За чугун. 1968 г. (г. Липецк)

Е ШШ Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА сСВОБОДНЫЯ СОКОЛ» Л0Е13АТЕ.Ш Е 1969 ГОДУ! . НАША ЗАДАЧА ПОВЫСИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА! ИЗ ДОКЛАДА ГЛАВНОГО ЭКОНОМИСТА ЗАВОДА А. Н. КУРМАЧЕВА Период работы завода за биваются его у с п е ш н о г о мест в производстве за счет пента. Кроме того, за каж- 10 месяцев дл;т сравнения удовлетворения. приобретения нового оОору- дыП процент перевыполненпя можно разделить на две час- Четко работая в этом году, дования или реконструкции плана реализации начис.пяет- ти. Первые шесть месяцев завод полностью сохранил отдельных технологических ся 1,6 процента заработной завод работал по старой си- выделенные г осударс т вом у.»лов. Появились средства платы и за каждый процент стеме хозяйствования, а с оборотные средства, лтоиу для улучшения культурно- перевыполнения плана но первого июля переведен на безусловно способствовало бытового обслуживания тру- расчетной рентабельности — новые условия хозяйствен- выполнение плана по нрибы- дящихся завода. 4,2 процента, ной реформы. ли. За прошедшее с начала Ограничения размера пре- Одиим из основных оце- За десять месяцев работы года время на заводе прове- мии не установлено, так ночных показателей работы в 1968 году завод внес дены отдельные технические что вс^ дальнейшее зависит завода является объе.ч реа- в государственный бюджет мероприятия но увеличению от коллектива и его резуль- лизации товарной [ 1 роду^й^ии. на 2.575 тысяч рублей боль- прожводства и улучшению татов работы. Необходимо За десять месяцев работы он ше, чем за этот же период технологического процесса, рассмотреть,, все ли мы ис- перёвынолнен зав( 1 Дом на прошлого года. Этот факт оказавшие положительное пользовали в своей практи- 1431 тысячу рублей. За тре- свидетельствует о подъеме влияние па экономику пред- ческой деятельности для тий квартал сверхплановая нашей экономики, показыва- приятия. улучшения работы? реализация составила 303 ет, что наши взаимоотноше- Увеличилась средняя за- Себестоимость тов а рн о й тысячи рублей. В новых ус- ния с государственным бюд- работная штата промышлен- продукции по заводу и по ловиях завод имеет опере- жетом развиваются вполне но-нроизводственаого нерсо- цехам снижена против пла- жающий темп выполнения нормально. нала завода в расчете на на, но вместе с тем некою- плана по реализации на 0,9 ' Следует рас смо т ре т ь и один месяц. За первое полу- рые наши хозяйственные прошшта. еще один вопрос; что по- годив она составила 119 подразделения д о п у с т и л и Вторым экономическим по- лучил завод в этом году в рублей, за третий квартал— удорожание по отдельным казателем, характеризующим свою копилку. В 1967 году 126 руб<тей. Средняя зарпла- статьям себестоимости. Име- работу завода, является вы- завод имел отчисления в та рабочих за это время ются потери производства полнеЦие плана по прибыли фонд предприятия за весь составила 123 рубля вместо из-за сверхплановых просто- от реализации товарной про- годовой период работы в 116 за полугодие. Увеличи- ев технологического обору- дукции. Здесь мы имеем так- размере 370 тысяч рублей, а лись и размеры премиально- дования, наблюдается нерав- же опережающий темп фор- за первое полугодие 1968 го вознаграждения рабочих, номерность поставок сырья, мироваиия прибыли; за пер- года эти отчисления соста- По заводу размер премии за материалов и топлива, что вое полугодие она состави- вили 376 тысяч рублей, и полгода составил 35,5 про- неблагоприятно отражается ла 108 процентов, за третий после перехода на новые ус- цента, а за третий квар- на производстве, нарушает квартал—более 117 процен- ловия планирования в фон- тал—36,3 процента. ритмичность, а в отдельных тов. ■ ды экономического стимули- Изменились с первого ию- случаях приводит к повы- Другие экономические по- рования отчислено уже 628 ля и условия выплаты пре- шейному браку. Недостаточ- казатели завода тоже име- тысяч рублей. миального вознаграждения но принято мер к на.дажи- ют положительную оценку: Такими средствами, кото- инженерно-техническим ра- ванию весового хо;зяйства па 461 тысячу рублей про- рые передаются в этом году ботникам и служащим. При в цехах. Имеется и ряд дру- тпв плава снижена себесто- в распоряжение предприятия, старых условиях планирова- гих упущений, пмость продукции, перевы- завод никогда не распола- ния за 100 процентов выпол- Все это свидетельствует полнен план но номенклату- гал. Сейчас он может само- нения плана по реализации о том, что у нас есть внутри- ре основных видов нродук- стоятельно решать отде^ь- выплачивалось 15 процентов, хозяйственные резервы, и цпп. Изделия, выпускаемые ные вопросы, связанные с при новых условиях средний мы должны их мобилизовать заводом, не имеют ограннче- увеличением производства процент по заводу устаяов- на улучшение экономики за- ний в сбыте. Потребительский продукции, улучшением ее лен в размере 31,2 процен- вода, дальнейшее повыше- спрос на них постоянно рас- качества. Имеется возмож- та, а по основным производ- ние экономической эффектив- тет, и коллективы цехов до- ность ликвидации «узких»- сгвенным цехам 33,7 про- ности производства! Куйбышевская область. воде .Электрощит* вве Нд а ен за в строй действующих прокатный с в р т а о а н в н н ан ог н д о о л г я о же и к л з р г е о о з т в а о . е в л л ь Э е н т н о а и го я п п р р о о д о ц у ф и к и н ц л к и и о я л с в к я о п т г ь е о с р я в а у в юн то а м оч о е с б т р и р е л о д ь и ь н т о е г б л о у ь д с е т з т в ав о о о д т В а п о . р л а ж в­ За короткий срок коллектив завода д н о о б Н ст и а и лся с с н т о и а с м в н к о а е е . : ния о п бщ ро и е й ктн в о и й д м п о р щ о ­ катного стана. Фото А. Бряи Ф бв о а т . охроника ТАСС Челябинск. За учас­ тие в создании новых способов м а с с о в о г о производства сварных I ■'труб диаметром 1020 и 1220 мм для сверх­ мощных газо- и нефте­ проводов присуждена Государственная пре­ мия СССР начальнику цеха № 6 Челябинско­ го трубопрокатного за­ вода А. С. Вавилину и заместителю начальни­ ка цеха по производ­ ству И. Г. Пустовому. Они—члены большого коллектива ученых и производственников; освоивших новые способы из­ готовления труб большого диаметра. На снимке: начальник цеха № 6 Александр Сергеевич Вавилин и заместитель начальника цеха по производству Илья Герасимович Пустовой. Фото Б. Клипиницера. Фотохроника ТАСС БОЛЬШЕ ВНИМАНИЯ УЧЕТУ ИЗ ВЫСТУПЛЕНИЯ НАЧАЛЬНИКА ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА Е. Н. ЧУМАКОВОЙ Перевод завода на новую печил завод на зимний не- серьезно, относятся к заяв- систему планирования и эко- риод всем необходимым тех- кам на материалы, учету их ионического стимулирования нологическим сырьем. Это и расходу. В литейном це- заставил весь коллектив за- значительно облегчит рабо- хе ковкого чугуна наблю- вода пересмотреть отноше- ту железнодорожного и ос- дается неточность, учета ние к выполнению своих обя- новных цехов. ферробора, модельно-инстфу- занностей и решению узло- Положительного в работе ментальный цех умудрился вых вопросов производства, можно насчитать много, но за 11 месяцев израсходовать Так, основные цехи заво- ® сожалению, у нас еще двухгодичную норму танген- да--труболитейные — снизи- имеется целый ряд неувязок, сиональных плашек, ли брак труб по сравнению с Нз, протяжении многих лет Очень часто цехами заво- црошлым годом. Первый цех мы не можем избавиться от да заявляются материалы и на 0,2 процента, второй— сверхнормативных запасов, оборудование без достаточ­ на 0,4 процента. Имеется На первое Н"Ября их насчи- анализа их необходи- значительное снижение про; тывалось на сумму более „ „ „ чтл пглпжпярт гЬинан- стдев вагонов МПС. Учиты: ^00 тысяч рублей. Причем, мости Это осложняет финан вая опыт прошлых лет. запасы не снижаются, а рас- «овое состояние завода и отдел снабжения в этом го- . приводит к увеличению не- ду, в основном, хорошо обьс- Не всегда еще в цехах производительных расходов.