За чугун. 1971 г. (г. Липецк)
Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Год издания 19-й 1 сентября 1971 года СРЕДА № 66 (1620) ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» I ВЫХОДИТ 2 РАЗА В НЕДЕЛЮ ЦЕНА 1 коп. СОЦИЛЛйСТИЧЕСКОГО С О Р Е В М О В Н и я Заводской штаб социалистического соревнования за досрочное выполнение заданий пятилетки присудил пер венство за 30 августа. ПО п е р в о й г р у п п е ц ехо в Первое место — коллективу труболитейного цеха № 1, второе — коллективу труболитейного цеха № 2. ПО ВТОРОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу ремонтно-механическо- го цеха, второе — коллективу имени 50-летия Совет- ской власти модельно-инструментального цеха. ПО ТРЕТЬЕЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу коммунистического тру да цеха тепловодоснабжения, второе —коллективу авто- транспортного цеха._________________________________ Б ОЛЕЕ двадцати лет раб'отает на нашем заво- де Тихон Герасимович Янченко. Он считается одним из лучших машинистов котла теплоэлектро централи. Участок работы, на котором трудится Тихон Ге расимович, один из ответственных, и от того, как будет работать котел, зависит многое. Т. Г. Ян ченко строго следит за температурой воды, давле- нием и нагрузкой котла. Поэтому па его участке никогда не было поломок и аварий. На снимке: Т. Г. Янченко. Фото С. Павленко, ПЯТИЛЕТКУ ВЫПОЛНИМ І ОТЧЕТЫ и ВЫБОРЫ В ПАРТИЙНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ В августе—октябре исте- кают сроки полномочий партийных бюро и секрета рей нашего завода. Отчетно-выборные пар- тийные собрания у комму- иистов всегда были смот- ром роста и боеспособно сти организаций. О с о бенности нынешней боль шой политической кампа- нпи состоят В том, что она проводится вслед за XXIV съездом КПСС. Естественно, что решения и Директивы съезда, меры по их практической реали- зации В коллектива должны стоять В центре внимания каждого собрания. Прошло лишь четыре с половиной месяца после съезда, а сделано много. Определенные успехи до стигнуты и В нашем кол- лектнве. Досрочно на 9 дней завеір- шено выполнение заданий 7 месяцев. Страна получила сверхплановой продукции на сотни тысяч рублей, большие работы проведены по реконструкции произ водства, внедрению нового В технологию, по культуре производства, улучшению условий труда и отдыха ра бота ющих. Постоянно растет роль трудового коллектива на піроизводстве и в общест- венных делах. Все эти и многие другие вопросы руководства хозяй ственной деятельностью, бе зусловно, должны найти место В обсуждении комму- нистов. Необходимо также обоб щить положительный огіыт оірганизационно. - партийной работы, показать роль пар тийных групп, профсоюз ной, комсомольской орга низаций и других форм об щественной работы. Главенствующую роль в любом деле играют кадры. Работа с ними — партий- ная забота. Поэтому учеба коммунистов и беспартий- ных, лекционная работа, работа политинформ а то- ров, агитатоіров, агитпло- щадок, работа с моло дежью, должны быть под робно проанализированы. Большие задачи вытека- ют из решений съезда и на- ших пірактических планов. Мо б и л и з о в а т ь комму нистов на их успешное вы полнение — долг партий ных собраний. Партийные бюро, секретари парторга- низаций должны позабо титься о том, чтобы собра ния прошли по-деловому, на высоком уровне критики и самокритики, при макси мальной явке, активности и организованности. Хотелось бы, чтобы в подготовке отчетных соб раний принимали учдстнене только члены бюро и сек ретари, но и все коммуни сты, тогда собраііие будет интересным, полно кров - ным. Вторым вопросом повест- ки собраний стоит: выбо ры руководящих органов, секретарей, комиссий. При этом всем коммуни- стам необходимо прояв лять максимум заботы и заинтересованности в под- боре кандидатур, которые бы по своим политическим, деловым и моральным ка- чествам отвечали высоким требованиям, предъявляе- мым к партийным вожакам. От того, какой тон найдет собрание, как оно пройдет п какой след оставит у при- сутствующнх, будет во мно- гом зависеть дальнейшая работа парторганизацин по претворенню в жизнь его постановления. И. ГОНЧАРОВ, заместитель секретаря партийного комитета завода. * РЕКОРД ЦЕХА Внимание всего коллек тива ремотно-мех а и и ч е- ского цеха сейчас привле чено к работе токаря С. С. Знаменщикова. Он побил все рекорды цеха по выра- ботке. С. С. Знаменщиков изготовляет поддоны. За смену он выполняет почти три нормы. Так, например, 18—19 августа он выполнил сменное задание на 290 процентов. Примеру токаря С. С. Знаменщикова следу- ет весь коллектив. И. ШАРАПОВ. в ы с о к и й ТЕМП Далеко за пределами за вода известей смелый экс- перимент, который про- водит коллектив первого труболитейного цеха по ре- конструкцпи производства. Ответственпость за вы полнение плана легла на плечи труболитейщиков, но они с честью справляются с поставленной задачей. 06 этом свидетельствуют циф ры. С начала реконструк- цни цеха не было такого дня, чтобы коллектив не выполнил планового зада- мня. Цех выдает сверхпла новую продукциіо. С 24 августа цех начал работать в счет сентября. Отлито сверх планового за- дания 282 тонны водопро- водных труб. Притом, зна чительно снижен брак. При допустимом браке 6,7 про цента, он фактически соста- вил 6,2 процента. Как же коллектив до бился такого успеха, ведь цех реконструируется? Сек- эета в этом нет. На кару сельной машине работает 18 человек, на центробеж- ной машине — 6 человек. У нас уже сняли пять кару- сельных установок, взамеи их установлены четыре центробежные маши ны . Производительность бри- гад центробежных машин намного больше чем кару селей. К примеру взять бригаду центробежной ма шины № 3 коммуниста Н. II. Умеренкова. Этот коллектив ежедневно вы полняет норму на 135—140 процентов. Брак уних дове- ден почти до минимума. При норме десять процен тов у них фактически брак 4,2 процента. И так у нас трудится большинство чле- нов коллектива. И. СОЛОМЕНЦЕВ, нормировщик труболи тейного цеха № 1. Т ЫСЯЧИ тонн груза перевез на своем теплово- зе машинист железнодорожного цеха Михаил Митрофанович Огнев. Он водит составы, гружен ные и трубами, и раднаторами, и слитками чугуна' Его локомотив находится всегда в исправном со- стоянии. Фото А. Веберга.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz