За чугун. 1956 г. (г. Липецк)

Про летарии всех стран, соединяйтесь! Зачишн ГАЗЕТА ПАРТКОМА , Д С Р Е К Ц И И И ЗАВКОМА М Е Т А Л Л У Р ГИ Ч Е С К О ГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫ Й СО КОЛ» № 49 (2 2 9 ) ПЯТНИЦА, 14 ноября 1956 г. Год изд. 4-й Цена 10 коп. Т о в а р и щ и м е т а л л у р г и ! До конца года осталось полмесяца работы. Приложим все силы к тому, чтобы досрочно выполнить взятые социалистические обязатель­ ства! Все силы коллектива— на досрочное выполнение годового плана! ☆ ☆ З а д а ч и з а в к ома и цеховых комитетов Прошли цеховые отчетно- выборные собрания, состоя­ лась заводская профсоюзная конференция. Избран новый состав цеховых комитетов и завкома, избран многочис­ ленный профсоюзный актив: профгруппорги, культорга- низаторы, страховые делега­ ты, общественные инспекто­ ра по охране труда. На отчетно-выборных соб­ раниях и заводской профсо­ юзной конференции подвер­ гались критике недостатки в руководстве социалисти­ ческим соревнованием, в культурно-массовой работе. При выборах участники соб­ раний учитывали, насколь­ ко выдвигаемые товарищи являются активными общест­ венниками, к а к они борются за выполнение коллективно­ го договора, за улучшение условий труда и быта трудя­ щихся. В новый состав цеховых комитетов и низового проф­ актива избраны инициатив­ ные, принципиальные и на­ стойчивые люди, способные не жалея сил. бороться за интересы производства, про­ являть неослабную заботу о нуждах, запросах и правах членов профсоюза. Председателями цеховых комитетов и профгруппорга- ми избрано много товари­ щей, не имеющих опыта профсоюзной работы. Вот почему одной из неотложных задач завкома является ор­ ганизация учебы профсоюз­ ного актива. Председателей цеховых комитетов и проф- группоргов необходимо озна­ комить с правилами приема в члены профсоюза, с по­ рядком сбора членских взно­ сов, с положениями, по ко­ торым созываются общие собрания и производствен­ ные совещания. Чтобы активисты с первых же дней включились в обще­ ственную работу, необходи­ мо с ними внимательно изу­ чить вопросы организации социалистического соревно­ вания на участке, воспита­ тельной работы в смене, бригаде. Изучение основных поло­ жений профсоюзной работы должно подкрепляться ос­ воением живого опыта проф- группоргов с конкретными примерами из жизни цехов. Ни в коем случае нельзя ми­ риться с тем, что в прошлом году с низовым активом не работали и за год был про­ веден всего лишь один семи­ нар. Цеховые комитеты и зав­ ком должны тщательно со­ брать и учесть все ценные предложения, высказанные на собраниях и конферен­ ции. Следует сразу же при­ ступить к выполнению этих предложений. Ни одно кри­ тическое замечание не долж ­ но остаться без внимания! К а к указывали участники собраний и заводской кон­ ференции, сейчас особо важ ­ ной задачей является про­ верка выполнения старого колдоговора и заключение коллективного договора на 1957 г. Во второй половине декабря эта работа должна развернуться во всех цехах завода. Ни в коем случае нельзя допускать затяжки с заключением нового кол­ лективного договора. На цеховых собраниях и заводской конференции бы­ ли приняты решения, в ко­ торых с исчерпывающей пол­ нотой намечены конкретные задачи завкома и цеховых комитетов. Необходимо с первых же дней работы вы­ полнять эти наказы трудя­ щихся и регулярно доводить о выполнении до сведения членов профсоюза. Нет сомнения в том, что прошедшая отчетно-выбор­ ная кампания будет способ­ ствовать дальнейшему подъ­ ему производственной актив­ ности трудящихся нашего завода в досрочном выпол­ нении плана 1956 года. Успехи формовщика Ивана Махина Коллектив фасонно-литей­ ного цеха выполнил ноябрь­ ское производственное зада ­ ние на 114 процентов. Л у ч ­ ш и х показателей добилась бригада ф ормовщ иков фа­ сонного литья, вы полнивш ая месячные нормы выработки на 196 процентов. Коллектив цеха дал сверх годового за д ан и я более 300 тонн фасонного литья. Х о рош и х успехов в ноябре добился ф орм овщ ик фасон­ ного литья И в а н М а х и н . П е ­ ренимая опыт передовиков производства тт. М оделина, Б у зд ал и на , т. М а х и н выпол ­ нил ноябрьские нормы вы ­ работки на 265 процентов. Т а кж е хорош о работал в ноябре ф ормовщ ик изделий широкого потребления М и ­ хаил Татарин, вы полнивш ий нормы выработки н а 164 процента. ☆ ☆ Ноябрьский план грузооборота перевыполнен Бригадир слесарей паровоз­ ного депо Петр Харин хорошо работает на производстве и от­ лично учится в вечерней школе. ----------- 9 с ----------- Более двух норм Вы полн яя ноябрьский план, коллектив ремонтно- строительного цеха добился хорош и х успехов. Передовые бригады плотников, кам ен ­ щ иков, штукатуров ежеднев­ но вырабатывали более д в у х норм .Та к, например, брига­ да столяров т. Ко б зе ва вы ­ полнила месячные нормы выработки на 215 процентов, бригада плотников т. Ш е п е ­ лева — на 210 процентов. ' Н а совместном заседании цехового комитета и адм ини ­ страции цеха л учш ей брига­ дой при знана бригада к а ­ менщ и ков т. Колы халова , вы полнивш ая месячные нор ­ мы выработки на 274 п ро ­ цента. Коллектив ж е ле знодорож ­ ного цеха ноябрьский план грузооборота выполнил на 109 процентов. П рои звод и ­ тельность труда составила 114 процентов. Х орош и х результатов доби ­ лась смена диспетчера т. П о ­ лянского, вы полнивш ая п ро ­ изводственное задание в среднем на 106 процентов. Успеш но справилась с м е ­ сячным заданием смена сл уж бы погрузки -вы грузки т. Столповского, вы полнив ­ ш ая производственное за д а ­ ние по переработке грузов на 103 процента. Л у чш и х результатов добились брига­ ды грузчи ко в тт. Черныше­ ва, Поздныш ева, Л огуно ва , Д уби ни н а , давшие 200— 240 процентов норм выработки. Хорошо работали в нояб ­ ре паровозо-составительские бригады машинистов тт. Б у ­ гакова М . Я ., Богачева И . М ., Болдырева В ., Ва гина С. Н а совместном заседании цехового комитета и адм ини ­ страции железнодорожного цеха были подведены резуль­ таты социалистического со­ ревнования бригад, смен. Л у чш е й бригадой по ремон­ ту паровозов при знана брига­ да слесарей т. Д о л г и х Н . С., вы полнивш ая месячные нор ­ мы выработки на 175 п ро ­ центов. Л у чш и х результатов в индивидуальном соревно­ вании добились слесари тт. М а л и ко в и Д а н и л о в , ☆ Котельщик Николай Филимонов Несколько лет он работает в ремонтно-механическом цехе Из месяца в месяц он пере выполняет производственные задания. В конце лета комсомоле: Филимонов, горячо отклик нувшись на призыв ЦК ВЛКСМ выехал на уборку урожая к. целинные земли. После поездки на целин; т. Филимонов снова настой чиво борется за перевыпрл нение производственных за­ даний. ☆ I Общезаводская профсоюзная конференция Отчет завкома и прения по отчетному докладу 11 декабря состоялась завод­ ская отчетно-выборная профсоюз­ ная конференция. С отчетным докладом выступил председатель завкома т. Таварков. — Настоящей конференции,— говорит докладчик,— предшество­ вали отчеты и выборы проф- группоргов и цеховых комитетов. На цеховых собраниях завком справедливо критиковали за не­ достатки в руководстве социали­ стическим соревнованием, за сла­ бую работу с профсоюзным акти­ вом. Заводской комитет был не­ достаточно требователен к адми­ нистрации по выполнению кол­ лективного договора. Работа цеховых комитетов за отчетный период была признана удовлетворительной, однако, це­ ховые комитеты мало оказывали помощи профгруппоргам. Завком регулярно подводил итоги 'социалистического сорев­ нования. За 'Отчетный период доменному цеху семь раз присуж­ далось переходящее Красное зна­ мя завода. Следует сказать, что труболи­ тейный цех долгое время не вы­ полнял производственного плана и лишь с октября цех преодолел отставание. Главным в • социалистическом соревновании является передача передовых методов труда. За от­ четный период на родственные предприятия страны выезжали 80 передовиков производства и инженерно-технических работни­ ков 'нашего завода. Ряд мероприятий, заимство­ ванных у других заводов, уже внедряются в наших цехах. Так, например, применяется огнеупор­ ная масса для футеровки жело­ бов доменного цеха; подготовлено оборудование для перевода двух каруселей на отливку удлинен­ ных труб и др. Передовики труболитейного це­ ха тт. Горюнов, Воронцов, Ме- жов, Курбатов, Куприенко пере­ давали свой ошцт непосредствен­ но на рабочих местах. В фасонно-литейном цехе пе­ редавали свой опыт формовщики тт. Елфшов, Коломейцев и др. В ремонтно-механическом цехе свой опыт работы передавали строгальщик т. Филиппов, фрезе­ ровщик т .Знаменщиков, электро­ сварщик т. Коротич, кузнец т. Литвинов. В других цехах также была организована передача опыта пе­ редовиков производства. Бри выпуске устных журна­ лов «Знание — • Сила» выступали с рассказа» о своей работе бри­ гадир карусели т. Межов, мастер доменной печи т. Зайцев и др. Наряду с некоторой проделан­ ной работой у вас имеются еще значительные недостатки в обоб­ щении и внедрении передового опыта. Далее т. Товарков подробно рассказывает о состоянии рацио­ нализаторской работы. За десять месяцев текущего года поступило 206 рационализаторских предло­ жений, из них принято 153. Внедрено в нынешнем году 127 предложений, из них 31 предло­ жение, перешедших из прошлых лет. (Продолжение см. на 2-й стр.).