За чугун. 1964 г. (г. Липецк)

З а ч у г у н 26 августа 1964 года № 66 (927) ПРАВА ЕСТЬ. А ГДЕ ЖЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ? В 1961 году Президиум Все ли Верховного Совета РСФСР завода утверди.! Положение о това­ рищеских судах, которое чет­ ко определило как перечень дел, ра 1 ч:матриваемых това­ рищескими , судами, так и ири'меняемые ими меры оо- ществепного воздействии на нарушителей. Очи могут рассматривать товарищеские суды правильно организо­ вывают свою работу и какую пользу приносит их деятелт)- ностьг' За шесть месяцев текуще­ го года 17 товарищескими су­ дами завода рассмотрено 14сего 5‘^ дела. Больше всех рассмотрено дел товарищес­ ким судом чугунолитейного дела о нарушениях трудовой цеха (17) и труболптейпого дисциплины, о недостойном цеха Л« 1 (11). В остальных отношении к жоннпшам, об товарищеских судах рассмот- оскорбленни, сквернословии рено по ‘^-3 дела, а в таких и т. д. цех'ах, как доменный, элек- В октябре 1963 года Пре- тротехнический, КПП и авто зидиум Верховного Совета РСФСР внес изменении и до­ полнения в Положепш' о то­ варищеских судах. После издания итого Ука­ за товарищеские суды кроме дел, о которых говорилось выше, стали рассматривать также дела о самовольном использовании в личных це­ лях государственного иму­ щества (машин, станков, ин­ струментов и т. д.), о мел­ ком хулиганстве и мелкой спекуляций, мелких хищени­ ях государственного и лич­ ного имущества, о разделе имущества, об изготовлении самогона, о нобоях и лег­ ких телесных повреждениях без расстройства здоровья и матики, а также в ОТК и заводоуправлении товарище­ скими судами не рассмотре­ но ни одного дела. Можно подумат 1 >, что товарищеские суды в зтпх цехах не рабо­ тают потому, что там нет нарушителей трудовой дпс- циилины. Опако нто далеко не так. Если в цехе КПП и автоматики товарищескому суду действительно нечего было делать, так как за пол­ года в этом цехе не было ни одного нарушения трудо­ вой дисциплины, то этого нельзя сказать об остальных цехах. Так, в доменном цехе за полгода было 8 наруше­ ний трудовой дисциплины, в том числе 3 прогула. Такое ряд других дел, которые рань- же положение в электротех­ ническом цехе, ОТК и заво­ доуправлении. Категория рассмотренных товарищескими судами дел позволяет сделать вывод.что на заводе товарищеские су­ ды либо совсем не участву­ ют, либо почти не участву­ ют в укреплении трудовой НИИ их с работы, о переводе дисцинлешы . .1 ведь на од­ на срок до 1 . 0 суток на не- них административных ме- квалифпцированпые работы и рах в этом вопросе далеко другие. Как видно ше рассматривались народ­ ным судом. Дополнител 1 )но к прежним товарищеским судам предо­ ставлено право применять к виновным такие меры воз­ действия, как постановка перед руководителями пред­ приятия вопроса об увольне- из сказанного, товарищеским судам предос­ тавлены большие права. И если члены товарищеских су- не уедешь. Об этом, в част­ ности, свидетельствует не- снижающееся количество прогульщиков. Особенно характерным яв- дов правильно понимают свою ляется то, что товарищеские роль и место в выполнении поставленных перед ними за­ дач и своей деятельно 1 'тью слюсобствуют укреплению трудовой дисциплины, то про такой суд можно сказать, что он оправдывает свое на­ значение. •\ как обстоит дело V нас? посту- мпли- цехах. суды тех цехов, где оольше всего нарушений трудовой ДИСЦИПЛИНЕ^, как раз и не рассматривают дела о ее на­ рушителях. Так, в чугуно­ литейном цехе, где за 6 ме­ сяцев было 17.9 нарушений трудовой дисциплины, в том числе 67 прогулов, товари- Много лет работает в торговле Н. С. .ХТошкина. Ее, как опытного продавца, назначили в кондитерский отдел вновь открывшегося .магазина .Сокол” . На снимке; Н, С, .Мошкина. ^ Фото Веберга. щеский суд не обсудил ни одного нарушителя дисцип­ лины, а занимался только рассмотрением дел, ПИВШИХ из суда или цпи! И наоборот, в тех где нарушений трудовой дис­ циплины' почти нет. каждый случай рассматривается су­ дом. К таким цехам отно­ сятся, например, ЦЭС-ИВС и компрессорная станция. ИесЕсолько слов о решени­ ях тоЕЕарищески.х судов. В этой связи уместно напом­ нить, что работа товарищес­ кого суда закапчивается нс 11 ассмотрением дела и при­ нятием решения (как зачас­ тую бывает у пас), а испол­ нением решения, т. о., когда нарушитель полностью будет исправлен. Ветения товари­ щеского суда достигнут сво­ его воспитательного воздей­ ствия только в том случае, если они соответствуют за­ кону и выполнены точно п в срок. В этом отношенпп у нас также не все благопо­ лучно. Вольшинство товари- щескпх судов несмотря на то, что в их распоряжении находится весьма широЕСий арсенал мер обЕцествепЕюго воздействия, ограничиЕтаются применением штрафа, ееыго - вора. Причем, имеются слу­ чаи, когда решения о нало- женЕЕЕЕ штрафа исполняются не добровольно виповнпком, а путем удержания из зара­ ботной платы, что абсолют­ но неправпльно. В чем же заЕаючается причина того, что товарпще- скпе суды нашего завода не полностью еще оправды­ вают своего основного наз­ начения—участия в укреп­ лении трудовой дисциплины? Эта причина, во-первых, за- к.аючается в том, что адми­ нистрация и общественные организации не уделяют то- варпЕцеским судам должного внимания, ЕЕе видят в них своих первых помоиеников . Беда также и в том, что зачастуЕо в состав товари­ щеских судов избираются люди случаЙЕЕые, которым до интересов коллектива еевт никакого дела. ПеобХОДЕЕМОЕЕОМШЕТЬОТОМ, что восЕЕптательЕюе воздей­ ствие па нарушителей ока- зы'вак1т только те оудЕ>Е, ещ - торые работают в тесном контакте с коллективом, ад- мпнпстрацией и обществен­ ными организацЕЕямЕЕ. Имев- 1Е0 с этих позиций И нуЖНО перестрапвать работу е ; охо - вых това'рпЕЕЕескпх судов. В. Французенко, Будущие воины должны быть комсомольцами. На снимке: секретарь комитета В.ЧКС.М завода А. Луто- вимов вручает комсомольский билет молодому допризывнику, рабочему чугунолитейного цеха Станиславу Богомолову. Фото А. Веберга. ДРУЖБА КРЕПНЕТ Субботний вечер. Агитбригада дома культуры завода .Свобод­ ный сокол” едет в подшефный колхоз. Быстро промелькнули пригородные села. Вот и Задонск, весь утопающий в садах. За из­ лучиной Дона расположены свек­ ловичные плантации и поля кол­ хоза имени Ленина Задонского производственного управления, ГЕриветливо встречает агитбри­ гаду председатель колхоза Алек­ сей Дмитриевич Абанин. Вечером в клубе собираются колхозники, механизаторы Перед ними выступает с лекцией на­ чальник отдела труда и зарпла­ ты завода Иван Федотович Мар­ ченко. Он просто и доходчиво рассказывает о Законах, приня­ тых четвертой сессией Верхов­ ного Совета СССР, в которых нашли свое выражение меры по выполнению Программы КПСС в области повышения благосостоя­ ния народа. А потом состоялся концерт. Программа его большая и раз­ нообразная. Особенно понрави­ лись зрителям исполнители тан­ цев Нина Вирякова, Михаил Оре­ хов, Иван Иннокентиевич Маль­ цев, певица Лия Бурцева, чтец Инна Суханова. Колхозники горячо поблагода­ рили агитбригаду и ее руково­ дителя Владимира Анатольевича Лескова. На другой день агитбригада дала еще два концерта. Один из них по просьбе колхозников со­ стоялся в отдаленной бригаде прямо под открытым небом. Коллектив труболитейного це­ ха № 1 постоянно держит связь с подшефным колхозом. Предста­ вители цеха часто бывают в сель­ хозартели, интересу^ются тем, как работают и живут труженики се­ ла. Шефы проложили водопро­ вод, установили водонапорные башни, механизировали ток и фермы, изготовили .50 корыт для свиней. С начала уборки Дом культу­ ры организовал десять выездов агитбригад в подшефные колхо­ зы и совхозы „Липецкий” и .Пле­ хановский” . М. Пуговишников, нештатный корреспондент газеты „За чугуи“ . начальник правового отдела завода. „ПРОЕКТ КРАСОТЫ' Треть жизни человек прово- 95 процентов света, ему при дется 5 минут приспосабливать свое зрение к детали. А за смену 30 минут. Резерв! При­ чем немалый. 38 и 46. 38 тысяч рублей—та­ кова была годовая выработка на рабочего на заводе .Авто- генмаш” . 46 тысяч — такой она стала после окраски станков и стен цехов. Только благодаря новой окраске выработка под­ нялась на 21 процент. Я разговаривал с начальни­ ком механического цеха тов. Чернявским. Он знаком с рабо­ тами Московского института „Оргстанкинпром” . На вопрос, почему * цехе не производится покраска станков в еалатовый цвет, он ответил так: .Станки ра­ ботают с маслом, эмульсией. По­ этому масляная краска недолго держится. А отдел снабжения нитрокраски не дает” . Однако и. о. начальника отдела снабжения тов. Селянин гово­ рит, что он может отпускать ее цеху по 50 килоузаммов в ме­ сяц. Кто же здесь должен прояв­ лять больше заботы? А ведь новая окраска цехов и машин на 5 и более процен­ тов повышает производитель­ ность труда, сильно снижаются потери рабочего времени. .1 ын е ции й Д ом т е х ш т и иро в оОит о с м от р Кто же должен взять в свои вы ста в и и и о л ит е х и и ч е е п о г о м у з е я п а тему: \?У^^ шефство над внедрением Х и м и я —п а р а д н о м у х о з я й ств у ' ^ . I Ком°сом^ад * жизнь? Так что есть над чем поду­ мать ко.мсомольцам механичес- лит на производстве. Его окру жают различные предметы. От­ того, в какой цвет они окра­ шены, часто зависит настроение человека, его физичиское состо­ яние, а от этого в конечном счете — производнтел ь н о с т ь труда. Экспериментальный институт .Оргстанкинпром” создал „про­ ект красоты” , или как он назы­ вается официально .Проект культуры машиностроительного предприятия” . Этот проект уже внедрен на Одесском заводе , Автогенмаш” , Минском заводе автоматических линий и многих других. А--на нашем заводе? Я побы­ вал в механическом цехе. Стан­ ки здесь покрашены в один се­ рый цвет. Ь'аботая на таких станках, станочники теряют за смену полчаса. Это не вымысел. Если* рабочий хоть раз в мину­ ту перенесет взгляд с блестя­ щей шлифованной детали, пог­ лощающей 5 процентов света, или с белой стены на черный пол, пли даже на грязно- серый станок, поглощающий иногда ОБЪЯВЛЕНИЕ О р г а п и з о в а н п ы й вые з д в Д о м т е х п и п п н а м е ч а ет с я па : 27 а в г у ст а в 12 . 00 ; 3 с е н т я б р я т я б р я в 8 . 00 , Сб ор у г л а в н о й к о нт о р ы , в 8 . 00; 4 с е п ‘ Б Т И , кого и завода. других цехов нашего П. Степанов. У АЭ 72544 АДРЕС РЕДАКЦИИ: Лнпеах-7, Заводскаа площадь (помещение аавхома): телефон М 6—13 Р е д а к т о р И . ГО Н Ч А РО В Лмпецх, тяя. «авода .Свобедный сокол* телефон 2—40 тир. 1000 ш - 789