За чугун. 1968 г. (г. Липецк)

I облаотнз!» ! ^ Л. I'Iузн*;^;к*.", 2 > ' ЗАВТРА-ДЕНЬ ХИМИКА В этот^день все советские люди чествуют многочисленный от­ ряд тружеников важнейших отраслей народного хозяйства—химичес­ кой, нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности. За годы Советской власти благодаря неослабной заботе партии и правительства, в результате самоотверженного труда советского на­ рода, в СССР создана мощная химическая индустрия. По объему вы­ пуска продукции она занимает второе место в мире, оставив далеко позади ведущие капиталистические страны Европы—Англию, Фран­ цию, ФРГ и Италию. Директивы X X I I I съезда КПСС по пятилетнему плану на 1966—1970 годы предусматривают дальнейшее ускоренное развитие химической промышленности темпами, опережающими рост всей про­ мышленности в целом. Н а с н и м к е : в цехе Светлогорского завода искусственного волокна (Белорусская ССР). Отлично работают -здесь комсомолки Валентина Кислнцкая (слева) и Тамара Секунова. Они выпускают ткань отличного качест­ ва, выполняя, норму на ПО—115 процентов. Фото М. Минковича. Фотохроника ТАСС Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА сСВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Год издания 16-(к № 38 (1298) Суббота, 25 мая, 1968 г. Цена 1 коп. БОЛЬШЕ АКТВИНОСТВИСМОТРЕ Заводской смотр по меха­ низации тяжелых ручных и погрузо-разгрузочных работ, объявленный с 1 апреля по 1 ноября этого года, как уже отмечала газета, в основном начат успешно. Во всех цехах созданы смотровые комиссии, образо­ вана заводская комиссия, раз­ работаны условия смотра. За прошедшее с начала смотра время рационализаторами за­ вода подано предложений, паправлешщх на механизацию трудоемких п р о ц е с с о в . 37 предложений уже внедрено в производство с экономичес­ ким эффектом 14088 рублей. Организованно проводится смотр в ТЭЦ, железнодорож­ ном, чугунолитейном,электро­ техническом н других цехах. Энергетики подали 30 пред­ ложений, из них 11 внед­ рили в производство, их эко­ номический эффект 1200 руб­ лей в год. Шесть предложе­ ний внедрено в радиаторном цехе. Оии дают 7 тысяч руб­ лей годовой экономии. В же­ лезнодорожном цехе из 10 предложений в производство внедрено три. Четыре предло­ жения но леханпзацйп работ внедрено в электротехничес­ ком цехе, три—в модельно-ин­ струментальном. Однако, ка к отмечалось на заседании парткома, в трубо­ литейном цехе Л'й 1, ремонтно- механическом, газовом, в це­ хе ковкого чугуна и в неко­ торых других к проведению смотра отнеслись халатно. Партийные, п рофс оюз ные организации этих цехов, це ховые организации ВОИР не взяли механизацию трудоем­ ких работ на рабочих участ­ ках под свой контроль, не заостряют внимание трудя- щи.хся ца выполнение этих ра­ бот в период смотра. Так, в ремонтно-механическом п газо­ вом цехах за это время не внесено ни одного пред.адже- 1ШЯ, направленного на меха­ низацию тяжелых ручных ра­ бот. Не поступили такие пред­ ложения п из копрового цеха. В литейном цехе ковкого чу­ гуна подано всего одно пред­ ложение по механизации, да и то не внедрено в производство. До сих пор в большинстве цехов мало лозунгов, призы­ вающих к участию в смотре, не оформлена наглядная агп- тация. До конца смотра оста­ лось пять месяцев, есть вре­ мя подумать над возмож­ ностью механизации тех или нпы.х' трудовых процессов, ак­ тивно включиться в завод­ ской смотр. Механизация тру доемких работ—это, прежде всего, забота о человеке, о его труде, и она должна стоять среди основных задач производства. И. Петров. ВСЕМЕРНО СПОСОБСТВОВАТЬ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ в условиях новой эконо ­ мической реформы, когда одними из основных по ка ­ зателей являются реализа­ ция продукции и получение прибыли, приобретает боль­ шое значение улучшение качества товарного вида про­ дукции , четкая н своевр_р- менная отгрузка ее потре­ бителям. Известно, что ускорение о т гр узки изделий в огром ­ ной мере влияет на улуч-^ шение экономических по ка ­ зателей работы предприя­ тия. Чем раньше цех отгрузит продукцию , тем финансовый отдел завода скорее полу ­ чит на свой счет деньги, которые пойдут на расши­ рение производства, обра­ зование поощ р и т е л ь н ы х фондов. О б ' этом хорошо знает коллектив нашего от­ деления. Он старается сде­ лать все возможное, чтобы повысить качество грунтов ­ ки радиаторов и быстрее отправлять их на новострой­ ки нашей страны. За короткий срок он пол­ ностью освоил т е х н о л о ­ гию грунтовки радиаторов методо.м окунания. Сейчас коллектив цеха и малярного отделения ведет подготовку к грунтовке ра­ диаторов более прогрессив­ ным способом —обливом—с последующей выдержкой в парах растворителя. Этот сш^соб покраски радиатор­ ных печей более эконо.мич- ный. Он значительно у л у ч ­ шит , внешность" нашей про ­ дукции , увеличит спрос на нее потребителей. Д р уж н о и слаженно ра- РЕФОРМА, ЕЕ ПРОБАЕМЫ И ДОЛГ ботает весь коллектив скла ­ да. Высоких показателей на отгрузке печей добиваются машинисты электропо груз­ чиков В. Б. Титов, А . И. Мелехова и другие. Они умело обслуживают п о гр у з ­ чики , бережно относятся к их эксплуатации. По-ударному т р у д я т с я рабочие склада А . Н. Валу­ е в , Н. Невежин, И. С. Буслаев. Эти старательные и опытные гр узчи ки , зна­ чительно перевыполняя нор­ му выработки, настойчиво оорются за дальнейшее сни ­ жение простоев вагонов под по грузкой и качественную гр у н то в к у радиаторов. Показатели нашей работы были бы, бесспорно, л у ч ­ ше, если .бы нас регулярно снабжали необх о д и м ы м и составляющими грунта , а заводс к не ж е ле 3 иодо рож ии- ки своевременно подавали вагоны. Ведь нередко слу ­ чается. так, что, вместо кра­ сок, предусмотренных те х ­ нологией, нам дают их за­ менители, В результате это­ го в отделении нарушается ритм работы, ухудшаются условия труда. Мешают в работе и раз­ личные недоделки, с ко то ­ рыми строители сдали от­ деление в эксплуатацию. Улучшать товарный вид радиаторов, п о д н и м а т ь производительность труда, всемерно содействовать кол ­ лективу цеха и завода в вы­ полнении и перевыполнении плана по реализации про ­ дукции и получению при ­ были — наша первоочеред­ ная задача! В. Долгих, начальник малярного отделения радиаторного цеха. ПЯТИЛЕТКУ—ДОСРОЧНО! СВЕРХПЛАНОВАЯ ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ Идет знаменательный для нашего завода год—год оО- летия партийной организации. Хочется отметить его высол кимп производственными по­ казателями, новыми трудовы­ ми успехами. За четыре ме­ сяца энергетики выработали около двух миллионов кило­ ватт-часов с в е р х п л а н о в о й электроэнергпи. Успешно тру­ дятся они II в мае, ежеднев­ но перевыполняя план на 5-8 процентов. С начала мая на счету трудящихся цеха 450 тысяч ки.човатт-часов электро­ энергии сверх задания. Социалистическое соревно­ вание у нас возглавляет сме­ на дежурного инженера Н. К. Иванова. Отлично справляясь с производственным заданием, рабочие этой смены отличают­ ся высокой организованностью и дпсцпплипой. Лучшие люди этого коллек­ тива—машинист турбогенера­ тора Н. А. Фомкин, машинист воздуходувок И. Г. Чеботарев, старший электромонтер М. М. Бессонов/ Готовясь достойно встре­ тить День мета.плурга, коллек­ тив цеха обязался выработать дополнительно к плану еще тысячи киловатт-часов э.дек- троэнергии. А. Моторин, начальник ТЭЦ. Четвертый год работает формовщи­ цей в литейном цехе ковкого чугуна На­ талия Акимовна Водопьянова. Она отлич­ но освоила свою специальность, завое­ вала уважение товарищей по работе. —Чуткий, отзывчивый человек,—ска­ зал о пей мастер смены В. А. Попов. — ' Всегда, когда необходимо, придет на помощь соседу, поможет справиться с заданием. Наталия Акимовна не была нович­ ком в работе, когда в 1965 году при­ шла в цех. До этого она 17 лет прорабо­ тала формовщицей на радиаторном заво­ де. Но трудилась она на ручной формов­ ке, здесь же— автоматическая. Многое пришлось ей осваивать заново. Несколько дней И. А. Водопьянова внимательно приглядывалась к размерен­ ным движениям формовщиц, изучая их опыт, а потом начала работать самостоя­ тельно. ...Четко, слаженно работает Н. А. Водопьянова со своей напарницей А. Е. Горловой. Пн одного лишнего движения, ИИ одного ненужного жеста... П.пывут на ленте конвейера готввыо под залив­ ку формы. Несколько сотен их' изготов- .ляет за смену Наталия Акимовна. И в том, что бригада регулярно справляется с производственным заданием, есть и за­ слуга формовщицы Н. А. Водопьяновой. Фото Н. Уткина.