За чугун. 1956 г. (г. Липецк)

о ЗА ЧУ Г УН 23 жшщщ 1У50 I.. Лг 47 (220; Итоги первой четверти учебного года В вечерней школе рабочей молодежи В школах закончилась первая четверть учебного года. В школе рабочей молодежи при заводе «Свободный сокол» чет­ верть закончили 202 ученика, из них 91 — рабочие завода. В текущем учебном году многие рабочие пришли в школу после длительного перерыва и это от­ разилось на итогах успеваемости. Однако надо сказать, что в об­ щем рабочие завода учились упор­ но: не пропускали занятий без уважительных причин, активно работали на уроках, посещали консультации, регулярно выпол­ няли доомапгние задания. Подав­ ляющее большинство учащихся закончили четверть успешно. Хо­ роших успехов в учебе добились тт. Болгов Г., Коновалов 10., Ро­ дионов Н., Дедов В., Егоров Б., Стукалов П., Боровских В , Му­ рашкин А., Цыганов Н., Рогачев В. и др. — Особенно хочется отметить достиженпя в учебе у т. Рыкова В., машинпста турбо­ генератора ЦЭС ПВС. Ему 42 го­ да. Только один перерыв в учебе у тов. Рыкова 27 лет! Когда про­ изводился набор в школу, то мно­ гие рабочие, которым годов мень­ ше, чем перерыв в учебе у тов. Рыкова, говорили, что пм учить­ ся уже поздно, что дз они вое пе­ резабыли. А вот учеба т. Рыко­ ва— наглядный пример того, что учпться никогда не поздно. Интересно отметить, что т. Ры­ ков успешно учится и по рус­ скому язы ку и по математике. Правда, есть у нас н такие рабочие, которые много пропу­ скают занятий без уважительных причин, плохо успевают, боятся трудностей и бросают учиться. Например, бросил учиться Матю­ нин Анатолий из транспортного цеха. Вот уже несколько лет он начинает учиться и бросает уче­ ние, ссылаясь на различные бо­ лезни. Вторично начипает учиться в школе рабочий механического це­ ха Швецов Дмитрий. Администра­ ция цеха отозвала его с сельско­ хозяйственных работ, создала ус­ ловия для учебы. Но Швецов пренебрегал этим вниманием, пло­ хо посещал школу, пропустил по­ ловину занятий и оказался без оценок за четверть. Этот пример говорит так же о том, что учеба рабочих слабо конт­ ролируется старшими товарищами по работе и комсомольскими орга­ низациями цехов. Есть случаи, когда учащиеся вынуждены очень много пропу­ скать занятий из-за того, что им не создают необходимых условий для учзбы. Так, например, Заба- бурин Василий, Двуреченский В., Корольков В. из труболитейного цеха пропускают занятия, рабо­ тая в разных сменах. Школа на­ деется, что руководящие товари­ щи из трубцеха помогут Забабу- рину и другим рабочим цеха ус­ пешно повышать их образователь­ ный уровень. Мы обращаемся к руководите­ лям комсомольских, профсоюзных организаций, руководителям це­ хов с просьбой внимательно отнес­ тись г. результатам учебы рабо­ чих, повлиять на тех, у кого не хватает настойчивости, волн ^ отметить упорство других. Школе рабочей молодежи сов­ местно с заводом предстоит ре­ шить ряд серьезных задач по по­ вышению образовательного уров­ ня рабочих завода. Сейчас наше­ му народному хозяйству ка к ни ­ когда требуются кадры, хорошо подготовленные, знающие жизнь, производство. Государственные интересы требуют, чтобы вузы комплектовалось за счет молоде­ жи, имеющей стаж работы не ме­ нее двух лет. Перед школами ра­ бочей молодежи сейчас стоит важная задача: не только повы­ шать образовательный уровень рабочих, но и давать образован­ ное, воспитанное пополнение в техникумы и институты. Г. БОБРОВ, директор вечерней школы рабочей молодежи. Их имена занесены в заводскую Книгу почета Совместное заседание з а в ­ ком а и администрации за во ­ да реш ило: З а достижение л у чш и х производственных показате­ лей в течение года занести в за в о д с к ую К н и г у почета имена передовиков прои з­ водства, — горновых домен ­ ного цеха тт. Б изяева И . Д ., Д ра чева И . Д ., Арнауто­ ва П . И ., Ц и ом а Г . А ., водо ­ про вод чи ка т. Стеганце- ва В . И ., бригадира р а зл и ­ вочной м аш ины т. Ш а р а п о ­ ва П . С., мотористки трубо­ литейного цеха т. Ко зловой . В К н и г у почета помеще­ ны портреты этих передови­ ко в производства. Называя фамилии Ф ель етон Сергей Дмитриевич Вол- чинский всю жизнь завидо­ вал Остапу Бендеру. Герой романа Ильфа и Петрова знал четыреста комбинаций по выколачиванию денег из карманов трудящихся. А Сергей Дмитриевич не обла­ дал такой фантазией и мож ­ но сказать за свою жизнь придумал и осуществил все­ го лишь несколько комбина­ ций, о которых коротко и расскажем читателю. Сергей Дмитриевич Вол- чинский, проживая в завод­ ской квартире, построил дом. Дело это, конечно, хорошее. Общественность всегда при­ ветствует тех людей, кото­ рые на трудовые сбережения и вкладывая свой труд, уве­ личивают жилищную пло­ щадь нашего города. Но Сергей Дмитриевич Волчинский, выстроив свой дом, и не думает в него пе­ реходить и освобождать за­ водскую квартиру. — Пущу квартирантов, сдам вновь построенный дом в аренду, а сам буду жить в заводской квартире,— так рассудил Волчинский. И не только рассудил, но и посту­ пил. Тем более, что у Сер­ гея Дмитриевича Волчинско- го уже есть опыт в сдаче до­ ма в аренду. У него есть еще один дом в Лебедяни, который сдается в аренду. Поскольку Сергей Дмит­ риевич Волчинский, учитель третьей школы, построил с помощью завода новый дом, то дирекция завода вполне резонно предложила Вол- чинскому переехать в свой дом и освободить заводскую квартиру. — Дом мы продадим, или сдадим в аренду,— заявила супруга Волчинского Алек­ сандра Дмитриевна. Учителя, коллеги по рабо­ те, пытаясь вразумить Вол- чинских, сказали: — Ведь, вы подумайте, что скажет общественность, когда вы продадите дом и останетесь жить в заводской квартире? — А мы плевать хотели ча общественность,— заяви­ ла Александра Дмитриевна Волчинская. Комментарии к этому за­ явлению, ка к говорят, из­ лишни. Сергей Дмитриевич Вол­ чинский — пчеловод. Вот уже десять лет держит он свои ульи в заводском саду. У него более двух десятков ульев. Прикрываясь тем, что его пасека находится на тер­ ритории заводского сада, Волчинский, конечно, ника­ кими налогами за свою па­ секу не облагается. Мед по спекулятивным ценам про­ дается на базаре. Было даже одно время, что Волчинский совмещал должность пчеловода в от­ деле рабочего снабжения Новолипецкого завода. Но там почему-то пчелы переве­ лись, а у Сергея Дмитриеви­ ча развелись и стало их ни много, ни мало — ка к 23 улья. — Чем я теперь хуже Ос­ тапа Бендера? —рассуждает Сергей Дмитриевич Волчин­ ский.— Продам два своих дома—в Лебедяни и здесь— в поселке завода «Свобод­ ный сокол», куплю дачу под Москвой, сдам ее в аренду, а сам буду жить в заводской квартире. Так комбинирует Сергей Дмитриевич Волчинский. Неужели коллектив педаго­ гов третьей школы не может воспитать чету Волчинских, неужели уж так силен у них дух стяжательства, что школьная и заводская обще­ ственность не может пре­ одолеть? И. БОРИСОВ. С Готовят невкусно В цеховой столовой трубо­ литейного цеха много недо­ статков: блю да готовятся не­ вкусно, нет нож ей , вилок, посуда часто подается плохо вымытой. О всех недостатках заве­ дующ и й столовой тов. Д ре - пин знает, но мер не п ри ни ­ мает. * * * В цеховой столовой М но го неполадков Никто не желает Навести порядок. Обеды невкусны , С лиш ком однообразны . И з о дни х продуктов, Н о готовят разно. Р . Ж У К О В , В. Б О Ч А Р О В . Я просил меню принести... А я вот все меню и принесла! Почти по Гоголю Неприглядно в душевой труболитейного цеха. Грязь, не хватает скамеек, стекла в окнах выбиты. А некоторые душевые лей­ ки не работают, словно поч­ ти по Гоголю: «мертвые души». Мы спрашиваем десятника цеха Ивана Мурашкина: Когда же вы наведете в на­ шей бане порядок? (И з выступлений рабочих на профсоюзном собрании). Хамское поведение «Человек—это звучит гор­ до». Это крылатое выраже­ ние Алексея Максимовича Горького, видимо, не дошло до слуха контролера отдела технического контроля Анны Загородней, работающей в труболитейном цехе. В ночной смене т. Заго­ родная часто спит. И вот когда ее начала будить прессовщица т. Полухина, то Аня Загородная вспы­ лила: — Что вы меня будите, работайте лучше... Когда же ее все же раз­ будили, то Анна Загородняя начала оскорблять работни­ цу и дошла до того, что плюнула в лицо пожилой работнице Е. К. Полухиной. Хамское отношение Заго­ родней к товарищам по ра­ боте глубоко нас возмущает. Мы требуем, чтобы товари­ щеский суд рассмотрел дело о поведении Загородней. П. МИРОНОВ, откатчик труболитейного цеха. Редактор М . Т. ТАТЬЯНИН . Товарища металлурги ! Продолжается подписка на з а в ш ш газету „ З а ч у г у н “ на 1957 год Подписная цена на 12 месяцев — 5 рублей. Подписка принимается цеховыми уполномоченны­ ми по распространению печати и в библиотеке парт­ кома. Уполномоченные по распространению печати по­ лучают книжки квитанций у заместителя главного бухгалтера тов. Попова П. В., деньги сдают в кас­ су завода, а списки подписавшихся на газету—в в библиотеку парткома. Подписка принимается с доставкой газеты на дом | и на место работы. , Оформляйте подписку заблаговременно и до кон- | ца года! I АДРЕС Р Е Д А К Ц И И : Липецк, 7, Заводская площадь (помещение завкома); телефоны: редактора — 1— 19. секретаря редакции — 8—26 Типография облуправления культуры, г. Липецк, Коммунальная пл., д. 44. Тир. 1000 эка. АЭ 04709 Зак. № 8204