За чугун. 1971 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 22 сентября 1971 г. 72 (1626) ЦЕХ РАБОТАЕТ СТАБИЛЬНО ИНТЕРВЬЮ Сэкономистом Наш корреспондент об­ ратился с просьбой к эконо­ мисту чугунолитейного це­ ха Анне Илыіничііе Л\оска- левой рассказать, как рабо- тает коллектив цеха в но­ вой плтилетке. Корр. Анна Ильинична, рентабелеи ли ваш цех? А. И. Москалева: Да, наш цех рентабелен. Только за семь месяцев этого года фактическая прибыль со­ ставила 893,9 тысячи руб­ лей. Корр.: Каким образом ваш коллектив добивается снижения себестоимости вы­ пускаемой продукции? А. И. Москалева: Наш цех выпускает радиаторы. Мы снижаем себестоимость за счет мехаиизации и ав- томатизации производства. Так, например, в механо- сборочном отделенип ме­ ханизирована работа по на- вешиванию печей на коп- вейер, в результате этого высвободилось для других работ четыре человека. До­ бились снижения брака про- тив нормы. Также исполь- зуем другие внутренние ре­ зервы цеха. Корр.: Анна Ильинична, расскажите подробное, как используются внутренние резервы цеха? А. И. Москалева: Наш коллектив, откликнувшись на обращение партии и пра­ вительства об усиленип ре­ жима экономии и поисков внутренних резервов, изы- скивает внутрицеховые ре­ зервы. Так, напримеір, в нашем цехе большая эконо- мия металла. Добились мы этого результата путем снижения веса секции. Из- менили вставные ребра ра- дпатора, уменьшили шири­ ну II высоту модели, в ре­ зультате чего 2390 тонн металла экономпм в год. Изменили іразмер фланца и 16 тонн металла сэконо­ мили. Также экономно расходуется кокс. За счет строгого соблюдения тех- нологии сэкономлено 480 тони кокса. В цехе боль­ шая экономня песка, 1670 тонн в год. Это достигнуто за счет установки стукалки по обивке радиаторов. Те­ перь формовочная земля возвращается в поток. Пе- іределали соединения транс- портерных леііт — уменьши­ лась потеря земли при транспортировке. Все, что делается в цехе по изысканию внутренних резервов, трудно перечис­ лить. Весь коллектив в по- ііске. Корр.: Как рабочие и ИТР борются за качество выпускаемой цродукции? А. И. Москалева: Вот уже на протяжении не- сколькнх лет в адрес цеха не поступало ни одой жа­ лобы II рекламации на ка­ чество наших радиаторов. Добились мы этого благо­ даря тому, что тщательно анализируем к а ч е с т в о сырья: чугуна, кокса, пе­ ска, глины, крепителей. Строго соблюдаем техно- логию формовки, литья, крашения. Совершенству- ем технологические процес­ сы, как, например, повыше- ние температуры жидкого металла, опрессовка сек­ ции жидкцм стеклом вме- сто воды. Своевременно и тщательно провернется ос­ настка, наладка станков. Корр.: Как вы используе­ те экономическое стимули- рование? А. И. Москалева: Новое планирование и экономиче­ ское стимулирование ис­ пользуется для повышения производительности т р у ­ да. У нас в цехе внедрена новая система оплаты тру­ да сборочный бригадам. Новое планирование и эко­ номическое стимулирование способствуют рациональ- ному ведению хозяйства. Введено п о о щ р е н и е по итогам работы за год, так называемая тринадца­ тая зарплата. За хорошее качество продукции вып­ лачивается премия. Корр.: Анна Ильинична, какие за последнее время внесены предложения ор- ганизационно - технического характера? А. И. Москалева: Уп­ разднили двух сменных бригадиров склада готовой продукции II совместили их обязанности с действиями контролеров ОТК. Внед- рение мехаиизации в рас- пределение формовочных смесей, а также транспор­ тировка свежих и отрабо- танных смесей высвободили для других работ десять че- ловек. Установка в стержне­ вой отделении калибровоч- ных станков 2-КС высво­ бодила пять человек. Внед- рение автоматической пе- ревески и навески радиа- торных печей на складе го­ товой продукции высвобо­ дило пять человек. Корр.: Анна Ильинична, вот вы говорите, что в це­ хе установлено много но­ вой техники, а как она оку­ пается в процессе работы? А. И. Москалева: Под­ считать, как окупается вся новая техника трудно, да и не интересно для читателя. Я возьму конкретный при- меір — литейный конвейер. Нормальный срок его служ­ бы 20 лет, полная стои­ мость 47276 рублей. Фак­ тически он прослужил 13 лет. И уже окупил 65 про- центов своей стоимости. Значит, в оставшееся время он должен восстановить стоимость в сумме 16216 рублей, то есть сумма его годовой амортизации со- ставит 2316 рублей 52 ко- пейки. Из этого примера видно, что техника окупает сама себя, да плюс к тому устранен ручной труд, выс­ вобождено много рабочих. Корр,: Анна Ильинична, есть ли в цехе фонд для по- ощрения ірабочих? А. И. Москалева: В рас- поряжении администрации цеха есть такой фонд, из котброго за особо выдаю- щиеся достижения в уве- личении производительно­ сти труда, повышении ка­ чества продукции трудя- щиеся награждаются де­ нежной премией. В основ- ном, это рабочие, частично ИТР и служащие. РАБОЧИЙ— ДЕПУТАТ ПАРТИЙНАЯ Ж ИЗНЬ в АВШРДЕ КВМУНИСТЫ Молдавская ССР. На масложировой комбинат в городе Бельцы Георгий Владимирович Гуза пришел четверть века назад. Пред- приятие стало для него вторым домом. Работая слесарем-налад- чиком, Георгий Владимирович подал десятки рацпредложений. Он помог усовершенствовать моечную машину, заменить ленточный транспортер главного конвейера разлива растительного масла. Товарищи по работе избрали Г. В. Гузу членом партбюро пред- приятия, членом группы пародиого контроля, председателем това- рищеского суда. Г. В. Гузе оказано высокое доверие: его избрали депутатом Верховного Совета Молдавской ССР. На снимке: Г. В. Гуза готовится к поступлению на заочное от- деление политехнического института. Дочь Ксения, студентка III курса физико-математического факультета пединститута, помогает отцу. Фото Э. Мечника. (Фотохроника ТАСС). Партийное бюро призва­ но руководить не только коммунистами, но и беспар- тийными. Судя по тому, как прохо­ дило партийное собрание коммунистов копрового це­ ха, можно сказать похваль­ ное слово о работе партий- ного бюро. Инициатива повышения норм выра­ ботки исходила и м е н ­ но от членов партии. Этот почин был подхвачен всеми коллективами. Пример ком­ мунистов В. Ведерникова, Г. Рогожникова, В. Утоп- ленникова — яркое прояв- ление инициативы по по- вышению норм выработки. Глядя на них, беспартийные С. Невежин, А. Котов и другие попросили также по­ высить им норму выработ­ ки. Не один раз коллектив копровиков оказывал по­ мощь доменному цеху, ко­ торый отставал от выполне- ния плана. Копровики бра­ ли повышенные обяза­ тельства в снабжении его металлодобавками. Всю свою работу пар­ тийное бюро строило на ос- нове решений XXIV съезда КПСС. Ежемесячно про­ водились партийные собра- ния, на которых обсужда­ лись и решались неотлож­ ные вопросы, непосредст­ венно связанные с задача­ ми партийной организации.. Партийное бюро внима­ тельно следило за работой своих секторов и направля­ ло их в нужное русло. На собрании отмечалась хо­ рошая деятельность идео- логического сектора, кото­ рый возглавляет комму- нист н а ч а л ь н и к цеха П. В. Стукалов, также от- мечена положительная ра­ бота секторов доброволь- ных обществ и народного контроля, руководят кото­ рыми члены партийного бю­ ро Г. С. Рогожников и В. П. Корольков. Большое внимание уделя- ло партийное бюро моло- дым коммунистам. Внима­ тельно следило за прохож- дением стажа кандидатов в члены КПСС. Пять канди- «Страны — члены СЭВ при- дают важное значение вза­ имной торговле машинами и оборудованием, рассматри- вая эту группу товаров как наиболее активный и дина­ мичный сектор в их товаро- обороте». (Из Комплексной про­ граммы). Одесса. Странам — членам СЭВ Одесский кабельный завод за семы месяцев нынешнего годГ поставил сверх задания около ста километров кроссовых и установоч- ных проводов, однопар- ных и многопарных теле- фонных кабелей. На предприятии смон­ тировано оборудование из стран социалистиче- ского содружества. Здесь іработают поточная авто­ матизированная лнния из Венгрии, станки из ГДР и Чехословакии. На снимке: автомати­ зированная линия по из- готовлению телефонных кабелей производства Дьешдьерского завода (город Мишкольц Вен^ грия). (Фотохроника ТАСС). датов оправдало доверие коммунистов, которые ре­ комендовали их в члены КПСС, но одному, В. И. Корышеву, было отказано в Піриеме в партию, так как он не выдержал испыта- тельного кандидатс ко го срока. Партийное бюро заботи­ лось о том, чтобы каждый коммунист имел и выполнял поручение. Из 19 членов КПСС 15 человек выполия- ют партийное поручение, не имеют его только пен- сионеры и вновь принятые на учет. Коммунисты приняли по- становление, направ л е н- ное на улучшенпе работы партийной организации. Ра­ бота партбюро признана удовлетворительной. Ю. ДМИТРИЕВ. Редактор П. ПОЛЯНСКИХ. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома завода «Свободный сокол». Телефон 6-13. АЭ 11857. Лніецк, типография завода сСвободный сокол», телефон 2-40 Зак. 1151.