За чугун. 1959 г. (г. Липецк)

2 З А Ч У Г У Н 23 сентября 19^9 года № ?5 (438) В ЦК КПСС, Совете Министрав СССР и ВЦСПС О сро ках заверш ения перевода на со кращ енны й рабочий день и упорядочения зарабо тной платы рабочих и с л уж ащ и х (О к о н ч а н и е ). На предприятиях и в ор­ ганизациях торговли, об­ щественного питания, за­ готовок и материально- технического снабжения, в просвещении, здравоох­ ранении, культурных уч­ реждениях,искусстве, госу­ дарственном аппарате и других непроизводствен­ ных предприятиях, орга­ низациях и учреждениях — в III и IV кварталах 1960 го­ да. Перевод на сокращенный ра­ бочий день рабочих, инженер­ но-технических работников и служащих промышленности и строительства будет осущест­ влен одновременно с упорядо­ чением заработной платы. На предприятиях и в орга­ низациях транспорта и связи, совхозах, РТС, подсобных предприятиях сельского хозяй­ ства, а также в научно-иссле­ довательских учреждениях и проектных организациях пере­ вод рабочих, инженерно-техни­ ческих работников и служ а­ щих на новые условия оплаты труда будет осуществлен в 1960—1961 годах. Рабочие, инженерно-техни­ ческие работники и служащие предприятий и организаций торговли, общественного пита­ ния, заготовок, материально- технического снабжения, ор­ ганизаций и учреждений про­ свещения, здравоохранения, культуры и искусства, госу­ дарственного аппарата и дру­ гих непроизводственных от­ раслей будут переведены на новые условия оплаты труда в 1962 году. Принятым постановлением утверждены новые повышен­ ные тарифные ставки и новые тарифные сетки для оплаты труда рабочих и должностные оклады для оплаты инженер­ но-технических работников и служащих. Одновременно с проведением упорядочения заработной пла­ ты будет пересмотрен мини­ мальный размер заработной платы и в соответствии с ре­ шением XXI съезда КПСС по­ вышен до 400—450 рублей. Государственному комитету Совета Министров СССР по во­ просам труда и заработной платы поручено совместно е ВЦСПС утвердить типовые по­ ложения о сдельно-премиаль­ ной и повременно-премиальной системах оплаты труда рабо­ чих; типовой перечень профес­ сий рабочих, оплачиваемых по тарифным ставкам, установ­ ленным для рабочих, занятых ьа горячих, тяжелых работах и на работах с вредными у с ­ ловиями труда и другие. Совнархозы, министерства, ведомства, исполнительные ко­ митеты Советов депутатов тру­ дящихся и руководители пред­ приятий при переводе работ­ ников на сокращенный рабо­ чий день и новые условия оп­ латы труда обязаны широко внедрить технически обосно­ ванные нормы выработки, со­ ответствующие современному уровню техники и организа­ ции производства и передово­ му производственному опыту рабочих; разработать и внед­ рить нормы обслуживания для вспомогательных рабочих-пов- ременщиков; применить эконо­ мически эффективные системы оплаты труда рабочих, а так­ же премирование рабочих за улучшение качественных по­ казателей и результатов р а ­ боты участков, цехов и пред­ приятий в целом; повысить удельный вес оплаты по тари­ фу в заработной плате рабо­ чих; провести тарификацию р а­ бот и установить разряды ра­ бочим в соответствии с тариф­ но-квалификационными спра­ вочниками, утвержденными в установленном порядке. Конкретные сроки перевода на сокращенный рабочей день и введения новых условий оп­ латы труда рабочих и служа­ щих по отдельным предприя­ тиям, стройкам и организаци­ ям предоставлено право опре­ делять Советам Министров сою­ зных республик, министерст­ вам и ведомствам СССР, сов­ нархозам, обл (край) исполко­ мам по согласованию с соот­ ветствующими профсоюзными органами в пределах, предус­ мотренных постановлением об­ щих сроков. В непрерывных производст­ вах, а также на отдельных видах работ, где продолжи­ тельность рабочей смены сок­ ратить невозможно, рабочим и служащим должны предостав­ ляться дополнительные дни от­ дыха за время, отработанное сверх установленного рабоче­ го дня. Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС обратили внимание партийных, советских, хозяйственных и профсоюзных организаций на необходимость своевременной и тщательной подготовки пред­ приятий к работе в условиях сокращенного рабочего дня и повседневного контроля за практическим проведением этой работы на местах, имея в ви­ ду безусловное выполнение производственных планов и заданий по росту производи­ тельности труда. По каждому предприятию должны быть раз­ работаны и осуществлены тех­ нические, хозяйственные и ор­ ганизационные мероприятия. Особое внимание должно быть обращено ,на внедрение в про­ изводство новой техники и пе­ редовой технологии, на меха­ низацию производственных про­ цессов, специализацию и ко­ оперирование производства, обеспечение ритмичной работы предприятий, сокращение по­ терь рабочего времени и улуч­ шение организации труда. Центральный комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС обязали партийные, советские, профсоюзные и комсомольские организации, руководителей министерств, ведомств, пред­ приятий, строек и организа­ ций развернуть разъяснитель­ ную работу и обеспечить ши­ рокое участие рабочих, инже­ нерно-технических работников и служащих в подготовке и осуществлении мероприятий, ввязанных с сокращением про­ должительности рабочего дня в народном хозяйстве и вве­ дением новых условий оплаты труда. Эти мероприятия явят­ ся важным этапом на пути к осуществлению в СССР самого короткого в мире рабочего дня и самой короткой рабочей не­ дели. Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС призвали рабочих, инженерно- технических работников и слу­ жащих еще более повысить свою трудовую активность и творческую инициативу в деле выявления и всемерного ис­ пользования внутренних резер­ вов производства с тем, что­ бы переход на сокращенный рабочий день на каждом пред­ приятии и стройке способство­ вал новому подъему производст­ ва, росту производительности труда и на этой основе дальней­ шему повышению материально­ го благосостояния и культур­ ного уровня трудящихся. ЛИТЕРАТУРНЫЙ УГОЛО К ГОЛУ БИ В ЦЕХЕ Кипит работа. Центробежный ц ех, Г орячий возду х, губы обметало. Вд руг голубь сизый на глазах у всех Влетел и сел на плиты из металла. Любимец наш влетает не впе рв ой В широкие оконные проемы , Друг другу мы киваем г оловой: Он гость желанный, добрый наш знакомый. Ему понравился порядок и про стор, И на полу насыпанные крошки.— Здесь только этот рассыпают .сор* По самой светлой солнечной дорожке. Со лба рабочий утирает пот. И вдруг улыбка раздвигает губы: Влетела стая в цеховой пролет.— Хорош наш цех—в нем даже птице любо. И верится в крылатую молву— Мы трубы льем, не дула для орудий: Пусть голуби взмывают в синеву, Пусть мирным итицам радуются люди! Д . А к и п ы и и н , рабочий завода .Свободный сокол*. НОВОЕ В ЛЮБВИ Известно, что любовь Вечна, как шар земной. Но обозначился прогресс И в сфере этой: Влюбленные теперь (Щ_У Т К А) Ждут встреч не под луной, А под второй советскою ракеп В. Медведкин , преподавател! Липецкого пединститута На Выставив достижений народного хозяйства СССР Многие рабочие и инженерно-технические работники нашего завода побывали в Москве на Выставке достижений народного хозяйства СССР. Среди них—мастер доменного цеха Н. Я. Вере- тин, бригадир бригады коммунистического труда труболитейного цеха >6 2 П. С. Загуменный, машинист паровоза В. И Кудров. председатель совета ветеранов трула Г. В. Черников, бригадир труболитейного цеха № 1 С. Ф. Тихонов и другие. Н а с н и м к е : липецкие металлурги на Выставке достижений народного хозяйства (слева направо) механик Липецкого рудоуп­ равления М. И. Чуркин, мастер ремонтно-механического цеха Не- волнпецкого завода С. В Карлин, старший инженер управления металлургической промышленности совнархоза В. Н. Кондратьеа, бригадир труболитейного цеха № 1 завода .Свободный сокол* С. Ф. Тихонов. Фото В. Синельникова. 25-й выпуск устного журнала На днях в Доме культуры состоялся очередной, двадцать пятый, выпуск научно-популяр ного устного журнала «Зна­ ние—сила». Член общества но распрос­ транению научных и полити­ ческих знаний тов. Павленко И. С. рассказал собравшимся о поездке Н. С. Хрущева в США с визитом доброй воли. Затем металлурги просмот­ рели журнал «Иностранная кнкохроника». Лектор пединститута т. Мо­ скаленко выступил с беседой о роли родителей в воспита­ нии у детей честности, прав­ дивости, воли. Был покакай киножурнал «Школьная брига­ да». Об интересных страницах жизни и творчества выдающе­ гося русского основоположни­ ка ракетоплавания и воздухо­ плавания К. Э. Циолковского рассказал присутствовавшим лектор т. Никулин. В заключении журнала зри­ тели посмотрели документаль­ ные киножурналы «Таллин­ ские спортивные игры» и «В горах голубого Алтая». П. П о л я н с к и х . С з а с е д а н и я з а в к о м а Завком профсоюза заслушал и обсудил доклад председате­ ля комитета Красного Креста т. Негробовой В. Д. о работе комитета. На заседании отме­ чалось, что в ряде цехов, как ремонтно-механический, копро­ вый, 0КС, до сих пор не соз­ даны первичные организации Красного креста слабо ведет­ ся работа с санитарными по­ стами и дружинами. Намечены меры по улучшению работы комитета Красного креста. Заслушен отчет председате­ ля цехкома ремонтно-строи­ тельного цеха т. Кошеленко А. М.' Отмечены серьезные не­ достатки: в цехе не создана постоянно действующее произ­ водственное совещание, слабо работают комиссии цехкома, не организовано соревнование за звание бригад коммунисти­ ческого труда. Завком заслушал сообщение председателя цехкома труОце- ха А» 2 т. Русского В. И. о подготовке к обмену профсоюз­ ных билетов и отметил хоро­ шую работу профсоюзной ор­ ганизации этого цеха. Редактор В. КУЧИН. АЭ 22156 АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк, 7, Заводская площадь (помещение завкома); телефон—8—26 г, Ляаешс, ткяографая зааода «Снобояннб еонол*, телефон № 1—76, зак. 713 тир. ДНЮ