За чугун. 1958 г. (г. Липецк)

2 2 Л Ч У Г У И 8 февраля 1^)58 г. № 6 ( 286 ) Опыт, передовиков всем р а б о ч и м ! Как работает звено старшей стерженщицы Н. А. Чиликиной Критикуйте, взирая на лица В технологии отлив­ ки труб основное ме сто занимает процесс изготовления стерж­ ней, который оказы­ вает наибольшее вли­ яние на производи­ тельность карусели. Звено старшей стер женщицы тов. Чилики­ ной Н. А., состоящей, кроме неё, из подруч­ ной стерженщицы тов. Яковлевой М. и млад­ шего стерженщика т. Елфимова М. В .; ра­ ботает четко и сла­ женно. Внимательное и безупречное выпол­ нение всех требований технологической ин­ струкции, добросове­ стное отношение к по­ рученному делу — от­ личительные черты в работе дружного кол­ лектива звена т. Чи- лйкиной. Каждый член звена, совершенствуя с в о е мастерство, добился четкого выполнения операций процесса изготовления стерж­ ней. В звене правильно рас­ пределены обязанности, забла­ говременно подготавливается стержневая смесь и необходи­ мые инструменты. Каждый член звена хорошо знает, что он должен делать при выполнении той или иной операции. В звене нет просто­ ев и потери времени на не­ производительную работу. При подготовке материалов для наводки первого и второ­ го тела звено т. Чиликиной за­ готавливает стержневого соста­ ва столько, чтобы его хватило на изготовление одного вагона стержней. Вот почему члены звена не отвлекаются на до­ полнительную подготовку или уборку излишнего стержнево­ го состава. При подготовке первого те­ ла старшая стерженщица тов. Чиликина не допускает пере­ хватов, углублений и высту­ пов, следит за тем, чтобы по­ верхность стержня была ров­ ной и гладкой. Строгое соблюдение режима сушки стержней, наведенных на первое тело, исключает возможность обвала торфяной массы. Вот почему у звена т. Чиликиной почти полностью отсутствуют операции по за­ делке стержней перед навод­ кой их на второе тело. Перед наводкой стержня на второе тело стерженщицы тща­ тельно осматривают цилиндри­ ческую часть стержня. Если эта часть имеет явные дефек­ ты, что бывает в редких слу­ чаях, то стержень не заделы­ вается и ;в производ­ ство не допускается. В звене т. Чилики­ ной каждый стержень очень тщательно про­ меряют специальной скобой — шаблоном с тем, чтобы диаметр стержня был одинаков и соответствовал раз­ меру согласно техни­ ческим условиям. Особое внимание т. Чиликина уделяет кон­ тролю за сушкой стер­ жней в сушильных пе­ чах. В каждом отдель­ ном случае стержни в процессе сушки пово­ рачиваются на 180 градусов, непосред­ ственно в печи. Такой метод обеспечивает равномерную просуш­ к у всего тела стерж­ ня и не допускает случаев’ провисания смесей и пережога. При покраске стер­ жней заточка конуса и прорезка литников производятся равномерно. Кро­ ме того, третья стерженщица успевает в это время окрасить среднюю часть стержня. Важно отметить, что звено т. Чиликиной каждую опера­ цию изготовления стержней выполняет качественно и бы­ стро. Рационально используя каждую минуту рабочего вре­ мени, работая слаженно и чет­ ко, стерженщицы звена достиг­ ли наименьших затрат рабо­ чего времени на изготовление стержней. Такая организация груда позволяет звену т. Чиликиной добиваться высоких качествен­ ных и количественных показа­ телей, которые звено имеет вот уже несколько лет под­ ряд. не По инициативе заводского комитета В Л КСМ организова­ но „Боевое окно комсомоль­ ской сатиры”. Первые окна сатиры показывают, что острие критики направлено против 'нарушителей правил социали­ стического общежития, против бракоделов и прогульщиков. Молодые рабочие и работ­ ницы! Смелее критикуйте недо­ стойное поведение тех, кто на­ рушает общественный порядок, кто срывает выполнение про­ изводственных заданий. В на­ ших рядах нет места людям, которые забывают о своем гражданском долге. Молодой рабочий! Если ты встретишь с собою рядом Пошлость, нечестность, лень, беспорядок, Если ты встретишь стиляг, хулиганов, Пьяниц, лгунов, болтунов, шарлатанов, Смело их словом и делом рази, Мимо спокойно не проходи! Ф О М А П Р О Т И Р . I . -ж ж- СОБЛЮДАТЬ СОВЕТСКИЕ ЗАКОНЫ Д р уг Фома! Обслуживающий персонал детского сада № 26 обращается к тебе с просьбой. Растолкуй, пожалуйста, заве­ дующей детским садом т. Коб­ зевой М . Г., что по субботам и перед праздниками в нашей стране уже давно введен сок­ ращенный рабочий день. У нас же сокращенный ра­ бочий день по субботам не соблюдается. Никаких допол­ нительных выходных нам не дают. Кроме того; у нас нет гра­ фика отпусков и никто не знает, когда он пойдет в от­ пуск. Д р уг Фома! Загляни к нам и помоги М. Г. Кобзевой соб­ людать советские законы о труде. (Н а п и с ьм а р а б от н и ц ). НА ЗАДВОРКАХ... Позабыта и позаброшена ле­ сопилка ремонтно-строительно­ го цеха. Сквозняки продувают, двери не закрываются, кругом пилорамы кучи мусора. Начальник ремонтно-строи­ тельного цеха т. Диденко, ви­ димо, забыл об этом участке, вверенного ему цеха. Пиломатериалы крайне необ­ ходимы коллективной стройке и рабочим лесопилки наао соз­ дать нормальные условия для работы. В . Т ар а со в . НЕ ПРОЕХАТЬ... За 15 кварталом, в конце улиц имени Минина и Пожар­ ского нарезаны участки для индивидуальных застройщиков. Сейчас нужно завозить шлак и другие материалы, но к этим участкам не проехать. В районе этого поселка ма­ шина очищает дорогу о г сне­ га тол ько., до дома зам. ди­ ректора т Дьяконова Неужели никто не догадает­ ся очистить дорогу от снеж­ ных заносов к участку инди­ видуального строительства. Дорогой Фома! Застройщики просят подсказать т. Дьяконо­ ву об очистке дороги бульдо­ зером. (П а п и с ьм а ■застройщиков). Производственные совещания— важный участок профсоюзной работы Широкое поле деятельности Не меньшее значение имеет открыто перед производствен- и то обстоятельство, что на ными совещаниями на каждом производственных совещаниях, а главное в ходе выполнения предприятии. К а к до предела использовать те хни ку— станки и оборудование? Что нужно сделать, чтобы лучше, произ­ водительнее трудиться, избе­ жать простоев и других по­ терь рабочего времени? К а к бережнее расходовать сырье и материалы? К а к добиться вы­ пуска продукции только отлич­ ного качества, ликвидировать брак? Эти и многие другие вопросы лучше и быстрее мо­ г у т быть решены только уси ­ лиями всего коллектива, орга­ ном которого и является про­ изводственное совещание. А сколько полезных советов способно дать производствен­ ное совещание, когда речь идет о правильной постановке социалистического соревнова­ ния, об упорядочении норми­ рования и заработной платы, об улучшении техники безо­ пасности и охраны труда на производстве! их решений, у рабочих воспи­ тывается и укрепляется чув­ ство хозяина своего предприя­ тия, желание отдать все си­ лы, знания и опыт для улуч­ шения его деятельности. Между тем, в практике ра­ боты производственных сове­ щаний, к а к это отметил де­ кабрьский Пленум, имелись серьезные недостатки. Во мно­ ги х цехах роль совещаний бы­ ла принижена, решения, при­ нимаемые ими, нс имели дол­ жной действенности. Декабрьский Пленум ЦК КПСС счел необходимым под­ нять авторитет производствен­ ных совещаний, повысить дей­ ственность их решений. Приз­ нано целесообразным превра­ тить производственные совеща­ ния на предприятиях и строй­ ка х в постоянно действующие. В осуществлении этих у ка ­ заний партии у нас на заводе уже сделаны первые шаги. В доменном, труболитейном и в других цехах созданы посто­ янно-действующие производ- ственныо совещания. На рабочих собраниях в со­ став производственных сове­ щаний избраны передовики и новаторы производства, опыт­ ные мастера, инженерно-тех­ нические работники. В состав производственных совещаний входят также пред­ ставители цеховых партийных организаций. И это возлагает на них большую ответствен­ ность. Постоянно действующие про­ изводственные совещания при­ званы стать активными по­ мощниками н а р тй пы х органи­ заций в борьбе за технический прогресс, за выполнение госу­ дарственного плана, за повы­ шение производительности тру­ да. Пусть же с первых дней активной и плодотворной бу­ дет работа производственных совещании! а . М а р к и н , председатель завкома. А ЦЕНЫ ТО БЫЛИ ЗАВЫШЕНЫ... Дорогой товарищ Фома! Не- Завысив цены, продавец Ев- давно обследовали мы мясной графов переполучил с поку- ларек, где продавцом Иван патд! леи более 400 РУблей- ^ ’ р Мы требуем от руководите- Васильевич Евграфов. Полу- торгующих организации чнл он в это время 324 ни- усилить контроль за работой лограмма мяса по 12 рублей продавцов 54 коп. за килограмм, а про- Члены Совета Старейшин, дал все мясо по 14 рублей, не И . Семенов, С .С о к о - разделяя по сортам. .зов, М . Чепцов и др ПЬЯНИКОВ ПРИШЕЛ НА РАБОТУ... ПЬЯНЕНЬКИМ Д руг Фома! Коллектив труболитейного цеха прикладывает все силы к тому, что­ бы перевыполнять производственные зада­ ния. Но нам мешают в работе прогульщи­ ки, которые срывают ритмичную работу бригад. Несколько дней назад шишельник Пьянй- ков пришел на работу... пьяненьким и не был допущен к работе. Пять дней прогулял моторист очистной машины Дежкин Дорогой Фома* Протри прогульщиков с песочком (П а п и с ьм а р а б о ч и х ). П О С .1 Е Ц А М В Ы С Т У П Л Е Н И И Г А З Е Т Ы „ЗА Ч У Г У Н « В „О кнах сатиры Фомы Проти- ры “ , выпускаемых в труболитей­ ном цехе, критиковались отдель­ ные недостатки и виновники бра­ ка. Как сообщил редакции предсе­ датель цехкома тов. Семин В А., по критическим заметкам прини- I мались оперативные меры к устра­ н е н ию недостатков. К нарушите- | лям трудовой и технологической I дисциплины также приняты меры ! административного взыскания. Редактор М. Т. ТАТЬЯНИН. АДРЕС Р Е Д А КЦ И И : Л ипецк, 7, Заводская площадь (помещение завкома); телефоны: редактора 119, секретаря редакции 8 26 АЭ 16582 г. Липецк, типография завода .Свободный с о ко л т е л еф о н № 1 76. зак. № 144, тир. 1000