За чугун. 1970 г. (г. Липецк)
ул. К • “■; •■'■‘ л 2 ^ ■-.^.т Пролетарии Есех стран, соединяйтесь! ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ- Год издания 18-й № 10 (1463) СРЕДА, 4 февраля. 1970 год. ВЫХОДИТ 2 РАЗА В НЕДЕЛЮ ЦЕНА 1 коп. ДОЖНННСШ'ОЮБ1ДЁЯ -5 ! ) РАБОЧИХ ДОГОВОР ДЕЛАМИ КРАСЕН Я з доклада директора завода В. К. Горскова V Развернув социалистичес кое соревнование за достой ную встречу 100-летйя со дня рождения В . П. Лепина и досрочное выдолнеиие за даний пятилетки, рабочие и пнженерио-технические р а ботники завода в минувшем году добились значительных успехов в выполненпи госу дарственного плана и социа листических обязательств. Особое внаманпе завод уделял повышению рента бельности производства и производительности т р у д а , улучшению качества продук ции и внедрению механиза ции. Сверх плана произве дено продукциии на 1193 тысячи рублей, ее себестои мость снижена против пла новой на 5‘25 тысяч рублей. Получена сверхплановая при быль в сумме 983 тысячи рублей. Цропзводптельнпсть труда по сравнению с 1968 годом возр'Юла па 5,6 процента. За 1969 год проектная мощ ность труболитейного цеха Л» 2 освоена на 125,4 про цента и выдано сверх про ектной мощности 53,5 тыся чи тони чугунных труб при обязательстве превысить про ектную мощность на 15-20 тысяч тони. Проектные мощ ности доменных печей освое ны на 116,8 процепта, чу- гуполитейпого цеха на 108,3 процента и выдано сверх нее 221,4 тысячи эквивалентных метров радиаторов. В целях улучшения ис пользования производствен ных мощностей и качества продукции выполнены мно гие оргааизационпо- техни ческие мероприятия. В тру- болитейны.х цехах освоепа технология покрытия труб битумом, осуществлена по дача флюса па завалочную площадку .ченточпыи тран спортером, освоена работа вибрппитатолсй нлавпльного отделенпя, установлен 15- топиый магнптпо-грейферпый кран, изготовлены н смоп- тпровапы труболомы, освое но производство экономич ного радпатора моделп М-140 МО. Выполнены и другие ме роприятия по внедрению но вой техники. С целью изучения передо вого опыта на родственных предприятиях побыва.то 46 работников завода. Но ма териалам паучно-технпчес- кой информации внедрено 15 мероприятий с экономичес ким эффектом 142 тысячи рублей. На заводском постоянно действующем производствен ном совещании обсуждены вопросы о благоустройстве территории завода и летнем отдыхе трудящихся. Приня тые этим совещанием реко- мендацпп выполнены. Творческими бригадами це- .хов совместно с лаборато рией НОТ внедрено в произ водство 14 планов НОТ. Го довой экономический аффект от их внедрения составил более ПО тысяч рублей. Изучен п распрос транен опыт пятп передовиков про изводства п четырех бригад коммунистического труда. Уделено большое внима ние подготовке кадров, по вышению квалификации. Под готовлено 238 рабочих, но- высплп квалификацию 1134 человека. На заводе б ы т организованы спениал ь н ы е курсы по повышению эконо мических знаний. Большой вклад в улучше ние техпнко-экономичпс к н х показателей внесли раипо- пализатпры. Они внедрила 855 раннредложеипП с эко номическим эффектом более одного миллиона рублей. Луч ших результатов по рацпо- палпзаипя добились домен ный, чугунолитейный, вто рой труболитейный, модель- но-шютрументальный н ре- монтно-механпческий цехи. Выполняются обязательст ва, направленные па улуч шение жилппшо-бытовых ус ловий трудящихся. Сдан в экснлуатацпю 56-квартпрпый дом с поликлиникой. Начато строительство нового жило го дома, введен в эксплуа тацию зимний плавательный бассейн. Газифицировано во семьдесят квартир. Средст ва , отпущенные на капиталь ный и текущий ремонты ясп- лого фонда, освоены полно стью. Администрация оказывала содействие рабочим п слу жащим в развитии коллек тивного садоводства п ого родничества, а также помощь индивидуальным застроГшш кам. Пм’ продано 3200 топи гранулированного шлака и отпущено строительных ма териалов па су.\ 1 му 7000 руб лей. Ведется реконструкция бы товых помещений радиатор ного це.ха, отделываемых в соответствии с требонания- мп промышленной эстетики. Реконструированы также бы товки ремонтно-механичес кого цеха. благодарности с запесеипем в трудов\ю книжку, 145 человек награждены Почет ными грамотамп завода, 18 —грамотами Мннпстерст- ва черной металлургии, 13 работников н а г р а я с д е н ы значком «Отличник соцна- лпстнческого соревнованпяг'. В целях мобилизации кол лектива на успешное вы полнение 11 неревынолненне плана и социалистических обязательств итоги сорев нования подводплпсь еже дневно. Заводским к о м п т е т о м профсоюза, нрошводствеи- по-массовой комнссней, цех комами проделана значи тельная работа по присво ению п подтверждонню зва ния коммунистического тру да передовикам производст ва. Б 1969 году присвоено званпе коммунистического труда одному" цеху, семп участкам, д е в я т н а д ц а т и брпгадам, 449 передовпкам нропзводства. Как недостаток в работе цеховых ко.чпссий по под ведению ежедневных итогов следует отмепыь их нере гулярный сбор на заседа ния. Сведения в централь ную комиссию нередко по дают или нпрмировщпки, плп учетчпкп пронзвидства. Такое положение должно быть неправлено. В работе завкома и ад- мнппстращш по распроетра- непию н внедрению передо вых Методов труда имеют ся сущеетвешше недостат ки. Причиной такого поло жения является то, что от дел организации труда ма ло внимания уделяет про паганде II внедрению ново го, прогрессивного в про изводство. Не осуществ.дя- ют доляшого контроля за пзученпем п распространенп- ем передового опыта цехо вые комитеты профсоюза. Трудящиеся завода при нимают активное участпе в управленпп пропзводством через рабочие собрания, пос тоянно действующие нропз- водственные совещания, на- хчно-хехыическне общества, ДВУСТОРОННИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ВЫПОЛНЕНЫ Из доклада председателя завкома профсоюза В. С. Мозгунова в текущем месяце про шли рабочие собрания по проверке выполнения кол лективного договора II об- суягденпю проекта ко.тдого- вора на 1970 год. В обсуяще- нпи колдоговора приняло участие большинство тру дящихся завода. Администрация создавала необходимые условия для выполнения плана п социа листических обязательств. Несмотря на в о з н и к ш и е трудности, все цеха завода в основном выполнили свои предъюбилейные п двусто ронние обязательства. Успешно развивается со циалистическое соревнова ние между цехами, сменами, участками и бригадами за достоШпю встречу Ленпн- ского юбилея. За высокие производст венные показатолп в работе совместным решением зав кома II администраипп 80 передовиков производства занесены па заводскую Доску почета, 274 работ- инкам завода объявлены общоственно-копстр у к т о р - скпе бюро, группы и посты народного ко 11 тро. 1 Ш и дру гие общественные органи- зацпн. В целях укрепления тру довой и производственной дисциплины администрация н комитет профсоюза прини мали соответствующие ме ры; каждому поступающему па завод работншсу вруча ются правила внутреннего распорядка, проводятся не обходимые мероприятия та бельного учета явок на ра боту, опозданий, отлучек с работы. Каждый случай на рушения подвергается раз бору в ко.ътектпвах, но по ложение с прогулами, на рушениями трудовой II про изводственной дисциплины остается т р е в о ж н ы м . I I здесь мы явно недорабаты ваем, не ведем с ними дей ственную борьбу. Завком п{щдоставил рабо чим и служащим 359 путе вок в дома отдыха, 257—в санатории, 139—туристичес ких. ПРОФСОЮЗНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ 39 января в красном уголке трубцеха №2 состоялась лроф- союаная кенференция. С докла- дамн о вы.юлнении коллекти вом завода коллективного до говора за 1969 год выступили директор завода В. К. Горсков н п едседагель завкома проф союза В. С. Мозгуноа. В обсуж дении докладов приняли учас тие делегаты: труболитейного цеха № 1 В. С. Пскарин, до менного цеха А. И. Петелин, веха тепловодоснабжония А. А. Тимаков, радиаторного цеха Н. П. Баранов, цеха КИП и ав томатики И. К. Ильинский, з а водоуправления И. Ф . Марчен ко, трубцеха № 2 С. М. Двьс- ки 1 к Конференция утвердила коллективный договор на 1970 год. На этой полосе публикуем [ материалы из докладов на конференции. Ульяновская область . Корпус в с п о м о г а т е л ь н ы х цехов вступил в строй на сооружаемом в Мелекессе заводе кузовной арматуры . Предприятие будет спутпи- КО.М автомобильного гиган та в Толья тти . В НОВО.М кор пусе работают цехи и учас т ки , выпускающие техноло гический инструмент и ос настку . На снимке: общий вид инструментального цеха. Фото А . Овчинникова. Фотохроникз ТАСС
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz