За чугун. 1963 г. (г. Липецк)

З А Ч У Г У Н Я июня 1963 года ВМЕСТО МЕХАНИЗМОВ — КОРОМЫСЛО Встречали ли вы на каком- нибудь производственном пред­ приятии коромысло, то самое коромысло, на котором жите­ ли сельских местностей изда­ лека носят ведра с водой? Этот вопрос может показать­ ся странным, но ка к это ни удивительно, в радиаторном цехе нашего завода такая «механизация» в моде... По заводу идет девушка. На правом ее плече коромыс­ ло с ведрами. Она часто ос­ танавливается и, изгибаясь под тяя{естьго, переваливает коромысло па левое плечо. Пройдя еще несколько метров, укладывает поудобней коро­ мысло на оба плеча. А затем, напрягая все силы, опускает ведра па землю. — Ох, сил уже нет... А ведь еще «рейсов» двадцать пять впереди... Подстрекаемые любопытст­ вом, интересующиеся подкра­ дываются к ведрам и припод­ нимаются на носках, вытянув шеи. Девушка замечает такое внимание рабочих и, спраши­ вает.' — Любопытно? — Интересно и странно, — слышатся голоса. — Для кого странно, а для нашего начальства нет ника­ ких странностей. Оно даже довольно такой «механиза­ цией»... ...Около двух лет из Вороне­ жа жидкое стекло доставлялось непосредственно в радиатор­ ный цех автомашинами в ци­ стернах. Стекло это подается ведрами в бункер, а оттуда на опрессовочные станки. Там оно смешивается с водой. В радиаторном цехе мало уделяют внимания механизации Смесь разливается по поло­ стям секций радиаторов и «за­ тягивает» их пористость. Когда жидкое стекло, кон­ чалось в цистерне, на это место подвозили другую ци­ стерну, полную. Кран снимал ее, а па ав­ томашину грузил порожнюю. Такая доставка была удоб­ на и удов.тетворяла рабочих. По прошло немного време­ ни, н положение изменилось. Рабочие радиаторного цеха вынуждены стали ходить за жидким стеклом к централь­ ному складу завода с коро­ мыслом и ведрами. Расстояние немалое. Около четырехсот метров. В разгрузке и погрузке ци­ стерн задержек никогда не было. А за последнее время руководители цеха стали за­ держивать кран, который сни­ мал с машины цистерну со стеклом, а порожнюю ставил на машину. Стоит машина час... дру­ гой... Шофер просит мастеров цеха, чтобы-не задерживали его. Мастера ка к будто и не слышат. Тогда водитель са­ дится за баранку, едет на центральный склад и сгружает там цистерну. Так повторя­ лось несколько раз. Вот I I ходят теперь рабочие «по мукам» п8-»а халатного отношения мастеров... Вода тяжелая, а стекло чуть ли не наполовину тяжелее воды... Девушки пробираются с не­ удобной пошей через подвес­ ные конвейеры в цехе, но уз­ ким проходам. — Это просто невыносимо. Плеч не чувствуешь, да и сторонишься всего, ка к бы не зацепиться за конвейер или за станок, — говорит Дрепина Зина. Возмущаются и Пипа Безы­ мянных, Шура Маликова. Да не только они, но недовольст- вуются и многие. А мастер* и начальники к этому отно­ сятся с холодком. Им п вол­ новаться не стоит; у них плечи не ломят. Несколько раз говорили ра- диаторщики старшему масте­ ру очистного отделения Чуй­ кову и всем мастерам цеха, чтобы уладили дело с достав­ кой жидкого стекла. Но воп­ рос их этот не волнует. В радиаторном цехе плохо также дело обстоит и с до­ ставкой на место других ма­ териалов. Так, например, от­ литые чугунные пробки, тре­ бующиеся для сборки радиа­ торов, рабочие перевозят к барабану для очистки их от земли на тачках. Расстояние около ста пяти­ десяти метров с шихтового отделения. А ведь могла бы машина подвезти пробки к барабану. — Вот и поработай в таких условиях, — зак.тючает рабо­ чий по очистке пробок Кон­ стантин Фарафонов. — А ма­ стера все это считают за пу­ стяк. Пора покончить с равноду­ шием, покончить с ручным трудом, где нужно, необходи­ мо п можно применить меха­ низацию. Покончить делос <ко- ромысловой механизацией!» П. Степанов. НАРОДНОМУ ДОБРУ-НАДЕЖНУЮ СОХАРНОНСЬТ Идет смотр сохранностг социалистической собственности На нашем заводе проходит смотр сохранности социали­ стической собственности. Па днях рейдовая бригада нашей газеты провела проверку хра­ нения сырья, материалов и оборудования на нашем пред­ приятии. В труболитейном цехе Ле 1 небрежно хранится лом ша­ мотного кирпича. Половина его портится, приходит в не­ годность. А ведь это ценное вторичное сырье, нз тонны которого с добавлением мате­ риала можно изготовить на шамотном заводе две тонны хорошего кирпича. Здесь недо­ статочно наглядной агитации о бережной сохранности госу­ дарственной собственности. Беспорядочно хранятся на складе завода сыпучие мате­ риалы. С самой в('сны на этот склад поставили две платфор­ мы с кирпичом. Здесь же ря­ дом с разорванными мешками с каустической содой валяют­ ся облицовочная плпгка для воздухонагревателей. Ярким свидетельством во­ пиющего безобразия служит сваленная под открытым не­ бом око.ло одного из склад­ ских помещений бумага для прокладок между секциями радиаторов. Размытые дож­ дями, уже несколько рулонов пришли в негодность. Плоды боссмыслецно 1 'о плю- шкинского накопительства да­ ли печальные результаты. Всякий' про.чодящпй по лесо- складу видит массу гниющего лиственного леса, Навозепво- го на завод несколько лет на­ зад. Да и территорию, на ко ­ торой лежит .лес, нельзя наз­ вать лесоскладом, скорее все-' го можно— лесосвалкой. Около склада отопительных радиаторов лежат наполовину завалеппые мусором две кучи литейного чугуна, неизвестно зачем цопавшие сюда. Воз.ле кокильного отделения центробежного цеха брошены во время завершения стройки плиты перекрытий, цементные кольца. Падежная сохранность па- родного достояния ка к прави­ ло обесиечйвается при нали­ чии порядка и чистоты мест, где хранится сырье, материа­ лы. А е чистотой помещений, территории завода у нас да­ леко не все в порядке. Еще в апреле завком и ди­ рекция завода снециально объявили поход за высокую культуру производства. Вы­ пустили обращение к трудя­ щимся завода. II дальше де­ ло не сдвинулось с места. По.ход за чистоту и поря­ док на рабочих местах, за здоровые условия Т 1 уда дол­ жен был возглавить завком. По он по существу устранил­ ся от этой работы. Долг завкома профсоюза и администрации завода обеспе­ чить надежную сохранность оборудования, сырья н мате­ риалов, объявить бесиощадную войну бесхозяйствениости, ра­ сточительству общенародного достояния. 27 июня —День здоров^ М1ДИНЦСИКЕЗННАИЯ- В МАСЫ Университет -здоровья яв­ ляется высшей формой сани­ тарно-просветительной работы. Эта новая форма санитарного просвещения характеризуется тем. что в университете пос­ тоянный контингент слушате­ лей, в основном с однородным общеобразовательным уровнем. От эпизодических лекций, чи­ таемых в лектории, в универ­ ситете перешли к изложению систематического курса лек­ ций, внутренне связанных между собой и последователь­ но знакомящих с.лушателей с определенными разделами ме­ дицины, санитарии и гигиены. Университет здоровья при Доме культуры нашего .заво­ да начал свою работу после подведения итогов работы уст­ ного медицинского журнала «За здоровье советского чело­ века» в январе 1963 года. Первое занятие соотоя.лось 22 января на тему «Вопросы советского здравоохранения в новой Програм.ме КПСС». Лек­ тор-врач 11. И. Багров. В феврале и марте :таиятця упиверентета были посвящены заболеваниям сердечно-сосу­ дистой системы. Эти занятия проведены врачами Л. .3. Чеко­ вым, С. А. Тузман. Они были хорошо подготовлены и инте­ ресны для слушателей уни­ верситета. В апреле одно из занятий университета здоровья было посвящено вопросу донорства. Занятия сопровождаются де­ монстрацией медицинских ки ­ но-журнал о в. Е. Беджанян, санпросветорг анизатор СОКОЛЬСКОГО медобъедйнения. ЕСЛИ ХОЧЕШЬ БЫТЬ ЗДОРОВЫМ... Методический совет по произ­ водственной гимнютике завода организует для рабочих, служа­ щих и членов их семей группы здоровья. Занятия будут проводиться в спортзале стадиона 2-3 раза в не- де.тю по 60-90 минут с 18 часов. В группах здоровья могут зани­ маться лица, имеющие некоторые отклонения от нормального состо­ яния здоровья, а также с нормаль­ ным здоровьем в возрасте; женщи­ ны — свыше 30 лет и мужчины— свыше 35 лет. Запись лиц в группы здоровья будет производигься после их ме­ дицинского осмотра в заводской поликлинике, а в процессе занятия за ними будет осуществляться ре­ гулярно медицинский контроль. Запись в группы здоровья про­ изводится в отделе техники безо­ пасности с 8 часов утра до 16 ча­ сов дня. Первое занятие состоит­ ся 17 июня. Методичеений Свеет завода по производственной гимнастино. НОВЫЕ КНИГИ В техническую библиотеку заводи поступили новые кни­ ги: ТКАЧЕНКО II. Г., 1'И.МЧКИ- КО Б. С., ВЯЭЬ.МШ1 К. II.. «Организация и планирование работ службы КИП и автома­ тики». Металлургиздат. Моск­ ва, 1903 г. СУХОПАРОВ Л. А., УСТИ­ НОВ 10. Т.. гСлесарь по мон- та;ку промышленного оборудо­ вания». Машгиз, .Москва—Ле­ нинград, 19Р>3 г. М.АЗЫКИН И. В.. «Смазоч­ ное устройство машин.. Маш­ гиз, Иосква. 1963 г. ГУСОВСКИП А. А. «Окус- кование железных руд . Ме- таллургиздат, Москва, 1963 г. ЗЬк'ИИ В. А. <Комбиииро- ванпые нарогазовые установки и циклы». Гос.энергиздат, Мо- сква-Ленинград, 1962 г. ТАРАСОВ И. II. «Ленточные конвейеры». Машгиз, Москва- Киев, 1963 г. К а ж д о м у м е т а л л у р г у — РуЭнономическую газету^^ Успехи развития промыш- .ленностп во многом зависят от кадров, от их выучки, от того, насколько владеют они экономическими знаниями и организационными навыками. Без сравнений, анализа, под­ счета нельзя теперь добиться высоких технико-экономнчес- ких показателей. «Экономическая газета» не­ обходима каждому руководи­ телю, инженерно-техническо­ му работнику, экономисту, бух­ галтеру. Она всегда будет их советчиком и помощником. Сейчас проводится иодпис- ка на «Экономическую газе­ ту» на второе полугодне 1963 года, До. 1 Г партийных, проф­ союзных и комсомольских ор- гаипзаций завода усилить под- ниску на эту газету, добить- тя, чтобы каждый начальник цеха, экономист, инженер, каждый трудящийся выписал еженедельник ЦК КПСС. «Экономическую газету»— каждому металлургу! ■ь- ОБЪЯВЛЕНИЯ На заводе .Свободный сокол* организована юридическая кон­ сультация иа общественных нача­ лах, в состав которой входят; на­ чальник отдела организации труда завода, начальник правового от­ дела, начальник отдела техники безопасности и начальник ЖКО, а также работники прокуратуры, гуда, адвокатуры и отдела соци­ ального обеспечения. Начальники отделов завода дают консультации по относящи.мся к ним вопросам в период всего ра­ бочего дня ежедневно. Помощник прокурора города Липецка дает консультации 15 числа каждого месяца. Народный судья тов. Дндо В. И. дает консультации 29 числа каж­ дого месяца. Предсе.татель Липецкий город­ ской коллегии адвокатов т. Быков Ю. I ' .— 8 числа каждого месяца. По пенсионным вопросам — ин­ спектор Горсобеса тов. Соловьева И. Г. 20 числа каждого месяца. Если на день консультации при­ ходится воскресенье, то копсу.ть- тация проводится в с.тедующий за ним день. Консультация проводится в по- -мещенин заводского ко.митета профсоюза с 14 до 17 часов. Завком. На летний период выходной день в библиотеке До,ма культуры переносится со вторника на вос­ кресение. Короткий день—суббо­ та. ^Бл^бл^^^о^е^св. К СВЕДЕНИЮ ПОДПИСЧИКОВ Продолжается подписка на все центральные газеты и журналы, областные газеты .Ленинское знамя' и .Ленинец* на второе по­ лугодие 1963 года. Трудящиеся завода, не забудь­ те сюевременно подписаться на газеты и журналы или продлить подписку. Р еж л кхор Ж. ТОЖЖА-ЗРОа АЭ 62537 АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, Заводская площадь (помещение завкома): телефон ЛА 6—13 Липецк, тип. завода «Свободный сокол*, телефон М: 2—40 тир. 1000, зад, 509