За чугун. 1963 г. (г. Липецк)

в А Ч Г 13 февраля 196л года. №' 13 (776) ДОМЕНЩИК РЕШЕНИЯ НО И ПРЕТВОРЯЮТ В ЖИНЗ РСЬКГО ПЛЕНУМА ДК КПС ПрошV’IО полтора года как коллективу доменщиков при­ своили высокое звание цеха коммунистического труда. Не сразу, не вдруг пришло хоро­ шее в цех. Были и срывы п спады. Людей сразу не пере­ воспитаешь, и хорошее добы­ вается трудом и берется, что называется с бою. И все же как изменились .поди, как изменились их взаи­ моотношения. Придите в лю­ бую бригаду горновых — к .Андрею О.гейпикову, Василию Иванович!, Гостееву, в брига­ ды разливщиков металла Ми­ хаила Зуева, Василия Зелен- кова, Негра Манохина — всю­ ду чувство товарищеского дол­ га, взаимовыручка, стремле­ ние работать на высоком на­ кале. ...Дружба, большая чело- вс.ческая дружба в большом и малом, на производстве и в быту, в радостях и печалях, пбъёдиняет бригады цеха ком­ мунистического труда. Паши доменщики знают, что доброе имя советского ра­ бочего нужно, заработать. Оно дается.не за красивые речи, не за обещания, а за резуль­ таты труда, за любовь к -не ­ му. А результаты минувшего года и января радуют. На пять дней раньше срока вы­ полнен годовой план. Родпна получила тысячи тонн сверх­ планового чугупа, В январе — первом месяце пятого года семилетки ---Со­ кольские домепщики выпла­ вили сотни тонн чугуна сверх задания. С чувством гордости за род­ ную партию Сокольские домен­ щики претворяют в жизнь ре­ шения ноябрьского Пленума Центрального Комитета нашей партии. Внедрена новая прогрессив­ ная технология — это работа доменных печей на дутье по­ стоянной влажности и с по­ вышенным давлением газа под колошником. Ручные опе­ рации по регулированию тем­ пературы горячего дутья и поддержанию пост о я и с т в а влажности переведены на ав­ томатику. . Вот уже полтора года до­ менный цех работает с при­ менением природного газа, чго дает большую экономию кокса, увеличивает выплавку п улучшает качество чугуна". На’ ноябрьском Пленуме Центрального Комитета нашей партии шла речь о повыше­ нии производительности тру­ да, использованип внутренних резервов. Цоднятия произво­ дительности труда наш кол­ лектив добился за счет мак­ симального использования всех агрегатов доменных печей, освоения нового высокомеха- оазированного воздухонагре­ вателя, Он позволил резко поднять температуру дутья, а следовательно, увеличить выпуск чугуна. Замечательный почвя тру­ болитейщиков под.хвачен. Нор­ мы выработки в вашем цехе в среднем повышены на пол­ тора процента... Па всех участках цеха коммунветы служат примером. Во всех пачинаииях впер'с- ди — коммунисты. Конечно, опи тоже порой ошибаются, мучительно борются с пере­ житками в : своей душе, ка к .это -случалось с Цтадпмпроы Панкиным. Но есть среди на­ ших коммунистов такие лю­ ди, по которым хочется рав­ няться. И как это хорошо, что они не в книжке, не в кинокартине, а тут рядом, в своем родном цехе, их каж ­ дый день видишь, слышишь, II можно сказать молодым рабочим: — Живите и работайте так, как А.тександр Яценко — де- .легат XXII съезда партии, Владимир Беляев, мастер до­ менной печи, Андрей Олейни­ ков, первый горновой... В труде, быту, новедешш следопыты будущего на пер­ вый взгляд мало чем отлича­ ются < 1 Т других коллективов, еще не завоевавших звания коммунистических. По приг- ляда^есь виимательцео. И чер­ ты нового, необычность, ко­ торая волнует чем-то далеко идущим вперед, не похожим па сегодняшние, а тем более на вчерашние будни, стано­ вится зримее... Каждый коммунист прояв­ ляет неустанную заботу о своих товарищах. .V нас дей­ ствительно привился принцип б р и г а д коммунистического труда: «Все — за одного, один за всех >. Чувство локтя, крепкая то­ варищеская дружба сплачи­ вает доменщиков. Главное, что делает коллектив еди­ ным — общее стремление к духовному рэсту, тяга к зна­ ниям, Сокольские доменщики хорошо понимают, что без прочных знаний далеко пе уйдешь. Вот почему у нас в цехе все—или студенты ву­ зов и техникумов, или уча­ щиеся вечерних школ, слу­ шатели теоретических, семи­ наров и политкружков. Коммунисты возглавили та­ кое доброе де.то, как овладе- нпе смежными профессиями. Сейчас рабочие в бригадах с успе.хом могут замешать друг :друга. Лучшими рацибнализа тора­ ми цеха являются коммунис­ ты Михаил Семенович Братер- ский, Илья Федорович Размо- лодпн, Иван Иванович Обо­ лонский. Николай Яков.левич Верегйн. Например, товарищ Веретин предложил выклады­ вать сопла огнеупорной мас­ сой, а фланцы’ охлаждать водой. Внедрение этого пред­ ложения значительно новысп- ло производительность домен­ ной печи. .4 это ка к раз то, ,0 чем говорил на ноябрьском Пленуме Нпкята Сергеевич Хрущев: .Рабочие- сами нам подскажут,, потому что у каж ­ дого рабочего есть свой ре­ зерв...». Говоря о работе членов пар­ тии нашей партийной органи­ зации, я каждый раз неволь­ но вспоминаю слова космо­ навта Павла Поповича, ска­ занные пм перед стартом: — Я готов к полету н про­ веду его так, как подобает коммунисту... Как-подобает коммунисту!.. В них, коммунистах, советские .люди видят представителей велпкой .Чениаской партпп, с ними связывают все самое лучшее, все самое светлое. : "Местный СОКОЛЬСКИЙ поэт Виктор Панкратов так сказал о коммунисте: — За' ним я шел, ему я верп.т. Во всем я видел в нем пример • Он первым был в крылатом деле, Он дружбой дорожить умел... Наши коммунисты всегда с народом. Агитаторы Владимир Тихонович Белолипецкий, Вла­ димир Дмитриевич Беляев всегда в гуще масс, знают пх запросы, проявляв ,11 чут­ кость н внимание к товари­ щам, воспитывают п поднима­ ют их на славные трудовые дела..- Среди партийных групп сво­ ей активностью н боевитостью отличается групиа коммуни­ стов, возглавляемая группар- торгом Андреем Олейниковым. Она часто поднимает и опе­ ративно решает вопросы улуч­ шения производства, воеппта ни я черт коммунистической морали. Ни Один случай на­ рушения трудовой дисциплины, отклонения от норм социали­ стического общежиря не ос­ тается незамеченным в группе. В проведении всех общест- вешшх мероприятий партийное бюро цеха всегда опирается на коммунистов. После ноябрь­ ского Пленума партийные группы стали больше прояв­ лять самостоятельности н ини­ циативы в своей работе. Сейчас мысли наших ком­ мунистов направлены на под­ готовку к капитальному ре­ монту доменных печей в мае текущего года. В этом деле есть бо.дьшие трудности. По внедрению новой техни­ ки нам предстоит добиться быстрого демонтажа старого каупера и постройки в крат­ чайший срок нового воздухо­ нагревателя, ввода его в эксп.дуатацпго и освоения на полну’ю МОЩНОСТЬ не позднее третьего квартала нынешнего года. Это даст нам возмож­ ность повысить- температуру дутья свыше тысячи граду­ сов. И цехе проводятся работы по йнедрениго п освоению со- нол с огнеупорными кольца­ ми, по ваедоменному 'обессе­ риванию чугуна жидким шла­ ком. Коллектив доменщиков при- ложпт все силы к тому, чтог бы, выполняя решения ноябрь­ ского Пленума ЦК нашей партии, досрочно завершить задания пятого года семи­ летки и иолностью выполнить социадистическне обязатель­ ства, принятые на 1963 год. К. Пронин, секретарь партбюро доменного цеха. <• В этом цехе обрабатывается нить высокопрочного кур- 11 СКОРО лавсана. Здесь ее собирают в жгуты для последующих ^ операций. •6 Минувший год для коллектива Курского завода синтети- ^ ческого волокна был годом больших трудовых побед. Пере- 11 работано несколько миллионов килограммов полиэфирных лав- « сановы.ч смол и получено лавсанового волокна значительно <• больше, чем предусматривалось планом. В пятом году семи- ^ .леткикурскиехимикистремятсявыпустить продукции на 2<< ^ « процентов больше,чем в1962 году. «. •О ^ <. Фото о. Сизова. Фотохроника ТАСС .> <• •> ТРУДОВЫЕ СБЕРЕЖЕНИЯ ЗА ЧЕТЫРЕ ГОДА СЕМИЛЕТКИ Советский парод, осущест­ вляя нсторпческие решения XXП съезда КПСС, за 4 года сем 11 ,тетк 11 добился замеча- 1С.5ьных успехов в развитии экономики, подъема благосос- хоянпя и культурного уровня жизшг. Быстрый рост доходов тру­ дящихся дает возможность сберегательным кассам прив­ лекать временно свободные средства населения во вкла­ ды, что способствует устойчи­ вости денежного обра'щения и повышения роли руб.ля в па- родпом хозяйстве. Об этом говорят такие дан­ ные; если по состоянию на 1 января 1960 года остаток вкладов трудящихся города Липецка составлял 10.800.000 рублей, то на 1 января 1963 года остаток вкладов возрос до 14.530.000 рублей. При­ рост остатка вкладов за че­ тыре года семилетки соста­ вил 3.780.000 рублей или на 34 процента. За этот же пе­ риод времени увеличилось и количество вкладчиков. Если на 1 января 1960 года пх бы.то 53.000, то на 1 января 1963 года количество вклад- чпков составило 62.000 чело­ век. Это означает, что в го­ роде Липецке пользуется ус­ лугами сберегательных касс каждый третий житель. За четыре года семилетки значительно увеличился оста­ ток вкладов в среднем на од­ ного вкладчика. Ес.ли сред: ний остаток вклада на одно­ го вкладчика в 1959 году со­ ставлял 200 рублей, то в 1962 году остаток вклада на одного вкладчика составил 235 рублей. - Сбережения прочно вошли в быт трудящихся, сберега­ тельные кассы завоевали боль шое доверпе и авторитет сре­ ди насе.теяия. При этом нель­ зя забывать, что трудящиеся Советского Союза избавлены от необходимости создавать сбережения па елу.чай безра. ботицы, болезни, старости, ка к это имеет место в капи­ талистических странах. Совсем иные стимулы для сбережений у трудящихся Со ветского Союза, которые, пользуясь усчтугаып сберега­ тельных касс, более правиль­ но строят свой личный бюд­ жет, на капли ^я деньги для покупки предметов длитель­ ного пользования (автомоби­ лей, телевизоров, холодиль­ ников, мебели) строительства индивидуальных, кооператив­ ных жилых домов и некото­ рых других крупных расхо­ дов. Работники сберегательных касс стремятся улучшись свою работу по обслуживанию тру­ дящихся. В этих целях неук­ лонно расширяется сеть с'пе-' регательных касс. Так, если в 1959 году в городе было 23 сберегательных кас 1 ’ы, то на 1 января 1963 года их насчитывается уаге 29, в том числе 6 сберкасс работают без выходных дней. В сберегательных кассах расширяются операции по пе­ речислению части заработной платы рабочих и служащих во вклады сберкасс. В на­ стоящее время в 12 крупных предприятиях города (Новоли­ пецкий завод, Тракторный .за­ вод, завода «Свободный со­ кол» и других) рабочие и служащие перечисляют таким путем часть . зарплаты во вклады ежемесячно 7 - -9 ты­ сяч рублей. Такой порядок позволяет рабочим и служа­ щим не тратить лишнее вре­ мя для посещения сберега­ тельных касс. Коллектив сберегательных касс ставит своей ближайшей задачей, на основе проведе­ ния систематической массово­ разъяснительной работы сре­ ди населения, добиться того, чтобы услугами сберегатель­ ных касс пользовался каж ­ дый житель нашего города. А . С трельников , заведующий центральной сберкассой М .3772 города Липецка. —с. чХ Редактор И. ГОНЧАРОВ. АЭ 63164 АДРЕС РЕДАКЦИН:^ Липецк 7, Заводская пдошадь (покещенне заакона): тоаефоа—б—13 | Л^цецк. тщргрдфия аавраа .Саобоаяый сокоа*. теаеф<щ ^ ГИр< 10СЮ« ззк, ИЗ