За чугун. 1970 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 5 сентября 1970 г. № 70 (1523) Большое внимание на нашем заводе уделяется развитию спорта. За последний год число спортсменов резко возросло. В каждом цехе есть своя футбольная или волейбольная команда, свои стрелки, бегуны и другие спортсмены. К их услугам работает плавательный бассейн, стадион. На стадионе работают различные спортив­ ные секции. Не раз наши спортсмены на соревнованиях завоевывали призовые ме­ ста. На снимке нашего фотокорреспондента Н. Уткина показан заводской стадион. Н АШИ К О Н С У Л Ь Т А Ц И И ЕСЛИ ПЕРЕНОСИТСЯ ОТПУСК к нам в редакцию часто приходят письма, в кото­ рых рабочие и служащие завода задают вопрос, ка­ кой порядок переноса отпуска. На вопросы наших читателей мы попросили ответить юридическое бюро завода. Отпуск должен предо­ ставляться работникам строго по утвержденному графику, который должен соблюдаться как админи­ страцией, так и работни­ ками. Предоставление отпуска с отступлением от графи­ ка возможно только в слу­ чаях, установленных зако­ ном. Так, при неожиданной приостановке работ на предприятии или в уч­ реждениях или в их под­ разделениях (например, вследствие стихий н о г о бедствия, ремонта) по ре­ шению администрации и фабзавместкома допуска­ ется предоставление от­ пусков одновременно всем работникам предприятия или некоторым из них. О таком переносе отпуска каждый работник должен быть извещен не позднее чем за два дня до ухода в отпуск. Отпуск должен прод­ ляться или переноситься на другой срок также в случае временной нетрудо­ способности работника, удостоверенной больнич­ ным листком (или справ­ кой, например, при быто­ вой травме), а также при привлечении работника к выполнению государствен­ ных или общественных обязанностей (например, призыв на военные сборы, привлечение для участия в судебном заседании в ка­ честве народного заседа­ теля) . Следует учесть, что если указанные причины, пре­ пятствующие своевремен­ ному уходу в отпуск, на­ ступили до начала его использования, то срок начала отпуска опреде­ ляется по договоренности администрации с работни­ ком. Если же по указан­ ным причинам трудящих­ ся, которые находятся в отпуск,е, утрачивают воз­ можность его использо­ вать, то администрация обязана продлить отпуск на число дней болезни или выполнения государствен­ ных или общественных обязанностей или перене­ сти неиспользованную часть отпуска на другой срок по договоренности с работником. Если в период отпуска женщине предо­ ставляется отпуск по бе­ ременности и родам, то неиспользованная часть отпуска предоставляется по окончании послеродо­ вого отпуска. Выплата заработка за отпуск производится на­ кануне ухода в отпуск. По­ этому работник, не полу­ чивший отпускных денег, вправе продолжать выхо­ дить на работу; отпуск в этом слз^ае по требова­ нию работника должен быть перенесен на дру­ гой срок. Следует иметь в виду, что при продлении отпу­ ска, например, из-за болез­ ни, добавочные дни не оп­ лачиваются, поскольку они уже были оплачены до ухо­ да в отпуск, а за дни бо­ лезни работник получает пособие по временной не­ трудоспособности. Предоставление отпуска с отступлением от графика в других случаях возмож­ но только по договоренно­ сти между администраци­ ей и работником. В таком же порядке решается во­ прос и о разделении отпу­ ска на части. На практике нередко имеет место так называемый отзыв из от­ пуска. Это не что иное, как разделение отпуска на части. Поэтому админист­ рация вправе отозвать трудящегося из отпуска лишь с его согласия. Не использованная по этой причине часть отпуска должна быть обязательно предоставлена работнику в другое время. Продление, пер е н о с, разделение отпуска на ча­ сти и отзыв из отпуска следует оформлять прика­ зом по предприятию, уч­ реждению или организа­ ции. В обеденный перерыв в зале столовой № 25 всегда многолюдно. Чтобы получить обед, рабочие тратили поло­ вину времени, отведенного для перерыва, на простаива­ ние в очереди. Для отдыха оставалось совсем мало вре­ мени. Учитывая пожелания ра­ бочих и служащих радиатор­ ного цеха, администрация столовой решила открыть дополнительный зал. И вот второго сентября на втором этаже бытовых помещений радиаторного цеха открылся дополнительный зал на 65 посадочных мест. Обеденный зал красиво оформлен, удоб­ ные столики и стулья. Высо­ коквалифицированные пова­ ра готовят вкусные блюда. В основном здесь будут обе­ дать те, кому рекомендовано СТУДЕНТЫ НА ПРАКТИКЕ Перво г о с е н т я б р я школьники (И студенты се­ ли'за парты. А зот сту­ денты третьего курса Ли­ пецкого металлургического техникума новый учебный год начали на нашем за­ воде. Большая группа с фа­ культета технологии вто­ ричных металлов прибыла для прохождения произ­ водственной практики в копровый цех. Учащиеся ознакомились с процессом производства, побьшали на старом и новом копре. Студенты будут прохо­ дить практику в течение месяца, за это время они должны практически озна­ комиться со своей буду­ щей специальностью. Многие из них желают после окончания технику­ ма прийти работать на наш завод. Ю. СВЕТЛОВ. г 10 МИНУТ НА ОБЕД диетическое питание..^ И еще одну новинку приготовила администрация столовой для рабочих цеха — обед можно приобрести по льготному абонементу, полученному в завкоме профсоюза. В этом же зале будут обедать рабо­ чие, получившие льготные путевки из цехкомов. В день открытия диет — зала я побывал в столовой № 25. Чтобы пообедать в основном зале, требуется минимум 10 минут. Чтобы пообедать рабочим в диетза- ле, требуется 7—8 минут. Рабочие благодарят адми­ нистрацию столовой за про­ явленную заботу, теперь вре-. мя, отведенное для переры­ ва, не проходит в простаива­ ниях в очереди. Ю. ДЬЯКОВ. 25 ЛЕТ СО ДНЯ ПРОВОЗГЛАШЕНИЯ ДЕМОКРАТИЧЕСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ВЬЕТНАМ В тяжелые годы американской агрессии Фан Ба Зыонг и Зун Тьен находились в армии. Они отражали налетьЦ|р американских самолетов. За героизм и самоотверженную борьбу с американской военщиной правительство ДРВ на­ градило их орденами. Сейчас Фан Ба Зыонг и Зун Тьен демобилизовались из рядов Вьетнамской Народной армии и перешли к мирному труду. Фан Ба Зыонг восстанавли­ вает разрушенные войной дороги, а Зун Тьен работает в торговле. На снимке: бывшие воины Фан Ба Зыонг (справа) и Зун Тьен. Фото В. Соболева. Фотохроника ТАСС. И. о. редактора И. ГОНЧАРОВ. АДРЕС РЕДАКЦИИ : Липецк-7, завод «Свободный сокол>, здание ЦЗЛ. Телефоны: редактора 3-71. Общий 6-13. АЭ 04654 Липецк, типография завода «Свободный сокол», телефон 2-40 Заказ 1097