За чугун. 1956 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Зачшин ГАЗЕТА ПАРТКОМА . Д И Р Е К Ц И И И ЗАВ КОМА М Е Т А Л Л У Р ГИ Ч Е С КО ГО ЗАВОДА сСВОБОДНЫ Й СОКОЛ» № 32 (212) ЧЕТВЕРГ, 16 августа 1956 г. Год издания 4-й. Цена 10 и. Советские металлурги всегда шли в первых рядах тружеников нашей индустрии. Несомненно, и сейчас они добьются быстрейшего преодоления отставания в производстве металла, не только выполнят, но и пере­ выполнят план 1956 года — первого года шестой пятилетки. (Из передовой „Правды" за 10 августа 1956 года) ГОТОВИТЬСЯ К РАБОТЕ В ЗИМНИХ УСЛОВИЯХ ;| Своевременная подготовка к || работе в зимних условиях име- |! ет решающее значение для успешного выполнения госу­ дарственного плана 1956 года и принятых коллективом заво­ да социалистических обяза­ тельств. Хорошо подготовиться в работе зимой — это значит обеспечить ритмичную, высо­ копроизводительную работу механизмов и агрегатов в зимнее, наиболее трудное вре­ мя года. Цехи завода имеют все условия для того, чтобы в лю­ бое время года работать высо­ копроизводительно, ритмично, не допускать сезонных спадов, из месяца в месяц, наращивать темпы выпуска продукции. Известно, что наиболее от­ ветственным и сложным пери- | одом для работы промышлен­ ности п транспорта являются зимние месяцы, так ка к холода и снегопады создают дополни­ тельные трудности. Эти труд­ ности нужно предвидеть и свое- временно предупредить. Неда- 1 ром гласит народная послови- | ца: «Готовь сани летом». Кто пренебрегает этим мудрым ! правилом — своевременно под­ готовиться к холодам, — тот рискует потерять многое. Чтобы обеспечить устойчи­ вую, ритмичную работу каж ­ дого цеха, участка в течение « всех зимних месяцев, необхо- ! димо во-вр'емя по нормам, установленным правительст­ вом, создать зимние запасы топлива, сырья, материалов, подготовить транспортные средства, отремонтировать и утеплить производственные и бытовые помещения. В прошлую зиму с наступ­ лением первых морозов сразу же обнаружилась в отдельных цехах неподготовленность к работе в зимних условиях. Доменные печи работали не­ ритмично, лихорадочно рабо­ тали железнодорожники. Пол­ ностью ли учтены недоделки в подготовке к зиме прошлого года? Факты говорят о том, что во многих цехах завода к этой работе еще не приступа­ ли. Серьезную-тревогу вызы­ вает неудовлетворительный ре­ монт жилья, проводимый ж и ­ лищно-коммунальным отделом. | Крайне медленно, не по графи­ ку , создаются запасы сырья I для доменщиков и топлива, для | железнодорожников и электро- станции. Далеко не во всех | цехах закончен ремонт обору- : дования. Все эти факты гово- ! рят о том, что необходимо пре­ одолеть отставание в подго­ товке к зиме. Во всеоружии встретить зи­ му должны все цехи и отделы завода. До наступления холо­ дов остается все меньше вре­ мени. Руководство завода обя­ зано оказать практическую помощь каждому цеху по осу­ ществлению конкретных меро­ приятий, связанных с подго­ товкой к зиме. Надо проявить заботу о создании условий для высоко­ производительного труда всех рабочих и особенно для рабо­ тающих на открытом воздухе. Подготовка к работе в зим­ них условиях— это дело боль­ шой государственной важно- тси. Образцовой подготовкой к зиме руководители цехов и от­ делов создадут одно из важных условий успешного выполне­ ния государственного плана но только текущего, но и бу­ дущего года. Вопросы подготовки цехов завода к работе в зимнее вре­ мя должны стоять в центре внимания всех хозяйственных руководителей, партийных и профсоюзных организаций. Хорошо подготовить завод к работе в зимних условиях — важнейшая задача всего кол­ лектива металлургов. Закон о государственны* пенсиях, принятый Верховным Сове­ том СССР, встретил всенародное одобрение. На снимке: контрольный мастер отдела технического контроля 4-го цеха киевского завода «Ленинская кузница» П . А. Аншн читает груп­ пе кадровых рабочих завода Закон о государственных пенсиях. Фото К. Шамшина,(Фотохроника ТАСС). Передовики социалистического соревнования Доменщикам присуждено переходящее Красное знамя На днях состоялось сов­ местное заседание завод­ ского комитета профсоюза и администрации завода. На нем были подведены итоги социалистического соревнования цехов, смен, бригад за июль текущего года. Рассмотрев показатели работы цехов, смен и бригад в июле, завком профсоюза и админист­ рация заводя постано­ вили: Победителем в социали­ стическом соревновании за июль среди основных цехов признать коллектив доменного цеха (началь­ ник цеха тов. Ружальский Ю. И., секретарь партбю­ ро т. Веретин Н. Я., пред­ седатель цехового комите­ та т. Яхонтов Н. Г.), вы­ полнивший производст­ венный план выплавки чу­ гуна на 100,4 процента. Переходящее Красное знамя для основных цехов оставить у коллектива до­ менного цеха. Признать победителем в социалистическом сорев­ новании среди вспомога­ тельных цехов коллектив ремонтно - механического цеха, выполнивший июль­ ский производственный план на 107,2 процента (начальник тов. Романю- ха, секретарь парторгани­ зации т. Жбанов предсе­ датель цехкома тов. «Ан­ дропов). Переходящее Красное знамя для вспомогатель­ ных цехов отобрать у кол­ лектива автогаража и пе­ редать коллективу ре­ монтно-механического це­ ха. Отметить хорошую ра­ боту в июле коллективов цеха водоснабжения и ЦЭС-ПВС. Признать передовой сменой с вручением пере­ ходящего вымпела по ос­ новным цехам — коллек­ тив смены доменного це­ ха, где начальником сме­ ны т. Соколов Ю. Д . и по вспомогательным цехам— коллектив службы погруз­ ки-выгрузки железнодо­ рожного цеха (начальник смены т. Потапов). Признать передовой бригадой с вручением пе­ реходящего вымпела по основным цехам коллек­ тив бригады первого гор­ нового т. Милованова А. М ., выполнившую июльское производствен­ ное задание на 116 про­ центов. Выполняя ответственные закавы Успехи формовщиков Коллектив фасонно-литей­ ного цеха выполнил июль­ ский производственный план на 114,9 процента. Лучших успехов добились Комсомоль­ ске - молодежные бригады формовщиков фасонного ли­ тья и чугунной посуды. Бригада формовщиков фасонного литья выполнила месячные нормы выработки на 180 процентов, бригада модельщиков (мастер т. Бол­ гов) — на 199 процентов. Коллектив ремонтно-меха­ нического цеха в июле вы­ полнял ответственные заказы для капитального ремонта труболитейного цеха. Особо ответственные задания вы­ полняли бригады монтажни­ ков котельно-кузнечного уча­ стка. Передовая бригада сбор­ щиков - котельщиков, воз­ главляемая бригадиром т. Зуевым, выработала 226 процентов месячной нормы. Хорошо также работала бригада сборщиков-монтаж- ников т. Шаталова В. Я-, давшая 214 процентов нормы выработки. Хороших успехов добились токари тт. Орлов, Марков­ ская, Юрий Мещеряков, вы­ полнившие среднепрогрес­ сивные нормы от 180 до 200 процентов. Более двух месячных норм дали слесари тт. Кирьянов, Татаринов, Федотов, размет­ чик т. Росляков. Что показали отчетно-выборные комсомольские собрания Первичная организация — основа комсомола. Именно в ней члены Коммунистическо­ го союза молодежи получают политическую закалку, при­ общаются к активной обще­ ственной деятельно с т и. Здесь, в первичной организа­ ции, формируются характер, I мировоззрение комсомольца, щесь, среди друзей и товари­ щей, усваивает он высокие принципы коммунистической морали. Вот почему проведение от­ четно-выборных собраний в цеховых организациях за­ метно повысило активность комсомольцев, улучшило ра­ боту по коммунистическому воспитанию молодежи. Комсомольцы активнее стали участвовать в общест­ венной жизни своего цеха, завода. Так, например, ком ­ сомольцы принимали уча- |стие в сборе металлического лома, благоустройстве за­ водского поселка. Однако, в работе цеховых комсомольских организаций имеются серьезные недостат­ ки. Как показало отчетно- выборное собрание в домен­ ном цехе, здесь ослабла ком­ сомольская дисциплина. Комсомолец Л . Рожавский, например, не выполняет уставных требований, грубо ведет себя с товарищами. Ослабла внутрисоюзная дисциплина и в комсомоль­ ской организации железнодо­ рожного цеха. Об этом на­ глядно говорит следующий факт. Здесь два раза назна­ чалось отчетно - выборное комсомольское собрание. Секретарь цехового бюро ВЛКСМ тов. Маликов не замечал, что комсомоль­ цы перестают активно участ­ вовать в общественной жиз­ ни, их энергия не использует - I ея, инициатива глохнет. В комсомольских органи­ зациях ЦЭС-ПВС, механи­ ческого и железнодорожного цехов плохо проводится культурно-массовая работа среди молодежи. На отчетно-выборных соб­ раниях комсомольцы крити­ ковали заводской комитет ВЛКСМ за слабую популя­ ризацию и распространение опыта молодых передовиков. Комитет В Л КСМ до сих пор не смог организовать школы передового опыта в комсо­ мольско-молодежных брига­ дах труболитейного цеха. Сейчас отчетно-выборные собрания в комсомольских организациях заканчивают­ ся. Вновь избранным бюро В Л КСМ необходимо учесть все критические замечания комсомольцев и по-боевому развернуть работу среди мо­ лодежи нашего завода. П. ХА РИН , член комитета ВД КСМ ,