За чугун. 1960 г. (г. Липецк)

2 З А Ч У Г У Н 2 июля 1960 года № 53 (516) ЛЕКЦИОНАЯПРОПАГАНДА -ВАЖНЙЕШИЙУЧАСТОК ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ Борьба за выполнение пос­ тановления ЦК КПСС по воп­ росам пропаганды, за даль­ нейший подъем идейно воспи­ тательной работы составляет сейчас одну из главных за­ дач партийных организаций. В летний период, когда пре­ рываются занятия в системе партийного просвещения, ко г­ да открываются дополнитель­ ные возможности для развер­ тывания массовых форм про­ паганды, особенно важно ис­ пользовать эти формы в целях политического просвещения, идейной закалки трудящихся. В летние месяцы необходи­ мо придать еще более широ­ кий размах лекционной про­ паганде, деятельности универ­ ситета культуры, практике проведения тематических ве­ черов, устных журналов «Зна­ ние — сила» и «За здоровье советского человека». Нам на­ до лучше использовать в идей­ но-воспитательных целях Дом культуры, парк, художествен­ ную самодеятельность и дру­ гие формы культурно-массовой работы. Лекционная пропаганда, все ее многообразные формы у нас ежемесячно планируются. В летний период, как и зимой, в каждом цехе, отделе заво­ да читаются лекции. В веду­ щих цехах, где рабочие и ин­ женерно-технические работни­ ки работают посменно, лекции чита'ютея для каждой смены. Кроме того, лекции читаются во всех общежитиях, в библи­ отеке, в Доме культуры и тех­ ническом кабинете. В месяц в среднем читается 35—40 лекций. Тематика лекций самая разнообразная. В июне, напри­ мер, были прочитаны лекции на такие темы: «Политика мирного сосуществования — ★ ★ ★ И.ТАРОПЧИН, заведующий кабинетом политического просвещения ★ единственно разумная полити­ ка современности», «Любовь к профессии — путь к мастер­ ству», «Бесстрашие, стойкость и отвага—замечательные ка ­ чества советской молодежи» и другие. Подбор тематики лекций про­ водится секретарями цеховых парторганизаций с помощью кабинета политического про­ свещения, который берет под контроль намеченный план проведения лекций. - Второй год работает уни­ верситет культуры. В мае бы­ ла ( проведена конференция слушателей, на которой был одобрен цикл прочитанных лекций. В летнее время в универ­ ситете культуры будет прово­ диться по одному" занятию в месяц. В Доме культуры в марте начались чтения произведений В. И. Ленина. Сейчас эти чте­ ния проводятся два раза в месяц. Посещаемость очень хорошая. После воскресных чтений обычно выступает ху­ дожественная самодеятель­ ность или показывается кино­ картина. Тематические вечера, вече­ ра клуба интересных встреч проводятся ежемесячно. В на­ стоящее время начал работать кинолекторий. Первую лекцию прочитал преподаватель педа­ гогического института т. ПЦг карин. Тема лекции: «Корен­ ное преимущество социализма перед капитализмом». Эта форма массово-полити­ ческой работы нашла призна­ ние у многочисленных слуша­ телей. В кинолектории в пер­ вые месяцы работы намечено прочитать семь лекций с по­ следующим показом семи пол­ нометражных кинофильмов. .Стоимость абонемента—шесть рублей. За несколько дней уже продано около трехсот абонементов. Кроме того на каждую лекцию в кассе кино­ лектория проводится продажа билетов. Грандиозность коммунисти­ ческого строительства требует, чтобы каждый советский че­ ловек ясно видел перспективы движения виеред, хорошо по­ нимал, что коммунизм может победить только при всенарод­ ном вдохновенном труде, что­ бы не было людей, работаю­ щих в половину своих возмож­ ностей, безразличных к обще­ ственному долгу. Трудно переоценить в этой большой и благородной работе роль лекторов-общественников. Это они своим пламенным сло­ вом призваны помочь нашей партии и государству разви­ вать новые качества советских людей, воспитывать их в духе коллективизма, и трудолюбия, социалистического интернацио­ нализма и патриотизма, высо­ ких принципов коммунистиче­ ской морали. Большинство наших лекто­ ров со всей ответственностью восприняло постановление ЦК КПСС «О задачах партийной пропаганды в современных ус­ ловиях». Указание партии до­ ходить до каждого человека легло в основу, работы нашей лекторской группы. Партийные организации це­ хов должны взять лекционную пропаганду под повседневный контроль и обеспечить регу­ лярное чтение лекций в крас­ ных уголках, парке, агитпун­ кте, кинолектории, в общежи­ тиях и на десятидворках. В пионерском лагере — " Г т я т ДОЛГ РАДИАТОРЩИКОВ— ПРЕОДОЛЕТЬ ОТСТАВАНИЕ Эти ребята в форменных костюмах и стальных зе­ леных касках похожи на настоящих пожарных. С ребята­ ми из пионерского лагеря нашего завода проводит заня­ тия Степан Тихонович Поляков — бывший шофер пожар­ ной охраны. Он знакомит юных пожарных с техникой и ее применением. А недавно юные пожарные пионерского лагеря спас­ ли от пожара лес. На снимке: пионеры Иван Бабаренко и Гена Кутаков во время учения. | Фото Ю. Ардашева. Р ем о н т т у р б о г е н е р а т о р Среди энергетиков развер­ нулось соревнование за дос­ рочное окончание ремонта тур­ богенератора А« 2. Бригада мастера П. И. Бфанова и ра­ ботники электротехнической лаборатории своевременно под­ готовили генератор к монта­ жу. Бригада мастера А. Сотни­ кова (рецонтно-строительный цех) ранее намеченоого срока выполнила все работы по воз­ ведению фундамента. С боль­ шим подъемом на ремонте трудятся бригады ЦЭС-ПВС Д. ПГуленина и Г. Грешных. Перед коллективом ремонт­ ников ЦЭС-ПВС и «Центроэнер- гочермета» стоит боевая за­ дача: закончить монтаж тур­ богенератора к 10 июля. Нужно приложить все силы к тому, чтобы .ремонт турбо­ генератора провести высоко­ качественно я в сжатые сро­ ки опробовать и сдать в эк­ сплуатацию. И. Марков. Трудящиеся нашего завода, идя навстречу июльскому Пле­ нуму ЦК КПСС, взяли повы­ шенные социалистические обя­ зательства. Большинство це­ хов успешно их выполняет. Между тем, коллектив радиа­ торного цеха резко отстал не только с выполнением обяза­ тельств, но я с заданием ми­ нувшего месяца. План июня выполнен на 74,8 процента. В чем же причины отстава­ ния? Партийный комитет за­ вода на своем заседании за­ слушал доклад начальника це­ ха Д. Д. Букинича о работе цеха и вскрыл причины отста­ вания. В цехе неудовлетворительно расставлены кадры рабочих. Несмотря на то, что в цехе 121 человек сверх установлен­ ного штата, ведущий участок цеха—литейный конвейер и прежде всего формовочные ма­ шины полностью людьми не укомплектованы. При штате 6 человек на машину, фактичес­ ки в июне на большинстве формовочных машин работало | по 4—5 рабочих. | В цехе недопустимо велики простои оборудования. За 20 дней июня конвейер в целом простоял 36 часов или 5 пол­ ных рабочих смен. Основные причины: неудовлетворитель­ ный текущий ремонт выбивно­ го устройства, пластинчатого и литейного конвейеров. Начальник цеха т. Букпнич не осуществляет контроля за качеством ремонта. Неудиви­ тельно, что после воскресного ремонта, проведенного механо­ группой т. Плужншсова, обо­ рудование по-прежнему про­ стаивает. В цехе низка технологичес­ кая и трудовая дисциплина, что привело за последнее время к резкому увеличению брака. Мастера, начальники отде­ лений и участков слабо сле­ дят за правильностью эксплу­ атации модельно-опочной ос­ настки. В плавильном отделении (на­ чальник т. Железняков) недо­ статочно отработан технологи­ ческий процесс работы вагра­ нок, что приводит к разруше­ нию искрогасителя и недопу­ стимо частым ремонтам вагра­ нок. Казалось бы, что большой брак должен вызвать тревогу у начальника цеха, техноло­ гов, мастеров. Но в цехе ни­ какой борьбы за снижение брака не ведется. Надо сказать, что руковод­ ство цеха и начальник отдела организации труда завода тов. Мокринский сйоевременно не приняли мер по упорядочению заработной платы рабочим ра­ диаторного цеха. Партийная п профсоюзные организации цеха не приняли своевременно мер к ликвидации отставания, ослабили воспита­ тельную работу. Партийный комитет завода принял решение, направленное на ликвидацию отставания ра­ диаторного цеха, на коренное улучшение всей работы само­ го крупного коллектива наше­ го завода. За здоровье зав. столовой... Два дюжих парня с крас­ ными от перепоя носами и осо­ ловелыми глазами сидят за столом. Перед ними — легкая закуска и тяжелые, напол­ ненные пивом кружки. Один из парней извлекает из кар­ мана «белоголовку» и напол­ няют граненые стаканы. — Ну, будь здоров! — Я п так здоров,—с тру­ дом произносит собутыльник. — Выпьем лучше за здоровье Таисии Ивановны, заместите­ ля заведующей столовой. Ведь это можно только здесь, в столовой А» 5... Действительно из всех сто­ ловых нашего завода только в пятой можно наблюдать та­ кую неприглядную картину. Любители спиртного бесцере­ монно распивают водку, ус­ траивают скандал, засыпают за столами. Пные «набирают­ ся» до бесчуствия и их выво­ лакивают из столовой. Заместитель заведующей столовой Т. И. Новикова ви­ дит все это, но делает вид, что не замечает. А ведь сто­ ловую посещают не только взрослые, но и детп: Надо закрыть пьяницам дос­ туп в рабочую столовую. Пусть вместо заздравных тостов пьян­ чуг здесь слышатся слова бла­ годарностей в адрес работни­ ков столовой за вкусные обеды и хорошее обслуживание. С. Васильев. Редактор Л. ФУРСОВ. АЭ 30471 «ИШ 9Г*тштш АДРЕС Р Е Д А К Ц И И : Липецк 7, Заводская площадь (помещение завкома); телефон — Р — 26 г. Липецк, типография завода .Свободный сокол', телефон М 1—76. зак. 547, тир. 1000