За чугун. 1971 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 9 января 1971 г. № 3 (1557) ВОСПИТЫВАТЬ ГОСУДАРСТВБИНЫІ ПОДОД И ДБЛУ Как театр, согласно из- вестному изречению, начи­ нается с вешалки, так и за- вод — с проходной. На на­ шей заводе, к примеру, В любое время и как взду­ мается к своему рабочему месту не пройдешь. С этой целью устраиваем провероч- ные рейды, выявляем опаз- дывающих, принимаем ме- ры. А что делать, если чело- век прогулял? 06 этом на другой же день, при подве- дении итогов социалистиче- ского соревнования, сооб­ щается по селекторной свя­ зи. Факт становится извест- ным всему коллективу. Ви­ новный непременно держит ответ В профгруппе или це- ховом комитете, на проф- союзном собрании или това- рищеском суде, подвергает­ ся критике в очередном вы- пуске стенгазеты или «Ком- сомольского прожектора». Одновременно вступают.в силу меры материального воздействия. Минимальное наказание — лишение ме- сячной премии и 25 процен- тов вознаграждения по ре- зультатам работы коллекти­ ва за год. Если к тому же кто-то попал в вытрезви­ тель — «тринадцатая зар­ плата» не выплачивается. Имеются ли у нас сдвиги в лучшую сторону? Несом- ненно. Сейчас злостные на- рушения дисциплины допу- скают не более 2—2,5 про­ цента от общего числа ра- ботающих. Но ведь и это нетерпимо. Чем совершеннее произ­ водство, тем теснее взаимо­ связаны все его звенья, ма- лейшая «осечка» в любом из них тотчас болезненно сказывается на других. И тот, кто позволяет себе за­ бывать об этом, причиняет делу подчас невосполнимый ущерб. Все больше внимания уде- ляем мы работе со специа- листами. В труболитейном цехе № 1 , например, созда­ на инициативная группа инженеров и техников по проведению реконструкции оборудования. Настоящим штабом в этом деле стало партийное бюро (секретарь В. С. Панарин). Две из восьми устаревших карусе^ лей уже заменены совре­ менными центробежными машинами, которые сконст­ руированы и изготовлены здесь же, на заводе. После полной реконструк­ ции цеха в 1972 году произ­ водительность труда возра- стет в несколько раз. И лю­ ди наглядно убеждаются, что в новых условиях и ра­ ботать надо по-новому. Они переучиваются, повышают квалификацию, многие по­ ступили в школу рабочей молодежи. Заметно улучши­ лась и дисциплина. Или взять очистное отде- ление радиаторного цеха. Лет пять назад никто бы, наверное, не поверил, что этот участок с тяжелыми условиями труда может так преобразиться. Вслед за ме- ханизацией пришли сюда порядок, чистый воздух, хо­ рошее освещение. Здесь давно уже не знают случа- ев невыполнения плана, про- гулов и пьянства. В прошед-' шем юбилейном году отделе- нию присвоено высокое зва- ние коллектива коммунисти- ческого труда. Сегодня мы строже спра- шиваем с руководителей, больше занимаемся вопро­ сами укрепления руководя-' щих кадров. Особое значение придаем выдвижению на руководя- щие должности передовиков производства. Если человек успешно совмещает работу с учебой в вузе или техни- куме, проявляет организа- торские способности и обще­ ственную активность, ему непременно надо обеспечить перспективу дальнейшего роста. Только в прошлом году мастером службы пути железнодорожного цеха на- значен бригадир—И. Я. Се- ре д а, старшим масте­ ром ЖКО — с л е с а р ь М. П. Ареханов, мастером доменного цеха — газовщик П. Ф. Милованов. Этот пе­ речень можно продолжить. Серьезный испытанием на умение решать новые воп-, росы, выдвинутые жизнькУ, для парторганизации явля­ ется работа по осуществле- нию указаний Письма ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Об улучшении ис- пользования резервов про­ изводства и усилении режи­ ма экономии в народном хозяйстве». Отрадно отме-> тить, что наши коммунисты и в этом деле задают тон. В ходе возглавленного ими смотра подано уже более тысячи предложений, эконо­ мический эффект от внед- ренных еоставил миллион рублей. Немалую роль в борьбе за осуществление решений декабрьского Пленума при­ званы сыграть и мероприя- тия социально-культурного, бытового характера. Хоро- ший Дворец культуры, ста­ дной, спортивные залы, зим- ний плавательный бассейн, прекрасные загородные ла­ геря отдыха — все к услу- гам сокольских металлур- гов. Реконструируются на предприятии бытовые поме- щения, столовые. Подводя производствен­ ные итоги, мы теперь глуб­ же анализируем, как же об- стоят дела с дисциплиной труда. Коллектив завода 20 ноября выполнил пятилет- нее задание по реализации продукции. Ожидаемая нын­ че прибыль — 13,5 миллио- на рублей—в 2 ,2 раза боль­ ше, чем в 1967 году. По сравнению с прошлым го- дом, объем выпускаемой продукции увеличился на несколько миллионов руб­ лей, а численность работаю- щих снижена почти на 2 0 0 человек. Против 1966 года, на за­ воде вдвое сократились по­ тери рабочего времени, на 30 процентов уменьшилось количество нарушений тру­ довой и производственной дисциплины. Однако этими «сокраще- ниями» и «уменьшениями» обольщаться не приходит­ ся: ведь речь идет о явле- ниях, которых вообще не должно быть. Конечно, до­ стичь такого положения очень не просто, это задача не одного года, но работать над ее решением нужно се­ годня. ...Передо мной — заявле- ние в партком от коллекти­ ва ниппельного отделения модельно - инструмента л ь- ного цеха: «Увеличение нор?: мы, — пишут они, — это на­ ше желание видеть Родину, пришедшей к XXIV съезду партии, еще более могуще­ ственной и обильной». О чем идет речь? Товарищи хода- тайствуют о пересмотре су- ществующих норм выработ­ ки на механическую обра­ ботку пробок для радиато- ров, о повышении этих норм на шесть процентов. Они считают, что в новых усло­ виях производства такую поправку внести необходи­ мо. Их ценная инициатива одобрена и подхвачена це- хом. Многие рабочие труболи- тейных, копрового и дру­ гих цехов тоже подсчитыва- ют свои резервы, чтобы ус- пешнее завершить новую пя- тилетку, достойно встретить XXIV съезд КПСС. В таком поистине госу- дарственном подходе—выс­ шее проявление сознатель­ ной дисциплины труда, от- ветственности за поручен­ ное дело. Л. половинкин, секретарь парткома завода. Экранизацию известкой повести Ивана Франко «Захар Беркут» осуществляет Киевская студия ху- дожественных фильмов имени А. П. Довженко. Цветная стереофоническая широкоформатная ки­ нолента воспроизведет события, происшедшие семь веков назад в зеленых Карпатах. ...Тихо и мирно жило горное село Тухля. Но го- нец приносит страшное известие — к Карпатам приближается татаро-монгольская орда. Старей- шины собираются на совет. Им предстоит решить: уйти в горы и спастись или встретиться в неравном поединке с завоевателями. Горцы под предводнтельством Захара Беркута решают принять справедливый бой за свою землю. Роль Захара Беркута исполняет артист Василий Симчич. В массовь^х сценах участвуют жители близ- лежащих карпатских сел, в окрестностях которых происходят съемки. На снимке: Захар Беркут — артист В. Симчич. Фото Ю. Шаповалова. Фотохроника ТАСС. ГОСТИ и з ЧЕХОСЛОВАКИИ с целью ознакомления с опытом областной комсо­ мольской организации в на­ шей городе в канун Нового года гостила группа чехо- словацких слушателей Выс­ шей комсомольской школы при ЦК ВЛКСМ. В ее со- ставе — ответственные ра­ ботники городских и район- ных комитетов Чехословац- кого социалистич е с к о г о союза молодежи. Группа слушателей побы­ вала не только в цехах Ли­ пецкой Магнитки, разных местах города, совхозе «Россия» Грязинского' рай­ она, но и на нашем заводе. Чехословацкие д р у з ь я присутствовали здесь на за- нятии комсо м о л ь с к о г о кружка «Беседы о партии». созданного при заводоуп- равлении. Они ознакоми­ лись с производством труб в трубцехе № 2 , осмотре, бытовые помещения этоге цеха, спортивный комплекс жилого района завода. ^ Б. ДУБИНИН. В ПОДАРОК-АВТОМОБИЛЬ вогоднеи лотереи. Велико было удивление' В канун Нового года уче- сам себе сделать подарок. В Пети, когда на его билет НИК шестого класса 28 сред- одном из киосков жилрайо- № 179 серии 42848 выпал ней школы тринадцатилет- на он купил за 30 копеек выигрыш—автомобиль «За- ний Петя Тищенко решил билет денежно-вещевой Но- порожец». ПОСТОЯНАЯ ПОМОЩЬ Коллектив радиаторно­ го цеха оказывает посто­ янную помощь совхозу «Ульяновский» Задонско- го района. Во время уборочной кампании тру­ женики цеха отработали около 1.800 человеко- дней на уборке картофе­ ля и сахарной свеклы. Много сделано радиа- торщиками и по ремонту сельскохозяйственной тех­ ники, оборудования жи- вотноводческих помеще- ний. В начале января, в основном силами рабо- чих цеха, сдан в эксплуа- тацию свинарник-откор- мочник на 150 свинома- ток. Цех заключил с совхо- зом «Ульяновский» дого- вор и принял социалисти- ческие обязательства на начавшуюся пятилетку по оказанию помощи труже- никам сельского хозяй­ ства. А. ЖЕЛЕЗНЯКОВ, заместитель началь­ ника чугунолитейного цеха. С О В Е Т П Е Д А Г О Г О В 5 января дирекция школы рабочей молодежи № 4 и завком профсоюза завода провели в красном уголке радиаторного цеха выездное заседание педагогического совета. На нем с докладом об итогах учебы рабочих в первом полугодии 1970-7Ь учебного года выступил ди- ректор школы П. А. Горш- ков. В обсужденпн доклада приняли участие председа- тель комитета профсоюза трубцеха № 2 Н. А. Чепкин, начальник отдела техниче- ского обучения И. А. Меще- ряков, классный руководи­ тель А. Е. Боброва и др. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, завод «Свободный сокол», зданне ЦЗЛ. Телефоны; редактора 3-71. Общий 6-13. Редактор П. ПОЛЯНСКИХ. АЭ 14019 Липецк, типография завода «Свободный сокол», телефон 2-40 Заказ 85