За чугун. 1968 г. (г. Липецк)

СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА КОЛЛЕКТИВА ЗАВОДА Соревнуясь за лостойную “Ч встречу Ме } к д у н ар о д н о г о праздника 1 Мая, мЫ, рабочие, инАенерно-технические работ­ ники и сду^кащие завода „Сво­ бодный сокод”, берем на себя сдедующие обязатедЬства: В апреде вЫдатЪ сверх пдана: Чугуна —2000 тн . Труб водопров.однЫх — 950 тн . Радиаторов отопит . —1500 экм. Эдектроэнергии —300 т . к в т ч. По поручению коллектива завода обязательства подписали: Директар завода В . Г О Р С К О В Секретарь парткома Л. П О Л О В И Н К И Н Председатель завкома В . М О З Г У Н О В Электротехники— подшефнЫм хозяйствам Большую помощь подшефным хозяйствам оказывает коллектив электротехнического цеха. К 50-летию Советской власти он по­ строил в совхозе «Липецкий» трансформа­ торный киоск, с начала 5того года- капи­ тально отремонтировал двадцать электромо­ торов. Своевременно выполнен заказ и для Доб- ровского управления «Сельхозтехника»—ре­ монт электросварочного аппарата и двух мо­ торов. На их ремонте отлично потрудились коллективы бригад обмотчиков 'и электро- слесарей, руководимые П, И. Ефановым и К. В. Губановым. Д. Татаренко, председатель цехкома электротехнического цеха. О Т Л И Ч Н О трудится фасонолитейный цех, ставший на трудовую вахту в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина. План в ап­ реле выполнен на 109 процентов, брак по фасонному литью снижен на 0,8 про­ центов, есть экономия по себестои­ мости. Хорошими показателями в труде готовятся встретить 98 годовщину со дня рождения В . И . Ленина и празд ­ ник Первомая электрослесари элек­ тротехнического цеха В . Ф . Голосов и Н . Р . Ш аш кин . О ни добиваются хо ро ­ шего качества ремонтных работ. Н аш фотокорреспондент Н . Уткин сфото­ графировал и х во время монтажа маг­ нитной катушки . У С Л О В И Я СМОТРА по МШНЙЗАПЙЙ ТНММЫХ РУЧНЫХ й ПОГРУЗОЧНО- РАЗГУРЗЧОНХЫРАБОТ в ЦЕХАХ ЗАВОДА „СВОБОДНЫЙ СОКОЛ" Задачи смотра Широкое привлечение пер­ вичных партийных, профсоюз­ ных организаций, ВОИР, НОТ, новаторов производства к ра­ боте по дальнейшему росту производительности труда за счет механизации, автомати­ зации производственных про­ цессов на заводе и уенешно- му выполнению заданий пя­ тилетнего плана. Показатели смотра Победителями смотра будут считаться коллективы цехов, которые добьются на отдель­ ных участках и рабочих ме­ стах полной замены ручного труда на механизированный; обеспечат на отдельных участках переход от механи­ зации отдельных операций к комплексной механизации про­ изводственного процесса; обеспечат максимальное при­ менение инструментов и при­ способлений, облегчающих фи­ зический труд рабочего; ■добьются наибольшего сок­ ращения ручного труда на погрузочно-разгрузочных опе­ рациях, на ремонтных и кон­ трольных работах; обеспечат максимальное сок­ ращение вспомогательных ра­ бочих; добьются лучшего исполь­ зования рабочего времени в основных цехах п на участ­ ках ; внедрят наибольшее коли­ чество средств механизацпп и автоматизации; обеспечат максимальную за­ грузку имеющихся поточных и автоматических линий, кон- ’вейров, транспортных средств; добьются максимальной ме­ ханизации технологического процесса, начиная от завоза и складирования сырья, ма­ териалов, доставки их в це­ хи, к рабочим местам, и кон­ чая отгрузкой готовой про- дукцип. Поощрение победителей За успешное выполнение ус­ ловий смотра, осуществление лучших мероприятий, способ­ ствующих сокращению ручно­ го труда и повышению уров­ ня механизации, автоматиза­ ции, росту производительнос­ ти труда для коллективов — победителей устанавливаются следующие премии; По первой групне цехов; за 1 место—300 руб. за 2 место—150 руб. По второй группе цехов: за 1 место—150 руб. за 2 место—100 руб. По третьей группе цехов: за 1 место—100 руб. Д.тя поощрения особо отли­ чившихся передовиков и но­ ваторов производства, рацио­ нализаторов и специалистов, внесших и осуществивших лучшие предложения и меро­ приятия, ' направленные па рост производительности тру­ да за счет его механизации и автоматизации учредить три премии: Первая—80 руб. Вторая—50 руб. Третья—30 руб. Порядок подведения итогов Птоги смотра - подводятся ежемесячно заводской смот­ ровой комиссией до 7 числа следующего месяца. Цеховые смотровые комис­ сии представляют отчеты но смотру до 3 числа следующе­ го месяца в БРИЗ завода. В объяснении к отчету дол­ жно быть освещено положе­ ние с механизацией ручных работ до начала смотра, про­ веденная работа за отчетный месяц, полученный экономи­ ческий .эффект, а также уча­ стие в 'ней нанбо.тее инициа­ тивных передовиков и специа­ листов производства, которые должны быть удостоены на­ граждения е указанием лич­ ного выада в эту работу. Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Год издания 16-й № 27 (1287) | Среда, 10 апреля, 1968 г. Цена 1 коп. ДОМЕННАЯ ПЕЧЬ-В СТРОЮ Как уже сообщалось в па­ шей газете, доменная печь Л1> 1 была остановлена на ка­ питальный ремонт третьего разряда. Четко выполнив все ремонт­ ные работы, рабочие п ннже- нерпо-технпческие работпики ему треста «Цептрдомиаре- монт» досрочно отремонтиро­ вали домну, п 6 апреля экс­ плуатационники ввели ее в строй действующих. А пока шел ремонт первой домны домепщикп второй пе­ чи несли ударную вахту в честь 100-летия со дня р'ояс- дения В. И. .Ченина, и весь коллектив старался успешно выполнить, м а й по реализа­ ции чугуна. За 5 п 6 апреля цех реализовал сверхплановой продукции па С4000 рублей, а всего с начала месяца реа­ лизовано чугуна дополнитель­ но к плану на 218000 рублей. Особенно высокопронзводй- телыю‘ трудится смена А. К. Сигейкова^ где старшим гор- повым—С. М. Седых, газовщи­ ком А.II. Наумов и машинистом вагон-весов II. И. Шальнев. ' Благодаря их ударному тру­ ду и'успешной работе других бригад коллектив завоевал первенство в соревновании с основными цехами завода. П. Яковлев. ПОДАРОК Ю БИЛЕЮ Отлично трудится бригада карусели Л» 8 первого трубо­ литейного цеха, где бригадир И. С. Шматченко, помощник бригадира Б. Ф. Бессонов. Хо­ рошо начав новый год, брига­ да добивается в апреле высо­ ких производственных показа­ телей. Ежедневная норма вы­ пуска труб перевыполняется на 3—5 процентов. Постепеи- ■но снижая брак, бригада до­ вела его 5 апреля до О .при 3,6 процента против допусти­ мого по норме. Выпуск высококачественной сверхплановой продукции,эко­ номия чугуна—хороший пода­ рок дружного коллектива 100-летию со дня рождения В. II. - .Ченина. Успехи этого коллектива в труде отмечены 8 апреля зажясениеи Звезды трудовой славы. Е. Столповская, заведующая конторой трубо­ литейного цеха 1. Необычный зак а з Хорошо работает в третьем году пятилетки коллектив литейно­ го цеха ковкого чугуна. Кроме выпуска постоянной продукции', нип­ пелей для радиаторов, в марте он выполнил необычный заказ: отлил для Мичуринского завода имени В. И. Ленина 3000 опок. На выполнении этого заказа особенно отличились правщики литья Д. И. Гассельбах и И. С. Кузьмин. А. Бородин, начальник литейного цеха ковкого чугуна. и с д а в н о В техническом * * отделе заводоуправле­ ния состоялось совещание на­ чальников цехов, участков отдела технического контро­ ля. На нем шел серьезный разговор о необходимости улучшения качества чугуна, труб и радиаторов. Он был цызван тем, что за первый квартал 1968 года на наш завод пришло десять рекла­ маций на низкое качество ото­ пительных радиаторов. ношены. Причиной коробления служит, в основном, то, что опоки небрежно сбрасывались е автомашины во время при­ воза их из ремонтно-механи­ ческого цеха. Начальник ОТК завода тов. Сергеев отметил, что домен­ щики дважды разливали чу ­ гун вместе со шлаком, кол­ лектив допускает разливку чугуна с неровной повер­ хностью чушек. Он заметил также, что на второй очере- ПОВЫСИТЬ КАЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ! На совещашш отмечалось, что одной из главных причин неудовлетворительного каче­ ства радиаторов является на­ рушение технологии. В осо­ бенности в радиаторном цехе велик брак стержней, в от­ дельные дни он доходил до семидесяти процентов. Наблюдались случаи, когда некоторые формовщики не про­ ставляли в формах жеребейки. Проверка показала, что мно­ гие опоки, ка к верхние, так и нижние, покороблены, нз- ди трубцеха № 2 плохо очи­ щается внутренняя поверх­ ность труб, а в первом труб- цехе иногда выпускают из вагранок чугун с низкой тем­ пературой. Это отрицательно сказывается на качестве про­ дукции. Улучшить качество чугуна, труб, радиаторов — первооче­ редная задача коллектива за­ вода. Долг каждого рабочего, ИТР и служащего нашего пред­ приятия высоко держать честь заводской -марки!