За чугун. 1970 г. (г. Липецк)
ЗА ЧУГУН 17 октября 1970 г. № 82 (1535) З а в т р а —д е » ь работников пищ евой п р о м ыш л е н н с с т и Советская пищевая про мышленность — высоко организованная отрасль социалистического народ ного хозяйства. Она про должает расширяться, вы пускать все больше и боль ше продуктов питания. Каждый год вступают в строй новые предприятия, реконструируются и мо дернизируются действую щие фабрики и заводы. Многие передовики пи щевой индустрии уже вы полнили пятидетние зада ния. Свой праздник тру женики пищевых пред приятий встречают новыми успехами — доср о ч н ы м выполнением производст венных заданий, повыше нием качества выпускае мых продуктов. Коллектив таллинской кондитерской фабрики «Калев» досрочно завер шил пятидетний план. Ус пеху способствовало осна щение предприятия но вым высокопроиз в о д и- тельным оборудованием с автоматическим и про граммным управлением. Кондитеры создают от личные, вкусные изделия. За год предприятие выпу стит 33 тысячи тонн про дукции. На снимке: упаковщица Римма Сидда, комсорг уча стка готовой продукции. Фото В. Кунова. Фотохроника ТАСС. ТРУДНО НОСПИТШИЬ1 в о с ш ь ш с ь Любовь взрослого — точно солнце для ребенка, входящего в мир. Она делает для него этот огромный мир теплым и свет лым. Природа щедро платит нам, взрос лым, за наше чувство. Сколько радости, счастья испытываешь, лаская малыша, играя с ним, слушая его лепет. Но надо сказать, сложное и нелегкое это счастье. Оно часто не дается; тому, кто следует лишь голосу инстинкта. Ведь и солнце мо жет сжечь зеленый росток. Чтобы не по дучилось непоправимое, надо не отда ваться безумно слепому родительскому чувству. Нужно терпеливо учиться искус ству воспитания, овладевать основами пе дагогической науки. Три года назад в Народном Универси тете Дворца культуры на зацятиях фа культета педагогических знаний для ро дителей была прочитана лекция кандидата педагогических наук С. А. Шмакова. Она называлась «Что значит жить для детей?» Лекция вызвала большой интерес у слуша телей. На факультете для родителей было прочитано еще несколько декх^ий о воспи тании детей. Отклики на них показали, что родители нуждаются в систематиче ском обучении основам семейного воспи тания. В октябре этого года вновь начались занятия в Народном Университете на фа культете семейного воспитания детей и подростков. Советом Университета сов местно с родительским комитетом средней шкоды № 28 составлен учебный план ра боты факультета. Общепринято, что шить платье нужно учиться. Сеять и убирать хлеб тоже нель зя без специальных знаний. Создавать са мый простейший механизм можно, лишь пройдя специальную шкоду. А вот созда вать, воспитывать, выращивать самое сложнейшее и удивительнейшее из всего, что есть в жизни, — человека, многие счи тают возможным без всякой специальной подготовки, не проходя никакой шкоды. Не оттого ли так часты случаи брака в воспитании? Не оттого ли так часто при ходится прибегать к перевоспитанию, пе ределке содеянного самоуверенными роди телями, не подозревавшими даже, что дур но воспитанный подросток, юноша — бо лее дорогостоящий брак, чем испорченная деталь машины? Нельзя хорошо воспиты вать, постоянно не занимаясь самовоспи танием. Нет предела в знаниях, которые необхо димы родителю, чтобы навсегда остаться самым высоким авторитетом и самым лю бимым человеком для своих детей. Занятия на факультете помогут вам на строиться на серьезное и ответственное отношение к главной человеческой долж ности — родительской. Как и в прошлые учебные годы, вы мо жете подучить ответы на интересующие вас вопросы, принять участие в дискус сиях, высказать свое мнение. Когда дело семейного воспитания ста новится творчески содержательным и ин тересным, оно дарит много счастливых минут. А главное, создает уверенность, что из детей вырастут действительно хорошие люди, достойные граждане нашей социа листической Родины. Ради этого стоит учиться, размышлять, действовать. Н. АНЦУПОВ, директор Дворца культуры. ПРЕОДОЛЕНИЕ НЕДОСТАТКОВ ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Все шире развертывается жается производительность также ведет к повышению Занимается вопросом дис движение за достойную труда. Как отмечалось в док- брака. циплины в цехе товарище- встречу XXIV съезда КПСС, ладе т. Моделина и в выступ- Коллектив выполнил юби- ский суд. По его решению Готовясь к этому знамена- лениях тт. Колесникова, Оль- лейные трудовые обязатедь- нарушитель трудовой дисцип- тельному событию, коллектив ховского, Знаменщикова и ства, принятые к столетию лины В. Е. Евсюков был пе- фасонолитейного цеха, как и других, работа по снижению В. И. Ленина, и стоял воп- реведен на две недели на ни- другие цехи нашего завода, брака проводо.'