За чугун. 1970 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Год издания 18-й № 49 (1502) СРЕДА 24 июня 1970 года ^4 ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА сСВОБОДНЫЙ СОКОЛ. ВЫХОДИТ 2 РАЗА В НЕДЕЛЮ ЦЕНА 1 коп. ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ Совещание идеологических работников области 20 июня в малом зале Дома политического про­ свещения обкома КПСС состоялось совещание идео­ логических работников. В нем приняли участие сек­ ретари горкомов и райкомов КПСС, ведающие воп­ росами идеологии, работники отделов пропаганды и агитации горкомов и райкомов КПСС, отделов куль­ туры исполкомов городских и районных Советов де­ путатов трудящихся, редакторы районных и много­ тиражных газет, работники местного радиовещания, областных идеологических организаций и учрежде­ ний. С докладами «Об итогах работы идеологических организаций по коммунистическому воспитанию трудящихся, дальнейшему развертыванию ленинско­ го юбилейного соревнования», «О задачах работни­ ков общеобразовательных школ, вузов, техникумов и профессионально-технических училищ по улучше­ нию И|Дейно-политической работы» выступили заве­ дующий отделом пропаганды и агитации обкома КПСС Н. А. Потапов и заведующая отделом науки и учебных заведений обкома КПСС А. Г. Клюева. В обсуждении докладов участвовали секретарь Задонского райкома КПСС В. М. Ермолаев, началь­ ник областного управления культуры А. И. Портни- хин и другие. / На совещании с речью выступил секретарь обкома КПСС А. А. Сталь. О ЧЛЕНСКИХ ВЗНОХСА О необходимости регу- вода. Собрание приняло лярного пополнения пар- решение, направленное на тийной кассы организации улучшение сбора членских шел в прошедший четверг взносов, разговор на собрании ком- В. ЮДИН, мунистов управления за- секретарь партбюро. Тула. Всеобщим ува­ жением пользуется в ста­ лелитейном цехе Ново­ тульского металлургиче­ ского завода подручный сталевара Борис Карпов (на снимке). Он один из лучших производственни­ ков цеха, ударник комму­ нистического труда. Фото П. Маслова. Фотохроника ТАСС. РЕЗУЛЬТАТЫ МОГЛИ БЫ БЫТЬ ЛУЧШЕ... БОЛЬШЕ ПРОА УКШ4И - МЕНЬШЕ ЗА ТРА Т ^ Ленинград. Прошедшие В цехах Невского машино­ строительного завода имени В. И. Ленина собрания с обсуждением Письма ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Об улучшении ис­ пользования резервов про­ изводства и усилении режи­ ма экономии в народном хозяйстве» способствовали дальнейшему росту деловой активности рабочих и спе­ циалистов предприятия. Ма­ шиностроители, изготовляю­ щие турбины, нагнетатели, наметили новые рубежи ме­ ханизации и автоматизации производственных процес- К юв, изыскали новые дейст- шнные средства повышения эффективности производст­ ва. «Больше продукции — меньше затрат» — под та­ ким девизом трудится сей­ час коллектив завода. Зада­ ние пятилетки намечено вы­ полнить к 7 ноября 1970 го­ да. Девятнадцать лет трудит­ ся в цехе № 6 опытный сверловщик коммунист В. А. ность от внедрения его пред- Черняев (на снимке). Он — ложений составила 2,4 ты- лучший рационализатор це- рублей, ха. Только за минувший год Фото С. Смольского. экономическая эффектив- Фотохроника ТАСС. Коллектив фасонолитей­ ного цеха нашего завода ус­ пешно справился с обяза­ тельствами, взятыми в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина. За четыре месяца этого года он дал сверх плана шесть тонн чу­ гунного литья, на десять дней раньше срока выполнил план по производству пред­ метов широкого потребле­ ния. Снижен брак литья. Высокий трудовой подъем, вызванный подготовкой к ленинскому юбилею, размах социалистического соревно­ вания позволили коллективу также успешно выполнить план мая. Повысив производитель­ ность труда на 4,6 процента против планового, рабочие и инженерно-технические ра­ ботники цеха выполнили план прошлого месяца на 101,9 процента. Они умень­ шили брак продукции на 0,8 процента и от снижения ее -себестоимости получили три­ ста рублей экономии. В цехе улучшилась рацио­ нализаторская работа. В те­ чение пяти месяцев послед­ него года пятилетки цеховые рационализаторы подали и внедрили в производство де­ сять предложений с экономи­ ческим эффектом около 900 рублей. В улучшение технико-эко­ номических показателей, ор­ ганизацию соревнования вно­ сят, конечно, определен­ ный вклад и рабочие, и ад­ министрация, и цехком, и его производственно - массов а я комиссия. Эта комиссия, за­ крепляя 1-1ТОГИ юбилейного соревнования, регу л я р н о контролирует выполне н и е социалисти ч е с к и х обяза­ тельств, совместно с адми­ нистрацией подводит ре­ зультаты работы бригад и Згчастков. Вопросы организации про­ изводства, улучшения каче­ ства продукции, повышения производительности труда, укрепления трудовой дис­ циплины обсуждаются на ра­ бочих собраниях и постоян­ но действующем производ­ ственном совещании. Эффективность работы всех общественных органи­ заций и руководства цеха была бы, несомненно, выше, если бы не мешал этому це­ лый ряд недостатков, отме­ ченных на одном из заседа­ ний завкома профсоюза. Его участники в своих выступ­ лениях говорили о том, что цехком и администрация еще недостаточно осущест­ вляют контроль за выполне­ нием мероприятий по изы­ сканию внутренних резервов, за экономией сырья и внед­ рением планов НОТ на рабо­ чих местах. Слабый уровень механизации ручного труда на формовке и низкая куль­ тура производства ведут к большой текучести кадров. В подборе кадров рабочих мог бы оказать цеху дейст­ венную помощь заводской отдел кадров, но должной помощи от него пока нет. Наглядная агитация уста­ рела и уже не способствует в полной мере мобилизации коллектива на широкое раз­ вертывание социалистиче­ ского соревнования, а коми­ тет профсоюза фасонолитей- щиков и партбюро не спешат с ее обновлением. Цехком слабо реагирует на недостатки в организа­ ции производства, мало вни­ мания уделяет сочетанию моральных и материальных стимулов, совмещению про­ фессий и распространению передового опыта. Заводской комитет проф­ союза обязал председателя цехкома П. М. Моделина и начальника цеха С. М. Дву- реченского устранить все эти недостатки, мобили з о в а в коллектив на досрочное за­ вершение пятилетнего плана, повышение эффективности производства и усиление ре­ жима экономии. П. РОВЕНСКИЙ. ПОЛУГОДОВОЙ-РАНЬШЕ СРОКА Бригады коммунисти­ ческого труда первого труболит е й н о г о цеха М. И. Шальнева и В. И. Скрипкина считаются од­ ними из лучших среди бригад труболитейщиков завода. Благодаря пра­ вильному использованию резервов повышения про­ изводительности тр у д а, умелой его организации. снижению брака они еже­ месячно добиваются до­ срочного выполнения за­ даний. Передовые бр и г а д ы тт. Шальнева и Скрипки­ на с начала года умень­ шили брак против допу­ стимой нормы в среднем на полтора процента. Они уже две недели назад стали отливать трубы в счет второго полугодия. Закрепив успехи ленин­ ского юбилейного сорев­ нования, эти коллективы, обслуживающие карусель­ ные машины, с начала года уже выдали сверх плана более 150 тонн труб высокого качества. И. СОЛОМЕНЦЕВ, нормировщик трубцеха № 1. ЕСТЬ В НАШЕМ ЦЕХЕ РЕЗЕРВЫ После опубликования в печати Письма ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС, ЦК ВЛКСМ «Об улучшении использов а н и я резервов производства и усилении режима эконо­ мии» в нашем цехе состоя­ лось общее собрание рабо­ чих, служащих и инженер­ но-технических работников. Подсчитав свои возможно­ сти, коллектив цеха принял решение увеличить выпуск продукции с наименьшими затратами. Бригады, кото­ рыми руководят В. Ведер­ ников, А. Пономарев высту­ пили с инициативой увели­ чения им нормы выработки на 10 процентов. Их под­ держали машинист экскава­ тора И. Почеревин и рабо­ чий Н. Бобров. С того дня прошло четыре месяца. Несмотря на то| что норма выработки увеличена, коллективы этих бригад и рабочие перевы п о л н я ю т сменные задания. Этого пе­ ревыполнения они достигли за счет уплотнения рабочего времени, четкой организации труда, согласованности дей­ ствий с другими цехами за­ вода. Раньше экскаватор мог простаивать потому, что не хватало автотранспорта и платформ под погрузку ме- таллодобавок, теперь про­ стоев нет. Также вовремя подаются железнодорожные платформы. Но мы не успокаиваемся на достигнутом, изыскиваем все новые и новые пути дальнейшего увеличения вы­ пуска металлодобавок, ищем неиспользованные резервы. В поисках резервов участ­ вует весь коллектив цеха. М. ФАРАФОНОВ, исполняющий обязанности начальника копрового цеха.