За чугун. 1971 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! тг- ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ. Год издаыия 19-й 61 (1615) Среда, 11 августа 1971 г. Цена 1 коп. СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА КОЛЛЕКТИВА РАБОЧИХ, ИНЖЕНЕРНО- ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И СЛУЖАЩИХ ЛИПЕЦКОГО МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» ПО ДОСРОЧНОМУ ' ВЫПОЛНЕНИЮ ПЯТИЛЕТНЕГО ПЛАНА 1971—1975 гг. Коллектив нашего завода, единодушно одобряя исторические решения XXIV съезда КПСС и направляя свои усилия на выполнение этих решений, включается в социалистическое соревнование по досрочному выполне- лию заданий новой пятилетки 1971—1975 годов и берет на себя следующие социалистические обязательства; Пятилетний план 1971—1975 гг. выполнить по об- гцему объему производства к 21 декабря 1975 года и дать сверх плана валовой продукции на сумму 3,2 мил- лиона рублей, в том числе: чугуна 7500 тонн; труб 18000 тонн; радиаторов ото- пительных 60000 экм; электроэнергии 10 мнллионов ки- ловатт-часов. На основе технического прогресса, дальнейшей ме- ханизации производства и внедрения планов НОТ по­ высить производительность труда за пятилетку на 23 процента и обеспечить за счет этого основной прирост объема производства. На основе более полного использования возможно­ стей новой системы хозяйствования и имеющихся про- изводственных резервов получить 1,2 миллиона рублей сверхплановой прибыли. За счет сокращения планируемых потерь, сокраще- ния удельных норм расхода обеспечить значительную экономию металла, металло-шихты, угля, электроэнер­ гии. В целях дальнейшего' повышения эффективности производства и улучшения качества выпускаемой про­ дукции выполнить следующие мероприятия по техни­ ческому прогрессу и новой технике: реконструировать доменную печь № 2 с увеличением ѵібъема до 1033 кубических метров; реконструировать труболитейный цех № 1 на от­ ливку труб центробежным способом; освоить технологию отливки труб с новыми типами раструбных соединений; увеличить производство труб мелкого сортамента в соответствии с потребностями народного хозяйства. В целях улучшения жилищно-бытовых условий тру­ дящихся завода построить и ввести в эксплуатацию: жилые дома площадью 20200 квадратных метров; домовую кухню; детсад-ясли на 280 мест. Силами трудящихся завода и жителей поселка про­ вести работы по озеленению территории цехов, скверов, улиц, дорог и тротуаров. Благоустроить парк, стадион, водную станцик). Постоянно оказывать активную помощь подшефным колхозам, совхозам и школам. Коллектив завода приложит все силы для досрочно- го выполнения пятилетнего плана и своих социалисти- ческих обязательств. ННА Ивановна Попова работает опрессовщицеіі труб в труболитейном цехе № 2. Она успешно справляет­ ся с производственный зада- нием, внимательно следит за каждой проверяемой грубой, позтому за качество про­ шедшей через ее руки про­ дукции можно не сомпеваться. За отличный труд, добро- совестное отношение к своим обязанностям А. И. Попова награждена орденом Знак Почета. На снимке: А. РІ. Попова па рабочей месте. Фото А. Веберга. РЛБОТЯ БЕЗ РЕКЛЯМЯЦИЙ Прошло шесть месяцев со дня принятия новых социалистических обя­ зательств на 1971 год. Что сделано за этот срок? Недавно коллек­ тив центральной завод­ ской лаборатории соб­ рался на совещание, что­ бы обсудить проделан- ную работу по выполне- нию социалистических обязательств. В целом коллектив ЦЗЛ успешно справля­ ется с поставленными за­ дачами. Исследователь- ские, эксперимент а л ь- ные работы выполняются качественно, с использо- ванием достижений нау­ ки и опыта передовых предприятий. Все анали­ зы лабораториями выпол­ няются качественно и своевременно, об этом свидетельствует то, что за отчетный период не поступало из цехов ни одной рекламации и пре- тензии. Успешно ндет выпол­ нение пункта социали­ стических обязательств по внедрению рациона- лизаторских предложе- ний. За год запланиро­ вано подать четырнад­ цать рацпредложе н и й. уже подано одиннадцать, из них шесть внедрено. Только коллектив до­ менной лаборатории по- лучил экономический’ эф- фект от внедрения рац- предложений в сумме 300 рублей. Отрадно заметить, что каждый член коллектива центральной заводской лаборатории акт и в и о участвует ~в походе за экономию и бережли­ вость, рачительно расхо- Проверяем выполнение социалистических обязательств СОРЕВНУЮТСЯ ДОМЕНЩИКИ Соревнуясь за досрочное выполнение заданий пяти­ летки, коллектив доменно- т цеха трудится с высоким трудовым подъемом, ус­ пешно справляется с пла- ном, выдает чугун сверх за- дания. В июле доменщики вып­ лавили 239 тонн металла сверх плана. 80 тонн чугуна на сверхплановой счету це­ ха уже за первую неделю августа. Широко развернуто у до- менщиков внутрицеховое соревнование. Возглавляет его смена Юрия Серафи­ мовича Николаева. По- ударному трудится коллек­ тив горновых, где первым горновым И. Д. Бизяев. Успехи горновых во мно- гом зависят от газовщика, от того, насколько точно управляет он подачами сырья и шихты. По праву одним из лучших газовщи- ков цеха считается Виктор Иванович Королев. На лучших производст- венников цеха равняется весь коллектив доменщи- ков. Т. МЕШКОВА. дует материалы, реак­ тивы, бережно относится к лабораторным прибо- рам, экономит электро- энергию. За год должно быть подготовлено и обучено восемь лаборантов, уже сойчас этот пункт обяза­ тельств почти выполнен. В лаборатории квали­ фицированно подготовле­ но семь человек. Активно занимаются все члены коллектива ла- бораторин политической учебой, принимают уча- стие в общественной жизни завода, оказыва- ют шефскую помои^ь школе. Хорошо постав­ лена гласность проведе- ния социалистического соревнования. Регуляр­ но вывешивается стенд показателей социалисти­ ческого соревнова н и я. Неоднократно занимали призовые места лаборан­ ты В. II. Внукова, Ф. М. Куницына, Н. Д. Башке- вич, М. М. Дмитриева, И. Н. Васильев. Но наряду с хорошими делами в коллективе уживаются недостатки. Так, например, электро­ слесарь В. А. Попов со- вершил прогул. Рабочий доменной лаборатории };арушнл нормы поведе- иия в обществениом ме­ сте и был доставлен в медвытрезвитель. Но к чести коллектива ЦЗЛ подобные случаи сразу же присекались и об­ суждались на собрании, к нарушителям были приняты строгие меры. Каждый член коллекти­ ва ЦЗЛ дорожит высо­ ким званием, которое но- сит лаборатория — кол­ лектива коммунистиче- ского труда и борется за то, чтобы это звание не было запятнано недо­ стойными поступками, не только на производстве, но и в быту. Некоторые пункты со­ циалистического обяза­ тельства еще не выпол­ нены. Но не надо оболь­ щать собя мыслью, что впереди еще полгода и, мол, успеем не только выполнить, но и перевы­ полнить. Надо помнить о шефском долге перед тружениками сельского хозяйства, а впереди массовая уборка урожая. Многие работники ЦЗЛ выедут в колхозы и сов­ хозы, поэтому надо сей- час приложить все силы, чтобы выполнить наме- ченные планы. Ю. ДЬЯКОВ.