За чугун. 1972 г. (г. Липецк)

Прол»тарии всох стран, свадиня^^ь? - ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МіГАЛДУРГИЧЕСКОІ О ЗАВОДА «СВОЬОДНЫй СОКОЛ і Год издания 20-й 38 (1690) Среда, 17 мая 1972 г. ЦЕНА 1 к»п. ПОЧИН ПОДДЕРЖИВАЕМ Коллектив нашей брига­ ды работает на ответствен- ном участке: он обслужива- ет турбовоздуходувки, обес- печіивающие доменные печи дутьем. Стзіраемся рабо­ тать так, чтобы полностью обеопечнть домны дутьем, и В этом інаправленн'и добива­ емся неплохих успехов. Всег­ да выдерживаем заданный режіим доменных печей и котельной. В первом квар- Iтале этого года сэкономили 2,8 тысячи киловатт-часо'в электроэнергии. Недавно на бригадном собрании обсудили инициа- тиву бригады труболитей- Вслѳд за бригадой Б. Ипатова щиков цека № 2, руководи­ мой Б. Я. Ипатовым, и ре- шили также бороться за по­ четное звание коллектива имени 50-летня образования СССР. Мы обязуемся за счет экономного режима работы достичь снижѳния себестои­ мости доменного дутья; обе­ речь 4000 киловатт-часов электроэнергии; работать безаварийно; содержать в чистоте и порядке рабочее место; принимать активное участие в общественной жизни цеха и завода. Наша бригада вызывает на соцналистическое сорев- нование в честь знамена- тельного юбилея бригаду машиннстов турбовоздухо- дувиых машин С. И. Исто- ушна. И. ЧЕБОТАРЕВ, бригадир машиннстов паровоздушной станции ТЭЦ. Вступаем в соревнование Наша бригада на проі-я- жении года соревнуется с бригадой центробежной ма­ шины Бориса Яковлевича Ипатова. Регулярно подво- дим итоги социалистическо- го соревнования, устраива- ем взаимные проверки вы- полнения социалистичесюих обязательств, обмениваемся информациями. Наши соперники выступи­ ли инициаторами почина. соревноваться за право на­ зываться коллективом име­ ни 50-летия образования СССР. Коллектив нашей брига­ ды решил поддержать по- чин труболитейщиков из второго цеха и также всту­ пить в соревнование за пра­ во носить высокое звание «Коллектив имени 50-летия образования СССР». Пла­ новое задание трех месяцёв первого квартала мы выпол­ нили успешно. Дополни­ тельно отлито более 180 тони водойроводных тр'уб. Мы с честью нооим звание ком'сомольско-молоде ж н о- го коллектива и, вступая в соревнование за звание бри­ гады имени 50-летия со дня образования СССР, будем работать еще лучше. По поручению комсомоль­ ско-молодежной бригады трубцеха № 1. А. ИПАТОВ. ТРЕТЬЕ МЕСТ© I Ш иеш ійииЗіШ Ш ш Коллегия министерства Черной металлургии СССР, президиумы Центрального Совета ВОИР и Централь- ного Комитета профсоюза рабочих металлургической промышленности, Комитет по делам изобретений и от- крытий при Совете Минист- ров СССР подвели итоги Всесоюзного смотра изобре- тательской, рационализатор- ской и патентно-лицензион- ной работы. Третье место и денежную премию они при­ судили коллективу изобре- тателей и рационализато- ров нашего завода. С победой вас, соколь- ские рационализаторы! ВНЕДРЕНО 230 РА ЦПРЕДЛОЖЕНИЙ Подведены итоги рацио- нализаторской работы на заводе за пеірвый квартал второго года пятилетки. За это время внедрено 230 рац- предложений с экономиче- ским эффектом 331 тысяча рублей, таким образом, до­ срочно выполнены план и социалистические обязатель­ ства по рационализации. Наилучших результатов в ПНР. Комбинат «Варшава», расположенный на одной из окраин польской столицы, са­ мый молодой металлургический комбинат республики. На его «боевом счету» десятки тысяч тони высококачественной ста­ ли и проката. Он был спроек- тирован советскими специали- стами и оснащен в значитель­ ной степени оборудоваиием со- ветского производства. На снимке: молодой стале- вар — хозяин цеха. рационализаторской работе добились коллективы второ­ го труболитейного и ремоит- но-механнческого цехов-, це­ ха КИП и автоматики. В ірезультате внедрения предложений рационализа- торов сэкономлено 909 тонн металла, 450 тысяч кило­ ватт-часов электроэнергии, 304 тонны пара, 52 тонны кирпича, высвобождено для других работ тринадцать человек. В работе по рационализа- ции особенно отл'ич'ились электрослесарь цеха КИП и автоматики Б. А. Знаменщи- ков, мастер трубцеха № 2 В. В. Голосов, бригадир слесарей модельно-инстру- ментального цеха Г. Ф. Сту- ров и начальник трубцеха № 1 Б. М, Соболев. Многочисленный коллектив радиаторного це,\а работает дружно и слаженно, из месяца в месяц увеличивает выпуск 11 улучшает качество продукции. В цехе работают люди 12-ти националыіостей. Вместе с русскими трудятся украинец Владимир Артеменко н белорус .Алексапдр Лысюк, молдаванин Петр Гринчук и армянка Лму- шевар Аванесяп, татарии Салим Саттаров и коми Зинаида Ползнкова Соревнуясь за достойную встречу 50-летия образования СССР, сокольские радиаторщик'н вызвали на сошіалистИмс- ское соревнование коллектив литейного цех.р радиатороп Мнн- ского завода отопительного оборудо^ания. Для заключеішя договора в столицу Белоруссии выезжала делегацня. На снимке: старейшая работница, член КПСС А. Г .Аванс сян; электросварщик П. Г, Грничук, стерженщица 3. В. Пол зикова; бригадир слесарей М. С. Ищенко, секретарь партріо ро М. Ф. Чунихин. Фото с. Павленко. В. ю д и н . ЛИЧНЫЕ ТВОРЧЕСКИЕ ПЛАНЫ «Ліичный творческий план — каждому инженеру и тех­ нику», — под таким девіи- зом іразвернулось соревпо- вание среди инженерно-тех- нических работников заво­ да. Сейчас из 514 ИТР — 346 имеют личные творче- ские планы. В эѴих планах находят отражение техпиче- ские и технологические воп­ росы, которые влияют на выполнѳние производствен- ного плана, по'могают лик- в'идиро'вать узкие места,спо­ собствую! росту производи­ тельности труда, уілучше- нию качества продукциіи и онижению ее себестоимости. В личном творческом пла- не мастера труболитейного цеха № 1 А. Г. Колбаса за­ писано: произвести усовер- шенствованіие горелочных камней на печах отжига; усовершенствовать армату­ ру на гидропрессах; разра­ ботать мероприятия по эко- номии газа на печах отжи­ га. Творческий план инжене­ ра по технике безопасности И. И. Дурносвистова нап- равлен на улучшенье без- опасных условий труда, обу- чение людей безоп-аоным методам работы. Коллективный творческий план руководителей чугуно- литейного цеха В. А. Син- кина, В. И. Стебенева, А. Д. Железиякова направлен на совершенствование п повы- шение эффективности про­ изводства. Вот некоторые пункты этого плана: Внедрить более совершен­ ную конструкцию разлома и транспортировки боя бра­ ка стержней, сэкономив при этом песок и нрепитель на 20 тысяч рублей. Внедрить механизирован­ ную уборку брака в стерж- невом отделении. Провести эксперимент из- готовления стержней на но- вом быстросохнущем крепи- теле. Завершить реконструкцию стержневого отделения с высвобождением 30 чело­ век. В труболитейном цехе №2 все ИТР имеют творческне планы на 1972 год. Мцогие из них взяли социалистиче­ ские обязательства по вы- полнению определениых тем. Так, например, электрик цеха Л. П. Федоров взял тему: «Внедреиие элемеы- тов автоматизации на участ- ках центробежных машин, трубоотделке* и в плавиль- НО'Мотделении». Мастер А. Е. Кринолай работает над темой: «Меха- низация трудоѳмких работ в плавилыном отделении и сниженне брака при литье труб за ечет постоянства .химсостава». Цачальник участка трубо- отделки Б. В. Богданов раз- рабатывает тему: «Повыше- ние эффективности работы трубоотделочного отделе- ння», механик П. А. Хох- лов — «Улучшение работы оборудования цеха». Однако некоторые инже- нерно-технические работни­ ки не занимаются разработ­ кой творческих планов. Нет планов у ИТР газового, коп­ рового цехов, заводоуправ- ления. Правда, у инженерно- технических работников за- водоуправления трудно кон­ кретно наметить какую-то определенную работу, но ес­ ли подумать как следует, то можно тоже было бы что-то сделать в этом направлении. Каждый инженерно-тех­ нический работник завода должен иметь перспективу в своем труде, личный твор­ ческий план.