За чугун. 1966 г. (г. Липецк)

V СОКОЛЬЦЫ! НА ВАХТУ В ЧЕСТЬ . ^ ---- 1др СОВЕТСКОЙВЛАСТ: З и ч 4 ^ ^ и § н ГАЗЕТА ПАРТКОМА. ЗАВКОМА ИДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА сСВОБОДНЫЙ СОКОЛ» ^ 99 (1159) СРЕДА, 28 ДЕКАБРЯ 14-й год 1966 года издания с в т а о е й тс З н я а у мю к е о ч в л а с л т т е е р к л е т ь ч и н у в ых 5 з 0 ав у л о с е п д ти с е к я х о о й в Ве в т л е и с п к о л р о о е г э о в л н е о О к в к т а т р н я о и б ц и р ен я т з д р а о ал б д и и о . Здесь вместе со своими товарищами успешно несет т ш р и у н д и Н о с в а т у ш ю ко ф т в о е а т л х о ь т к н у о о р й в ре ч П с е п . с о т Ин ь д . з е нШн а т а м р е Н а н п . а о т У в е т л . к ь и н н ого сф ю о б т и о л г е р я аф м и а­ ровал Шарапова в тот момент, когда он тщательно следил за показаниями приборов котлоагрегата. В Ш ВТОРОГО ГОДА ПЯТИЛЕТКИ Как уже сообщалось в д в н о о а в дш о а е й й до г п с а л р з а о е н ч т н е и о , к у в о жы л е п л о е л к в н т о и и с л ь в м г з о о а й день выдает продукцию в счет нового года. Успешно трудятся труболитейщики, а также и радиаторщики. Первые из них в декабре ^ ж е выдали более 2000 тонн Сверхплановых труб, вторые изготовили в этом месяце дополнительно к плану 5870 д эк и в а и то ва р л о е в н . тн З ы а х это мет в р р о е в мя р о а т снижения себестоимости продукции Труболитейные цеха получили около пяти тысяч рублей экономии, а р л а е д П й и . е ат р о в рн е ы н й с т ц в е о х— в 180 с 0 оц р и уб а­ листическом соревновании чаще других завоевывают смены труболитейщиков В. М . Харитонова и Л , М. Коновалова. Готовясь к переходу на т н н о и о й в я ч у , и ю м в е у с т ю и а с л т б л е о у м р р у ь ги б х у о в з з е я а д й у с с т т н в и н о ж в а е с а ­ ние расхода сырья, топлива, электроэнергии на единицу выпускаемой продукции и получение максимальной сверхплановой прибыли. Долг коллективов всех литейных цехов завода со кратить потери чугуна на с .т т я емж а е т л и о ч в е е с с к а и х* и в ум с е к н р ь а шп, а с т и ь брак труб, радиаторов, стан- т л к ыи ол й й и , т в э ь о к я з о д н у и о х м ф и и а т с ь о э н л к н е о ы к к т х с р , оэ и с н з ж е д а р е ­ гию! ВСТУПНЯ в 1967-ой... Что надо знать о социалистическом ственными бригадами, смена­ ми, цехами как нашего заво­ да, так и других предприятий города (в частности, радиа­ торного, трубного заводов, НЛМЗ и I . д). Цехкомы обязаны помочь рабочим и служащим разрабо­ тать напряженные, конкрет­ ные и всесторонние обязатель­ ства. Однако такая помощь не должна выражаться в на­ вязывании заранее написан­ ных штампованных пунктов Под('бный формалистский, гл у ­ боко неверный подход к делу необходимо исключить из на­ шей практики. Соцобязательства, которые будут приняты в новом году, во многом должны отличаться от обязательств прошлых лет. На первом плане в них надо ставить вопросы экономного расходования сырья и мате­ риалов, инструментов, топлива, электроэнергии, рабочего вре­ мени. Следует указать фак­ торы, резервы, за счет кото­ рых возможно достигнуть эко­ номии, выполнить и перевы­ полнить задания, повысить производительность труда я улучшить качество продук- В честь 50-летия Советской власти... Под таким девизом грудятся миллионы. Свои ус ­ пехи славному юбилею посвя­ щают металлурги и машино­ строители, колхозники и уче­ ные, деятели литературы и и с к у с с т в а . . . Вступая в новый 1967 год, мы бе­ рем на себя социалистические обязательства, заключаем до­ говора о соревновании с това­ рищами по работе, с родст­ венными коллективами. Заводской комитет проф­ союза рекомендует цехкомам и администрации цехов при­ звать всех работников завода шире развертывать творческую инициативу, активно включать­ ся в борьбу за звание кол­ лективов имени 50-летия Со­ ветской власти. Работа по ор­ ганизации соцсоревнования начинается с принятия инди­ видуальных, бригадных, . уча­ стковых и. сменных обяза­ тельств. Важно, чтобы в них конкретно указывался вклад каждого работника в выпол­ нение намеченных мероприя­ тий. Нужно заключать дого­ вора, обмениваться соцобяза­ тельствами со смежными, род- соревновании ции. Целесообразно, как и прежде, включать в обязатель­ ства пункты, касающиеся уче­ бы, рационализаторской рабо­ ты, передачи передового опы­ та, участия Б общественной жизни и т. д. Одна из главных задач цехкомов в новом году—сов­ местно с администрацией обе­ спечить все условия для ус­ пешного выполнения обяза­ тельств. В частности, в обя­ занности цеховой профсоюз­ ной организации входит е ж е д н е в н ы й у ч е т выполнения обязательств, ши­ рокая гласность соревнования. На собраниях и совещаниях надо чаще заслушивать и об­ суждать сообщения о работе отдельных людей, бригад, смен, участков, о ходе соц­ соревнования. Следует поза­ ботиться О вымпелах победи­ телям, об интересной нагляд­ ной агитации. Организация соревнования в честь 50-летия Советской вла­ сти—дело первостепенной важ­ ности. 3. Баранова, инженер ООТ. ВМинистерствечернойметалурги ССР ПрезидиумеЦКпрофсоюзаметаллургов и Коллегия Министерства черной металлургии СССР и Президиум Центрального комитета проф­ союза рабочих металлургической промышленно­ сти совместным постановлением от 15 ноябри 1966 года учредили нагрудный значок .Отличник социалистического соревнования черной метал­ лургии СССР* и утвердили положение о нем. КомсолюлЬский огонек —Наш космический полет на­ чинается. Пять, четыре, три, два, один... Старт! Нет, это, конечно, не на­ стоящая взлетная площадка. «Космическое путешествие»— это веселый голубой огонек, который состоялся в прошлую субботу. Члены необычного экипажа— комсомольцы заво­ доуправления, модельно-инст­ рументального, ремонтно-меха­ нического цехов, ЦЗЛ и почет­ ные гости огонька; ветеран труда, член КПСС с 1920 года С. И. Поляков, инженер отде­ ла оборудования, участник Ве­ ликой Отечественной войны Офицер запаса В. Г. Конда- рюк, первый секретарь обко­ ма ВЛКСМ В. В. Прибытков, ст. инженер управления ки­ нофикации Ю. Я. Бритченко, артисты Липецкого облтеатра. Сначала слово было предо­ ставлено гостям. С. И. Поля­ ков и В. Г. Кондарюк расска­ зали немного о себе, о своих сверстниках, прошедших боль­ шой трудовой и боевой путь. Выступление Ю. Я. Бритчен- Ео было посвящено новым филь­ мам, выходящим на экраны в наступающем году. Щедрыми аплодисментами были встрече­ ны миниатюры артистов теат­ ра. А потом—песни, танцы, не- унолкающий смех, ш у т к и , веселые конкурсы до поздне­ го вечера. Огонек удался !— таково мнение многих е г о участников. П О Л О Ж Е Н И Е О НАГРУДНОМ ЗНАЧКЕ .ОТЛИЧНИК СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ ЧЕРНОЙ МЕТАЛЛУРГИИ СССР* 1. Нагрудным значком .Отлич­ ник социалистического соревнова­ ния черной металлургии СССР награждаются рабочие, инженер­ но-технические работники и слу­ жащие предприятий и организа­ ций системы Министерства чер­ ной металлургии СССР: а) за успешное и досрочное выполнение н перевыполнение государственных планов и про­ изводственных заданий; б) за особые достижения в раз­ витии и внедрении новой техни­ ки, передовой технологии и на­ учной организации производства и труда; за изобретательство и рационализацию, систематичес­ кое повышение производитель­ ности труда; в) за снижение себестоимости, сокращение удельных норм рас­ хода материалов, топлива и элек­ троэнергии, повышение качества изготовляемых изделий, повыше­ ние содержания металла в рудах и концентрате, наиболее полное и рациональное использование производственных мощностей, а также улучшение других каче­ ственных показателей работы; г) за создание условий для бесперебойной длительной и без­ аварийной работы агрегатов и машин; д) за достижение других высо­ ких показателей в социалисти­ ческом соревновании и движении за коммунистический труд; е) за долголетнюю и безупреч­ ную работу в черной металлур­ гии. 2. Награждение значком .От­ личник соцналиетичаекого еорав- каваиая чарнай маталлургии СССР* производится совместным решением Коллегии Министерст­ ва и Президиума ЦК профсоюза рабочих металлургической про­ мышленности по представлению главных управлений и управлений Министерства, Министерства чер­ ной металлургии Украинской ССР и объединения .Казчермет' на основе ходатайств предпри­ ятий (организаций), согласован­ ных с соответствующими проф­ союзными организациями. 3. Нагрудным значком .Отлич­ ник социалистического соревно­ вания черной металлургии СССР* могут награждаться также рабо­ чие, инженерно-технические ра­ ботники и служащие предприя­ тий и организаций других мини­ стерств и ведомств, активно со­ действующие развитию черной металлургии. Награждение этих работников производится по ходатайствам министерств и ведомств, а также по инициативе руководства Ми­ нистерства черной металлургии СССР и ЦК профсоюза рабочих металлургический промышленно­ сти. 4. Вручение нагрудного значка .Отличник социалистического со­ ревнования черной металлургии СССР* производится на общих собраниях (конференциях) рабо­ чих, инженерно-технических ра­ ботников и служащих предприя­ тий. организаций и цехов пред­ ставителями Министерства чер­ ной металлургии СССР, ЦК проф­ союза рабочих металлургической промышленности и. в отдельных случаях, по поручению Мини-| стерства и ЦК профсоюза—руко­ водителями предприятий (орга­ низаций). 5. Награжденному нагрудным значком .Отличник социалисти­ ческого соревнования черной ме­ таллургии СССР* выдается удо­ стоверение на право его ношения. 6 . Нагрудный значок .Отлич­ ник социалистического соревно­ вания черной металлургии СССР" носится на правой стороне груди, 7. Лица, награжденные значком .Отличник социалистического со­ ревнования черной металлургии СССР", находятся на особом уче­ те на предприятиях, в организа­ циях и пользуются преимущест­ вами при выдвижении по работе, а также в жилищном и культур­ но-бытовом обслуживании. 8 . За проступки, не совмести­ мые с почетным званием отлич­ ника социалистического соревно­ вания, производится лишение значка .Отличник социалистичес­ кого соревнования черной метал­ лургии* совместным решением Коллегии Министерства и Прези­ диума ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленно­ сти по представлению главных управлений и управлений Мини­ стерства, Министерства черной металлургии Украинской ССР и объединения „Казчермет- на ос­ нове ходатайств предприятий (организаций), согласованных с соответствующими профсоюз­ ными органами, 9. Утерянные значки и удосто­ верения к ним не возобновляют­ ся.