За чугун. 1956 г. (г. Липецк)

2 ЗА ТУ ГУП 7 оннтяоря 1956 г., М 35 (215) За что критиковали партийное бюро С отчетно-выборного партийного собрания труболитейного цеха Труболитейный цех вот уже несколько месяцев не выполняет производственно­ го плана. Августовский план выполнен только на 93,8 процента. Коллектив цеха недодал стране сотни тонн водопроводных труб. План по производительно­ сти труда за полугодие це­ хом не выполнен. Произво­ ди гельность труда составила к плану 92 процента. Рост производительности труда идет крайне медленно и не­ равномерно. Такое положение с произ­ водительностью труда объяс­ няется слабой технической подготовленностью цеха к выполнению повышенного плана 1956 года, недостат­ ками в области организации производства и труда, а так­ же в области технического нормирования» С переходом цеха к выпол­ нению плана 1956 года в це­ хе обнаружились «узкие ме­ ста», тормозящие рост произ­ водства труб. Одним из та­ ких узких мест является пла­ вильное отделение. Несмотря на проведенный капитальный ремонт цеха, проблема ме­ талла - до сих пор остается нерешенной. Состояние трудовой дис­ циплины в 1 полугодии 1956 г. ухудшилось по срав­ нению с соответствующим периодом прошлого года. За 6 месяцев количество случа­ ев нарушении трудовой дис­ циплины достигло 53 против 45 в прошлом году, количе­ ство прогулов составило 32 против 27 в 1955 г. Общественные организа­ ции цеха слабо борются за укрепление трудовой дисцип­ лины в цехе. Далеко не каж ­ дый случай нарушения тру­ довой дисциплины является предметом обсуждения. На отчетно-выборном соб­ рании парторганизации тру­ болитейного цеха коммуни­ сты задали десятки вопросов секретарю партбюро тов. Со­ колову. — Интересовалось ли парт­ бюро содержанием социали­ стических договоров между сменами и каруселями? — Почему партийное бюро оперативно не занималось .работой плавильного отделе­ ния? — Почему в цехе ослаб­ лена агитационно-массовая работа? Из вопросов и выступле­ ний коммунистов выясни­ лось, что доклад не удовле­ творил участников собрания. — Партийное бюро, — говорит т. Селезнев, — осла­ било внимание к организа­ ции социалистического сорев­ нования, слабо вникало в ход капитального ремонта Не удивительно, что формо­ вочные машины, шишельные тележки, несмотря на ремонт, работают неудовлетворитель­ но. — Некоторые мастера, — продолжает т. Селезнев, — не чувствуют ответственно­ сти за свой участок работы, за порученное дело. График работы должен стать зако­ ном работы смен, каруселей. Но у нас нет подлинной борьбы за выполнение гра­ фика. — Партийное бюро,—под­ черкивает в своем выступле­ нии т. Свиридов, — опера­ тивно не занималось устра­ нением серьезных недостат­ ков в работе цеха. Так, на­ пример, начальник плавиль­ ного отделения коммунист т. Бессонов не обеспечивает карусели.металлом, а парт­ бюро не заинтересовалось причинами плохой работы плавильного отделения, воз­ главляемого коммунистом. — Надо сказать,—замечает далее тов. Свиридов, — сек­ ретарь партбюро т. Соколов редко бывает на рабочих местах, мало общается, с ря­ довыми коммунистами. — Коммунистов, всех ра­ бочих цеха,— говорит т Сту- калов, — волнует отставание с выполнением плана. В чем руководство социалистиче­ ским соревнованием, за недо­ статочную помощь в работе профгруппорго-в. — Партбюро, — замечает т. Барышев,— не оказывало поддержки рационалнза 1 0 - рам, не смогло решить вопро­ са о повышении производи­ тельности вагранок. А ведь начальником плавильного отделения работает комму­ нист т. Бессонов. Партбюро вправе спросить с него от­ ветственности за порученное дело. — Надо прямо сказать,—1 продолжает т. Барышев,— что т. Соколов мало бывает на рабочих местах, редко бе­ седует с рабочими. Мастер т. Аксенов, при­ бывший в цех с Синарского завода, в своем выступлении сказал: — Сравнивая работу тру­ болитейного цеха с работой Синарского завода, прихо­ дится сказать, что на Синар­ ском заводе трудовая и тех­ нологическая дисциплина по­ ставлена гораздо лучше. У нас, в труболитейном це­ хе, принижена роль мастера. Надо поднять чувство ответ­ ственности мастера за пору- же причина отставания? Ви- ченный участок работы. Боль- димо, в том, что мастера не шую помощь мастерам в борются за качество. А ведь строжайшем соблюдении ге\- сотни тонн бракованных труб, нологической дисциплины идут на копер. Если бы брак~’ м о г\г оказать коммунисты, уменьшить хотя бы на поло-! работающие непосредственно вину, то план был бы выпол- на каруселях и других участ- нен. У нас есть бригады, , ках. дающие трубы высокого ка- [ чества. Их опыт надо широко Норильск, н а медном заводе норильского горномета.плургическб- го комбината. На снимке: загрузка медеплавильной печи Фото М. Редькина. (Фотохроника ТАСС ). Искать резервы, творчески работать популяризировать рять. впед- Надо отметить, что в цехе не г гласности соревнования, на досках показателей опе- , ративно не показывается рд- — Слабая трудовая и те х -. бота смен, каруселей. За нологическая дисциплина, — простои формовочных машин говорит т. Жуков, — приве- и другого оборудования пи­ ла к тому, что цех не выпол- | кго не отчитывается и по су- няет производственного пла- ги дела не несет ответствен­ на. Партийное бюро плохо пссги. боролось с нарушителями трудовой дисциплины, осла-! Руководство цеха, * го- било массово-воспитательную ^СР11Т т- Двоскин, и парт­ работу. Новому составу /?ЮР° мало гФов°Ди‘ 1'1 воспи- партбюро необходимо корен- 1ательной работы по укреп- ныч образом улучшить агп- ■1ени1° трудовой и техно.югн- тационно - массовую работу , ческо1,1 дисциплины. Маегср ' 1т. Жетезняков не реагирует на критические замечания, а ведь брак на его участке вы- Коллектив работников ЦЭС систематически работа­ ет над изысканием новых резервов снижения себестои­ мости вырабатываемой элек­ троэнергии. Над разрешени­ ем этого вопроса трудятся многие рационализаторы це­ ха. Сначала года было пода­ но 26 рационализаторских предложений. Большинство из них внедрено. Слесарь т. Чиликин Н. Д . предложил вводить фосфат в котлы №№ 6 и 7 без изго­ товления фосфатных бачков и дозаторов. Это дало годо­ вой экономии около пяти тысяч рублей. Машинист турбогенерато­ ра т. Долббовников В. В. подал три ценных рациона­ лизаторских предложений. Одно из них «Использова­ ние тепла второго отбора турбогенератора № 2» дало экономический эффект — 78 тысяч рублей. Начальник котельного це­ ха т. Еременко Н. Д . подал два предложения. Первое — * Использование тепла непре­ рывной продувки котлов ко ­ тельной № 2 для подогрева конденсата турбогенератора А» 1» и второе предложе­ н и е «Использование тепла непрерывной продувки кот­ лов котельной № 1 в котел ь- часть квалифицированных рабочих для использования их на других участках. Практическая работа ру­ ководителей ЦЭС -ПВС , об­ щественных организаций это­ го цеха служит хорошим при­ мером для руководителей других цехов. К сожалению, руководители некоторых це­ хов все еще мало оказыва­ ют поддержку рационализа­ торам. Взять, например, труболитейный цех. Здесь многие предложения месяца­ ми не внедряются. Слесарь т. Навражин внес предложе­ ние — «Пневматический за­ ж им труб на обрезном стан­ ке». Внедрение этого, пред­ ложения значительно бы об­ легчило труд рабочих и по­ высило производительность труда. По это предложение не внедрено. Сейчас, когда проходит общественный смотр органи­ зации труда, необходимо по­ высить активность рациона­ лизаторов, вовлечь всех ра­ бочих, инженерно - техниче­ ских работников в массовое участие в этом важном деле. На каждом участке рабо­ ты рационализаторы могут применить свою творческую мысль, изыскать новые внут­ ренние резервы повышения производительности труда. ной АА2». Эти рационалнза- I механизации трудоемких про- торскис предложения дали цессов. среди коллектива. | — В цехе большой брак,— 1 говорит т. Кузовлев, — но отдел технического контроля плохо еще занимался ликви­ дацией причин возникнове- ше чем на других. В прениях также выступи­ ли тт Соболев, Каменштейн, ния брака. Партбюро знало Бессонов, Железняков и дру- о большом браке, но мер не гие. принимало. | коммунисты дали суровую Почему бы партийному, оценку работе секретаря бюро и его секретарю т. Со­ колову не собрать мастеров и побеседовать с ними о 'причинах брака? Нет, этого не случилось. В цехе боль­ шие простои формовочных машин, часто нарушался график заливки, но это, ви­ димо, не волновало членов партийного бюро. Коммунист т. Пашенин резко критикует работу цех­ кома и его председателя т. Емельяненко за слабое партбюро т. Соколова, не из­ брав его в состав партийного бюро. В новый состав парт­ бюро тайным голосованием избраны тт. Долгов, Двос­ кин, Кузовлев, Колесников, Стукалов, Барышев, Чику- реев. На организационном засе­ дании партбюро секретарем партийного бюро избран т. Долгов А. Н. экономический эерфект — около 53 тысяч рублей. Предложение старшего машиниста турбовоздуходу­ вок т. Олейники о дистанци­ онном управлении циркуля­ ционными и конденсатными насосами облегчит труд де­ журного персонала и даст возможность высвободить Коммунисты должны быть застрельщиками техническо­ го прогресса, настойчиво и смело поддерживать и пре­ творять в жизнь все то новое и ценное, что рождается пат­ риотической инициативой трудящихся Завода. К . М Е Р К У Л О В , работник Б РИ З 'а завода. ------------------------♦ ------------------------ По следам выступлений газеты „За чугун “ К Р Ы Ш И ОТРЕМОНТИРОВАНЫ пежарней охраны, обвалилась штукатурка и протекает крыша. Как сссбщкл заместитель ди­ ректора завода т. Дьяконов, кры­ ши фасонно-литейного цеха и до­ ма, где расположены квартиры отре- В разделе «Колючие строчки» газеты «За чугун» была опубли­ кована заметка с тем, что крыша фасонно-литейного цеха во время дождей протекает. В другой заметке говорилось, что в квартирах рабочих Шальне- ва и Ксрышева, расположенных на втором этаже над помещением тт. Ксрышева и Шальнева, монтированы. „Осень наступает, а овощи солить негде" Под таким заголовком была по­ мещена заметка в газете «За чу­ гун» за 30 августа. Как сообщил редакции управляющий домами тов. Мельник М. .А., действитель­ но одиннадцать подвалов требуют ремонта. С жильцами было прове­ дено собрание, всем пожелавшим провести ремонт в этом году, под­ валы отремонтированы. АДРЕС Р Е Д А К Ц И И : Липецк, 7, Заводская площадь (помещение завкома); телефоны: редактора — 1— 19, секретаря редакции—8—28 ] Редактор'М . Т. ТАТЬЯНИН . АЭ 04124 Типографий облуправледаия культуры, г. Липецк,' Коммунальная пл., д, 44. Тир. 1000 экз, 3?к, № 6327