За чугун. 1972 г. (г. Липецк)

■'іигіецкая Й!™" / ‘■■' мігнI Г^олета^и всах с*ра^ соеднняйтесь! ’З с У ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» 12 февраля 1972 г. СУББОТА Год издания 20-й № 1'2 (1664) ВЫХОДИТ 2 РАЗА В НЕДЕЛЮ ЦЕНА 1 коп. ПЯТИЛЕТКЗГ ВЫПОЛНИМІ В СОРЕВНУЮЩИХСЯ ИОЛЛЕКТМВЛХ ПЕРВЫЕ ИТОГИ В октябре прошлого года иаш завод посетила делега- ция Синаірского трубного завода. Гости ознакомились с производством труб В на- шем цехе, выразили жела- * ние соревноваться с нами. Бригадиры центробеж- ных машин ЛН-104 Синар- ского завода Н. А. Степа­ нов и Г. М. Веряскин, ко­ торые были В составе деле- гации, вручили 'Свои социа- листические обязательства ♦ коллективам бригад центро- бежнріх машин В. П. Сау- нина, М. И. Зубахина, Н. В. Бородина и Б. Я. Ипатова. Сокольцы ознакомили го­ стей со своими обязатель­ ствами. Недавно бригада Н. А. Степанова прислала нам свои итоги выпол'нения со- ци а л и ст и ческих обяза- тельств за прошлый год. Коллективы наших бригад, соревнующихся с синаірда- ми, также отправили своим соперникам итоги работы 1971 года. Синарцы успешно справи­ лись со всеми пунктами со- ц и а л ис ти ческих обяза- тельств. План года бригада • Н. А. Степанова выполнила к 18 декабря, сверх задания была выдана 501 тонна труб (по обязательствам — 400 тонн), за счет снижения веса труб коллектив ' сэко- номил 197 тонн металла (по обязательствам— 120 тонн). Хорошо выполнили по­ добные пункты социалисти- ческих обязательств и со­ кольцы. Бригада В. П. Сау- нина выполнила годовой план к 22 декабря, бригада М. И. Зубахина — к 16 де­ кабря, бригада Н. В. Боро­ дина — ік 21 декабря. Все эти коллективы брали обя­ зательство завершить вы- полнение заданий года к 23 декабря. Бригада Б. Я- Ипатова закончила трудо­ вой год 16 декабря, на один день позже, чем наме- чала В обязательствах. Вы­ полнили сокольцы обяза­ тельство иметь показатель среднего веса труб ’ по контрольный п р о в е с а м только с минусовыми допу­ сками, за счет чего получе­ на значительная экономия металла. Но есть один пункт со- ци ал истических обяза­ тельств, в выполнении кото­ рого наши соперники ушли далеко вперед. Пункт этот одинаково звучит в обяза­ тельствах и синарцев, и со- кольцев: «Снизить брак от­ носительно допустимого на 10 процентов». Бригада Н. А. Степанова перевыпол­ нила его в два раза, добив­ шись снижения брака вруб на 20 процентов. Коллекти­ вы сокольцев, соревнующие- ся с этой бригадой, не смогли выполнить это обя­ зательство. В бригадах М. И. Зубахина и Б. Я. Ипатова брак за прошлый год даже превысил допу­ стимый по норме. Выполнение этого, одного из важнейших пунктов со- ци а л истических обяза­ тельств, и позволяет нам го­ ворить о победе в соревно- вании наших соперников. Мы поздравляем бригаду Н. А. Степанова с успехом и заверяем ее коллектив, что приложим все усилия, чтобы в новой году рабо­ тать еще лучше, произво- дительнее., Бригады ведут сейчас большую работу по ликви- дации причин, вызывающих повышение брака в произ- водстве. Итоги января по- зволяют надеяться, что пу­ ти снижения брака и повы- шения качества труб наме- чены правильно. Н. ЧЕПКИН, председатель цехкома профсоюза труболитейного цеха № 2. Проверяем организацию социалистического соревнования Прошло пять месяцев со дня опубликования Поста- новления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении ор- ганизации социалистическо­ го соревнования». Многое изменилось в организации соревнования на заводе. Четвертого января на общецеховом профсоюзном -собрании в ремонтно-меха- ническом цехе были приня­ ты социалистические обяза­ тельства. Щит с обязатель­ ствами висит на видном ме- сте. Рядом — стенд, пока- зывающий соревнование смен мастеров А. П. Мо- наенкова, Д. И. Качанова, С. С. Чубарова. Оригиналь­ ное табло, выполненное в виде циферблата, показыва- ет процент выполнения за ­ дания каждой сменой. Ввер­ ху — перекидной кален­ дарь, указывающий за ка­ кой период данные о со- ревновании. Во всю стену протянулись буквы девиза, под которым трудится весь ВНИМАНИЕ: ФОРМАЛИЗМІ коллектив: «Пятидневку — за четыре дня!». Все это хо­ рошо. Но наглядная агита- ция должна быть направле­ на на показ результатов со­ циалистического соревно­ вания, чтобы каждый по- смотрел и сказал, пример- но, так: — Сегодня смена мастера Д. И. Качанова заняла пер­ вое место, а смена мастера С. С. Чубарова — второе. А этого-то на стенде как раз и не увидишь. Есть про­ цент выполнения производ- ственного задания, но у каждой смены разный объ- ем работ и трудно, почти невозможно, р а с шифр о ­ вать показание стрелок на табло. Но эти недостатки легко устранимы. Достаточно ря­ дом поставить цифры — и каждый будет знать, кто какое место занял в сорев- новании. Имеются другие недоработки, говорящие о том, что цеховой комитет профсоюза в деле органи­ зации соревнования пошел по линии наименьшего соп- ротивления. В цехе более 200 человек. Каждый член коллектива взял индивиду­ альные социалистические обязательства. Но напра­ шивается вопрос, сами ли рабочие брали социали­ стические обязательс т в а, или их им дали? Да, так оно и есть, за редким иск- лючением. Почти все обя­ зательства написаны чле­ нами цехкома, владельцы соцобязательств с ними оз­ накомлены и расписались. Просмотрев листки обя- зательтв, убеждаешься, что они все стандартны, более того, некоторые полностью копируют друг друга. Мно- гие заполнены одной рукой и внизу стоят подписи тока:' рей. Это ли не явное нару-' шение ленинских-т. принци- пов демократичесісих основ соревнования?! ■ ' Пряма скажем, нелепо ОРОШИМИ производствеіі- ными показателями закончи, ли первый месяц года труболи­ тейщики цеха № 1. Добившись высокой производительности тру­ да, они отлили сверх задания 658 тони водопроводных труб хоро- Тпего качества. Успешно трудится коллектив цеха и в феврале. Уже отправ­ лено потребителям более 170 тони сверхплановых труб. Впере­ ди в социалистическом соревно- ваиии идет смена № 2, которую возглавляет В. М. Харитонов. Этот коллектив выполнил план с начала месяца на 108,1 процен­ та. В бригадной соревнования лидируют бригады Н. С.-Шмат- СВЕРХПЛАНОВЫЕ ТРУБЫ чсико и и. С. Попова. В первом из этих коллективов февраль­ ское задание выполняется на 119 процентов, во втором — на 121 процент. Успехом этих бригад центро- „бежных машин следует отмс­ тить и высокое качество ртли- ваемых труб. В коллективе Й. С. Шматченко брак продукции сни- жен на 0,4 процента против до. пустимого по норме. Бригада Н. С. Попова добилась еще больших результатов. Здесь брак ниже допустимого на 1,4 процен­ та. Е. СТОЛПОВСКАЯ. БОГАТЫРЬ НАБИРАЕТ СИЛУ Челябинск. Хороший производственный ритм с первых дней 1972 года взят коллективом нового проволочного стана «250», ко­ торый вступил в строй на Челябинском металлургическом заводе в конце прошлого года. Коллектив стана решил досрочно освоить проектную мощность оборудования, перекрыть задание второго го­ да пятилетки, составляющее 485 тысяч тонн проволоки. На снимке: на главном посту управлення старший оператор М. П, Завьялов (слева) и оператор А. А. Сажин. Фото Б. Клипиницера (Фотохроника ТАСС). звучат объяснения началь­ ника цеха А. А. Чернявско- го и председателя цехового комитета профсоюза М. Л. Жбанова о том, что, якобы, бланки заполнены за тех, кто неграмотен. Высоко­ квалифицированные токари, которые читают сложней- шие чеіртежи,—неграмотны?! В социалистических обя­ зательствах встречается пункт: «Беру обязательство выполнять сменное задание на 120,2 процента». Точ- ность-то какая поразитель­ ная. Или взять, к примеру, соцобязательства: «Повы­ сить производительно с т ь труда на 2,5 процента». Д а­ же человеку с экономиче- ским образованием доволь­ но трудно это высчитать. Не пахнет ли и здесь фор­ мальный подходом к со- циалистическим обязатель­ ствам?... Ежедневно в заводскую ■чюмиссию по подведению ^.итргов соревнования из ре- '•монтно-механического цеха подаются сведения о побе- дйтелях в сОцсоревновании. Звучат имена, процент вы­ полнения производственно- го задания. Давайте спро- сим у самих рабочих, с кем они соревнуются. Токарь И. С. Павлов: «В прошлом году я соревно­ вался с токарем из мо- дельно - инструментального цеха В. Паршиным. Сейчас соревнуюсь со своим смен- щиком Б. Егоровым. Я взял обязательство — вы­ полнять производственное задание на 145 процентов, а какие обязательства у Б. Егорова, не знаю». Такие же, примерно, от- веты можно услышать от токаря А. П. Стеганцевой, которая «соревнуется» с А. А. Лаврентьевой. Тут де- ло доходит до курьезов. Станки стоят рядом, сорев­ нуются женщины давно, а как друг друга зовут — не знакуг. Сделаны первые шаги в улучшении организации со­ циалистического соревно­ вания в ремонтно-механи- ческом цехе. Необходимо в ближайшее время испра­ вить недостатки, подходить к соревнованию не фор­ мально, а творчески. Ю. ДЬЯКОВ.