^ся недоста- рос о присвоении фасоноли- жеоплачиваемую работу. Но взял повышенные обязатель- точная и со стороны цехко- тейщикам высокого звания за весь отчетный период бы- ства. Фасонолитейщики обя- ма, и со сторонох админист- коллектива коммунистическо- до всего два заседания това- зуются выполнить годовой рации цеха. го труда, нозвание не было рищеского суда, и это нельзя план к 23 декабря, дать сверх Было создано постоянно присвоено, так какбыли на- назвать достаточным, так как задания девяносто тонн чу- деххствующее производствен- рушения трудовой дисципди- за это время было соверше- гунного литья. ное совещание. Казалось бы, ны. Это тем более досадно, но три прогула, получено Как было отмечено недав- кому как не ему заниматься что рабочим есть с кого шесть сообщений из отделе но на цеховом отчетно-вы- вопросом качества, рассмот- брать пример. В фасоноли- хгохй милиции о недостойном борном профсоюзном собра- реть то, что мешает в работе, тейном трудятся отличные поведении рабочих цеха. НИИ, за девять месяцев цех ведет к повышенному браку, производственники: И. М. Тахсое положение с дисцип- успешно справился с обя- принять рекомендации по Махин (его фото можно уви- линой не должно не трево- зательствами. План ре- устранению брака? Однако, деть на заводской Доске по- жить' цеховой комитет, монтного литья выполнен на деятельность цехового ПДПС чета), Н. В. Сокодьскхих (его На фоне высоких произ- 105 процентов, станко- ограничилась двумя заседа- имя занесенов книгу Трудо- водственных показателей ра- литья—на 101,2 процента, нххями. Вопрос о качестве вой славы), П. М. Козлов боты фасонолитей щ и к о в, валовый план на 103,3 про- продукции был только по- (награжден значком «Отдич- сравнительно низкое качест- цента. Высока и производи- ставлен, решххть же его не ус- ник соцсоревнования»), Д. К. во работы, невысокая дис тельность труда, на одного пелхх. Ушел в армию предсе- Гордеев (награжден Грамо- ципдина труда выглядят рабочего она составляет датель ПДПС, и с мая этого той Министерства), И. А. весьма досадно. 104,5 процента. Однако, как года оно прекрати.ло свое су- Знаменщиков, В. А. Шаль- Заместитель председателя было указано в отчетххом ществование. .Можно лишь нев, И. М. Гурьев и многие заводского комитета проф- докладе председателя цехко- позторххть слова П. М. Моде- другие, кто не раз отмечался союза В. И. Двуреченский в ма П. М. Моделина у фасо- лина, сказанные хпч в отчет- среди лучших рабочих заво- своем выступлении на собра- нолятейщиков высок процент ном докладе: «В этом цели- да. И в том, что этот пример ним обратил внимание цехко- брака. А ведь качество про- ком и полностью повинен це- не действует, взгаа профсоюз- ма на необходимость устра- дукцихх — один из основных ховой комитет профсоюза ной организаци. нения этих основных недо- вопросов, которыми должна совместно с администрацией. П. М. Моделххн отметил '^татков. заниматься профсоюзная ор- Не смогли подобрать челове- что профгруппы мало внима- Эти вопросы в цехе долж- ганизация. ка, который возобновил бы ния уделяют дисциплине тру- ны и могут быть успехнно Как же борются фасоноли- деятельность ПДПС». да. Так, напрхячер, в проф- разрешены — залог тому ак- тейщики с браком, этим «са- Высказаны на собрании и группе, которую возглавляет тивное участие рабочих в об- мым больньхм вопросом», как критххческие замечания в ад- И. И. Беденко, не было про- суждении вопросов на собра- назвал его в своем выступле- рес работы технологическохх ведено ни одного собрания нии, показавшее, что фасоно- нии т. Кирющенко? В ре- группы. Отмечалось, что од- по обсуждению нарушителей литейщики горячо заинтере- зультате некачественной ра- ной из причин брака являет- трудовой дисхрхплины. А ведь сованы в результатах своего боты, в цехе большие потери, ся недостаточно высокое ка- на плавильное отделение, ко- труда, в том, чтобы почетное Это приводит к тому, что чество шихты. Говорили фа- торое эта профгруппа объе- звание цеха коммунистиче- часть рабочего времени здесь сонолитейщики и о недобро- диняет, ложится большая до- ского труда и быта их кол- работают «вхолостую», теря- совестном отношении к тру- ля всех нарушений дисцип- лективу было присвоено, ют от этого в зарплате, сни- ду отдельных рабочих, что лины. Л. ДЕДОВА. Вситсемпеоилтпросвещения З а партами коммунисты в коллективе нашего цеха, как и во всех цехах завода, первого октября начались за нятия в системе политиче ского просвещения. В нынешнем учебном году в нашем цехе сели за парты 111 коммунистов. Организованно, при сто процентной явке слушателей, провели занятия в школах основ марксизма-ленинизма опытные, знающие свое дело пропагандисты П. А. Хохлов, Г. Т. Дегтярев. Они вместе со слушателями уделили мно го внимания изучению произ ведений В. И. Ленина в ми нувшем году. Отлично подго товила и доходчиво препод несла сложный материал на первом занятии в школе про пагандист Т. И. Голубева. Но беда в том, что из сем надцати коммунистов на за нятие явилось здесь только шесть человек. Не пришли на занятие такие товарищи, как Н. Г. Аргуз, Л. А. Попов, В. Д. Каковкина, А. С. Пути лин, А. В. Попов, хотя ува жительных причин для этого у них не было. ...Глубоко овладевать тео рией марксизма-ленинизма, умело применять ее на прак тике — первостепенная за дача каждого коммуниста на шего цеха. А. ЦАРЕВ, член партбюро трубцеха № 2. Редактор П. ПОЛЯНСКИХ. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, завод сСвободный сокол», здание ЦЗЛ. Телефоны: редактора 3-71. Общий 6-13. ЛЭ 04862 Липецк, тиарграфня завод! «Свободный сокол», телефон 2-40 Заказ Г«72|
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz