За чугун. 1971 г. (г. Липецк)

ВЕЛИКОМУ ОКТЯБРЮ- ДОСТОЙНУЮ ВСТРЕЧУ ' •гл<'- -Ѵ^ <1; » 'Н>, ..івШш іЙ І Всгав на предоктябрьекую трудовую вахту, коллектив ком- мунистичѳского труда доменного цеха обязался выдать к празднику 400 тонн чугуна сверх плана. I В счет выполнения обязательств десятки тонн металла допол- Чіительно к плану решила выдать бригада горновых кавалера орде­ на Ленина А. К. Олейникова, которую вы видите на снимке. На ее счету уже записано несколько тонн сверхпланового металла. Фото С. Павленко. СЧЕТ РАСТЕТ 271 тонну водопровод- 17 сентября сверх плана иых труб отлили труболи- выпущено 40 тонн труб тейщики первого цеха до- рхРПіК'И'н полнцтельно к плану с на- о і ь ш ^ и п , чала сентября. Этот счет старший нормировщик продсілжает расти. Только трубцеха № 1. ВЫСОКОПРОИЗВОДИТЕЛЬНО 2740 экм. радиаторов сверх задания — итог ра- боты чугунолитейного цеха • за две декады сентября. Пример высокопроизво- дительного труда подают на формовочной участке бри­ гады Н. А. Федерякина и А. А. Кавуна. Они выпол- няют нормы выработки на 104,8 процента. Этих успе- хов бригадам удалось до­ биться за счет правильно организованного социали- стического соревнования и снижения брака. Л. МЕЩЕРЯКОВА. ЛУЧШИЙ ВОДИТЕЛЬ Тысячи тонн сверхплано­ вого груза перевез за 25 лет работы шофер авто- тіранспортного цеха Кон- стантин Васильевич Зай- цев. Его автомобиль нахо­ дится всегда в отличном состоянии, поэтому машина, на которой работает К. В. Зайцев, служит дольше пла- нируемого срока, хотя по километражу ее пора оста­ навливать на капитальный ремонт. Г. РЯБИНСКИЙ, начальник автотранспорт- ного цеха. Пррл(втарии всех стран, срединяйтееь! - ‘ ^ ' : ѴУ-Г:ГГГ7Г7~" Л ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ. Год издания 19-й 72 (1626) Среда, 22 сентября 1971 г. Цена 1 коп. СОРЕВНОВАНИЕ -Ж ИВОЕ , ТВОРЧЕСКОЕ ДЕЛО ИИНГРІДЕВ Собраіше не было дол- гим. Дружно взметнулись вверх руки. Постановление приняли единогласно. Одни за другим подписывались рабочне под обязатель- ством. К столу подошел Ар- кадий Иванович Филиппов, внимательно прочитал уже знакомый до последнего слова текст обязательства: «Изучив свои резервы и возможности, колле к т и в смены № 1 одобряет и под'- деірлсивает патриотический понин Ленинградского за­ вода имени Кирова «Пяти­ дневку — за четыре дня» и включается в это соревно- ваиие». Взял авторучку и не торопясь поставил свою подпись с тем спокойстви- ем, которое бывает лишь у людей, твердо верящих в свои силы. 37 лет про- работал он в іремонтно- механическом цехе. Пришел на завод совсем мальчиш­ кой, не знал как и к станку подойти, а теперь он — опытный строгальщик, оам учит молодежь. Он спра­ вится с этим обязатель- ством, только бы осталь­ ные не подвели. Аркадий Иванович огля­ нулся на своих товарищей по смене. Серьезные, уве- іренные лица, хорошо зна­ комые за долгие годы сов- местной работы. Вот И. К. Мазур. Отличный токарь. Любая сложная деталь до­ ступна его рукам. Когда он работает, то, кажется, неот- делим от станка, сросся с ним —так точны и четки его движения. Рядом с ним сто- ит В. Э. Куль. За его рабо­ ту можно быть спокойным. Таких расточннков, как Вальтер Эрнестович, нужно поискать. Он-то смело спра­ вится с недельным задани- ем за четыре дня. 140—145 процентов плана — это его ежедневная норма. А П. С. Знаменщикова? Де т а л и , снятые после обработки на ее ДИП-200, можно не контролировать. Брака в работе Пелагеи Спиридо­ новны не бывает. Не зря она, одна из немногих в це­ хе, награждена орденом «Знак почета». Это все старые, кадровые рабочие. За ними тянется молодежь. Вот, например, Рая Иванова, которая под- писывает сейчас обяза­ тельство. Умная, стара­ тельная девушка. Третий год только работает в цехе, а уже освоила профессию токаря в совершенстве, за­ воевала звание ударника коммунистического труда, заканчивает металлургиче­ ский техникум, глядишь, че- рез годик появится в цехе как механик. С такими людьми, на совесть делаю­ щими свое дело, легко ра­ ботается. Смена справится с обязательством, в этом можно быть уверенным. Уверен в этом и началь­ ник смены А. П. Монаен- ков. Отсюда, через стеклян­ ную стену помещения для мастеров, ему хорошо ви- ден весь цех. Тянутся ряды станков, доносится приглу­ шенный, ровный гул их ра­ боты. Это трудится его сме­ на. Тридцать разных че- ловек составляют одни кол­ лектив. И о каждом из ево- их тридцати рабочих он может долго и . обстоя­ тельно говорить. Слушая его, отлично представля­ ешь себе человека, о кото- ром он ірассказывает. И Ан­ ну Гостееву, которая про­ работала под его руковод- ством пятнадцать лет, ста­ ла первоклассный тока- рем,'которой он не боится поручить самое сложное за- ’дание, и В. Г. Егорова, ко­ торый легко управляется на своем стаике ДИП^500 с деталями весом в несколь­ ко сот килограммов, и В. Д. Михалина, который не толь­ ко хороший токарь, но и умелый организатор. Ои ведет в смене культурно- массовый сектор, неплохо поставил работу, хотя вре­ мени у него не так уж мно­ го: Вячеслав учится на ве- чернем отделении институ­ та Стали и сплавов. — Коллектив наш хоро­ ший, дружный, умелый, с 'таким можно работать, — словно бы подводит итог своему рассказу А. П. Мо- наенков. —Сейчас мы в ос- новном выполяем заказы первого труболитейного це­ ха, и рабочие успешно справляются с ними. Жа- лоб от труболитейщиков нет. Машины «Сокол-1», все основные узлы которых сделаны здесь, на наших станках, успешно работают. И теперь, взяв обязатель­ ство выполнять задания пя­ ти дней за четыре, рабочие нашей смены будут тру­ диться еще лучше, еще производнтельнее. Л. ЧАЛЫХ. ПЕРЕДОВЫМЦЕХАМ-КРАСНЫЕ ЗНАМЕНА Заводской комитет проф­ союза подвел итоги социа- листического сорев н о в а- ния за прошедший месяц. Первое место среди кол- лективов цехов пе р в о й группы присуждено кол­ лективу коммунистического труда доменного цеха. Он выполнил производствен­ ное задание на 100,7 про­ цента и дал сверх плана 299 тонн чугуна при взятых обязательствах 100 тонн. В цехе не было нарушений трудовой и производствен­ ной дисциплины. За высокие показатели в работе и успешное выпол- нение социалистич е с к IIX обязательств коллектив це­ ха награжден переходящим Красным Знаменем завода, Свидетельством и первой денежной премней в сум- ме 440 рублей. Второе место присужде­ но коллективу имени 50-ле- тия Советской власти тру­ болитейного цеха № 1. Тру- болитейщикам вручено Сви- детельство и вторая де­ нежная премия. Среди коллективов цехов второй пруппы первое ме­ сто занял коллектив ре- монтно-механического це­ ха с вручением переходя- щего Красного Знамени, Свидетельства и денежной премии. Коллектив цеха выполнил план на 108,9 процента, производительность труда составила 112 процентов. Снижена себестоимость продукции на 6,5 тысячи рублей. В цехе поддержан почин Кировского завода г. Ленинграда — выполнять пятидневное задание за че­ тыре дня. Второе место завоевал колл е к т ив модельно-ин- стірументального цеха. Ему вручены Свидетельство и вторая денежная премия. Среди коллективов це­ хов третьей группы первое место присуждено коллек­ тиву коммунистического труда цеха тепловодоснаб- жения с вручением перехо- дящего Красного Знамени, Свидетельства и первой де­ нежной премии. Коллектив цеха успешйо выполнил план и взятые социалисти- ческие обязательства. Второе место присуждено коллективу коммунистиче­ ского труда цеха КИП и автоматики с вручением Свидетёльства и второй де­ нежной премии. Заводской комитет проф­ союза отметил хорошую ра­ боту коллективов цехов: чу­ гунолитейного, ТЭЦ, литей- ного цеха ковкого чугуна, копрового, электротехниче- ского, ремонтно-строитель- ного, газового, связи, ЖКО, автотранспортного.