За чугун. 1958 г. (г. Липецк)

2 З А Ч У Г У Н 2 июля 1958 год а № 34 (334) К вал\ наше слово, рационализаторы и изобретатели О В Р А 1Ц Е Н И Е участников областной конференции рационализаторов, изобретателей и новаторов производства ко всем рационализаторам, изобретателям и новаторам производства Липецкого экономического райоца Дорогие товарищи! Замечательным завоеванием социалистического общества я вл я етс я массовое движение новаторов производства. Вос­ питанные партией в духе сме­ лого творчества, рационали­ заторы и изобретатели идут в авангарде борьбы за техни­ ческий прогресс, за высокую производительность труда, они принимают активное участие в быстрейшем решении основ­ ной экономической задачи СССР — догн ать и перегнать наиболее развитые капитали­ стические страны по произ­ водству продукции на душу населени я . В рационализаторском дви­ жении на предпри я ти ях Ли ­ пецкого экономического рай­ она за 1957 год уч аствовало свыше 3 600 ч еловек, они внес­ ли свыше 7 тыс яч п редложе­ ний, от внедрен ия ко торых в I чтобы по -хозяй ски расходо - пронзводство сэкономлено 2 1 м иллион 824 тыс ячи рублей. Перед советским народом парти я по ставила задачу: за 15 лет увеличить в 2 -3 раза выпуск основных видов про­ мышленной продукции. Решить ее можно прежде всего за счет резкого повышени я про­ изводительности труда — са­ мого важного, самого главно­ го дл я по беды коммунизма,— к а к учил В. И. Ленин. Нам необходимо до конца 1958 год а за счет посто янно ­ го улучшени я о рганизации производства, усилени я тех­ нической вооруженности по­ высить производительность труда против задани я на 1 процент. С илу социалистического со­ ревновани я, свои творческие способности направим на то, Цена одного предложения Бригадир слесарей -водопро- водчиков Александр Иванович Алексеев — один из лучших рационализ а т о- ров труболитей­ ного цеха. За время своей ра­ боты на заводе он внес много ценных предло­ жений, направ­ ленных на об­ легчение и по­ вышение произ­ водительно с т и труда. Измене­ ние технологии по отливке порш­ ней для гидро­ прессов, механи- краски при помощи сжатого воздуха на карусели № 1, 2, 7 II 8 от краскомешалок. Внедрение этого предложения по­ зволило заме­ нить ручной труд II в ы с в о б о д и т ь шесть рабочих, занятых на под­ носке краски, уменьшить рас­ ход материалов и инвентаря. Го­ довой экономи­ ческий эффект от внедрения ра­ ционалп з а т о р - ского предложе-. нпя . с о с т а в и л вать рабочее время, сырье, топливо, электроэнергию, ме­ талл, инструмент. Вовлечем в рационализатор­ ское движение широкие мас­ сы рабочих, инженерно-техни­ ческих работников и служа­ щих. У нас в экономическом районе в настоящее время каждый 20-й работающий яв­ ляется рационализатором. Не­ обходимо добиться того, что­ бы число рационализаторов увеличилось вдвое. Приложим все старания к тому, чтобы творческой ини­ циативой и смекалкой способ­ ствовать быстрейшему разви­ тию черной металлургии, ма­ шиностроения, энергетической промышленности, н о в о м у подъему химической промыш­ ленности, строительной инду­ стрии, легкой и пищевой про­ мышленности. Чтобы успешно решить эти задачи, рационализаторы и изобретатели должны повсе­ дневно и настойчиво овладе­ вать последними достпженпя- л и науки и техники,работать над созданием новых машин и механизмов, над изыскани­ ем более экономичных мате­ риалов. Много нам надо сде­ лать по модернизации и ав­ томатизации производства. Под руководством Коммуни­ стической партии— впереди вершинам технического прог­ ресса, к новым достижениям в строительстве коммунизма в нашей стране. (Текст обращения печатается в сокращенном виде). Кем еро в с к а я область. Цехи Кузнецкого метал­ лургического ком­ бината переведены па семичасовой ра­ бочий день. Переход на 7- часовой рабочий день п о з в олил ввести четырех­ сменный график. Этим были устра­ нены к о р о т к и е - восьмичасовые пе­ ресмены. После четырех дней ра­ боты каждый тру­ дящийся имеет 48 часов отдыха. Уменьш е н н ыв рабочий день не отразился на вы­ полнении произ­ водственного пла­ на. За счет внед­ рения механизации и автоматизации и увеличения производительности труда коллек­ тив предприятия из месяца в месяц перевыполняет план по всему металлургическому циклу. На с нимк е : коллектив четвертой доменной печи перед сме­ ной. С начала года смена выдала сверх, задания более двух тысяч тонн чугуна. Фотохроника ТАСС ---------------------------- ♦ ♦ ------------------------------ Активно участвовать в общественном смотре Выступившие А . И . А лексеев . зация подачи еульфита к б е -169.222 рубля. За ценное пред рунам и другие новшества,' разработанные Алексеевым, дают большой экономический эффект. Особенно ценным предложе­ нием А. И. Алексеева являет­ ся механизированная подача ложенпе А. И. Алексееву вы­ деляется из средств БРИЗа В завкоме профсоюза На днях на заседании за­ водского комитета профсоюза ме 1888 рублей. А . А б р о с к и н , инженер БРИЗа завода. ВЕСЕЛЫЙ П Р А З Д Н И К Праздник юности молодежь завода на­ чала костром дружбы 27 июня. Когда завод­ ской поселок озарил­ ся яркими о г н ями электричества, на ав­ томашинах с песнями М задорными частуш­ ками в гости к моло­ дым металлургам при­ ехала молодежь под­ шефного к ол х о з а .Рассвет*. Прибыли лучшие доярки, поле­ воды и овощеводы. Льются мелодии мар­ шей, исполняемых ду­ ховым оркестром на­ шего Дома культуры. Заводской стадион доотказа заполнен на­ рядной ликующей мо­ лодежью, празднично украшен флагами и лозунгами. Всту п и т ел ь но й речью вечер откры­ вает заместитель сек­ ретаря заводского ко­ митета ВЛКСМ П. Стукалов. Он расска­ зал о боевых и тру­ довых заслугах Ле­ нинского комсомола, о производственных успехах заводской мо­ лодежи.., Выступают с кон­ цертом участники ху­ дожественной само­ деятельности колхоза .Рассвет*. Хор гостей хорошо и с п олнил „Песню новоселов*, „Родина* и другие. Под звуки баяна ис­ полняются веселые частушки о колхозной деревне. Они сменя­ ются пляской. Лучшей д о я р к о й колхоза Верой Суми­ ной и секретарем ком­ сомольской организа­ ции доменного цеха Федором Белинским зажигается к о с т е р дружбы сельской и заводской молодежи. Костер ярко вспы­ хивает. Е го пламя взвилось вверх, золо­ тыми бликами заигра- завода вознаграждение в сум- был обсужден вопрос о рабо А * те по созданию общества ра­ ционализаторов и изобрета­ телей завода. Заслушав информацию пред­ седателя оргкомитета т. Бе­ ликова Ю. А., завком отме­ тил, что комитет проделал не­ которую организационную ра­ боту. Принято в члены общест­ ва 108 человек, созданы орг­ бюро в цехах, утвержден план по выборам совета общества. Однако в работе оргкомите­ та еще много недостатков. Слабо ведется массово-разъяс­ нительная работа", нет лозун­ гов и плакатов. В своем решении завком обязал цеховые комитеты проф­ союза и профгруппоргов при­ нять активное участие в разъяснительной р а б о т е и вовлечении трудящихся заво­ да в члены общества; пред­ седателю оргкомитета т. Бе­ ликову — отпечатать проект устава общества, а также ло­ зун ги и плакаты по текстам областного оргбюро; редакции заводской газеты «За чугун» — шире освещать деятельность общества рационализаторов и изобретателей, ло на радостных ли­ цах молодежи, на тру­ бах оркестра. Девуш­ ки и парни весело за­ кружились в вихре танцев вокруг костра, В субботу на город­ ской стадион „Строи­ тель* пришла не толь­ ко колонна заводской молодежи, но и колон­ на старейших^ветера- нов труда. Пионеры препод­ несли букеты краси­ вых цветов ветеранам Никите Матвеевичу Петелину, Ивану Гав­ риловичу Семенову, Ивану Феофиловичу Фурман, Матвею Пав­ ловичу Чепцову и другим. В парке нашего за­ вода в воскресенье выступила художест­ венная самодеятель­ ность Дома культуры. Весело и интересно прошел замечатель­ ный праздник юности. В доменном цехе состоялось I производственное совещание, ко- ' торое обсудило вопрос о состоя­ нии охраны труда и тех­ ники безопасности. Заместитель начальника цеха т. Бойченко рас­ сказал о том, какие мероприятия проводятся для устранения недо­ статков в охране труда и произ­ водственной санитарии. Врач т. Шевелева в своем вы­ ступлении указала на серьезные недочеты в соблюдении чистоты в бытовых помещениях. Грязная и чистая одежда хранится в од­ них ящиках, спецовка не стирает­ ся. В цехе нет борьбы с сквозня­ ками, что приводит к заболева­ ниям рабочих. на совещании тт. Плетнев, Шальнев, Гуляев критиковали общественных ин­ спекторов по' охране труда тт. Мо- рева, Васильева за слабое участие в общественном смотре состояния техники безопасности. Участники производственного совещания решили принять ак­ тивное участие в смотре охраны труда и техники безопасности. Производственное с о в е щ а н и е приняло конкретные предложе­ ния, направленные на устранение недостатков в производственной санитарии. А . Т р ет ь я к , председатель цехкома доменного цеха. ПИСЬМА В РЕДАКЦИЮ АЛЕКСАНДРОВ „ОТВЕЧАЕТ" НА КРИТИКУ В электротехническом цехе име-1 сандров не реагирует на эти за- ются серьезные нарушения пра­ вил техники безопасности. Приве­ дем некоторые факты. Резервная перемычка кабеля, питающего шлаковый карьер, еще весной вышла из строя и до сих пор не восстановлена. Вот уже пять раз масленник шлакового откоса отключался от короткого замыкания. По прави­ лам технической эксплуатации необходимо произвести ревизию масленника, но из-за отсутствия резервной перемычки ревизия не проводится. На второй подстанции два года заливает водой кабельные тунели и подвал, где находятся моторы для перекачки воды. На первой подстанции два месяца проводили ревизию ртутного выпрямителя, но и после ревизии он оказался непригодным к работе. Начальник цеха т. Александров об этих недостатках знает, но мер к устранению их не принимает. Более того, когда общественные инспекторы по охране труда ука­ зывают на нарушения правил техники безопасности, т. Алек- мечания. Месяца два назад я, как обще­ ственный инспектор по охране труда, обратился в Липецкий облпрофсовет с просьбой, чтобы т. Александрова обязали выпол­ нять предписания общественных инспекторов. После проведенной проверки подтвердилось, 4что т. Александров не только не вы­ полняет предписания, обществен­ ных инспекторов, но и грубо к ним относится. Я считаю, что заводскому комитету профсоюза следует обратить внимание на поведение т. Александрова, ко­ торый пытается глушить рабочую критику. И . А гар ков , общественный инспектор по охране труда. * * * Он к критике не глух. Наоборот, •Критический он слышит даже шепот И критиков берет немедля в оборот: „Задеть меня? А стаж? А вес? А опыт?*... КАКИМ ОН ДЫЛ, ТАКИМ ОСТАЛСЯ... 26 июня ,разметчик котельно­ кузнечного участка ремонтно-ме­ ханического цеха В. И. Скоркин пришел ' на работ}*’**: опухшими глазами. —Видно вчера Владимир Ива­ нович изрядно хватил хмельно­ го,—говорили рабочие. А через час его увидели на столько пьяным, что он не. мог уже держаться на ногах. Приш­ лось Скоркинз отправить в мед­ пункт. Появление В. И. Скоркича на работе в пьяном виде—не пер­ вый случай. Еще два года назад в нашей газете сообщалось об этом. Но Скоркин не исправился. Каким он был, таким остался... Надо принять к Скоркину более строгие меры. Ведь он коммунист. П . И в ано в . Редактор В, КУЧИН, А Э 12931 АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк, 7, Заводская площадь (помещение завкома); телефон—8—26 г. Липецк, типография завода „Свободный сокол*, телефон №1— 76. зак. № 515, тир, 1000