За чугун. 1964 г. (г. Липецк)

За чугун. 1964 г. (г. Липецк)

N А Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА сСВОБОДНЫЙ СОКОЛ. № 69 (930) I СУББОТЯ, 5 СЕНТЯБРЯ I 1 2 -й год издания 1964 года ШИРЕ РИДЫ НОВАТОРОВ За прошедшие восемь ме­ сяцев рационализаторы на­ шего завода разработали и внесли более 730 различ­ ных предложений, которые дают предприятию 472 ты­ сячи рублей экономии. Мно­ го это или мало? Если со­ поставить цифры рациона­ лизаторских предложений с тем же периодом прошлого года по количеству подан­ ных, то сейчас подано на 24 предложения меньше, а экономический эффект в этом году больше на нес­ колько десятков тысяч руб­ лей. Эти на первый взгляд сухие цифры свидетельст­ вуют о том, что наши твор­ цы технического прогресса направляют свои усилия на решенпе наиболее важ­ ных задач механизации и автоматизации производст­ венных процессов, борются за большую экономию от внедренных предложений. Лучших результатов по выполнению заданий рацпо- налпЗ|ац! 1 и и изобретатель­ ства добились коллективы доменного, первого трубо­ литейного II ремонтно-меха­ нического цехов. Активными рационалпза- торами зарекомендовалп се­ бя старший мастер трубце- ха Л» 1 А. Г. Горяинов, электрослесарь цеха КПП II автоматики Б. А. Зна­ менщиков, помощник нача­ льника доменного цеха по оборудованию П. П. Дьяков, мастер землоделки ’ трубце- ха ДЬ 2 П. П. Инютин и другие. В 1У64 году сокольцы взяли обязато.зьство до­ биться того, чтобы стал рационализатором каждый шестой работающий па за­ воде. Однако обязательство не выполнено. Причиной этому является отсутствие широ­ кой массовости в рациона­ лизаторской работе отдель­ ных цехов. Постоянпо не справляются с заданием коллективы железнодрож; ников, электротехников, це.х ковкого чугз'на и дру­ гие. Анализ работы по рацио­ нализации показывает, что многие предложения - рабо­ чих II служащих медленно Бнедряютя в производство. Особенно очень медленно рассматриваются н внедря­ ются рационализато р с к и е предложения в фасонноли­ тейном цехе. Паша задача сейчас за­ ключается в том, чтобы максимально увеличить ко­ личество внедряемых пред­ ложений. Во всех цехах надо внимательно отнес­ тись к предложениям рабо­ чих II служащих II ВСб ценное, ра'цпональное не­ медленно п р е т в о р и т ь в ’ жизнь. В этом важном деле не должны остаться в сто­ роне II самп рационализа­ торы. Они обязаны настой­ чиво добиваться внедрения своих предложений, не ждать, когда их предложе­ ния будут внедрены дру­ гими. Задача всех цеховых со­ ветов ВОПР—бо.лее активно привлекать к рационалпза- торской работе широкие мас­ сы трудящ ихся з а в о д а . Пменно в этом наш основ­ ной резерв. Надо обратить внимание и на то, что по целому ря­ ду предложений еще недос­ таточно ведется подсчет экономии. Добиться пра­ вильного определения эко­ номической целесообразнос­ ти внедряемых предложе­ ний—основная задача эко­ номической службы завода II цехов. Необходимо, что­ бы процент внедренных предложений с подсчптан- ной экономией бат еще более высоким. в социалистическом соревновании в честь Великого Октяб­ ря высокие показатели у заливщика чугунолитейного цеха Д. П. Королькова из бригады, которой руководит И. П. Мышлявкин. Дмитрий, как и его товарищи, делает все, чтобы литейный кон­ вейер работал ритмично и снижался брак по засору форм. Он добйлся быстрой заливки опок металлом и сократил брак сек- ций радиаторов. На снимке: Д. П. Корольков. КОМСОМОЛЬСКАЯ ж и знь лишь ПРОБУДИЛОСЬ СОЗНАНИЕ За год комсомольская ор­ ганизация жилищно-комму­ нального отдела выросла на три человека. В докла-^ де секретаря это отмеча-' лось, как успех. Выросла. По в чем же все-таки зак­ лючается рост комсомоль­ ской организации? Секретарь бюро В. Вла­ сов старался по-своему объ­ яснить это. Комсомольцы вели борьбу за коммунисти­ ческий труд и быт, актив­ но участвовали в общест­ венной' жизни отдела, «КП» вскрывал узкие места п т. д. Здесь же он самокритич­ но признал, что, несмотря на это, работа комсомоль­ ской организации велась слабо, наряду с передовы­ ми комсомольцами есть и такие, которые но по-ком­ сомольски ведут себя па работе, в быту. К примеру, С. Вендеров был задержан милицией... ^ Много слов, а если разоб­ раться, то п говорить но о чем. II вполне понятно, по­ чему комсомольцы в своих выступлениях много гово­ рили ошедостатках, справед- .пиво подвергли критике и себя и секретаря. Пача.шн 1 К штаба «Ком­ сомольского прожектора» Михаил Ореханов расска­ зал комсомольцам о работе «КП», о том, какие сторо­ ны жизни комсомольцев он освещал п достаточно ли ярко он это делал. Из ого слов можно было попять, что и «КП» со своими зада­ чами не справился. Так это: кое-что делал, кое-как светил, а чтобы по-комсо­ мольски, по-деловому, — до этого он еще не дорос. Петр Герасимов, пожа­ луй, один пз всех высту­ пающих высказался за то, что в слабой рабою комсо­ мольской организации по­ винен не только секретарь, по II прежде всего сами комсомольцы, их пассивное отпошенпе к общественной жизни отдела. Комсомоль­ цы плохо посещают собра­ ния, по несколько месяцев подряд не платят взносы. Стоит ли после этого удив­ ляться, что за весь отчет­ ный период в комсомоль­ ской оргаппзацип 5КК0 бы­ ло проведено четыре засе­ дания бюро II Ш^его :Г|1ЛЬК0 три собрания! 1 ) прениях выступили так­ же тт. Бочаров,^' Саньков, Гудилин и другие. Все с большой озабоченностью го­ ворили о долге комсомоль­ цев, об упущениях в рабо- | то бюро, о слабом росте ря- ^ дов организации. О том. что комсомольцы НСДОГГЦ- точпд принимали участия в работе добровольной народ­ ной дружппы, цеховой са- МОДОЯТОЛЫЮСТП II Т. Д. и невольно' после этого напрашивается вопрос: ну' а гдо же вы были раньше, • товаршци! Почему только теперь заметили, что. соб­ ственно, работы-то у вас н но было';' Что пришли К от- четпому собранию с пусты­ ми руками? Комсомольцы жилищно- коммунального отдела вы­ росли. Выросли до сознания, что с недостатками мирить­ ся нельзя. Это тоже рост. Важно, чтобы па этом не остановиться. В. Алексеев. ТРАНСФЕРКАРЩИК А. С. ПОПОВ Достойную встречу Октябрьскому празднику готовят бригады центробежных машин трубцеха , 1 Ч:- 2 ,.возглавляе­ мые тт. Кутнщевым н Федоговы,м. И х высокопронзводп- тельному тр уду во многом способствует трансферкаршщк А. С. Попов. Он бесперебойно снабжает литейщиков жидким чугуном высокой температуры, чем создает чет­ кость и ритмичность в работе труболитейных машин. Алексадр Семенович соревнуется за получение вы­ сокого звания ударника коммунистического труда, вмес­ те с коллективом смены А . Г. Зотова активно участ­ вует в охране общественного порядка. На снимке' А, С. Попов. Фото А, Веберга. РАБОТАТЬ РЕНТАБЕЛЬНО Неплохих успехов добил­ ся коллектив ком.мупнсти- ческого труда доменщиков в прошлом месяце, выдав сотни тонн сверхпланового чугуна . Высокие темпы ко л ­ лектив закрепил с первых дней сентября. Уж е вып­ лавлены десятки тонн ме­ талла сверх задания. На оперативном совеща- П 1 Ш 3 сентября отмечена х о ­ рошая работа цеха — отлич ­ ные темпы. Однако в то же время указывалось на то, что доменщики, рабо­ тая высокопроизводительно, дают еще дорогой ч у гун . Д ол г коллектива — рабо­ тать рентабельно, выплав­ лять дешевый металл. П о ­ чину москвичей — за рента­ бельность продукции — ши ­ рокую дорогу ! ПОЧЕТНЫЙ ЗАКАЗ ВЫПОЛНЕН Коллективу нашего завода было дано ответствен­ ное н почетное задание — изготовить 136 ш тук фЛянце- вых труб разного диаметра и длины для азотнотуково­ го производства Липецкой Магнитки . Сокольцы с честью выполнили заказ, опередив график выдачи флянцевых соединений монтажникам. Отливку труб выполнили фасоннолнтейщики. Успе ­ шно справились с обработкой л^птья и его опрессовкой коллективы ремонтно-механического и первого труболи ­ тейного цехов. На выполнении почетного заказа особенно хоро­ шо поработали формовщики А, В. Буздалин и П. Н . Юдин, электросварщик С. Н. Поляков, сверловщик .А. Ф. Коляда, токари В. В. Токарев, А. М. Козлов и многие другие . Фасоннолитейщнки, справившись с заданием, прис­ тупили к выполнению тако го же заказа и отливке боль­ шой партии разбрызгивающих сопел. Это хороший по ­ дарок 47 годовщине Великого Октября. М. Герасимов. наш нештатный корреспондент.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz