За чугун. 1972 г. (г. Липецк)

За чугун. 1972 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! СУ ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА сСВОБОДНЫЙ СОКОЛі Г о д и з д а н и я 2 0 -й 0 5 ( 1 7 1 7 ) Суббота, 19 августа 1972 г. ЦЕ.НА 1 коп. Р е л и у вас «забарахлил» теле- ^ фон, вы набираете 008: —Бюро ремонта? Проверьте, пожалуйста, телефон. Плохо ра- бгтае-т Проходит некоторое время и ваш молчавший телефон ожива- ет: раздается звонок: — Всѳ- В порядке? Телефон ра- ботает? Это спрашивает Тамара Толчее- ва. Она нашла и устранила непо- ладни, наладила телефонную связь. Девушка работает в цехе связи четыре года, в этом году закончила Всесоюзный техникум связи лучших работников цеха, актив­ ная комсомолка. заочный < Она — одна из' Фото с. Павленко. 'Т:"і іпііііІЕпіп! І'Т!" ИІІІ кі I і I ііі іііііііііііі .ци.іііііі ПІЛ I Н іи кііііі НІИІІІІ ііііітііііін ііі ііііі НІИ I' Н іи Ііриме]} подают коммунисты Колдектив второго трубо- литейного цеха прилагает все сильі для досрочного завер- шения социал'истических обя- зательств, принятых в честь 50-летия со дня образования СССР- Пример в труде пода- ют коммунисты, такие как бригадиры центробежных ма- шин А. И- Мокринский, В- С. Сухомлинов. Производитель­ ность труда их бригад превыт шает плановую. Вносят свой вклад в общее дело коммунисты Н. Я. Даніи­ лов и А. И. Татаринов-.- Тру­ болитейщики знаю'г, когда они на трудовой вахте, обо- рудование будет работать четко. А. ЦАРЕВ, секретарь партбюро трубцеха № 2. О П Е Р Е ЖЛ Е М Г Р ЛФИК 275000 экм- радиаторор Так, например, за 16 дней должен отправить потребите- августа отгружено потреби- лю в августе коллектив чугу- телю 964 экм печей дополни- нолитейного цеха. Отгрузка тельно к заданию идет с опережением графика- И. ГОНЧАРОВ. НАША РАБОТА В ИЮЛЕ Администрация и завод- сіерй коми-тет профсоюза под­ вели итоги работы завода за июль. Среди коллеіетивов це- хов первой группы победу в социалистическом соревнова- нии за достойную встречу 50-летия со дня образования СССР одержал коллектив до- меНного* цеха. Доменщики удержали за собой переходя­ щее Красное Знамя, завое­ ванное в июне. Второе место занял коллектив труболитей- ного цеха № 2. Среди коллективов цехов второй группы впереди со­ ревнующихся идет коллектив литейного цеха ковкого чугу­ на, второе место присуждено копровому цеху. Среди коллективов цехов третьей группы первое мес­ то занял электротехнический цех, второе — ремонтно- строительный. Отмечена хорошая работа коллективов цехов труболи- тейного № 2, ч'угунолитейно- го, ТЭЦ, ремонтно-механиче- ского, фасонолитейного, мо- дельно-инструменталь н о г о, ТВе, газового, КИП и авто­ матики, связи, автотранс- портного, ЖКО, ОКСа. Не выполнил социалисти- ческие обязательства коллек­ тив железнодорожного цеха. Простои вагонов МПС за ме- сяц здесь выше нормы. В ав­ густе лселезнодорожникам не­ обходимо подтянуться, что­ бы ликвидировать отстава- ние- Среди смен первые места с вручением переходящего Красного вымпела присужде­ ны смене В. М. Коршунова (труболитейный цех № 2), выполнившей план на 105,3 процента, и смене слесарей ремонтно-механического це­ ха В. Д. Самарина, выпол­ нившей план на 118,2 про­ цента. Переходящие Красные вым­ пелы вручены бригадам, по- бедителям соревнования. 3. РИМАРЕВА. С О Р Е В Н О В А Н И Я С О О В Щ А . Е )Т : Призовые места в социалистическом соревновании за достойную встречу 50-летия образования СССР присуж­ дены 17 августа. ПО ПЕРВОЙ ГРУППЕЦЕХОВ Первое место — коллективу коммунистического труда доменного цеха. ПО ВТОРОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу железнодорожного цеха, второе — коллективу фасонолитейного цеха- ПО ТРЕТЬЕЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу автотранспортного цеха, второе — коллективу коммунистического труда имени 50- летия Советской власти цеха КИП и автоматики. ВСЕГДА В ПОИСКЕ кѴСЧКЧѴѴСОйьЬ Прошло три года после окончания Великой Отечест­ венной войны. Завод «Сво­ бодный сокол, уже набрал привычный, довоенный темп. Но все равно сказывалась не­ хватка специалистов, каждо­ му человеку, пришедшему на завод, были рады. В феврале'1948 года пере- ступил порог отдела кадров Василий Александрович Зин­ ченко. — Хочу работать у вас на заводе, — обратился он к начальнику отдела ка,дров. Посмотрев на молодого рабо- чего, начальник отдела кад­ ров, улыбаясь, сказал: —Вы, конечно, будете про­ ситься в доменный цех. Я это говорю потому, что кто бы ни пришел, просится ту­ да. Я отлично понимаю ваше стремление дать Родине больше металла. Но поймите меня... Чтобы выплавлять ме- талл, нужно оборудование, но это оборудование надо ре­ монтировать- А вот специа­ листов у нас не хватает. —Я вас понял, — ответил В. А. Зинченко. — Пошлите меня туда, где я буду нужнее. Так Василий Александро- > ВИЧ оказался в ремонтно-ме- ханическом цехе. Разные по­ ступали заказы молодому сле­ сарю. Приходилось выпол­ нять такую работу, о кото­ рой он раньше даже не имел представления. Но жизнь учит всему. В 1958 году был сдан в эксплуатацию центробежный цех. Из разліичных цехов на­ правили сюда лучших специа­ листов. Тяжело было отпус­ кать В. А- Зинченко из ре­ монтно-механического цеха. Долгие годы проработал он в родном коллективе, мастер на все руки- Но руководство отлично понимало, как необ­ ходимы специалисты моло­ дому цеху- И вот четырнад­ цатый год Василий Александ­ рович работает слесарем во втором труболитейной цехе. Пять лет подряд товарищи избирают его членом цехово­ го комитета профсоюза. Сей- час он возглавляет комиссию по охране труда и технике безопасности. Приходится вникать в различные дела. Принципиальность, чест­ ность, деловой подход к по- рученноі^у делу снискали лю­ бовь и уважение товарищей. Сложно оборудование цент­ робежных машин, но бригада слесарей, которую возглавля­ ет В. А. Зинченко, обслужи- вает машины так, что они ни­ когда не подводят труболи- тейщиков. Достоянием всех ремонтников стал опыт этой передовой бригады. Коллек­ тив применяет поузловой ме- тод ремонта оборудования, заблаговременно подготавли- вает необходимые запчасти тех узлов, на которые прихо­ дится большая нагрузка в работе Благодаря своевре­ менному и качественному ре­ монту, который производит бригада В. А. Зинченко, в цехе уменьшились простои оборудования до 0,25 процен- тов против допустимого по норме — 0,45 процента За успехи, достигнутые в восьмой пятилетке, Василий Александрович был удостоен высокой правительственной награды. На его груди заалел орден «Трудового Красного Знамени». Еще производительнее стал труд бригадира в новой пя­ тилетке. Он подал более 30 рационали^аторских предло- жений- Многие направ­ лены на повышение надежно­ сти работы узлов центробеж­ ных машин. Благодаря им улучшились условия эксплуа- тации, увеличилась произво­ дительность труда. Только от внедрения рацпредложений Зинченко получен экономи­ ческий эффект в сумме 21000 рублей. Несмотря на то, что Василию Александровичу 50 лет, он всегда в творческом поиске. Ю. ДЬЯКОВ. Комплексная программа СЭВ ■предусматривает дальнейшее уве- I личение производства и добычи Iмеди в Польской Народной Рес- I публике. Коллективы шахт «Лю­ бин» и «Польковице», располо­ женные в Любино-Глогувском промышленном округе, регуляр­ но перевыполняют план добычи этого ценного металла. На снимке: механическая транс­ портировка меди в шахте «Лю­ бин», Фото ЦАФ—ТАСС.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz