За чугун. 1963 г. (г. Липецк)

3 л Ч у г 5^' н 7 августа 1963 года № 62 (825) РАДИАТОРНОМУ Ц Е Х У — ДЕЙСТВЕННУЮ ПОМОЩЬ ОТДЕЛЫ ЗЛЗОДД МОГУТ И ДОЛЖНЫ ОКЯЗЯТЬ КОЛЛЕКТИВУ РЯДИЯТОРЩИКОВ ПРЯКТИЧЕСКУЮ ПОМОЩЬ Коллектив радиаторного цеха в июле не справился с выполнением месячного задания. Народному хозяй­ ству недодано в июле 15789 экм радиаторов, а с начала года — 22 тысячи экм отопительных радиаторов. Радиаторщикам нужна практическая помощь. Эту помощь могут и должны оказать отделы завода, и в первую очередь, отделы под- ю тов кн . кадров, оргапнза- ции труда, главный те хно ­ лог, главный экономист, бюро технической инфор- марии. В радиаторный цех приш ­ ло много новых рабочих. Их обучение проходит не­ посредственно на рабочих местах. И здесь могут и должны помочь работники отдела подготовки кадров- организацией технического обучения новичков, приви­ тия им навыкор и приемов труда передовых рабочих цеха, созданием школ пе­ редового опыта. Работники отдела органи­ зации труда, главный эконо­ мист В. Г. Бугаков обязаны оказать коллективу радиа­ торного цеха действенную, практическую помощь в расстановке кадров, во вскрытии цеховых резервов повышения производитель­ ности труда, в организации подлинного социалистиче­ ско го соревнования. Важнейший принцип со ­ ревнования — равняйся на передовиков, помогай о т ­ стающим. 'Успешное прове­ дение его в жизнь немыс­ лимо без широкой пропа­ ганды и освоения передо­ вого опыта. Работники бю­ ро технической информации должны широко пропаган- формовщнков, стерженщиц, опрессовщиков, не только опубликованием описания передового опыта в много­ тиражной газете „За ч у т у н “ , но и путем плакатов .. Отдел техники безопас­ ности завода зафиксировал в радиаторном цехе в июле 22 случая травматизма. Ра­ ботники этого отдела могут оказать помощь в ул учш е ­ нии инструктажа новичков непосредственно на рабо­ чих местах, в предупреж ­ дении несчастных случаев и травматизма. К работе радиаторщнков должно быть приковано вни­ мание главного технолога т. Дружинина и руководите­ лей всех отделов и служб завода. Надо приложить все усилия к тому, чтобы вывести цех из прорыва и обеспечить ритмичную ра­ дировать опыт передовых I боту радиаторщнков МЕДЛЕННЫЕ ТЕМПЫ, ПЛОХОЕ КАЧЕСТВО ,И 111 ЛНЩП 0 - 1 С 0 \ 1 МунаЛЫ 1 ЫЙ от­ дел завода занят подготовкой жилых Д0.М0В, котельных, дру­ гих помещрпий и объектов к эксплуатации в зимних усло­ виях, их ремонтом. Как же ведется ремонт ЖИЛЬЯ? Закончив к начале июля работы в доме Л» 5 но площади Клубная и едав его в эксплуатацию, коллектив 13 июля нрнстунил к ремонту десятого дома по ул. Зенит­ ная. Глядя со стороны кажется, что работа у ремонтников спорятся. Нечппкп подправ­ ляют плиты на кухпях я кладут дымоходы, плотника в отдельных квартирах нача­ ли настилать полы. Па втором этаже рабочие обивают дранью перегородки комнат, штукатурят стены. Но хотя времени с начала ремонта прошло порядочно, сделано пока еще мало. Низ­ ки темпы работ. Качество пх также по отвечает требова­ ниям. Водопроводчики стали' про­ бивать отверстия для труп уже после того, как была закопчена штукатурка степ в некоторых комната'х. Естест­ венно, они оставили в стенах дыры н большие трещины, ко­ торые придется снова заде­ лывать. Некоторые деревяппые бал­ ки межэтажного и подваль­ ного перекрытий ремонтники почему-то реши.лп сохранить старые. Опи подгнили. Через год — другой балки рухнут, II снова придется делать ре­ монт, производить лишние затраты. И это при капиталь­ ном ремонте. На первом этаже вместе с раковинами умывальников ус ­ тановлены каыалпзац и о н н ы е трубы. Поэтому жильцы будут испытывать большие неудоб­ ства во время чистки кана­ лизации слесарями.- Медленно ремонтируется дом в ОСПОВИО.М потому, что ре- .моптом слабо руководит мас­ тер Евдокимова, а админи- пет строго продумаппого пла­ на работ. Люди перебрасыва­ ются с места на место. Хотя коллектив обещает едать дом в срок, но по та­ ким темпам чувствуется, что жильцам, живущим сейчас в сараях, придется ждать окон­ чания ремонта намного доль­ ше. Товарищи ремонтнпкй, вы должны сделать все, чтобы отремонтировать дом в срок. А для этого нужны высокие темпы, улучшеппе качества работы. Рейдовая бригада газеты «За чугун". • К. Долгова, пенсионер завода. В. Ларшин, контролер участка ОТК трубце.ха М 2. М. Медведев, пенсионер П. Полянских, сотрудник редакции газеты. НА РОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ страцпя ЖКО нетребователь- а на к нему и рабочим. Здесь! ♦ СВЕРДЛОВСК.^Я ОБЛ.\СТЬ. На Нижне-Тагильском метал- т лу кис вое производство стали. На снимке: машинный зал кислородной станции. Фото А. Грахова. Фотохроника ТАСС. К СВЕДЕНИЮ ТРУДЯЩИХСЯ Завком доводит до сведе- .'япя рабочих, ИТР и слуЛа­ ющих завода о том, что выде- ^лепные пм-путевки в Санато- 1 рпн II Дома отдыха должны Убыть получены не позже чем Тза Ю дней до их срока. А Путевки, не полученные в Туказашшй срок, будут пере­ сдаваться в другие цеха. Т Завком. ♦ - В Н И М А Н И Ю ^ ПОДПИСЧИКОВ Продолжается подписка на газету „ П Р ^ В Д А - 1 сентября до конца года. Подписка прнни.мается це- тургическом комбинате сооружен цех мощных конверторов и уппчнпмпченными с лородный цех. который будет обесчтечивать кислородом но- тХОВЫ.МН уполномоченными В отделениях связи. Городсной отдел .Союзпечати^. В ПИОНЕРСКОМ ЛАГЕРЕ Мы. члены женско го Совета, недавно побыва­ ли в пионерском лагере. Мам, матерям н бабуш ­ кам, было очень радостно видеть, как отдыхает наша жизнерадостная детвора. В пионерском лагере образцовый порядок и чистота. Дети приучаются к полезному труду . Мы очень рады за наших детей и внуков, от­ дыхающих в пионерском лагере. Здесь они зани­ маются в кр уж ка х , купаются, загорают. На сним­ ке вы видите отряд юных пожарников. Д. Марковская, А. Мокрытева, М. Потанина, члены жеисовета. ЗАМЕТНА ПОМОГЛА Месяц назад была помеще­ на заметка об антисанитар­ ном состоянии торговли в ма- газипе Л“ 13. Как показала повторная проверка критика на страни­ цах газеты помогла. -Заведую­ щая магазином т. Печенеж­ ская привела в порядок вит­ рины', храпение продуктов. В. Власова, общественный контролер. КОГДА БУДЕТ ПОРЯДОК В СТОЛОВОЙ № б? 3 августа я обедал в сто­ ловой Л у о. лдееь удив.ияст равнодушное отношение к по­ сетителям. Хлеб выдается из- под прилавка, в зале много мух. После обеда попросил я в буфете один стакан фрукто­ вой поды. По буфетчица зая­ вила, что напиток продается только бутылками. Пора навести порядок в этой столовой, содержать ее в чистоте, удовлетворять за­ просы II пожелания клиентов. Культурному обслуживанию по­ сетителей коллективу столо­ вой Л» 5 следует поучиться у своих соседей — работников столовой Л" 15. П. Кретинин. СРЕДНЯЯ ШКОЛА РАБОЧЕЙ МОЛОДЕЖИ при заводе „Свободный сокол" О Б Ъ Я В Л Я Е Т П Р И Е М У Ч А Щ И Х С Я НП 1963-1964 УЧЕБНЫЙ ГОД В 5, 6, 7, 8, 9 и 10 классы вечернего и заочного отделений У С Л О В И Я П Р И Е М А : В школу рабочей .молодежи принимаются лица мужского и жен­ ского пола в возрасте от 16 лет, работающие на предприятиях, в учрежден*!ях, организациях и другие. Заявления о приеме подаются на имя директора школы. К заявлению должны быть.приложены следующие документы: а) свидетельство или удостоверение об образовании; б) справка с места работы. С 10 по 25 августа для лиц, имеющих перерыв в обучении один год й более, проводятся консультации по русскому языку и математике в целях подготовки для обучения в соответствующих классах. Заявления принимаются до 25 августа в канцелярии школы с 2 часов дня до 8 часов вечера ежедневно, кроме воскресных дней. Начало занятий в школе с 1-гр сентября 1963 года. При школе организуются группы с ускоренным обучением за курс 8-летней школы. Время обучения 2,5 года. В эти группы при­ нимаются лица, имеющие образование 4, 5, 6 классов и стаж прак­ тической работы. Диренция шнолы. АЭ 63774 АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, Заводская площадь (помещение завкома): телефон М 6—13 Редактор И. ГОНЧАРОВ Липецк, тип. зарода (Свободный сокол*, телефон ТА 2—40 тир. 1000, эак. 712