За чугун. 1957 г. (г. Липецк)

2 ЗА Ч У Г У Н 29 м арта 1957 г., № 13 (243) Перенимать опыт передовых предприятий Исторические решения XX съезда Коммунистической партии обязывают всех ра­ ботников промышленности в кратчайшие сроки овладеть методами лучших предприя­ тий, новаторов производст­ ва, подтянуть отстающие за­ воды до уровня передовых. Сделать опыт лучших общим достоянием — значит приве­ сти в действие большие внут­ ренние резервы, намного увеличить выплавку ч у гу ­ на, вы пус к труб, выработку электроэнергии. Большую роль в решении этой задачи призваны сы г­ рать поездки на родствен­ ные предприятия с целью изучения передового опыта. Более 100 инженерно-тех­ нических работников, пере­ довиков производства побы ­ вало за минувший год на родственных предприятиях Ю га, Центра и Востока, а та кж е на заводах Липец ка . Возвращаясь из творче­ с ких командировок на д р у ­ гие предприятия, мастера, инженерно-технические ра­ ботники привозят много цен­ ных предложений и нов­ шеств, которые можно внед рить у нас на заводе. К сожалению , лишь не­ большая .часть этих предло­ жений внедряется в произ­ водство. Например, исполь­ зуя опыт передовых заводов, улучшена обработка ков­ шей, введена набивка жело­ бов качественной массой, по ­ вышена ответственность ма­ стеров доменных печей. Однако ощутимых резуль­ татов творческие поездки на родственные предприятия по­ ка не дали. В труболитей­ ном цехе, например, пытаясь использовать опыт синар- цев, вот уж е восемь меся­ цев работают над перево­ дом двух каруселей на от­ лив ку удлиненных труб. В электротехническом це­ хе задерживается внедрение волочильного станка и дру­ гих предложений. В шлакокирпичном цехе . ничего не делается по меха­ низации трудоемких про­ цессов. Вот почему неслучайно вопрос о внедрении опыта передовых предприятий, за­ имствованного во время творческих командировок, был поставлен недавно на обсуждение партийного ко ­ митета завода. Партком вскрыл серьез­ ные недостатки в использо­ вании опыта родственных предприятий. Партком при­ нял решение, обязывающее главного инженера завода т. Каменштейна оперативно проводить в жизнь ценные предложения, привезенные участниками /творческих по­ ездок на родственные пред­ приятия. По следам выступлений газеты „За чугун* Ответ на фельетон „Называя фамилии" Разобрав весь материал по фельетону «Называя фамилии», местком школы № 3 отметил (на основании проверки фактов), что, хотя С. Д . Волченский отказы­ вался от того, что он взимает квартплату с квартирантов в сво­ ем доме, квартплата С. Д . Вол- ченским взимается в размере 75 руб. в месяц. При проверке месткомом уста­ новлено, что в собственном доме С. Д . Волченского, состоящем из 5 комнат, полностью окончена 1 комната и кухня. В остальных комнатах нет подоконников и плинтусов, но комнаты отаплива­ ются. Местком считает, что С. Д . Вол­ ченский может перейти с семьей жить в собственный дом, так как недоделки в этом доме незначи­ тельны. Местком постановил: предло­ жить С. Д . Волченскому перейти с семьей в собственный дом до 1 апреля 1957 года. Решение месткома сообщено Волченскому С. Д. на заседании месткома школы № 3 22 марта ---------------------------------------------------- • „ Врем я по дож д ет , а мы подумаем “ 85 работников завода ездили на родственные предприятия, чтобы заимствовать передовой опыт и все полезное использо­ вать в цехах завода. Возвратившись на завод, мно­ гие из них были полны творче­ ской энергией и желанием вво­ дить новшества и опыт передо­ вых металлургов Но... пыл остыл и с внедре­ нием приобретенного опыта и новшеств тт. Бойченко, Алек­ сандров и др. не спешат, ви­ димо, рассуждая: — Время подождет, а мы по> думаем... (Из письма в редакцию). Для новой те хн и ки— узкие ворота Вопрос ставится, поднимается... и снова забывается С 1953 года инженерно-техни­ ческие работники поднимали воп­ рос о кокильной отливке. На род­ ственные предприятия выезжала группа литейщиков во главе с начальником цеха т. Бровиным, а вопрос о кокильной отливке, ви­ димо, забыт, руководителями це­ ха. Посвящаем им этот рисунок, где, подобно литейному цеху, вопрос «ставится, поднимается...». А ГДЕ БЫЛ'И КУРАТОРЫ? В прошлом году строители СМУ-3 треста «Липецкетрой» сда­ ли заводу два дома №№ 6 и 7 по улице им. Хрущева. Не прошло и года, как в этих домах пришлось переложить пли­ ты. Двери, форточки покороби­ лись, их трудно открывать. Интересно спросить, где были кураторы? Почему работники от­ дела капитального строительст­ ва принимают дома низкого ка­ чества. Давно идет разговор о меха­ низации трудоемких процессов, об установки автоклавов И дру­ гой новой техники в шлакокир- впичном цехе. Но, видимо, самым узким ме­ стом является косность, нежела­ ние руководителей технического отдела (начальник т. Потанин) внедрять новую технику. И вот в шлакокирпичном цехе работают дедовскими способами, здесь преобладает ручной труд. (Из письма в редакцию). Украсить заводские скверы и садики цветами Еще белым-бело на полях, еще ночные и утренние морозы сковывают землю, а в теплице уж е буйно растет цветочная рас­ сада, которую с наступлением тепла выса­ дят в заводские скверы, на клумбы парка. Чтобы распикировать цветочную рас­ саду, н уж ны небольшие деревянные ящич­ ки. Ремонтно-механический цех изготовил и завез 40 ящиков, остальные ж е цехи не позаботились о том, чтобы приготовить ящики для рассады. Чтобы украсить территорию своего це­ ха цветами, необходимо каждом у цеху к а к мож но быстрее изготовить и завезти ящички для цветочной рассады. В нынешнем году в теплице высеяно 57 ящ иков георгин, 30 ящиков львиного зева, десятки ящиков др у гих цветов. С первых же теплых весенних дней бу­ дем готовить клумбы в наших небольших садиках и скверах, расположенных на территории цехов завода, а та кж е на ули ­ цах рабочего поселка. А. М. КОШЕЛЕНКО . На снимке: В теплице работница Зинаида Аллейных за распикировкой цветочной рассады. Это дело самих клиентов Мастер труболитейного цеха т. Иванов П. А. пришел бриться в парикмахерскую артели «Труд», расположенную напротив гара­ жа. Как и полагается в культур­ ной парикмахерской, т._ Иванов разделся и повесил фуфайку на вешалку. Когда же он побрился и со­ брался одеваться... фуфайка про­ пала. Сын М. Л. Жбанова также имел несчастье зайти в эту па­ рикмахерскую постричься. У него здесь пропала хорошая ш пка. Почему работники парикмахер­ ской не несут ответственность за пропажу с вешалки вещей кли­ ентов? Почему они заявляют: ох­ рана одежды — дело клиентов? АДРЕС РЕДАКЦИИ : Липецк, 7, Заводская площадь (помещение завкома); телефоны: редактора—119, секретаря редакции — 8—26 Редактор М. Т. ТАТЬЯНИН. АЭ 07092 Типография облуправленич культуры, г. Липецк, Коммунальная пл., д. 44. Тир. 1000 экз. Зак. № 2489