За чугун. 1957 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Зачтин ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» № 14 (244) ПЯТНИЦА, 5 апреля 1957 г. Год изд. 5-й Цена 10 коп. С первых дней второго квартала работать ритмично В текущем году советский на­ род будет отмечать сорокалетие Великой Октябрьской социалисти­ ческой революции. В честь этой знаменательной даты по всей стране развернулось мощное все­ народное социалистическое со­ ревнование. Советский народ го- |эит желанием встретить 40-ю го­ довщину Великого Октября вы­ сокими трудовыми успехами, дать стране как можно больше продукции, что явится результа­ том дальнейшего укрепления эко­ номической мощи нашей Родины, результатом повышения матери­ ального и культурного благосо­ стояния советского народа. Вместе со всеми трудящимися добиваются улучщения в своей работе и металлурги нашего за­ вода. Хороших результатов доби­ лись энергетики. План первого квартала текущего года ими вы­ полнен на 110 процентов. Кол­ лектив труболитейного цеха квар­ тальный план выполнил на 101 процент. За последнее время не­ сколько улучшили -свою работу доменщики, выполнившие мар­ товский план на 101,1 процента. Неплохих результатов добились Коллективы фасонно-литейного, ремонтно-механического и , дру­ гих цехов. Однако в целом завод в пер­ вом квартале работал неудовлет­ ворительно. Серьезным недостат­ ком в работе 'завода является невыполнение доменным цехом январского ' и февральского пла­ нов по выплавке чугуна. За эти два месяца доменщики задолжа­ ли стране сотни тонн чугуна. Слов нет, что у доменщиков ряд трудностей в работе имел ся, но они и раньше были и теперь есть. Но в то-м-то и важ­ ность, чтобы их своевременно преодолевать и не допускать. Взять, к примеру, рудный двор Разве при настойчивом желании нельзя здесь навести должный порядок и добиться усреднения руд? Конечно, можно. И это воз­ можно потому, что в распоряже­ нии доменщиков имеется доста­ точное количество механизмов. У доменщиков имелись серь­ езные упущения в загрузке до­ менных -печей. Отдельные маши­ нисты вагонвесов (т. Рябых и др.) допускали перегрузку скипов, а это приводило к нарушению рит­ ма. Такая работа объясняется сла­ бым контролем со стороны от­ ветственных лиц за загрузкой до­ менных печей. В доменном цехе мало уделяет­ ся внимания внедрению передо­ вых методов родственных пред­ приятий, использованию внут­ ренних резервов. Все это говорит о том, что доменщики имеют полную возможность успешно вы­ полнять не только государствен­ ный план, но и социалистические обязательства, принятые в честь 40-й годовщины Великого Ок­ тября. Наряду С доменным цехом большие недостатки в работе имеются и в других цехах. Взять труболитейный цех. Здесь план хотя и выполняется, но другие технико-экономические показате­ ли далеко неудовлетворительны. За последнее время в цехе брак труб увеличился до 1,4 процента сверх допустимого. Нет настой­ чивой борьбы за экономию ме­ талла. Так, например, в феврале перерасходовано на так называе­ мых тяжеловесных трубах 634 тонны чугуна, в марте — около 600 тонн. В труболитейном цехе имеются и другие серьезные недостатки. Все это отрицательно сказывает­ ся на себестоимости выпускаемой продукции. В феврале, например, себестоимость была выше плано­ вой на 9 процентов. Было воемя, когда труболитей­ щики работали значительно луч­ ше, брак имели ниже допусти­ мого, добивались снижения се­ бестоимости и экономии металла. 'Так в чем же дело? А дело в том, что при малейшем ослабле­ нии внимания и требовательности со стороны администрации, в це­ хе появляются нарушения техно­ логической дисциплины, а отсюда все последствия. Мы вступили во второй квар­ тал." Важнейшая задача всех ру­ ководителей цехов и отделов — добиться ритмичной работы с первых же дней второго квар­ тала. Цехозые парторганизации и цехкомы обладают огромными возможностями влиять на произ­ водственную жизнь, воздейство­ вать на хозяйственников с тем, чтобы создать условия, необходи­ мые для высокопроизводитель­ ного труда. Надо только по-на­ стоящему опираться на массы, всемерно развивать их актив­ ность, надо, как этого требуют решения XX съезда партии, про­ являть боевитость, творческий огонек, остроту, принципиаль­ ность' и инициативу в постановке коренных, жизненно важных во­ просов — идет ли речь о мерах по повышению производительно­ сти труда или’ о вопросах зарпла­ ты, строительстве жилищ, удов­ летворения бытовых нужд рабо­ чих и служащих. Всенародное социалистическое соревнование в честь Великого Октября должно поднять и под­ нимает на новую ступень патри­ отическое движение масс, являю­ щееся могучим средством борь­ бы за выполнение и перевыпол­ нение хозяйственного плана вто­ рого года шестой пятилетки. •О----------- В е ч е р т р у б о л и т е й щ и к о в 2 апреля, в Деме культуры состоялся вечер труболитейщи­ ков, посвященный чествованию передовой бригады четвертой ка­ русели. Начальник смены т. Г-оряи- I ственных успехах бригады Ми­ хаила Короля. Члены бригады были преми­ рованы денными подарками. Вечер закончился концертом художественной самодеятельно- нов А. Г. рассказал о произвол- сти. ДЕВЯТЫЙ ВЫПУСК В Деме культуры состоялся девятый выпуск научно-попу­ лярного устного журнала «Зна­ ние — сила» Слушатели с большим интере­ сом прослушали лекции: «Фран- УСТН0Г0 ЖУРНАЛА цИ’Я сегодня» и «Геофизический год», просмотрели киножурналы. После информации о подготов­ ке к VI Всемирному фестивалю состоялось выступление худо­ жественной самодеятельности. Е д и н о д у ш н о е о д о б р е н и е Опубликованные в печати сообщение Ц К КП С С и Со­ вета Министров СССР и те­ зисы доклада тов. Н . С. Хрущева на (предстоящей сессии Верховного Совета СССР находятся в центре внимания рабочих, инжене­ ров, мастеров, всех трудя­ щихся нашего завода. В цехах, сменах, брига­ дах, проведены коллективное чтение тезисов, первые бесе­ ды, положившие -напало об ­ суждению этого важнейшего документа. В доменном цехе беседы провели начальник смены т. -Панкин В. Ф., мастера до ­ менных печей тт. Слукин и Усачев. — Партия и правительст­ во,— оказал мастер первой доменной печи Алексей Пан- .телеевич Усачев, — предо­ ставляют трудящимся самые широкие возможности де­ тально, всесторонне обсу­ дить, внести свои конкрет­ ные -предложения о мерах по перестройке управления промышленностью и строи­ тельством. Н-ад-о каж д ол у продумать свои предложе­ ния, чтобы еще лучше аис- пользс-вать сложную темни­ ку , вскрыть внутренние л^ре- зервы. В труболитейном цехе пе­ ред сменой та кж е проводи­ лись читки тезисов доклада тов. Хрущева. — Коллектив нашей брига­ ды,— говорит бригадир чет­ вертой карусели Михаил К о ­ роль,— с живейши-м интере­ сом встретил решение пар­ тии и правительства о все­ народном обсуждении мер по дальнейшему совершен­ ствованию организации у п ­ равления промышленностью и строительством и тезисы доклада тов. Хрущева по этому вопросу. Члены (нашей бригады единодушно одобряют тези­ сы доклада тов ..Х рущ ева ’ на предстоящей сессии Верхов­ ного Совета СССР. В механической группе труболитейного цеха ч-итку тезисов проводит т. Кузов- лев. — Очень хорошо, — гово­ рит т. Кузовлев,— что после перестройки в ведомствах высвободится немало квали ­ фицированных, опытных спе­ циалистов, которые, вернут­ ся к живой организаторской деятельности на производ­ стве. Участие трудящихся -наше­ го завода в обсуждении те­ зисов доклада тов. Н. С. Хрущева не только -вызовет ряд ценных предложений, идущих от жизненного опы ­ та, но и, -несомненно, подни­ мет инициативу металлургов в борьбе за выполнение обя­ зательств, принятых -коллек­ тивом в честь 40-й годовщи­ ны Великого Октября Опыт ленинградцев— всем цехам завода Недавно -в составе группы ин-' жене-рно-техиических работни­ ков ляпе-цких заво-до-в мне при­ шлось побывать на Ленинград­ ском заводе имени Кирова. Основная цель нашей поезд­ ки— ознакомиться с (развернув­ шимся на предприятиях Ленин­ града -движением за повышение производительности труда на каждом рабочем м-есте, зачина­ телями которого явились рабо­ чие Кировского завода фрезеров­ щик т. Логинов А. Ф. и слесарь т. Зайченко П. А. Решая этот важный вопрос, тт. Ло-шнов и Зайченко предло­ жили составлять комплексные планы повышения производи­ тельности труда на каждом ра­ бочем -месте. Их почин поддержа­ ли администрация, партийная и профсоюзная организации завода. В настоящее время планы повы­ шения производительности труда по рабочим местам -составляют на всех предприятиях Ленинграда. Предложения рабочих предва­ рительно обсуждаются с-мастером и технологом участ-ка, уточняют­ ся я записываются, при этом указывается, на сколько обя­ зуется -рабочий или бригада под­ нять производительность труда. Составленный таким образом план рассматривается и утверждается начальником цеха или его заме­ стителем. Устанавливаются сроки выполнения каждого мероприя­ тия и указываются ответствен­ ные 'исполнители. Так рождается и вступает в силу' конкретный план совершенствования произ­ водства на каждом рабочем ме­ сте. Эти планы не -подменяют це­ ховые организационно-техниче­ ские мероприятия и производст­ венные совещания, а дополняют и совершенствуют их. Характер­ ной особенностью индивидуаль­ ных планов является то, что они направлены главным образ-ом на лучшее использование установ­ ленного оборудования, сокраще­ ние вспомогательного времени, создание удобств в работе. Сюда могут войти вопросы обеспечения рациональной осна­ сткой, модернизации оборудова­ ния, совершенствования техноло­ гии, механизации трудоемких ■процессов и др. Нередко рабочие предлагают оригинальные усовершенствова­ ния оборудования или инстру­ мента, позволяющих резко нс’.ы- сить производительность труда Так, например, т Логинов А. Ф в своем аглане предложил обес­ печить его станок поворотными тисками и -специальными приз­ мами и планками, с направляю­ щими шпонками, а также круг­ лым по-воро-тным столом. Выполнение предложений т. Логинова дало возможность втрое сократить время на уста­ новку деталей. Токарь т. Лалетин предложил изменить технологию обработки ступенчатых валов путем при­ менения копировального устрой­ ства и рез-цо-в с напайками из твердых сплавов. Одним из важнейших условий подъема творческой активности и инициативы рабочих является уверенность каждого из них, что поданные предложения будут вы­ полнены точно в срок. Этому на- Кировском заводе придают боль­ шое значение. Выполнение намеченных но планам рабочих мероприятии на­ ходится под неослабным контро­ лем цехо-вык партийных и проф­ союзных организаций завода. М. ДАШЕВСКИЙ,