За чугун. 1973 г. (г. Липецк)

г ЛИПЕЦКАЯ 1 оРла'СТная '>< •I уч пая п I СИЗ;!И0Т^!^^ Л р о д е т а р и н всдх с т р аи , с о е д ^ ^ , ^ „ ісззнечи 'я 5 ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦНИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Год издания 21-й Суббота, I сентября 1973 г. 65 (1816) Цена 1 коп. ПІЮСЫ и МИНУСЫ СОРЕВНОВАНИЙ с ВЫХ.ОДОМ В свет Поста- иовлепия ЦК КПСС, Сове- .а Министров С С С' Р, ВЦСПС, и ЦК ВЛКСМ «О рдзвертывании Всесоюзного о-^цналистического соревно- . аиия работников промыш­ ленности, строительства и ранспоцта за досрочное выполіісиие народиохозяЁіст- ренного плана на 1973 год» В цехах и отделах нашего :',авода были іразработаны и приняты новые условия со- циалистического соревно- I ванид. Особенно большую попу- ..яркость получила форма і.'оревнования среди инже- нерно-технических работ- г'іков — соревнование за досрочное выполнение лич- ■;лх творческих планов. С \ четом своих возможностей и интересов предприятия бы- , и составлены планы. И со- певнование приняло массо­ вый характер. Его итоги иОдводятся ежеквартально. Р'Ольшой авторитет завое­ вали такие формы соревно- лания, как за звание «Луч- ший мастер», «За коммуни- тический труд», «Лучший по профессии». Заводской комитет проф- Ііоюза главной своей зада- ^чей видит не только вовле- ■ение всех трудящихся в ■оревнование, но и добива- >?ся, чтобы каждый выпол- ял и перевыполнял наме- •енные обязательства. При .подведении итогов социа- .'іистического соревнования ежедневно и за месяц наме лаются меры по оказанию помощи отстающим, выяв­ ляются причины отставания. С целью материальной за- і'нтересованиости т р у д я ­ щихся адмипистрация заво- ,.а и комитет профсоюза увеличили сумму денег на оргаиизацию внутрицехово­ го соревнования. Хороший прием нашли ор­ ганизаторы ^соцсоревнова- ния при вручении переходя- 1 ЦИХ Красных Знамен. Если не смог коллектив удер­ жать на данном этапе Крас­ ное Знамя, то ^руководители цехов, профсоюзной и пар- тийной организаций идут в цех к победителям и пере- дают им знамя. Не каждо­ му по душе такая процеду­ ра, вот это-то и имели в ви­ ду организаторы соревно­ вания. Теперь коллективы цехов прилагают все силы, чтобы избежать публичного признания своего пораже- ния. И это дало результаты. Так, например, коллектив первого труболитейного це­ ха из семи месяцев — пять заиимал призовые места, до­ менный цех из семи — че­ тыре раза. Заводской коми­ тет профсоюза на своих за- седаниях регулярно заслу-. шивает отчеты цехкомов и администрации цехов го ор- ганизации соревнования. Как результат проделан- иой работы по организадии соревнования коллектив за­ вода в течение десяти квар- талов подряд лидирует во Всесоюзной социалистиче- ском соревновании среди родственных предприятий. Но успокаиваться на до­ стигнутой нельзя. Еще име. ются недостатки в работе заводского комитета проф­ союза в организации со- циалистического соревно­ вания. В таких цехах, как копровый, фасонолитейный, ОКС и ряде других недо­ статочно уделяют внимания соревнованию. Затихла, не найдя поддержки в цехко- мах, инициатива старших Электриков модельно-инст- рументаль'ного цеха и ре- монтио-механического О. Н. Перепелицина и Л. А. Ми­ хайлова. Только после ряда 'напоминаний в ремотно-ме- ханическом цехе были под­ ведены итоги выполнения личного творческого плана инженера Л. А. Михайлова. В модель'но-инструменталь- ном цехе о почине О. Н. Пе­ репелицина совсем забыли. В начале года были слу­ чаи, когда в труболитейных цехах, доменном, чугуноли- тейном приняли явно зани­ женные социалистические обязательства. И только после вмешательства зав­ кома профсоюза они были пересмотрены в сторону увеличения. Многое было сделано по улучшению наглядной аги- тации, отражающей ход со- циалистического соревно­ вания. Но сейчас ни в од- ном цехе не найдещь дан- ных, из которых можно уз­ нать, как коллектив справ­ ляется с соцобязательст­ вами за данный период. Вызывает укор работа за­ водского щтаба социалисти- ческого соревнования при подведении итогов соревно­ вания за месяц. Очень дол­ го их готовят. Уже почти кончается новый месяц, тог­ да только подводят ре­ зультаты прощедщего. До конца третьего, реша- ющего года пятилетки оста­ лось четыре месяца, за этот срок нужно ликвидировать пробелы, еще более усилить ход социалистического со­ ревнования, чтобы каждый мог сказать: сегодня я ра- ботал лучще, чем вчера. Ежедневно перевыполняег сменные задания автосле- сарь ремонтной мастерской автотранспортного цеха ком- сомопец Вячеслав Ведров. Соою работу он всегда вы- полняет качественно. - Он ус- пешно сочетает труд с учебой в Липецком политехническом ннституте. На .автослеса р ь В. В. Ведров. Фото С. Павленко. І»о.іі.іііе, лучше, деиіевле Главная задача с неплохими темпами за- вѳрщил выполнение плана августа коллектив чугуно- лптейного цеха. Дополни­ тельно к заданию он выдал более 1000 эквивалентных квадратных метров ото- пительных раднаторов. Образцы высокопроизво- дительного труда в эти дни показывают благодаря стро­ гому соблюдению техноло- гии бригады формовщиков А. М. Рыбина и сборщпков раднаторов Н. Н. Пчелин­ цева. Первая из них выпол- няет задания на 103,9 про­ цента, вторая — на 110 гро- центов. Однако за последыее вре­ мя в цехе возрос брак, он превышает допустимую нор­ му. Главная задача радиа- іорщиков состоит в том, чтобы резко снизить выход брака в ближайщие дни. Держат первенство Звезды трудовой славы завода как для победителей в социалистическом сорев­ новании за досрочное вы- полиение годового плана го- рят в эти дни у труболи- гейщиков первого цеха. Они успешио выполняют свои со­ циалистические обязательст­ ва. Только в прощлом меся- це коллектив за счет вы- сокопроизводит е л ь н о г о труда отлил сверх задания более 400 тоин труб высо- кого качества. Первенство в соревнова­ нии держат коллективы бригад центробежных ма- щин, руководимые Е. С. Дмитриевым, И. Т. Лытки- ным, П. Н. Поповым. Их девиз: «Проектная мощ­ ность — не предел». И. СОЛОМЕНЦЕВ. Ю. ДЬЯКОВ. Москва. Металлурги завода «Серп и молот» из года в год увеличивают производст­ во стали и проката. Коллек­ тив предприятия за шесть ме- сяцен нынешнего года выпу- стил дополнительно к зада­ нию более 1400 тонн стали и столько же готового проката. Большой вклад в выполнение обязательств вносит коллек­ тив смены стана «250» сорто- прокатного цеха. Вместе со всеми здесь активно работает вальцовщик И. К. Авреньев. Двадцать лет назад он начал трудовой путь подручным, а теперь стал вальцовщиком высшей квалификации. Мно- гим помог он стать настоящи­ ми металлургами, привил им любовь к профессии. Успеш- но сочетает И. К. Авреньев свой труд с общественной ра­ ботой, являясь одним из луч- ших на заводе политинформа- торов. Коллектив смены, в которой работает И. К. Авреньев, обя­ зался в текущем году сэконо­ мить 600 тонн металла, аместо 400 тонн, намеченных ранее, и завершить выполнение годо­ вого плана к 23 декабря. Передовому вальцовщику на днях был вручен знак «По* бедитель социалистического соревнования 1973 года». Заказ села выполнен Коллектив- котельно-куз- нечного участка ремонтно- механического цеха досроч­ но выполнил важный заказ села. Он йзготовил для строящихся тенлиц под- щефного совхоза «Липец­ кий» свыше трех тысяч во- досточиых желобов. На выполнении заказа села особо отличи л и с ь электросварщики участка В. В. Болдырев и М. А. Богомолова, слесарь-мон- таж'ник В. Шаущев, а так­ же электросварщики второ­ го труболитейного цеха Н. М. Шестопалов и А. В. Дорохов. Они ежедневно выполняли смепную норму выработки на 150 и -более процентов с высоким качест- вом работ. А. НИКОЛАЕВ, мастер сварочных работ ремонтно-механического цеха. О О Ц і 4 Е € л л и п т и ч е а н о і о С о і » ^ е і і о & а п и з і С!( о о 15 944, п т . : Фото в. Соболева. (Фотохроника ТАСС). Призовые места в социалистическом соревновании за досрочное выполнение заданий третьего года пятилетки присуждены за 30 августа, ПО ПЕРВОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу коммунистического тру­ да доменного цеха, второе — коллективу первого трубо­ литейного цеха имени 50-летия Советской власти. ПО ВТОРОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу копрового цеха, второе — коллективу ремонтно-механического цеха. ПО ТРЕТЬЕЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу цеха тепловодоснабже- ния, второе — коллективу коммунистического труда электротехнического цеха. По сменам призовые места присуждены смене домен­ ного цеха А. Е. Мурашкина и смене ремонтно-механиче- А