За чугун. 1967 г. (г. Липецк)

За чугун. 1967 г. (г. Липецк)

З А Ч У Г У Н февраля 1967 г. № 10 ( I 170) ГОВОРЯТ ДЕЛЕГАТЫ КОНФЕРЕНЦИИ ГЛАВНЫЙ НЕДОСТАТОК- В СНАБЖЕНИИ (Из выступления мастера доменного цеха т. БЕЛИН СКО ГО Ф. И .) В прошедшем году коллек-1металлолома приводит к поре- тйв нашего цеха выдал сверх расходу кокса, а следователь плана несколько тысяч тонн ч х ся о угу т в о н , а з . а ч п т Э л о т а о н м и ы х р о н о р в е о а ш у н к н о л , у а ю д н ы о в с а п е е л б м о е ­ стоимость продукции. Она еще высока. Только в январе р 1 а 9 с 6 х 7 од г о о в д а а ли д о о к м о е л н о щ с и е к м и иде п с е я р т е и тысяч рублей. Все »то происходит потому, ч ч в т е е о ск с а о я т т д о е в с л . лу Р с ж у н б д а а н бж ев ( е з ы н а м и м я . и д в к и о о р м е г м к л т ер а о ­ х р о а з и аво н д е а ре т г . ул Н я е р б н о о рач с к н о а ) бж п а л е о т с н к а о с й л р и у б д е а д м и и н , ск а ой ко и пр к о р в и ы в й ор ц о е ж х недодал 14 500 тонн метал- лодобавок. Острая нехватка н ст о и Ц ,— е ч х к у у г д у о н т р а а о . к ж ж а е нию не с д е о б с е т с а т т о о и ч м н о о с о ч н д и е а х ж б . ж до а й етс и я мым л е о т м алл д ом ля , с р п а е б ц о ­ гру Н ж аш ен а а, ст в оло р в е а з я уль о т ч а ен те ь п ч е е р г е о д м а ы т М ь ы в . ов п р р е о м с я им по а у д с м п и е н в и а с е т м рац о и б ю е м за а в л о ь д н а ым реш о и б т е ь сп в е о ч п ен ро и с ем с ц н е о х р а рудами и металлодобавками. О ви т си э т того в в ып к о о л н н е е ч н н и о е м сч за е в т о е д з о а м плана по себестоимости и рентабельности производства. Нам необходима помощЬ (Из выступления мастера копрового цеха т. КОРВЯ КОВА В . И .) Копровики не справились с годовым планом, выполнив задание лишь только за три моеяца. Коллектив недодает металлический лом доменному ц ха е м ху, за а во и д н а о . г Н да а и не д вы ру п г о и л м нен ц и е е плана влияет недостаточная организация труда в сменах, низкая его производительность и нерегулярное снабжение нас паровыми кранами и платформами для погрузки металлолома. Бывает так, что груженные металлическими д ю ко о т ба п п в о о к т а о д м м в и о у о , - в т ч а р т г о о о е ны с р у у т к о п о к р в о о и с д т и а т т и о е л в л а ь и ­ железнодорожного цеха не дают своевременно краны, ч п и ар е о н во а з ш ы е , го пл ц а е т х ф а орм в ы ы . ну А жд р е а н бо ы д с д т о а о п и с у . н ск и П а ж р т а о ь е и т з с в и я о з д - и е з щ а те е ль э н и т о о с г т о о ь тт т п о р р г у о о , ч р т ы о ва а е д т м л и ю н д и е с й тр в ац з и и я мн з и а й во п д е а ри о о т д н ри а Р ал у р о к а в о з . г в р о у д з с к тв у у сы ж р е ь л я езн и одо м р а о т ж е­ н до о ч го ит ц ь ех п а од н а е ч о у бхо т д р и а м н о спо у р п т о а р , я а к а м д о о м мщ и у ь ни о в к ст а с р о з а а з ц д т и ь ан и и ко и з п ав р н о о о д в р и а м ка а и л м ь з н а п ы в о х условий работы. ХОЗРАСЧЕТ, МЕТАЛЛОДОБАВКИ И ТОПЛИВО (Из выступления ст. электрика фасоннолитейного цеха т. ТОЛЧЕЕВА Б . А .) зяй Н с а т ш вен ц н е ы х й п р е а р с е ч ш ет е , л к н от а ор х ы о й н п ш о о и м т х р и е ю у б , с у и е п л т о и в о й ы т ш в к е о н б л и о л е р е ь к к б т а е и ч в е з а с а т б в о э а к л о ь и рентабельности продукции. Но как можно внедрять хозрасчет, если нам не дают занлавированную норму ме- т н т а е ы д йн л р ы о а д й с о х б о ч а д у в о г о у в к а н т ? ь ! и Д м д а ы ор и о в г ы о н й м у е ж т л д а и л е ­ л б о а л р о и м тны не й р . едко бывает нега­ гот М о о в д л е я л т и ь н и а з м сы пр р и ог х о од л и е т с ся а,ч и т з о приводит к увеличению брака и иовыишнию себестоимости литья. р ш а а , В ет в ц с е я р х е е зу т п л е е х ь т н та о ш т л е о и г х и т ч я о е в г о о го нл н а а д в р в о у о к чугуна в вагранках. Конечно, н в та о б т Н е а к а л к о ь и л з н х л а о е в . к у о т с д л и е о в в у п и л я р о х а х б о о о ч т и е а н т о ь ь ст т ав р р л у е е д н - но дело с вывозкой угля трудящимся. Новый состав завкома: Бессонов И. И. Бородин А. С. Добрпна Т. В. ■ Елуфимов В. А. Иванов А. М. Козлов В. М. Еатруца В. Л. Моэгунов В. С ,— вам. прод- еедателя завкома. Манзюк А. Г. Панов В. С — освобожден­ ный член завкома. Петров П. 11. Рямарев Ю. В. Ряснянеких Д. К. Теньков И. В. — председа­ тель завкома. Фролов и. Ф. Фомин А. П. Подкопаев И. Д. СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ РАБОТУ С МОЛОДЕЖЬЮ! (Из выступления секретаря комитета ВЛКСМ Па заводе сейчас уде.пяот- ся большое место развитию ц м е о х д о е в я о т й ель х н у о д с о т ж и е . ст В вен ц но е й хах с —а н те е л м ь а н л о о го энт и у с з к и у а с с с т т о в в а, с у а с м пе о шде н я о в д ы ея с т т е у л п ь а н ю ы щ х их тал в ан см т о о т в р , е п с о а с м вя о - тценном 50-летию Великого Октября. Важной задачей мольцев и молодежи явл к я о е м т с с о я ­ дальнейшее совершояствова- п ст и в е а. с В ам ю од би ея л т е е й л н ь о н м ог г о оду иск н у а с м нужно построить па стадионе н п я л т а ь ват с е а л м ь о н е ы а й кти б в а н с о се е йн у , час п т р и и е г в с о т у в в с е о т с р н к о о р й в е с о с т г н о в и о к д а г р х о а р м н о т а д е а а . с т т р р а ои и т б е л л а ь ­ Комсомольцам надо вместе с бот к е оми с сси п е о й др з о а с в т к к о амм и а п б о оль р ш а е ­ т. ГЕРА СИМ ОВА П .) внимания уделять восп’ита- пшо подрастающего поколения, л о б т я е к т н Н р и а ы к я ш л т х а ю ь к ш п а к р з т а и а к м д и и а в , ч се а и о х б — ш ес д а д п й о е е м б ч р а и о ж м у в а п и т р . ь а р в е в вопросах воспитания тесный н к д е о и й н т т ь а и к р т а со б с д от е з р у а ж в с а к т о д е м е л т о ь ь м н м , е и й и п н о п т р е о р м в е о е с ­ сту жительства, а также с молодежью в цехах. ВНИМАНИЕ—ДОСУГУ ТРУДЯЩИХСЯ (Из выступления начальника трубцеха № 2 т. ДВО СКИНА С . М .) Вот уже почти два месяца к т м а о у е л т л г е р к п а т о ф и и в п к я у н ти а с шдн е е д г в о в н у о м ц м е я у ха р в а ы р б х о а о б ч д о е­ ными. Все хорошо отзываются о рабочей неделе в пять дней. У труболитейщиков стало больше времени для отдыха. Однако перед цехкомом и в а ы дм х и л н Е и е с д т н р е а й ци р ей або в т с ы та п л о- с нов п о е м р у в с о я пр в ос э - т : и че в м ых з о а д п н я ы ть е т д р н у и д ? ящ К и а х к организовать их культурный досуг, коллективный отдых, чтобы некоторые рабочие по н ув ы л х ек н а а л п и и с т ь ко р в а , сп а ити о е т м дых с а п л и и рт с пользой для здоровья? до М хн ы ут х ь от в ели зав к о о д л с л к е о к м тив Д н в о ор о ц т е ч к к е у а р л з . а ь л т Н а у о ры д , и тр р п у е р б к о о ц в л и е и я с т т е и ' й (в щ ор и т ц а к а м ам о в т е в отдыхе, ссылаясь на то, что ей надо финансовый план выполнять. Наметили провести здесь ж та е к с ж тв е енн в о е й чор сам ц о е д х е о я в т о е й льн х о у с д т о и и — снова отказ. Мне думается, что теперь, когда па пятидневку перешел весь завод, дирекции Дворца р к щ е у е д л н н ь и о т е у п р р ц ы е е д х н о а с м а т д а о д в л л я я к т а ь к п - р с т в о о о в е е п д п о е о о н м ч и е е я ­ к ти у й л И . ьт 'е у щ рн е о-м об ассо о в д ы но х м м . ер Н оп у р ж и н я о р н а о с г ш о ир з и ал ть а п с л т о а щ д а и д о ь на сп с орт т и о в й целью, чтобы увеличить зал п ва е ть во в льн н ой ем бор в ь е б н е т , иля см ци он он ти н р ую о установку, то ость создать юш н к ы ол м ы бо н р о ц р а м м ал д ь е н т ы с е кой ус с л п о о в р и т я для запятий и выступлений. Спортсменам завода буется врач, который мог тр б е ы постоянно ваблюдать за их в к зд и о о н т р е и о ц е в м ь н , е а м и йт и и зав ф е к г и о о з м ич у и ес н к о и а ф д м о о рм р и н а т а з ь па работу. О СОЦИАЛИСТИЧЕСКОМ СОРЕВНОВАНИИ {Из выступления бригадира ремонтно-строительного Заводской союза уделял ком н и ед те о т стат п о р ч о н ф о л в и ни ст м и а ч н е и с я ко о г р о гани с з о а р ц е и в и но с в о а ц ни и я а , н сл и а е бо соц к о он б т я р за о т л е и л р ь о с в т а в л в вы ц п е о х л а н х е . д И е м н е и ю и тся це н х е а д м о и стат м к е и сяч в н п ы о х две и квартальных итогов работы. Н ре а х п о р д и я м щ ер и , х пр К и ра в с р н у ы ч х ен З и н и аме п н е , ­ Дипломов и других символов трудовой славы цехам-побо- г д м о и а т . с е у С л х о я о в м е с р т в ш и е с и н о н р д е о в а н ж п о е е в т а ф н о и а р п и о м ф а м л е н о и з о з - ности и романтики в борьбе за их получение. Знамя без н в о сяк з о а г б о ир т а о е р т ж ся ест и ва ред о с б е ы д к а н т о о в л е о н м и го л г и о ч к л о е л н л ом ект ц и е в х а к . ома Раз и в з е др эт у о ­ цеха т,- К0БЗЕВ_А В. В.) н ст и и П к м о е в у р л е с и х о о р р д у е я е в т щ н е о м е в о а р н К а и р л я а ь с ? н н о ое уч З ас н т а ^ м ди я те н л е я о м бходи в мо т в о р р у ж ч е а с т т ь вен п н о о б й е, ’ праздничной обстановке. В цехах задерживается л п и ри ст н и я ч т е и с е ки и х офо о р б м яз л а е т н е и л е ьс с т о в ци п а а 1967 год. ИЗ ПОСТАНОВЛЕНИЯ КОНФЕРЕНЦИИ л со е ю тв з о а Р р а и б з т а о ел т о у ь т н ч о з е а й т в . н о ы д й ск п о е г р о иод ко п м р и и т з е н т а а ть п у р д о о ф в­ Считать главной задачей заводского д к щ а о и р м х с и с т т я в е е т н н а а ны п д р х о о с ф п р л с о о а ч ю н н о з о в а е и мо в б ы с и о п л ц о и и л з а н а л е ц и н и с и ю т е ич т е р г с у о к д с и я у х обязательств по достойной встрече 50- летия Советской власти, претворение в жизнь решений ХХШ съезда К П С С , Пленумов ЦК К П С С и В Ц СП С , переход на новую систему хозяйствования. ю но з е а у и О ч б а ц я с е т з х и а о т е в ь ы в з е ав о к о с о д у м щ с и к е т о с е й т т в ы л ко е п м н р и и и и т н е я т ть п п е р р а е о к в ф т о и с д о в а завода на новые условия планирования и э н к и о и но и ми р ч а е сп ск р о о г с о тра с н т е и н м и у и лир п о о в л ан ожия и , тел и ь з н у о ч г е о о п п р ы ия т т а ий р , аб р о а т б ы ота п ю р щоф и о х рг в ан н и о за в ц ы и х й ус и ло п в р и е я д х хозяйствования. Организовать постоянную экономическую учебу профактива, вести разъяснительную работу о су.щности эко­ номической реформы, принимать меры к б ч о ес л к е и е О х б п я о р з л ы а н ч т о а ь м го у в за : и в п о с р п д и о с б л к ы о ьз й л о и в , а к н п о и р м ю е и м т и е й э т ко и п н т р о . о м ф д и . ­ с с в г к о у о и ю л й я з в р и а е н с п о и т р и о ц р и е а б с х з о с в о р м о в ь д а ы б т с у е р тв и к с е в о н а м н н т и а ь о р т й е у н т ш а д ы и и т с с в е ц с л о и и я и п с м х л т и и ем н з т ы а а р т с , и у е д р ч д о е е а ниях, на общих рабочих с т т и о в я а н х и , е об в р о а с т п и и т т ь ат о ел со ь б н о ой е в р н а и б с о м о т б а ы н р и ан е в и к я н о х а лле с р о к а ­ боту товарищеских судов. ц р в и ы ан я с и и й п т З Ц ь р , а е и д в х р з о о о о ы б д в л в и с ы ь а к в м е а а р т я я а с к б в ь о о с п м ч в е р ы и и х о т х п ф е о т с т н л о р а н ю м у п е д з р н я н о п и щ а ф р я я о с и о ф и х ю с х с к я о з р о юн н е ы з ш ф з а х а е е в н р с о е и о п д н й б о а ­ . ­ в ва к н л и ю е чи з т а ьс з я аво в ев со ан ци ие али н с а ти в ч еч ес н к о о е е х с р о а р н е е в н н и о е с К к р о а й сн в о л г а о ст З и н , ам уч е р н е и ж и д м ен ен н и ог 5 о 0-л Ц е К тия КП Со С в С ет и Верховным Советом С С С Р . АЭ 04081 АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, завод .Свободный сокол*, заводоуправление, телефон М 6—13 Редактор П. Полянских. Лапеок. ТАШ. завода .Свободный сокеа*. тедефов 2-40 тар. 1200, зак. 122

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz