За чугун. 1964 г. (г. Липецк)

ДЕРЖАТЬ РАВНЕВЕЕ НА МАЯКОВ СЕМИЛЕТК1 В ЧЕСТЬ* ОКТЯБРЯ ОТ ЛИЧНЫЕ ТЕМПЫ Л Высокими темпами отмеча­ ют каждый день шестого га ­ да семилетки радиаторщпкп, обязавшиеся к празд н и к у В е л и к о г о Октября выдать 42.200 квадратных метров ра­ диаторов сверх плана. С начала месяца коллек­ тив цеха уже собрал сверх задания свыше восьми тысяч экм, из которых более двух тысяч сдано на склад гото­ вой продг 5 Жцпи. Образцы самоотверженного труда показывает здесь кол­ лектив смены Д. В. Гончаро­ ва, бригады формовщиков и и сборщиков печей Л. Шали­ мова и М. Поскаленко. В. Васильев. СОРЕВНОВАНИЕ СОСЕДЕЙ-МЕТАНЛУРГОВ Успешно несут трудовую вахту в честь 47гй годовщи­ ны Великого Октября коллективы соревнующп.хся с нами за­ водов. Череповецкие металлурги план 20 дней сентября по выплавке чугуна- выполнили на 114 процентов, стали — на 103 процента, по производству пройата — на 83 процента, кокса—на 1 0 1 процент. Коллектив Новолипецкого завода план двух декад сентября по выплавке чугуна выполнил на 98 процентов, стали—на 102 процента, ""но производству проката — на 97,9 процента, кокса—па 100,5 процента. Ново-Тульские металлурги 20-дневный план сентября по выплавке чугуна выполнили на 98 процентов, стали— на 1 0 2 процента.* Наш завод план двух декад этого месяца по выплаке Чугуна вынолипл па 105 лроцентов, но производству труб— на 91 процент, рпдпаторов—на 102 процента. ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ — Владимир Лукич, расскажите о своей жизни,— об­ ращаюсь я к бессменному профгруппоргу бригады по ремон­ ту ыодельно-опочной оснастки' радиаторного цеха Катруце. Он только смеется и качает головой: — Нет в моей жизни ничего прцмечате.льного. С три­ надцати лет работал в одном пз казахстанских колхозов, потом был и бухгалтером, и грузчиком, к строймастером. Все повидал, и хорошее, и плохое... Об этом не стоит пи­ сать в газете! Напишите лучше о людях нашей бригады, очень хорошие подобрались у нас ребята!.. Да, в самом деле, люди здесь замечательные, деловые, дружные, дисцпплинпрованные. Среди них немало рациона­ лизаторов. Лучшим из них, таким, как бригадир Сокольских, слесари Перепелпцын п Токарев недавно на вечере рациона­ лизаторов были вручены Почетные грамоты п подарки. Мастер по ремонту модельно-оночной оснастки и формо­ вочных машин Николай Нвановпч Мещеряков рассказывает: — В нашем коллективе установилась традиция: в кон­ це каждого рабочего дня мы собираемся все вместе и об­ суждаем результаты работы, говорим друг другу о недос­ татках и думаем над тем, как с ними бороться. Если кто- нибудь пз нас заболевает, мы стараемся оказывать ему и его семье всякую помощь п поддержку. Товарпщеская взаимопомощь, дружеская критика — как это необходимо в рабочем коллективе! Характерна д.чя брига­ ды слесарей и такая деталь: здесь нет задолжников в проф­ союз, рабочим даже не приходится напоминать об очеред­ ных взносах. Они сами регу.тярно выплачивают их. Конеч­ но, это незначительная деталь, также, как п незначителен тот факт, что каждый пз членов бригады выписывает не ме­ нее двух периодических изданий, не считая заводской мно­ готиражки «За чугун», которую получают все. Однако, именно, в таких* вот ■.^мелочах» и рождается крепкий коллектив, по-нктоящему дружный и сплоченный, Дйвизом которого является лозунг: «Один — за всех, все — за одного!). И. Петров. Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Год и. 1 дания 12-й ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ! К.» 76 (937) СРЕДЛ 30 СЕНТЯБРЯ 1964 г о д а В Ы С О К О Е З В А Н И Е 1. Булахтиной Марин Ивановне 2. Красновской Александре Ивановне 3. Теплых Валентине Леонтьевне 4. Буевой Генриэтте Петровне 5. Камоликовой Валентине Яковлевне 6 . Поповой Тамаре Павловне 7. Зыковой Галине Александровне 8 . Каменштейн Ирине Самуиловне 9. Седых Нине Тимофеевне Ю. Знаменщиковой Клавдии Николаевне Недавно цехком центральной заводской лаборатории подал завкому профсоюза ходатайство о присвоении звания ударника коммунистичес­ кого труда лучшим работницам ЦЗЛ. Какие ваши мнения об этих то­ варищах, дорогие читатели? Заслуживают ли они высокого звания? На­ пишите нам об это.м в редакцию или завком. 11. Козеевой Валентине Николаевне 42. Дмитриевой Марин Михайловне 13. Безотосной Матрене Михайловне 14. Адернхиной Полине Михайловне 15. Сухановой Алле Андреевне 16. Поповой Фаине Михайловне 17. Козловой Валентине Ивановне. 18. Богомоловой Александре Ивановне 19. Евсюковой Марии Ивановне Отчеты и выборы в парторганизациях С Д Е Р Ж И М С В О Е С Л О В О Став па ударную вахту в честь 47 годовщины Ве­ лико го Октября, высоко­ производительно трудится в эти дни токарь цеха цен­ тробежной отливки труб Маргарита Григорьевна Бес­ сонова. Она упорно борет­ ся за высокое звание удар­ ника к о м м у н и с т и ч е с к о г о труда, принимает активное уча с тие . в общественной жизни цехе. Н а с н и м к е : М , Г. Бео сонова. Коумунпсты труболитейно­ го цеха Лв 1 собрались на отчетно - выборное собранпе. Секретарь партбюро Кузовлев и 1 2 человек выступающих отметили достижения коллек­ тива и недостатки своей ра­ боты. Много славных дел на сче­ ту труболитейщиков. Цех из года 'в год перевыполняет государственные задания и социалистические обязатель- ств^г. Парюрганизацпя прила­ гает силы, чтобы мобилизо­ вать работающих на соревно­ вание за коммунистический труд и быт. Результаты ра­ боты неплохие. Цех наращп- вает выпуск труб. Вся область,* даже эконо­ мический район, знают н сле­ дуют почину труболитейщи­ ков по повышению норм вы­ работки. Усиливается массово-полити­ ческая работа, воспитание подрастающего п о к о л е н п я (связь со школами). Конкрет­ нее стала организационно-пар­ тийная работа. Растут ряды парторганизации за счет пе­ редовиков производства. Повы­ шается культура труда, чи­ стота II ответственность ра­ ботников за судьбу плана... Но главное * же* внимание коммунисты щшравплп на вскрытие имею 1 цихся недос­ татков и предложения по улучшению всей организаци­ онной идеологической работы. В их высказываппях чун- ствовалагь тревога за то, что воспитательная работа еще отстает от производетнеипых успехов. Учеба коллектива органи­ зуется слабо. Цроцркт охвата сетью полптпроовещепия вязок, общеобразоватольпый уровень работающих так же пеудовле- творптелен. Повышением же знанпй партбюро занималось недостаточно. Мало направлялась работа такпх организаций, как бюро экономического анализа и кон­ структорского, пе со; 1 дано бю­ ро технического нормирования. Профсоюз, комсомол, добро- в?льпые общества наиравля- лпсь недостаточно. Все это в нзвестнпй мере сказывается на пропзводст- ВС 1 ШЫХ упущениях. Оборудо­ вание старое, своовре.мрпно не пополняются запасные части. I В цехе большой ие] 1 ерасход (металла, потери от его угара. В охране труда и технике безопасности имеются многие недостатки, которые влекут к несчастным случаям. Цех плохо, подготовлен к работе в зимнее время: кры­ ша протекает, водоснабжеипо не отрем( 111 Т 11 роваио. Наконец .многие причины привели к выходу из строя велокрапа. что вызвало оста­ новку цеха, потерю произво­ дительности и дру 1 'ие ослож­ нения. РуковоД|'Тво за Вида с помо­ щью С(Щгшрхо:и 1 принимает все моры, чтобы в октябре сделать новый край. Коммунисты пре д л о ж и л и конкретные меры улучшонпя работы и приняли разверну­ тые решенпо, где обязались приложить все силы, умения и знании для выполнения своих обязатолы'тв. Па собрании в ы с т у п и л представитель горкома партии — председатель комитета пар­ тийно - государственного кон­ троля т. Красюк II. Ф. Секретарем па] 1 тбю 1 ш нз- б] 1 ан па второй срок Кузов- лов М. 1). И. Павлов. Письмо в редакцию УЛУЧШИТЬ РАБОТУ РАСТВОРНОГО УЗЛА Заводской растворный у.чел на- I ходится в ведении отдела капн*] тального строигельства и пред­ назначен обеспечивать раствором и бетоном не только ОКС, но и ремонтно-строитель н ы й ц е х и другие цехи завода. Но, к сеЛка* лению, на сегодняшний день он не удовлетворяет полностью всех потребностей цехов. Растворо­ мешалки и бетономешалки нахо­ дятся в плохом состоянии. ОКС почти не занимается их ремон­ том и содержапие.м. Большая бе­ тономешалка часто простаивает из-за того, что у нее все время горят пусковые электрические устройства, а малая работает непроизводительно, так как для приготовления на ней бетона мно го времени уходит на дозировку воды. Работники ОКСа, непосредст­ венно отвечающие за растворный узел, не принимают должных мер для устранения этих непорядков. В зимний период на раствор­ ном узле часто замерзает водо­ проводная система и на отдель­ ных агрегатах месяцами не быва­ ет воды. Кроме того, часто слу­ чаются перебои в завозе цемента, щебня н других материалов. К примеру, с Г по 9 сентября те­ кущего года на растворном узле не было цемента и ремонтно- строительный цех не производил бетонных работ. 18 сентября сно­ ва иссяк весь запас цемента и работы по бетонированию вто­ рично были приостановлены. Чтобы как-то поправить дело, ремонтно-строительный цех вы­ нужден был самостоятельно во­ зить цемент со склада на раст­ ворный узел. Таким образом, уби­ вается зря много рабочего вре­ мени и труда, а также создаются условия для простоя каменщиков и шту катуров. А это в свою оче­ редь ставит под угрозу срыва работы по подготовке цехов заво­ да к зиме. Как правило, рабочие раствор­ ного узла сначала отпускают рас­ твор и бетон для ОКСа, а затем уже для других цехов. Но ведь "все эти строительные материалы готовятся также и рабочими ре­ монтно-строительного цеха, их стоц.мость полностью оплачивает­ ся— зачем же ремонтно-строи­ тельный цех ставить на положе­ ние пасынка?! Когда же, наконец, |)аствор- нын узел будет бесперебойно снабжать раствором и бетоном объекты ремонтно-строительного цеха и других участков завода? В. Меринов, М. Субботин, А. Меринов, Е. Юдин и другие рабочие ремонтно- строительного и радиаторного цехов.