За чугун. 1973 г. (г. Липецк)

Л))ОЛ(уарии втех стран, соединяйтесь! ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» 12 сентября 1973 г. СРЕДА Год издания 21-й № 68 (1819) ВЫХОДИ Г 2 РАЗА В НЕДЕЛЮ ЦЕНА 1 КОП. В коллективе железнодо- рожного цеха широко раз­ вернулось социалистическое соревнование за досрочное выполнение третьего, ре- шающего года пятилетки. Тон в соревновании ^задают коммунисты цеха, а 1 іх нас- читьшает в своих рядах пар- тийная организация 103 че- ловека. Такая парторгани- зашія способна влиять на деятальность нашего произ­ водства и обеспечить в кол- лектнве такую атмосферу, которая создавала бы тру- ДО.ВОЙ настрой и подъем. С поставленной задачей коммунисты успешно справ­ ляются. Это видно в ходе вцполнения произцодствен- ного.задания. Производи­ тельность труда за семь ме- сяцев., возросла. Если срав-' нить цифры за такой же пе- риод 1972 года, то произво­ дительность повысилась на 6,4 процента. Но как отме- чадось на недавно прошед­ шей партийном собраиии, коллектив цеха мог бы ра­ ботать и лучше. Возникли производственные причины, от.інас которые не зависят. Так, например, в этом году н а -107 тысяч тонн груза меньше поступило, чем в прошлом. Что ж, объектив­ ная причина, но вот простои вагонов — інаш главный бич. Не укладываемся в нор.му. При норме 5,3 часа простои за семь месяцев у иас составили 6,3 часа. Каждый вагон перепросто- ял один час. Правда, по сравнению с прошлым го- дом, сокращение перепро- стоя составило 0,2 часа. Мы прила.гаем все силы, чтобы сократить до мини­ мума простои вагонов. Но неравномерное посту пле- ние грузов, отсутствие фрон­ та выгрузки сводят на нет -наши усилия. Когда на пар­ тийном бюро стали решать, как сократить перепростои, то была замечена неболь­ шая деталь ■— учет вагонов. У нас он ведется очень пло­ хо. Некото.рые коммунисты начали возражать, мол, это мелочь, не влияющая на ход дела. Хотелось бы воз­ разить. Неряшливое веде- ние учета вагонов приводит к тому, что в разных ме- стах скапливаются вагоны, и создаются заторы. Важную роль, даже мож­ но сказать, решающую, на выполнение принятых со- циалистических о б я з а- тельств играеТ трудовая дисциплина. В нашем кол­ лективе далеко еще до иде­ ала трудовой дисциплины. Десять случаев нарушений,. а это уже много. Неодно­ кратно подводили коллек­ тив грузчики Сазоиов, Вель- чинский, Двуреченский, ра- бочий депо Лаврентьев, со­ ставитель поездов Седых и другие. Из-за них и им по- добных, таких как грузчи­ ки Попов, Кузьмин, Орлов, Гончаров, коллективу цеха не присуждались призовые места в соревновании. Гнев- но клеймили товарищи на рабочих собраниях нару­ шителей трудовой дисцип­ лины. Во главе основных участ- ков производства у нас на­ ходятся коммунисты, люди способные, деловые, хоро- шие воспитатели. Опираясь на актив цеха, передовиков производства, они крепят дисциплину труда, направ- ляют инициативу трудящих­ ся в нужное русло. Это та- кие люди, как М. И. Мона- енков. Всегда корректный, справедливый, он в курсе всех событий, происходящих на его участке. А встречают- ся такие руководители,кото­ рые хотят взять горлом. Придет, раскричится, а дел после этого ни на грош. Ведь за доброе слово чело- век может горы свернуть. На партийном собрании коммунисты цеха говорили о том, что в некоторых пар- тийных группах нерегуляр­ но проводились партийные собрания. Так критике под­ верглась комиссия по под- ведению итогов социали- стического соревнования. На повестке дня у нее всег­ да один вопрос — подведе- ние итогов, а о том, почему одни лидеры, а другие отста- ют, нет и речи. Точнее, нет анализа соревнования. Большой разговор вели коммунисты с ветеранами цеха. Общественных пору- чений ветераны не имеют. В этом большая вина пар- тийного бюро ипартгрупор- гов. А ведь пенсионеры мо- гут приносить коллективу неоценимую помощь. У них большой жизненный и про­ изводственный опыт. У мно- гих большая тяга к общест­ венной жизни коллектива, только эту энергию надо направить в цель. При анализе выступлений коммунистов после - собра­ ния было видно, что кол­ лектив цеха справится с по­ ставленной задачей досроч­ но закончить третий год пя­ тилетки. Настрой у коллек­ тива боевой. С. ТЮРИН, зам. секретаря партийной организации. ОСГвОіЯ'С. / с о и ООі4и € іли оітьи ч г .ен о го < 9 / ^ 0 и я о о х і сж> е іп^ : Лризовые места в социалистическом соревновании за досрочное выполнение заданий третьего года пятилетки присуждены за 10 сентября. ПО ПЕРВОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу труболитейного цеха № 1, второе — коллективу гфуволитейного цеха № 2. ПО ВТОРОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу коммунистического труда ТЭЦ, второе — коллек­ тиву модельно-инструментального цеха. ПО ТРЕТЬЕЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу автотранспортного цеха, второе — коллекти­ ву цеха тепловодоснабжения. Среди смен призовые места присуждены смене первого трубцеха С. Ф. Ор­ лова и смене теплоэлектроцентрали Н. К. Иванова. б о л ь ш о й п о д ъ е м В партийной организа­ ции .чугунолитейного цеха в эти дни происходит важное событие — идет обмен пар- тийных документов. Ком­ мунисты давно готовились к этому большому политиче­ скому событию. В цехе намного возросла производительность труда. Оно и понятно. Недавно мне вручили новый партий- ный билет, на обложке ко­ торого барельеф В. И. Ленина и слова: «Партия — ум, честь и совесть на­ шей эпохи». Когда я взял в руки красную книжицу, то почувствовал еще большую ответственность, возложен­ ную на нас, коммунистов. И. ГОНЧАРОВ, коммунист чугунолитейного цеха. ІЗА ШЕСТЬ ДНЕЙ 'ч Помимо того, что в раз­ ные уголки нашей страны поступают водопроводн ы е трубы, отлитые на нашем заводе, они еще экспорти­ руются в десять страи мира. Только за первых шесть дней сентября отгружено потребителям более пяти ты­ сяч тонн труб, которые идут со Знаком качества. Встав на ударную вахту по досрочному завершению третьего, решающего года пятилетки, металлурги с каждым днем наращивают темпы производства. За счет строгого соблюде- ния технологического режи­ ма снижается допустимая норма брака. Изыркание неиспользованных резервов позволяет повысить произ­ водительность труда. і В. СЕЛЯНИН, начальник отдела сбыта. «СЕРП И МОЛОТ» ДАЕТ МЕТАЛЛ Металлурги Московского за­ вода «Серп и МОЛОТ» успеш­ но выполняют социалистиче- ские обязательства, взятые на третий, решающий год девя­ той пятилетки. Только за первое полуго- дие металлурги дали более чем на полтора миллиона рублей сверхпланового ме­ талла. За высокие производст­ венные показатели в первом и втором кварталах. коллек­ тиву предприятия. присужде­ но первое место во Всесо- юзном социалистическом со­ ревновании и вручено Крас ное знамя Министерства чер­ ной металлургии СССР и ЦК профсоюза металлургической промышленности. На снимке: один из передо- вых сталеваров мартеновского цеха коммунист П. Н. Забе- гаев. С начала года на счету его бригады числится более 200 тонн сверхпланового ме-. талла. ^ Фото В. Соболева. (Фотохроника ТАСС), ДРУЗЬЯ- СОПЕРНИКИ «...Шлем горячий ураль­ ский привет! Радуемся ва- шим успехам в выполнении социалистических обя з а- тельств решающего года пя­ тилетки! С удовлетворением узнали о вашем решении освоить отливку труб с увеличением длины на . 100 миллиметров. Просим поде- литься опытом. Сообщаем итоги работы...». Т а к о е письмо отправили соколь- ским коллегам и соперни- кам по соревнованию чле­ ны бригады центробежной отливки труб цеха ТЛ-1, Бригада Синарских трубо- литейщиков, которой руко- водит делегат XXIV съезда партии Н. А. Степанов, вто­ рой год соревнуется с брига­ дой М. И. Зубахина завода «Свободный СОКОЛ». , Готовясь держать ответ перед соперниками, коллек­ тив бригады Н: А. Степано­ ва выполнил план полуго- дия на 101,9 процента, вы- дал сверх плана 160 тонн труб при браке 1,3 процен­ та. На днях о своих достиже- ниях сообщили на Синар­ ский трубный сокольцы: «...План выполнен, на 104,4 процента, брак — 4,2 про­ цента. За счет экономии ме­ талла при отливке труб на минусовых доп'усках сверх плана дали за полугодие 256 тонн труб... Желаем вам новых трудовых успехові». Соревнование друзей и соперников продолжается. МЕНЬШЕ НА 2,5 ПРОЦЕНТА Коллектив первого труб­ цеха держит высокие тем­ пы с первых дней сентября. С начала месяца он выпол­ нил план на 108,9 процента. Высокопроизводительно г о труда труболитейщики до­ биваются за счет снижения брака против норматива. Брак уменьшен на 2,5 про­ цента. Лучше других показатели в бригадах В. И. Межова и Н. Т. Кордюкова. И. СОЛОМЕНЦЕВ, нормировщик трубцеха № 1.