За чугун. 1958 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, с о ад и н я й ть ! Зачтин ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА сСВОБОДНЫИ СОКОЛ» № 2 ( 282 ) ПЯТНИЦА, 10 января 1958 г, _____ Год издания б-й Цена 10 к. ПОЧЕТНОЕ ДЕЛО -------------АГИТАТОРОВ В воскресенье 16 марта состоятся очередные вы ­ боры в Верховный Совет Союза.- Советских Социали­ стических Республик. В этот день советский народ в ходе свободного волеизъявления сформирует высший орган государственной власти своей страны, пошлет в него лучших своих сынов и дочерей. Это будет тра­ диционный праздник подлинно народной, советской со­ циалистической демократии. Чтобы обеспечить успешное проведение избиратель­ ной кампании, необходимо уже сейчас, не упуская ни одного дня, широко развернуть массово-агитационную и организационную работу. Пламенное слово агитато­ ра и пропагандиста должно звучать всюду — в цехах завода, в а гитпун ктах и квартирах избирателей. На­ до ярко и доходчиво рассказать трудящимся о все­ мирно-исторических победах социализма, о борьбе на­ шей партии и правительства за мир, о захваты ­ вающих перспективах развития нашей страны в бли­ жайшие годы. Агитационная работа должна вдохнов­ лять советских людей на новые трудовые подвиги и звать к дальнейшему укреплению Советской влас­ т и — власти народа. Избирательная кампания имеет большое полити­ ческое значение. Она'требует к себе пристального внимания партийных организаций, всесторонней ,п тщательной подготовки. Особое внимание парторганизациям необходимо обратить на содержание политической агитации. Прав­ дивое слово агитатора должно вызывать у трудящих­ ся чувство гордости за нашу социалистическую Роди­ ну, стремление еще лучше трудиться. Лекции, докла­ ды, беседы призваны показывать великие преимуще­ ства советского общественного и государственного строя перед капиталистическим строем, советской де­ мократии— перед буржуазной демократией. Агитатор — желанный гость у избирателей. В за­ душевных беседах с ним трудящиеся получают ответы на волнующие их вопросы. Беседа агитатора должна быть связана с жизнью, с тем, чем живет советский человек, над чем он трудится, что его волнует. Со­ ветские люди хотят понять и по достоинству оценить факты, с которыми они сталкиваются каждый день, хотят действовать так, к а к их учит партия. А а гита ­ тор своими советами, правильной оценкой и объясне­ нием жизненных фактов помогает трудящимся уяснить свои задачи в избирательной кампании. Рассказывая об успехах коммунистического строительства, агитатор не должен замалчивать трудности и недостатки, еще не преодоленные. Его обязанность— давать правильное объяснение причин этих трудностей, мобилизовать трудящихся на их скорейшее преодоление. У партийной организации нашего завода нако­ пился богатый опыт политической работы на избира­ тельном участке. В прошедшую избирательную кампа­ нию-хорошо работали агитаторы цеховых партийных организаций доменного, труболитейного цехов, заводо­ управления. К сожалению, агитаторы парторганизаций ЦЭС-ПВС и железнодорожного цеха лишь перед выбо­ рами включились в массовую работу среди избира­ телей. Развернем широкую агитационно-массовую работу среди избирателей! ★ Машинист рудного перегружа­ теля доменного цеха .Александр Иванович Чурсин в прошлую избирательную кампанию прово­ дил агитационно-массовую рабо­ ту среди населения нашего посел­ ка. Избиратели тепло отзываются о своем агитаторе. Н а с н и м к е : А , И. Чурсин. ★ ★ ★ Т р у б о л и т е й щ и к и г о в о р я т : ПРЕОДОЛЕЕМ ОТСТАВАНИЕ НАШЕГО ЦЕХА С Ц Е Х О В О Г О ПАРТИЙНОГО СОБРАНИЯ 8 декабря состоя­ лось партийное соб­ рание парторганиза­ ции труболитейного цеха, посвященное итогам X IX городской и III областной партийных кон ­ ференций. С докладом по этому вопросу . выступил секретарь Липецкого горко ­ ма КПСС т Драгунов С. А. После доклада разверну­ лись прения. Коммунисты говорили о том, что кол­ лектив цеха в четвертом квартале работал неудов­ летворительно. Производ­ ственный план IV квартала выполнен на 94,5 процента. В цехе возрос брак. В де­ кабре брак составил 11 про­ центов, а по 8 карусели доходил до 14 процентов. Неудовлетворительно рабо­ тали труболитейщики и в первые дни нового, 1958 го ­ да. За 7 дней цех не додал 96 тонн труб. Взволнованно. говорили коммунисты о том, что кол­ лектив цеха в теченще де­ вяти месяцев 1957 года еже­ месячно перевыполнял про­ изводственное задание, а в IV квартале резко ухудшил свою работу В чем же при­ чины отставания, высокого количества брака? Основная причина — ос­ лабление трудовой и произ­ водственной дисциплины, снижение требовательности руководителей цеха, началь­ ников смен, мастеров. Партийное бюро и цехо­ вой комитет не сумели мо­ билизовать коллектив цеха на преодоление трудностей, возникших в IV квартале. Партийные группы созда­ ны там, где решается судь­ ба выполнения плана. Но в трубном цехе партийные группы оперативно не до­ бивались устранения недо­ статков в работе смены, от­ дельных бригад. — Руководство цеха, — сказал т. Гусаков,— медлен­ но решает вопрос о нала­ живании работы