За чугун. 1966 г. (г. Липецк)

Мы упорно и вдохновен­ но трудимся. Мы учимся, овладеваем великими зна­ ниями, накопленными че­ ловечеством за века. Мы растим детей, сажаем са­ ды, посылаем к звездам космические корабли. Мы строим коммунизм и бес­ пощадно боремся с остат­ ками , пережитками прош ­ лого, все еще пытающими­ ся затормозить наше дви ­ жение вперед. Это все не громкие сло­ ва, это наш сегодняшний день. И в нашем сегодня нет места хулиганам, пья­ ницам, тунеядцам, отрав­ ляющим нам труд и отдых, оскорбляющим честь и до­ стоинство советских граж ­ дан. Трудящиеся страны спра» ведливо требуют, чтобы нарушители общественно­ го порядка несли строгую ответственность за свои действия. Они хотят, что ­ бы каждый такой случай пресекался государствен­ ными органами, общест­ венностью. Именно поэто­ му все мы с одобрением встретили У ка з Президи­ ума Верховного Совета СССР об усилении ответ­ ственности за хулиганство. На нашем заводе боль­ шинство трудящихся от­ лично работают, достойно ведут себя на рабочих ме­ стах и в быту. Тем обид­ нее тот факт, что среди сокольцев еще есть люди, КАПРИОНТ НАЧАЛСЯ 1 августа остановился цох центробежной отливки труб: здесь начался капитальный ре.монт, который продолжится тридцать дней. Как сообщил нашему кор- реснонденту начальник цеха Семен Михайлович Двоскии, работа предстоит большая и сложная. Будут отромонтнро- ваны и отлажены заново все машины и агрегаты; подгото­ вят установку для битумяро- ванного покрытия труб. Это покрытие, вводимое вместо смоляного, придаст трубам большую устойчивость. Во время ремонта труболи­ тейщики демонтируют так­ же конвейерную установку, место которой впоследствии займут две новые центробеж­ ные машины. Как же подготовлен цех к проведению ремонта? Как об­ стоит дело с материалами, необходимыми для работы? По­ ка не хватает металла, нет ценой, маслостойкой резины. Надо надеяться, что отдел снабжения в ближайшие дни обесиечит цех нужными мате- раалами. Капремонт—дело от­ ветственное и провести его надо четко и качественно в установленные сроки. З А В О Д - С Е Л У Новая подстанция Работники электротв.хничес- кого цеха оказывают боль­ шую помощь совхозу «Липец­ кий». Недавно они оборудова­ ли и смонтировали новую под­ станцию’ В ближайшее время она будет введена в экси.ту- атацйю. Хулиганам нет места в нашме обществе! забывающие о чести, с о ­ вести,— хулиганы , дебоши­ ры, пьяцицы, про гульщ и ­ ки. За первое полугодие 1966 года у нас совершено 178 прогулов с потерей 850 че­ ловеко-дней. В том числе за м е л к о е хулиганство осуждено 54 человека. Д а ­ леко неблагополучие об-- стоит дело с трудовой и производственной дисцип­ линой в чугунолитейном цехе, трубцехе № 2, же- лезн^дорожно.м и некото­ рых дру гих коллективах. В радиаторном, например, за шесть месяцев п ро гу ­ лял 61 работающий, в труб ­ цехе № 2—30 прогульщи ­ ков. 51 соколец был достав­ лен в медвытрезвитель, и опять-таки „отличились" чугунолитейщики н трубо ­ литейщики. Приходится от­ метить и наличие несколь­ ких случаев нарушения дисциплины со стороны ру ­ ководителей о т д е л ь н ы х участков, появлявшихся в нетрезвом состоянии. С нарушителями на за­ воде ведется повседнев­ ная борьба. Несколько че­ ловек были уволены за хулиганство, некоторые ли­ шены вознаграждения за выслугу лет, осуждены то ­ варищескими судами ИТ. д. Но несмотря на все эти меры, количество прогуль­ щиков и хулиганов еще велико. Есть случаи, к о г ­ да прогульщики не полу ­ чают наказания, иногда ад- .министрацня даже пытает­ ся скрыть подобные факты. Это, разумеется, „на р у к у " нарушителям, они, чувст­ вуя свою безнаказанность, вновь допускают грубей ­ шие проступки. Необходимо еще стро­ же и непримиримее под­ ходить ко всякого рола нарушениям трудовой, про­ изводственной дисциплины и общественного порядка. Адм иннст раци я, па ртн йные и общественные организа­ ции обязаны усилить вос­ питательную работу среди коллективов. Особое внимание всем нам следует обратить на п о д р о с т к о в . И это забота не только отцов и матерей, хотя их ответст­ венность за детей неиз­ меримо велика. Это наша общая забота— школы, об- щдественности, каждого из нас, В цехи приходят вче­ рашние десятиклассники, юноши и девуш ки , решив­ шие стать рабочими. Мы должны помочь им не только овладеть специаль­ ностью, но и воспнтатьих, уберечь от дурных влия­ ний. В этой связи трудно переоценить роль комсс- мольских цеховых орга­ низаций. Новый ^ 'каз правитель­ ства своевременен и ва­ жен. Он будет способст­ вовать наведению порядка не только в общественных местах, но и на производ­ стве, в цехах, отделах, на рабочих участках. СТИПЕНДИАТ ОН В Запорожье на заводе „Запорожсталь" проходят ' производственную практику стипендиаты ООН из мно­ гих стран мира, в т. ч. из Бразилии, Чили, М ексики , Кубы , Сирии, Индии, Н и ­ герии, социалистических стран. Пролетарии всех стран, соединяйтесь! З и ч ё § г ц н ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ. № 59 (1121) СРЕДА, 3 АВГУСТА 1966 года 14-й год издания На снимке: инженер-ме­ таллург из Бразилии Афра- нио Камарао Собрине в мартеновском цехе. Слева — мастер Анатолии Афа­ насьевич Ветренко. Фоте А. Красовского. Фотохроника ТАСС П Р И Г у 1 А Ш А Е М н а п р о г у а к у Заглядывая в завтрашний день... Миновав зелыную аллею, ко­ торая тянется от здания за­ водоуправления к труболитей­ ному цеху Л« 1, мы сворачи­ ваем к цеху ковкого чугуна. Мимо нас с грохотом и ляз­ ганьем проезжают грузовые машины, поднимая клубы го­ рячей удушливой пыли. — Ну и пылища,— говорит мой собеседник—заместитель начальника производственного отдела .Алексей Алексеевич Маркин.— Но скоро здесь все будет по-другому. Расширим асфальтовый проезд, там, у проходных ворот, сделаем сто­ янку для велосипедов и авто­ мобилей... Маркина иногда называют в шутку главным «эстетом» завода. Он и в самом деле немало интересного знает о производственной эстетике, охотно рассказывает о том, что будет сделано на завод­ ской территории и в цехах по культуре н чистоте производ­ ства. — Для нас эстетика преж­ де всего заключается в бла­ гоустройстве, заметил он в начале нашей беседы.—В по­ нятие «благоустройство» вхо­ дит в внешний вид интерь­ еров, и покраска оборудова­ ния, и вентиляция, и осве­ щенность, и борьба с запылен­ ностью и загазованностью. Мы идем по заводу... На пути то н дело встречаются груды земли; неровные, неза­ асфальтированные, без едино­ го деревца и травинки пло­ щадки; участки, захламлен­ ные отходами производства, остатками строительных ра­ Больише задачи стоят в этой пятилетке перед Сокольскими металлургами. Завод выра­ стет, намного увеличится мощность действую­ щих цехов, будут введены в строй новые. Из го­ да в год страна будет получать все больше чу­ гуна, труб, радиаторов, отвечающих требова­ ниям мировых стандартов. Но ведь лицо современного промышленного предприятия определяется не только ростом производительности труда и качеством про­ дукции, а и культурой производства, эстети­ кой труда и быта работающих. Более того: эстетика и производительность, эстетика и качество взаимосвязаны и взаимообусловлены. Именно об этом и будет идти речь во время нашей прогулки по заводу, на которую мы вас приглашаем. бот. Не радует глаз прохоже­ го территория позади цеха центробежной отливки труб, у кислородной станции, в рай­ оне фасоннолитейного цеха. Однако благодаря рассказу Маркина, я вижу не только то, что есть, но и то, что бу­ дет. Я вижу, как сравняют бугры, как взойдут на пыль­ ной земле многолетние травы, как протянутся по всему за­ воду асфальтовые шоссе и удобные пешеходные дорожки. Все это будет, обязательно будет, а пока... Пока ведут­ ся работы по вывозке земли, по уборке мусора, по офор­ млению наглядной агитацип, ведутся, несмотря на препят­ ствия и трудности... - К а к и е именно трудности? — переспрашивает ..Алексей .Алексеевич.- Прежде в с е го - нехватка машин. Каждый раз их приходится выпрашивать. нет у нас ничего постоянного. Сегодня достали машину—ра­ ботаем, завтра машину забра- лн—работы приостанавлива­ ются. 'Есть и другие трудпостп. П частности, нежелание руковод­ ства отдельных цехов вплот­ ную заниматься приведением в порядок близлежащей тер­ ритории. Приходится предъяв­ лять претензии к субподряд- чпкам-строителям; они всег­ да оставляют в беспорядке свои строительные площадки после окончания работ. Л ведь борьба за культуру производства и эстетику тру­ да— дело, в котором заинто- ресованы все: и заводская ад­ министрация, и руководство цехов, и строители. Па заводе уже есть приме­ ры, когда тесное сотрудниче­ ство отдела научной органи­ зации груда, художников п цеха давало положительные результаты. Заглянем в ре­ монтно-механический цох: за последнее время здесь многое измонилось. Машины и стан­ ки компонуются в поточные линии. Один из пролетов ужо готов, второй заканчивается во второй половине года. Та­ кие линии позволят ыехаип- ■зироиать уборку стружки, под­ возку деталей. Проводятся отдельные меро­ приятия по эстетике труда и в модельно-инструментальном цехе, и в цехе ковкого ч у гу ­ на, и в радиаторном. Напри­ мер, в модельном цехе ирои:»- ведена покраска станков, сде­ ланы типовые тумбочки. Кста­ ти, такие тумбочка, удобные и современные, видимо, будут изготавливать на участке вен­ тиляции цеха теиловодоснаб- жения: на заводе требуется около 500 тумбочеЕС. П цехе ковкого чугуна на- мочаотся применить водовоз- душную аэрацию. Вода своз- духом, которую будут раз­ брызгивать во время перерыва по цеху, образует туман, по­ глощающий пыль. И все же того, что делает­ ся в области эстетики, дале­ ко еще нодостаточпо. Планы ПОТ, ка к отмечалось в докла­ де директора завода т. 1’ор- скова иа профсоюзной конфе­ ренции, внедряются в практи­ ку очень медленно. ...Завтра... Каким оно бу­ дет, завтра нашего завода? Это зависит от нас, от того, ка к мы ■будем заботиться о чистоте и культуре уже ’ се­ годня... * И., Петров.