет, что сегодня поварам лучше удалось приготовить. За безупречную работу раздатчицу Затонских не раз награждали Почетными грамотами, ее фотографию вывешнвали на Доске поче­ та. Уходят из столовой посе- тители довольные культур- ным обслуживаипем, остав­ ляя раздатчице Надежде Васпльевне Затонских в книге предложений идущие ст чистого сердца, полные душевного тепла, слова бла­ годарности. На снимке: Н. В. Затон­ ских. Текст и фото П. МЫСИНА. О ТЧ ЕТНО Е СОБРАНИЕ На днях в цехе КИП и ав­ томатики прошло отчетно- выборное профсоюзное соб- рание. Е отчетный докла- дом выступил председатель цехкома профсоюза Н. М. Поздеев.^ Докладчнк отме- тил, что за отчетный пери- од была проделана большая работа по мобилизации кол­ лектива па выполпенне пла­ на и социалистическнх обя- зательств третьего, решаю- щего года пятплетки, по улучшению быта трудящих­ ся и коммунистического воспптаиня масс. Коллектнв це.ха пять раз занпмал призовые мерта в социалистическом соревно- ванип среди цехов третьей группы.Он активно участву- ет в шефской работе по ока- занию помощи средней школе № 3 и совхозу «За­ донский». За отличную ра­ боту на уборке урожая кол- лектив цеха иаграждеи По­ четной грамотой днрекцни, парткома и месткома проф­ союза совхоза. В прения-х по докладу вы­ ступили начальник участка № 1 В. С. Чубаров, механик цеха К- Д. Привалов, иа- чальник цеха 14. К. Ильин- скпй, электрослесари Н. Т. Быков, .А. Т. Быков и дру- гие. В работе собрапия приня­ ли участие зам. председате- ля завкома профсоюза В. И. Двуречспский, главный энергетик завода Ю. А. Бе- лпков. Избран новый состав цехкома профсоюза во гла- ве с председателем О. П. Поповой. И. УКРАИНЕЦ, наш рабкорр. ПО ПУТИРЕКОНСРТУКЦИ Коллектив чугунолитейно- го цеха претворяет в жизнь планы реконструкции обо- рудоваиия. Сейчас слесари участка «Центрдомиаре- монт» ведут реконструкциіо вагранки № 4, которая вой- дет в эксплуатацню в нояб- ре этого года. С ее пуском ваграночный газ будет до­ жигаться, а пыль очищаться, что значительно оздоровит( окружающую атмосферу. Иамечено смонтировать в цехе установку слива холод­ ного металла с целью эко- номпи шихтового материа- ла. А. ЖЕЛЕЗНЯКОВ, зам. начальника чугуноли- тейного цеха. НіІІІІ РТіІРМІІ ИіІІІЛ На днях авторы этих строк бы­ ли свидетелями такого разговора Представители родственных пред- приятий, прибывшие в команди­ ровку на наш завод, зашли в сто­ ловую радиаторного цеха. — Красота-то какаяі — восхи­ щенно произнес один из них. Другой выразил свои мысли еще лаконичнее: — Вот это даі Так же похвально гости соколь- цѳв отзываются о столовых и ду- шевых доменного, первого трубо­ литейного, модельно-инструмен- тального и других цехов. Бытовые помещения действи- тельно являются предметом гор­ дости металлургов. Здесь все го- ворит о внимании к эстетике. Ма­ товое стекло потолков мягко рас- сеивает люминисцентный свет. Стены облицованы плитками и цветным полистеролом. В душе- вых искусно и с большой лю­ бовью сделаны шкафы для одеж­ ды. Это не обычные громоздкие ящики, занимающие много полез­ ной площади, а блоки из листово­ го железа, окрашенные в свет- лые, приятные для глаза цвета. Двери шкафов сделаны из штам- пованных листов и служат их ук- рашением. На каждой кабине но- мер под прозрачн^ім плексигла- сом, а на двери шкафа — внут- ренний номерной замок. Над дверками каждого блока за ма- товым стеклопрофилитом люми- нисцентные светильники, а сбоку большие зеркала, внизу которых вмонтированы электрические ро­ зетки для бритья. Вверху каждого блока установлена вентиляция, внизу — решетка. Поэтому блоки одновременно являются камера­ ми для сушки одежды и полоте- нец. Кабины выполнены из нер­ жавеющей стали и полистирола, а водопровод и смесители хроми­ рованы. И так в каждом цехе. Наш завод — старейшее пред- приятие индустриального Липец­ ка, ровесник XX века. На днях исполнилось 73 года со дня его основания. За годы Советской власти из небольшого полукус- тарного предприятия он превра­ тился в крупный ■ специализиро- ванный металлургический завод, оснащенный передовой совре­ менной техникой. Сейчас завод выдает 35 процентов чугунных родопроводных труб и 12 процен­ тов радиаторов, выпускаемых в стране. Изделия с маркой «Сво­ бодный сокол» отправляются во все уголки Советского Союза и десять зарубежных стран. Завод всегда был в числе пере­ довыя предприятий области. Но настоящая борьба за высокую культуру и эстетику производства развернулась лет шесть тому на­ зад, в канун подготовки к 50-ле- тию Советской власти и 100-ле- тию со дня рождения Владимира Ильича Ленина. Во всех цехах тогда была произведена окраска помещений и оборудования. В цехах и на рабочих местах появи­ лись цветы, хорошие светильники. Для сбора производственных от- ходов повсюду установили спе- циально изготовленные урны, контейнеры. Администрация, партком, зав- ком и Совет НТО объявили смотр за высокую культуру производст­ ва, улучшение условий труда и са­ нитарно-бытового обслуживания трудящихся. Смотр стал массо- вым походом металлургов за дальнейшее внедрение культуры и эстетики труда. Был составлен на несколько лет комплексный общезаводской план работы, со- держащий более 500 мероприя- тий. Планы предусматривали не только дальнейшее благоустрой­ ство территории завода и цехов, но и внедрение механизации, ав- томатизации и прогрессивной технологии, улучшение условий труда, широкое внедрение планов НОТ, обеспечивающих повышение производительности труда и ка­ чества выпускаемой продукции. Для выполнения мероприятий по эстетике была создана бригада художников, слесарей, электро- сварщиков, которую возглавил большой умелец, мастер красоты, как его у нас называют, Юрий Константинович Богданов. Словом, план мероприятий включая в себя две группы воп- росов. Первая группа — произ­ водство продукции высокого ка­ чества при наименьших трудовыя и материальных затратах и вторая группа — внедрение промыш­ ленной эстетики, улучшение усло­ вий труда и культурно-бытового обслуживания трудящихся. Сбываются пророческие слова В. И. Ленина о том, что техниче­ ский прогресс при социализме сделает условия труда более ги- гиеничными, избавит миллионы рабочих от дыма, пыли и грязи, ускорит превращение грязныя от- ' вратительных мастерских в чи­ стые, светльіе, достойные челове- ка лаборатории. Многие цехи и участки выгля- дят сейчас именно такими чисты­ ми, светлыми и уютными лабора- ториями, где легко дышится и хо­ рошо работается Параллельно с проводимой ра­ ботой в цехах по наведению чис­ тоты, рациональной расстановки и покраски оборудования и стен зданий немало сделано по благо­ устройству территории завода. Заасфальтированы дороги и по­ сажены деревья, разбиты цвет- ники. Летом цехи утопают в зеле­ ни деревьев. На зданиях мону­ ментальные художествен н о оформленные стенды и панно. Большой вклад внесли ИТР и рабочие в совершенствование производства и дальнейший тех­ нический прогресс. В доменном цехе разработана и внедрена более прогрессивная технология выплавки чугуна с до- бавлением в шихту конверторно- го шлака, что позволило при вы- плавке литейныя чугунов отка­ заться от использования марган­ цевой руды и сократить расход флюсов и феррофосфора. В труболитейном цехе № 2 про­ ведены работы по внедрению в производство металлоформ из катаных заготовок вместо кован­ ныя. Совместно с институтом «Южэнергочермет» внедрено ме- роприятие по очистке и дожига- нию ваграночныя газов. Заканчивается реконструкция труболитейного цеха № 1 с заме- ной устаревших малопроизводи­ тельныя каруселей центробежны- ми машинами, спроектированны­ ми и изготовленными своими сила­ ми. Вместо загазованности, пыли и грязи в цехе теперь чистота и уют. Во всю стену красуется ху­ дожественно оформленное панно «Слава труду.». Рядом большой аквариум с фонтанчиками и кадки с пальмами. Большие. работы по механиза­ ции и автоматизации производст­ венных процессов проведены в радиаторном, модельно-инст р у- ментальном, ремонтно-механиче- ском и других цехах. В результа­ та резко возросла производи-і тельность труда, улучшилось ка­ чество продукции. Трубам, выпус- каемым под резиновую самоуп­ лотняющую манжету, присвоен Государственный знак качества. Завод — победитель в социа­ листическом соревновании в честь 50-летия образования СССР — награжден юбилейным Почетным знаком ЦК КПСС, Созета Мини- стров СССР, ВЦСПС и ЦК ВГКСМ. Он два с половиной года удер- живает переходящее Красное знамя Министерства черной ме- таллургии СССР, а в мае этого года решением коллегии Минис­ терства ему присвоено звание предприятия высокой культуры производства. Это итог много- летней кропотливой работьі всего коллектива по внедрению культу­ ры и эстетики производства. Коллектив завода соревнуется за звание предприятия коммуни­ стического труда. Большинство цехов, участкрв, отделов и служб уже удостоены этого высокого звания. Сокольцы полны решимости сделать все, чтобы старейший за­ вод с каждым днем хорошел, молодел, чтобы каждьрй цех, каждый участок радовал глаз чтобы люди шли на работу с раІ^Ь достью, как на праздник и чтобь^^ наши гости — экскурсанты, созер цая заводскую эстетику, говори- ііи; — Вот это да! А. ХРОМЫХ, зам. главного инженера завода по техника безопасности. В. КУЧИН, начальник отдала технической информации. В С Ч Е Т 1975... «Сегодня работать лучше, чем вчера» — под таким де- визом трудится многоста- ночник, ударник коммуни­ стического труда ремонтно- механического цеха Михаил Матвеевич Зиамеищиков. Свои слова опытный фре- зеровщик подтверждает практическими делами. 160 — 170 процентов — такова его ежемесячная выработка. Как подсчитали специали- сты Михаил Матвеевич с первого сентября текущего года начал работать в счет последнего года девятой пя- тилетки. Свои изделия . Михаил Матвеевич выдает с первого предъявления и всегда без нарушепий тбхнологии их обработки. А. СТРАХОВ, начальник БТН ремонтно- механического цеха. АДРЕС РЕДАКЦИИ; Липвцк-7, адание ларткома завода кСвободныйсоколи. Телефоны: 6—13, б—49. Редактор П. ПОЛЯНСКИХ. АЭ 36780 Липецк, типография завода «Свободный сокол», телефон 2—40. Зак № 1186.