вентилято­ ров очистных машин. Обруб­ ка труб проводится вруч ­ ную, в то время когда мож ­ но было бы применять пнев­ матические отбойные мо­ лотки, обучив обрубщиков ими пользоваться. . Заместитель начальника цеха т. Двоскин в своем выступлении подчеркнул, что в новом году необхо­ димо работать напряженнее, чтобы выполнить повышен­ ный план. — В Новый год ,— сказал т. Двоскин,— мы вступали с неудовлетворительными показателями работы в де­ кабре. Брак на 8 карусели в бригадах литейщиков тт. Таравкова, Мошкина, Куприенко вырос до 12-14 процентов. Если выправля­ лось положение на отдель­ ных каруселях, то узким местом сейчас оказалось плавильное отделение, где чксто нарушается техноло­ гический процесс, Заканчивая свое выступ­ ление, т /Д в о с к и н сказал: — У нас есть все усло­ вия к тому чтобы выпол­ нять план и я.уверен, что коллектив труболитейщиков "преодолеет отставание. — Нас тревожит, — ска­ зал бригадир слесарей по ремонту оборудования т. Колесников,— что цех вот уж три месяца не выпол­ няет илана. Здесь говорили, что плавильное отделение не обеспечивает формовоч­ ные машины металлом. Ес­ ли бы много металла не шло на бракованные трубы, то его хватало каруселям. Надо скааать, что парторганизация це­ ха ^своевременно не принимала мер к лик­ видации отставания. Этот упрек надо бросить не только цеховому партбюро, но и парткому завода. — Коллектив труболитей­ щиков,— говорит главный инженер завода т. Камеи- штейн,— имеет все возмож­ ности выполнять план. Беда в том. что руководители цеха, партийное бюро и цехком профсоюза не могли своевременно мобилизовать коллектив на преодоление .трудностей, не организовали необходимой работы по пе­ реходу цеха на семичасовой рабочий день. Известно, что чем рит­ мичнее работа, тем меньше брака. Работа рывками при­ вела к тому, что в декабре брак возрос до 11 процен­ тов. Одно время коллектив це­ ха успешно вел борьбу с тяжеловесами и они состав­ ляли всего лишь 1,5 про­ цента, а теперь выросли до 7 процентов. Необходимо повысить тре­ бовательность руководите­ лей цеха, систематически проводить оперативки, бесе­ довать с людьми. Коллектив цеха в состоянии справить­ ся с выполнением производ­ ственного задания. В прениях также высту­ пили тт. Миронов, Долгов и другие. Партийное собрание одо­ брило решения XIX город­ ской и III областной пар­ тийных конференций. Ком ­ мунисты единодушно реши­ ли: мобилизовать коллектив цеха на преодоление отста­ вания с выполнением плана и добиться ежемесячной ритмичной работы. ТщателЬно подготовимся к заключению нового коллективного договора Мы вступили в третий год шестой пятилетки. Подводя итоги истекшего года, -тру­ дящиеся нашего завода, не­ сомненно, обращают свое вни­ мание на коллективный до­ говор, готовятся к массовой проверке его выполнения. Это и понятно. В договоре запи­ саны конкретные двусторон­ ние обязательства, охватываю­ щие важнейшие стороны ж и з ­ ни заводского коллектива. В нем находят свое отражение вопросы производства, зара­ ботанной платы, охраны тру­ да, культурно-бытового обслу­ живания рабочих и служащих. Наряду с подготовкой к массовой проверке выполнения старого колдоговора в цехах завода должна быть широко развернута подготовка мате­ риалов к заключению нового коллективного договора на 1958 год. Декабрьский Пленум ЦК КПСС указал , что профсоюз­ ные организации и хозяйст­ венные руководители должны улучшить практику заключе­ ния коллективных договоров. Для профсоюзной организа­ ции 'коллективный договор яв­ ляется основой всей ее дея­ тельности. Опираясь йа обя­ зательства коллективного до­ говора, настойчиво добиваясь полного и точного его осу­ ществления, профсоюзная ор­ ганизация мобилизует рабо­ чих, инженерно-технических работников и служащих на борьбу за выполнение произ­ водственных планов. Сейчас в цехах завода про­ водится сбор предложений в коллективный договор на 1958 год. Широкое участие рабочих, инженеров, техни­ ков, мастеров, всех трудя­ щихся завода в подготовке нового коллективного догово­ ра будет способствовать даль­ нейшему развертыванию со­ циалистического соревнова­ ния, всемерному повышению производительности труда. В новом коллективном до­ говоре должны найти отра­ жение такие жизненно важ ­ ные вопросы, к а к широкое распространение передовых методов труда, рационализа­ торская работа, освоение п внедрение передовой техни­ ки, механизация трудоемких процессов. В коллективном договоре необходимо также предусмот­ реть вопросы, неустанного улучшения охраны труда, культурно-бытового обслужи­ вания трудящихся, полного выполнения плана жилищного строительства. На сменных и цеховых соб­ раниях, в профгруппах и пу ­ тем индивидуальных бесед цеховые комитеты должны тщательно учесть все ценные предложения трудящихся для внесения их в коллективный договор на 1958 год. Организованно провести подготовку материалов к за ­ ключению нового коллектив­ ного договора, поднять проф­ союзную работу на новую ступень, добиться полного выполнения плана по всем технико-экономическим. пока­ зателям важнейшая задача завкома и цеховых комитетов профсоюза. Ф. Т О В Л Г К О В .