За чугун. 1964 г. (г. Липецк)

^ГОНОЛЬЦЫ, ДОСРОЧНОвыполним СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА! Пролетарии всех стран, соединяйтесь! З и ч Ц ' г ц н ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» ОБЯЗАТЕЛЬСТВА КОЛЛЕКТИВА ЗАВОДА № б (867) СУББОТП. 18 я н в а р я 12 П год издания 1964 года чч чч чч чч чч чч чч чч чч чч чч чч чч ч чч чч чч чч чч чч чч чч чч чч чч чч чч чч чч чч чч, чч ч . чч чч чч чч чч чч чч чч чч чч чч чч ч ч чч чч ч чч чч чч ч ДАЛ ш л о—СДЕРЖЛ ЕГО Мы живем в такое время, когда решение задачи даль­ нейшего повышения благо­ состояния советских людей поставлено на прочную осно- 1 гу. Но никакие блага не надают с неба. Иужчю мно­ го и хорошо поработать, что­ бы выполнить намеченные планы. Подъем ж'пзненпого уровни народа осуществится тем скорее, чем быстрее бу­ дут развиваться нроизводи- тёльные силы страны, по­ вышаться нроизвод II т е л ь- ность труда. Вот почему не жалеют сил, янергии тру­ дящиеся нашего завода, вот почему так спорится рабо­ та везде, где в эти дни стоит на вахте советский человек. С небывалой силой развертывается социалисти­ ческое соревнование за дос­ рочное выполнение заданий семилетки. ]? первой половине янва­ ря Сокольские металлурги определили новые трудовые горизонты на 1964 год. Они взяли высокие социалисти­ ческие обя з а т ель с т ва . В шестом году семилетки кол­ лектив завода дал слово выдать сверх плана тысячи тонн чугуна, девять тысяч тонн труб, десять тысяч экм. радиаторов, выработать миллион килова т т - ч а с о в сверхплановой элоктроэнор- гип. Приняты II другие социа­ листические обязательства, такие как но повышению производительности труда, снижению себестоимости и улучшению качества про­ дукции, но внедрению новой те.хники, рационализации и изобретательству, новыше- цшо общеобразвоа тельного и культурного уровня. Пункты социалист и ч е с- кпх обязательств, принятых коллективами всех цехов завода, говорят о многом и прежде всего о в ы с о к о й сознательности сокольцев, их стремлении неустанно обгонять время, постоянно идти вперед. «Социалистические обяза­ тельства, — Говорит П. С. Хрущев, — являются выра­ жением натрио I и ч с с к и х чувств советских людей и должны основываться на точном учете сил, способ­ ностей и возможностей каж ­ дого коллектива, каждого труженика нашего общест­ ва. Если взял обязательст­ во—надо непременно обес­ печить его выполнение, уме­ ло организовать люд е й , проявить максимум энергии и настойчивости, чтобы быть в первых рядах строителей коммунизма, а не плестись в хвосте. Социалистические обязательства должны быть крепки, как сталь». Взял слово—сдержи его— таков закон у ч а с т н и к о в соревнования. О человеке в наиюм обществе судят не но словам, а но делам. Зна­ чит, приняв обязательство, приложи все силй к тому, чтобы выполнить его. Первые трудовые дни это­ го года показывают, что доменщики, труболитейщи­ ки. энорготпки трудятся, как и в году минувшем, с неослабевающими темпами, умеют держать свое слово. Ритм и план — каждый день! — таков должен быть сейчас лозунг каждого тру­ женика цеха нашего заво­ да. соревнующегося за вы­ сокое звание предприятия коммунистического т ру да . Пет сомнения в том, что коллектив нашего завода успешно выполнит взятые социалнстпческ и с о б я з а- тольства по всем технике- экономическим показателям и добьется в шестом году семилетки еще б о л ь ш ц х успехов в труде. За работу, товарищи ме­ таллурги, за Новые трудо­ вые победы! ♦ГГУГУУГУГГГГУУУГУУГУГГУУГУУУГУУУГУГУУУГГУУУ# С о р е вн о в ан и е з а в о д о в Основные виды „Своб. СОКОЛ" 1 Новопипецкнн | Радиаторный Выполнение плана в процентах Продукции за сутки с на­ чала январ за . сутки С на­ чала январ. за сутки с на­ чала январ. Ч у г у н ................... 108,3 102 106,4 100,5 — — Трубы (прокат). . 120,7 106,8 110,5 75,5 — — Радиаторы (сталь) 101,4 98,8 114,6 105.8 100,1 101.3 Электроэнергия . 101,3 102,8 116,9 109,1 — — Простой вагоно- ч а с о в .................. план 5,2 факт. 6,5 план 13 факт. 17,2 — — ЭКМ.; 2 . Воодушевлфшые решениями Декабрь ­ ско го пленума Ц К КПСС, мы рабочие, инженерио-техническнё работники и слу­ жащие Липецкого металлургического за­ вода „Свободный С0К0.1", соревнуясь за звание предприятия ком.муиистического труда и быта, вступая в 6-й год семилет­ ки, берем на себя следующие обязатель­ ства; 1. План производства 1964 года выпол­ нить к 27 декабря и дать сверх задания: тысячи тони чугуна ; чу гунны х водопроводных труб — 9000 тонн; отопительных радиаторов— 10 тыс. электроэнергии — 1 млн. квтч Повысить производительность труда на 0 ,5 % к плану. 3. За счет внедрения в производство новой техники , передовой технологии, ра­ ционализации и изобретательства добить­ ся экономии по себестоимости выпуска­ емой продукции в сумме 100 тыс. руб. 4. Получить прибыль от реализации го ­ товой продукции в сумме 4 млн. руб. 5. Выпустить товаров народного потреб­ ления на сумму 14 тыс. руб. 6. Ввести в эксплуатацию цех модель- но-опочной оснастки. 7. С целью дальнейшего внедрения ме­ ханизации и автоматизации производст­ венных процессов, повышения произво­ дительности и улучшений условий труда изготовить и смонтировать: высокотемпературный воздухонагре­ ватель доменной печи; семь П;е,скодувных полуавтоматов АС-ЗС для изготовления стержней отопи­ тельных радиаторов; конвейера наложения грузов в ч у г у ­ нолитейном цехе; • котел № 4 в котельном цехе ц э с п в с . 8. Добиться, чтобы каждый 7-й работ­ ник был рационализатором, и получить экономический эффект от внедренных ра­ ционализаторских предложений 620 тыс. руб. 9. Ввести в эксплуатацию в 1964 году 1700 м^ жилой площади хозспособом. ' 10. Газифицировать 375 квартир на по ­ селке завода, 4 котельных и столовую № 15. 11. Организовать дом отдыха в пери- риод летних отпусков. 12. Благоустроить территорию завода и поселка, для чего произвести ремонт 3000 м- дорог и тротуаров, посадить 1С00 шт. деревьев и 25000 кустарников . 13. Оказывать практическую помощь в строительстве корпуса насосной станции водного цикла Азотнотукового завода. 14. Оказывать шефскую помощь совхо­ зу „Л ипец кий ". Принимая социалистические обязатель­ ства на 1964 год, коллектив завода „С во ­ бодный сокол " вызывает на соревнование коллектив Новолипецкого металлурги­ ческого завода. Социалистические обязательства обсу­ ждены и . приняты на цеховых рабочих собраниях, партийно-хозяйственном а кти ­ ве завода. ЦЕННАЯ ИНИЦИАТИВА КОЛЛЕКТИВ ЦЕХА КОВКОГО ЧУГУНА ПЕРЕСМОТРЕЛ НОРМЫ На имя администрации, цехкома а партбюро цеха ковкого чугуна поступила просьба, в которой говори­ лось: „Мы, рабочие цеха ковкого чугуна, воодушев­ ленные решениями Декаб­ рьского Пленума ЦК КПСС, желаем внести свой вклад в дело быстрейшего стро­ ительства коммуна 3 ма. Поэтому просим пересмо­ треть нам нормы вырабо­ тки в сторон'^ увеличения". СЕДЫХ, БОКОВА, ПОПО­ ВА, Б У Н е к и х , в с е г о тридцать восемь подписей. Инициаторы пересмотра нор.н решали увеличить производство на формово- чно.м участке на три ты­ сячи форм ниппелей в сме­ ну, на заливочном — на две тысячи. Каждому ра­ бочему укладывать на ты­ сячу ниппелей больше. Об­ точка на каждого рабоче­ го увеличена на пятьде­ сят ниппелей. Пенный почин передовых работников нашел горя­ чую поддержку среди всех смен а бригад цеха. Он одобрен цеховыми общест­ венными организацияма, завкомом и парткомом за­ вода. Утверждены новые нор­ мы выработки: на заливке — 37 тысяч штук ниппелей вместо 35 тысяч штук, на фор­ мовке — 13 тысяч штук ниппелей в смену вместо Ц ЕХ Д О Н Е Ц К А Я ОБЛАСТЬ. П е р ­ вые .метры стек­ лянного холста вы­ пустил цех гштро- изоляции, постро­ енный на Констан- тиновском заводе стеклоизделий. Он будет изготовлять в год несколько .миллионов к в а д- ратн ы X м е т р о в стекловолокнистой гидроиз о л я ц и и, предназиаченн о й для газо-и нефте­ проводов. На с II и .4 к е: в цехе гидроизоля­ ции. Съ е м щ и ц а стек.т ОБО л о к н а Людмила Смирно­ ва с рулоном готовой продукции. Фото С, Гендельмаиа. СТЕКЛЯННОГО ХОЛСТА Фртохреника ТАСС 12 тысяч штук, на выбив­ ке и очистке литья — 39 тысяч штук. Рабочие всех цехов, сле­ дуйте благородному при­ меру славных запевал пересмотра норм выработ­ ки в сторону их увеличе­ ния! ПОЛЕЗНЫЙ СЕМИНАР На днях состоялся семинар партийного, нрофсою.з но г о и комсомольского актива. С докладом об организации и руководстве соревнованием за коммунистический труд и быт выступил заведующий отделом труда и зарплаты про­ мышленно г о о б л с о в 11 р о фа Т. Логачев А. Ф. Он говорил, что на многих предприятиях и на нашем заводе обязатель­ ства но соревнованию за ком­ мунистический труд берутся неконкретные, похожие друг на друга. Необходимо их приб­ лизить к производству, ВОЗМОЛЕ- ностям бригады, смены и от­ дельного соров к у ю щ е г о с я , постоянно проверять выпол- ,11011110 обязательств. Подводить итоги соревнования не раз в месяц, а еженедельно, и на отдельных участках калсдый день. Участники семинара узнали также много полезного об улучшении гласности соревно­ вания. В. Елуфимов, заместитель председателя звв|(9М9.