За чугун. 1956 г. (г. Липецк)

За чугун. 1956 г. (г. Липецк)

9 З А Ч У Г У Н 14 декабр я 1956 г., № 49 (229) Общезаводская профсоюзная конференция О т ч е т зав ком а и прения по о т ч е т ному докладу (Продолжение. Начало см. на 1-й стр.). Экономический эффект от сиег- ренных предложений — 420 ты ­ сяч рублей. Рационализаторам выплачено 11400 рублей автор­ ских вознаграждений. Лучшими рационализаторами являются тт. Колобоваиков, Гу- дилин, Мещеряков, Голосов идр. Нужно отметить, что комиссия содействия рационализации и изо­ бретательству была слабо связа­ на с цеховыми комитетами. При подведении итогов социалистиче­ ского соревнования не принима- менного цеха,— говорит т. Хоте- евко,— ждали посещения каких- либо -представителей из выше­ стоящих организаций, то в столо­ вой появлялись скатерти и зана­ вески, улучшалось приготовление блюд. Стоило лишь представите­ лям уехать, ка к все оставалось по-старому. Новому составу зав­ кома необходимо добиться, чтобы столовые и магазины нашего по­ селка работали образцово. — Заводской комитет,— гово­ рит. т. Плетнев, — не проявлял должной требовательности ж ад­ министрации в выполнении кол- лось во внимание к а к в том или | лектшвного договора. Например, другом цехе поставлена рациона-1 спецодежда своевременно не вы- лизаторокая работа. | дается, а председатель завкома Говоря о состоянии трудовой т. Товарков смирился с этим. дисциплины, докладчик подчер­ кивает, что в труболитейном, же­ лезнодорожном цехах еще имеют­ ся прогулы. Товарищеский суд не был использован для укрепле­ ния трудовой дисциплины. Члены комиссии охраны труда и общественные инспектора ока­ зывали помощь в наведении по­ рядка на рабочих местах. Трудящимся завода за счет средств социального страхования — Докладчик,— говорит тов. Свиридов,— подчеркивал, что на заводе поднята роль мастера иа производстве. Судя по труболитейному цеху, я бы этого не сказал. В нашем це­ хе роль мастера принижена. По­ мощник начальника цеха по оборудованию т. Иванников не считается с мнениями мастеров. — Члены завкома, — говорит тов. Червоненко, — очень слабо Решили и ... з абыли выдано 118 путевок на курорты связаны с трудящимися, редко и 222 путевки в дома отдыха. В пионерском лагере отдыхало 650 детей рабочих и служащих. Большое место в докладе уде­ лено работе завкома по удовлетво­ рению культурно-бытовых запро­ сов трудящихся завода. — Профсоюзам,— говорит до­ кладчик, — предоставлено право контроля над деятельностью тор­ говых учреждений и обществен­ ного питания. Комиссия рабоче­ го снабжения провела две про<- верки работы магазинов. Были также проведены две конферен­ ции покупателей, на которых вскрыты недостатки в работе торгующей сети. Вся культурно-массовая работа проводилась в свете решений XX ет/езда КПОС. За отчетный период в Доме культуры и в це­ хах завода прочитано 357 лекций и докладов. Проведено семь вече­ ров передовиков производства. Силами кружков художественной самодеятельности даны 46 кон­ цертов. В подшефных колхозах также даны восемь концертов. Надо признать, что председа­ тель культурно-массовой ‘комис­ сии т. Коиыпина не руководила работой этой комиссии. Заканчивая доклад, то®. Товар­ ков говорит о работе физкультур­ ного коллектива, добровольных обществ. По докладу развернулись пре­ ния. В своих выотуплеииях деле­ гаты справедливо критиковали завком за недостаточную связь с цехами, вносили предложения по улучшению обслуживания трудя­ щихся. Первым в прениях выступит делегат конференции т. Хотеен- но. Он критикует работников ОРС’а в частности т. Иванченко, за плохое снабжение магазинов поселка промтоварами, за недо­ статки в работе столовых. — Когда в столовей № 10 до­ бывают в цехах. Например, пред седателя завкома т. Товаркова и его заместителя т. Белолипецкого в коллективе ЦЭС-ПВС мы увиде­ ли только на отчетно-выборном профсоюзном собраний. Необходи­ мо также установить график де­ журств работников завкома, а то после работы никогда не заста­ нешь председателя завкома или его заместителя. — В работе завкома,— говорит г. Агарков, — имеются серьезные недостатки. Большую задолжен­ ность по членским взносам можно объяснить лишь слабой органи­ зационной работой завкома. Завком совершенно не за­ нимался учебой профактива. Разве можно считать нормаль­ ным, когда за истекший год зав­ ком удосужился провести всего лишь один семинар с профакти­ вом. Заводской комитет должен ча­ ще отчитываться перед членами профсоюза. У нас же завком от­ читывается один раз в год. — Завком мало уделял внима- вия, — говорит т. Гостеев, — удовлетворению бытовых нужд трудящихся. С вывозкой топлива 1 всегда большие затруднения: нет автомашин или нет ковсика. Спецодежда выдается несвоевре­ менно, нет больших размеров. Надо полагать, что новый со­ став завкома будет больше уде­ лять внимания культурно-быто­ вым запросам трудящихся. Тов. Знаменщиков замечает, что завком мало заботился об создании лучших условий для ра­ боты. Например, в ЦЭС-ПВС вен­ тиляция не работает, плохо за­ стеклена крыша, а завком и це­ ховой комитет не добиваются бы­ строго устранения недостатков, мешающих трудящимся произво­ дительно работать. - Далее т. Знаменщиков отмечает улице имени Жданова в прошлом году сияли обшивку с дверей и до сих пор жилищно-коммуналь­ ный отдел не нашел времени обить двери, хотя мы об этом не­ достатке заявляли начальнику ЖКО неоднократно. — Почему завком, — говорит т. Масюта,— мало интересовался благоустройством рабочего посел­ ка? Почему до сих пор не закон­ чено строительство стадиона, водной станции? Ведь средства выделяются, но завком не прояв­ ляет должной настойчивости и требовательности к выполнению обязательств по коллективному договору. — В прошлом году,— продол­ жает т. Масюта,— представитель ЦК профсоюза обещал помочь в организации на поселке пункта скорой помощи, но этого до сих пор нет. А ведь в этом имеется крайняя необходимость, та к ка к поселок удален от города на семь километров. — На нашем заводе,— говорит т. Коротаев,— работает много ра­ бочих, проживающих в близлежа­ щих селах. Одно время этих ра­ бочих подвозили на работу, те­ перь не возят. Завком не добился разрешения этого вопроса, котя в колдотоворе записано, что адми­ нистрация обязуется производить ежедневную перевозку рабочих, проживающих ,в прилегающих селах, ка к на работу, та к и после работы. — Работа завкома,— сказал в своем выступлении представитель ЦК профсоюза т. Чусов,— отстает от требований, предъявляемых профсоюзам решениями XX съезда КПСС. В работе завкома нет бое­ витости, инициативы, творческо­ го огонька. Здесь справедливо критиковали завком за отсутст­ вие учебы профактива, за слабое внимание к отстающим участкам и бригадам. Новому составу зав­ кома необходимо устранить все недостатки, вскрытые на отчетно- выборной профсоюзной конферен­ ции. Конференция признала работу завкома удовлетворительной. В состав нового завкома тай­ ным голосованием избраны сле­ дующие товарищи: Товарков Ф. А., Белолипецкий А. Т., Семин В. А., Фабричных В. Г., Чепкин А. И., Коновалов I . М., Беликов Ю. А., Горбунов С. И., Камен- штейн С. Д., Беляев В. Д., Ва­ сюкова М. М., Бородич А. И., Фи­ липпов А. И., Янова Н. И., Яхон­ тов Н. Г. З а вод ской комитет сов­ местно с администрацией за ­ вода месяц назад, 12 ноября, подводили итоги социалисти­ ческого соревнования цехов, смен и бригад по показате­ л ям работы цехов в октябре нынешнего года. Н а совместном заседании было решено: признать по ­ бедителем в социалистиче­ ском соревновании -среди вспомогательных цехов ко л ­ лектив ремонтно-механиче­ ского цеха с вручением пере­ ходящего Красного знамени. Решить решили, но тут ж е решение забыли... Д о , сих пор коллективу ремонтно- механического цеха перехо­ дящее Красное знам я не в р у ­ чили. Вот это и называется формальным отношением к социалистическому соревно­ ванию . ( И з письма в р е д а кц ию ). Подшили... Дома и на улице и забыли... й — Н е ко то ры е у ч е н и к и 28 и 3 -й ш ко л , р а с п о л о ж е н н ы х в наш ем поселке, х у л и га н я т , к у р я т , н е в еж л и в о о тн о с я тс я ко взро слым . Т а к , н а п р и ­ мер, у ч е н и к 2 8 -й ш ко л ы Ю р и й Н о в и к о в п ло хо ведет себя на ул и ц е , гр у б и т с та р ­ ш им . (И з письма в реда кцию ) . * ^ * * В состав ревизионной комис­ сии завкома избраны следующие товарищи: Попов П. В., Михай­ лов К . В., Столповская Е. И., Та­ таринов А. И., Сесин Д. И. * * * На первом организационном заседании завкома были распреде­ лены обязанности среди членов заводского комитета. Председате­ лем завкома вновь избран т. То­ варков Ф. А., заместителем пред­ седателя заводского комитета — Какой дома хороший маль­ чик — А вот он какой на улице... Редактор М. Т. ТАТЬЯНИН. недостатки в ремонте жилищ. На т. Белолипецкий А. Т. Товарищи металлурги! Продояжаеюя подписка на заводскую газету ,3 а ч у г у н “ А У П од п и с н а я н а 1957 го д цена на 12 месяцев— 5 рублей. П о д п и с к а пр и ним а е тс я ц е ховым и у п о л н ом о ч е н ны ­ м и по р а спр о с тр а не н ию пе ча ти и в седьмом п о ч т о ­ вом отделении. У пол н ом о че н ны е по р а спр о с тр а не н ию печати п о ­ л у ч а ю т к н и ж к и к в и т а н ц и й у зам естителя гл а в н о го б у х га л т е р а тов. П о п о в а П . В ., д е н ь ги сд аю т в к а с ­ су завод а , а с п и с ки п о д п и с а вш и х с я на га з е ту в б и б л и о т е ку п а р т ко м а . П о д п и с к а пр и ним а е тся с д о с т а в ко й га зе ты на дом и на место рабо ты . Оф орм ляй те п о д п и с к у забл а го вр ем е нно и до к о н ­ ца год а ! АЭ 02947 АД РЕС Р Е Д А К Ц И И : Липецк, 7, Заводская площадь (помещение завкома); телефоны: редактора 1 19, секретаря редакции ^— 8------_ Типография облуправления культуры, г. Липецк, Коммунальная пл., Д. 44. Тир. 1000 экз. Зак, № 8669

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz