За чугун. 1970 г. (г. Липецк)

излаетная оянянот-ека^,^ 1 ^ г. ЛйП 1 .'цк, у л . Кузне* 1 нан, 2 КАЖДОМУ АГРЕГАТУ-МАКСИМАЛЬНУЮНАГРУЗКУ Н А А Е Н И Н С К О Й В А Х Т Е Д Н Е В Н И К ОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ Решением центральной комиссии по итогам работы за 19 марта занесены в Ленинскую книгу трудовой славы победители в социалистическом соревновании: По первой группе цехов Призовое место присуждено коллективу коммунисти­ ческого труда доменного цеха. По второй группе цехов Первое место присуждено коллективу железнодорож­ ного цеха. Второе место—коллективу ТЭЦ. По третьей группе цехов Первое место присуждено коллективу коммунисти­ ческого труда цеха тепловодоснабжения. Второе м е с то - коллективу автотранспортного цеха. Среди смен основных цехов призовое место присуж­ дено смене В . Ф . Панкина, доменный цех. Среди смен вспомогательных цехов первое место присуждено смене дежурного инженера ТЭЦ П. И. Слей- ника. Второе место—смене службы движения железно­ дорожного цеха В . А. Кулагина. Итоги Всесоюзного смотра культуры производства ^ п р Коллегия Министерства черной металлургии С С С Р , Президиум Ц К профсоюза рабочих металлургической про.м-ышленности и Прези­ диум Центрального правле­ ния Н ТО черной металлур­ гии подвели итоги общест­ венного смотра культуры производства в честь 100 - йетия со дня рождения В .И . Ленина. По итогам смотра 50 пред­ приятий и организаций Ми­ нистерства черной метал­ лур гии С С С Р , добившихся лучш их показателей по куль туре производства, на­ граждены дипломами Со ­ вета Министров С С С Р и В Ц С П С . В том числе Ли­ пецкий металлургический за­ вод .Свободный сокол“ . 13-ти предприятиям при­ суждены денежные премии в размере от 2000 до 5000 рублей. В том числе заводу „Свободный сокол** — 2000 рублей. По материалам смотра намечено издать сборник и выпустить кинокартины,про­ пагандирующие достижения передовых предприятий в области куль туры производ­ ства. В постановлении у к а зы ­ вается на необходимость продолжать работу по по­ вышению куль туры произ­ водства и созданию безо­ пасных и здоровых условий труда на предприятиях чер­ ной металлургии . Высокая награда обязыва­ ет нас, СОКОЛЬСКИХ метал­ лур гов , с еще большей энер­ гией бороться за почетное звание предприятия комму­ нистического труда и высо­ кой куль туры производства. П у с ть всегда и во всем б у ­ дет нашим девизом: взял рубеж—штурмуй новый! Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Год издания 18-й № 23 (1476) СУББОТА. 21 марта 1970 года ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА сСВОБОДНЫИ СОКОЛ» ВЫХОДИТ 2 РАЗА В НЕДЕЛЮ ЦЕНА 1 коп. У С Л О В И Я смотра-конкурса по улучшению использования резервов производства и усилению режима экономии и бережливости на Липецком металлургическом заводе «Свободный сокол» По ударКо.му трудится в эти дни комсомолка—фрезировщица мо- делыю-ннструментального цеха В. Н. Толчеева. Став на юбилейную вахту, она ежедневно выполняет производственные задания на 120 — 130 процентов. Наша Родина вступила в знаменательный 1970 год, ко­ гда советский народ, все про­ грессивное человечество тор­ жественно отмечают 100 -летие со дня рождения Владимира Ильича Ленина. В ответ на Письмо ЦК КПСС, С о в е т а Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Об улуч­ шений использования резер­ вов производства п усиления режима экономии в народном хозяйстве» коллектив наше­ го завода, как все трудя­ щиеся Советского Союза, пре­ исполнен стремлением выйти на новые, более высокие ру­ бежи экономического разви­ тия. Для более успешного роста производства, повышения эф­ фективности выпускаемой про­ дукции, ускорения и углуб- .ления поиска резервов объяв­ ляется смотр-конкурс. 1.Задачи смтоар-кноукрас Мобилизация творческой ак­ тивности кол.лективов цехов, отделов, служб,новаторов про­ изводства, всех трудящихся на борьбу за успешное выпол­ нение пятилетки, за эконом­ ное расходование материаль­ ных ресурсов и денежных средств, за быстрейшее внед­ рение в производство дости­ жений пауки и техники, за полное использование имею­ щихся производственных мощ­ ностей, за бережное отноше­ ние к каждой минуте рабоче­ го времени, к каждой машине и механизму, за улучшение качества продукции и сниже­ ние брака. Вся эта работа должна про­ водиться под девизом;«Больше продукции, меньше затрат»! Повышение уровня работы профсоюзных комитетов. Со­ ветов НТО и ВОИР, хозяйст­ венных руководителей по раз­ витию движения за экономию и бережливость. 2.Позктаеилсмтора Победителя и смотра-кон­ курса будут считаться кол.лек- тйвы цехов, отделов, служб, изобретатели и рационализа­ торы, которые обеспечат: 1. Выполнение социалисти­ ческих обязательств по эко­ номии металлов, материалов, сырья и топлива и энергети­ ческих ресурсов. 2. Максимальное сокраще­ ние расхода материальных ре­ сурсов и денежных средств на единицу продукции в сравне­ нии с нормативами,внедрение технически обоснованных про­ грессивных норм расхода ма­ териалов, сокращение сверх­ нормативных запасов. 3. Разработку и усовершен­ ствование конструкций изде­ лий, создающих возможность уменьшить мета.члоемкость, затраты материалов и труда при изготовлении изделий, внедрение прогрессивной тех ­ нологии, снижающей трудовые затраты и материальные ре­ сурсы. 4. Дальненший рост объемов производства за счет повыше­ ния производительности тру­ да на действующих агрега­ та х , путем технического со­ вершенствования и интенси­ фикации производства, повы­ шения деловой квалификации кадров и улучшения органи­ зации труда. 5. Сокращение непроизводи­ тельных расходов, потерь от брака и от плюсовых допус­ ков при производстве труб, радиаторов и других литых изделий, улучшение использо­ вания оборудования, машин и механизмов, максимальное ис­ пользование производствен­ ных отходов. 6 . Упорядочение системы разгрузки, погрузки, учета, хранения и использования ме­ таллов, материалов, сырья и топлива, совершенствоваиие энергетического хозяйства, не допуская потерь этих ресур­ сов. 7. Техническую направлен­ ность изобретательства и ра­ ционализации на экономное расходование материалов, ре­ сурсов, максимальное внедре­ ние предложений новаторов и получение за счет этого наи­ большей экономии. Рост эко­ номического эффекта но срав­ нению с соответствующим пе­ риодом прошлого года. 8 . Широкое развитие соцсо­ ревнования трудящихся за экономию и берелсливость, по­ стоянное руководство нм со стороны администрацип и це- . ховых комитетов профсоюза. Проведение администрацией, профсоюзными комитетами. Со­ ветами НТО и ВОИР мероприя­ тий, направленных на улуч­ шение работы и дальнейшее развитие творческих сил тру­ дящихся. 3.Поощрение побдеитеелй Для поощрения ко.тлективов за лучшее организационно- техническое мероприятие и предложение, обеспечивающее экономию металлов, материа­ лов, сырья, энергоресурсов утверждаются: Два диплома «За высокие показатели в смотре-конкурсе по экономии материальных ре­ сурсов». Три свидетельства «За достигнутые показатели в смотре конкурсе по эконо­ мии материальных ресурсов». Почетные грамоты , выда­ ваемые активным участникам смотра-конкурса, лучшим изо­ бретателям и рационализато­ рам. Дипломы, свидетельства и грамоты присуждаются по итогам смотра за 1970 год. Для премирования и поощ­ рения коллективов и работни­ ков, принявших активное уча­ стие в смотре-конкурсе и Ьбе- спечившпх наибольшую эко­ номию материальных ресурсов, устанавливаются премии в следующих размерах: Число работающих в коллективе Сумма в рублях на премпрованпе при присуждении ДИПЛОМ свйдетел. примечание До 1000 человек 250 150 Деньги распределяются между активными уча- От 1001 до 15С0 400 250 стниками конкурса Начальники цехов, эконо­ мисты, уполномоченные БРИЗа, представители цеховых коми­ тетов профсоюза, представи­ тели секций НТО п ВОИР пре­ мируются по итогам смотра- конкурса за 1970 год по пред­ ставлению общезаводской ко­ миссии, но не менее 25 руб­ лей. Премии выплачиваются из средств материального по­ ощрения, фондов на развитие новой техники и изобрета­ тельства. 4.Подведение итогов смотра*нонурса Итоги смотра-конкурса под­ водятся на заводе"за 1970 год созданной общезаводской комиссией и вносятся для рас­ смотрения на совместном за ­ седании администрации, за­ водского комитета профсоюза с участием Советов НТО, ВОИР 15 января 1971 года. Заводская смотровая комиссия.