За чугун. 1956 г. (г. Липецк)

ЗА Ч У Г У Н Учесть все критические замечания трудящихся завода (С заводской профсоюзной конференции) 20 июля 1950 г , Л» 25 (209) У памятника-шалаша В. И. Аенина Близ Ленинграда у северного берега Финского заливз есть маленькая железнодорожная станция Разлив Сюда, после июльских событий 1917 года, скрываясь от преспедований буржуазного контрреволюционного Временнного правительст­ ва, в ночь на 12 25 1 июля приехал В И Лепин. В течение июля и августа он жил в шалаше, сооруженном за озером Разлив. Здесь Владимир Ильич написал ряд своих известных работ, отсюда он руководил подготовкой к Октябрьской ре­ волюции В 1917 году на месте шалаша, в котором жил В И Ленин, был сооружен гранитный памятник-шалаш с мемориальной надписью. В Разлив, к памятнику-шалашу, ежедневно приезжают многочисленные экскурсии не только со всех концов страны, но из-за рубежа На снимке: группа членов делегации сторонников мира Финляндии у памятника-шалаша В..„И. Ленина в Разливе. Фото А. Михайлова. (Фотохроника ТАСС). Отчетно-выборные партийные собрания Высокая активность 23 июля состоялась профсоюз­ ная конференция, обсудившая до­ клад директора завода ток. Ви- ниченко В. н содоклад предсе­ дателя завкома тов. Товаркова Ф. А. о выполнении коллектив­ ного доювора в первом полуго­ дии 1950 года. — Коллектив завода, — гово­ рит докладчик т. Виниченко, — в первом полугодии не выполнил своих основных обязательств. Особенно отстал с выполнени­ ем производственного плана кол­ лектив труболитейного цеха, за­ должавший народному хозяйству более четырех тысяч тонн труб. Неблагополучно в труболитей­ ном цехе и с качеством выпус­ каемой продукции. Брак труб за полугодие составил 7,5 процен­ та, а за нюнь вырос до девяти процентов. Докладчик подробно характе­ ризует работу цехов за прошед­ шее полугодие и указывает при­ чины отставания труболитейного, фасонно-литейного цехов. Из намеченных организацион­ но-технических мероприятий не осуществлено, в основном, два: не введен в эксплуатацию руд­ ный перегружатель, не была про­ ведена в первом полугодии ре­ конструкция вагранок. Рудный перегружатель будет введен в эксплуатацию в авгу­ сте, а реконструкция вагранок проводится во время капитально­ го ремонта труболитейного цеха. Заканчивая доклад, тов. Вини­ ченко останавливается на зада­ чах, стоящих перед коллективом во втором полугодии. Председатель завкома тов. То- варков в своем содокладе подроб­ но рассказал о том, как коллек­ тив завода выполняет социали­ стические обязательства. — В первом полугодии,— го­ ворят т. Товарков,— лучших по­ казателей в соревновании достиг­ ли коллективы доменного цеха и ЦЭС-ПВС. Передовой сменой в доменном цехе является смена, где начальником т. Петин, дав­ шая сверх производственного за­ дания около трехсот тонн чугуна. В соревновании бригад луч­ ших показателей достигла ком­ сомольско-молодежная бригада тов. Черниковой (фасонно-литей­ ный цех), выполнившая шести­ месячную норму выработки на 110 процентов. Далее тов. Товарков рассказы­ вает о том, ка к завком и цехо­ вые комитеты руководили социа­ листическим соревнованием. Заводской комитет совместно с администрацией завода, с уча­ стием начальников цехов и проф­ актива подводил итоги социали­ стического соревнования 12— 14 числа каждого месяца между це­ хами, сменами, бригадами и от­ дельными рабочими. Победителям соревнования цехов, смен, бригад присуждались первые места с вручением Красного знамени завода. Рабочие — победители в соревновании в течение 6-ти месяцев подряд награждались По­ четными грамотами и заносились на заводскую Доску почета. Несмотря на развернутое соци­ алистическое соревнование, в не­ которых цехах завода (труболи­ тейном, фасонно-лнтейном) мало обращалось внимание на отста­ ющие участки, недостаточно вскрывались причины их плохой работы и не намечались конкрет­ ные мероприятия для оказания помощи отстающим сменам, брига­ дам. В некоторых цехах завода все еще не организована долж­ ная гласность результатов социа­ листического соревнования, нере­ гулярно заполнялись доски пока­ зателей. В цехах завода изучены, обоб­ щены и распространены передо­ вые методы труда 15 передови­ ков производства, непосредствен­ но на рабочих местах с охватом 117 человек. Однако, начальник доменного цеха тов. Ружальский и председатель цехкома т. Яхон­ тов не организовали школу пе­ редачи опыта работы мастера пе­ чи т. Крнвенькова. Начальник труболитейного цеха т. Чикуреев и председатель цехкома т. Емель­ яненко не приступали к изуче­ нию опыта работы набойщика т. Воронцова и старшего ши- шельника т. Косюги, а заводской комитет не проявил должной тре­ бовательности в проведении на­ меченных мероприятий. В научно-популярном устном журнале Дома .культуры высту­ пали передовики производства: бригадир карусели т. Межов В. И., мастер доменной печи ин­ женер т. Зайцев и начальник доменного цеха т. Ружальский. Решения июльского пленума ЦК КПСС и XX съезда партии обязывают нас поднять социали­ стическое соревнование на новую ступень, имея в виду главное— настойчиво внедрять новую тех­ нику и прогрессивную техноло­ гию, шире распространять дости­ жения новаторов производства и на этой основе добиваться но­ вых успехов. В первом полугодии 1956 года заводским комитетом совместно' с администрацией завода было ра­ зослано по цехам инструктивное письмо по проведению производ­ ственных совещаний. Им мало уделялось внимания. Поступаю­ щие рабочие предложения не всег­ да заносились в кни ги рабочих предложений и несвоевременно принимались меры к их выпол­ нению со стороны начальников цехов. В 1956 году было подано 141 рационализаторских предложе­ ний, из которых принято для внедрения 110. Внедрено 87 предложений с экономическим эффектом на сумму 408 тысяч: рублей. Некоторые начальники цехов не ведут настоящей борь­ бы за оперативное внедрение предложений. К числу лучших рационализаторов следует отне­ сти мастера по ремонту экскава­ торов тов. Потанина Н. В. Он подал и сам внедрил 2 предложе­ ния, позволившие намного сокра-' тить простой экскаваторов. Тов. Боровских Е. С. (доменный цех) предложил устройство дополни­ тельных роликов, что дало эконо­ мию 22 тысячи рублей. Маши­ нист турбогенератора (N5 2 т. Ко- лобовников В. В. подал два пред­ ложения с экономическим эффек­ том в сумме 55 тыс. рублей. А к­ тивно участвует в рационализа­ ции начальник депо т. Беля­ ев Ф. М. Заканчивая содоклад, т. Товар­ ков подчеркивает, что средства, выделенные на благоустройство поселка, осваиваются плохо. В частности, двести тысяч руб­ лей, отпущенные на строитель­ ство сараев, не осваиваются. Участники конференции в сво­ их выступлениях критиковали администрацию завода и завод­ ской комитет за невыполнение некоторых обязательств, записан­ ных в коллективном договоре. — Трест «Липецвстрой»,— говорит инженер отдела капи­ тального строительства т. Ново­ селов,— не выполняет своих обя­ зательств по жилищному строи­ тельству. 0КС ведет строитель­ ство дома М1 17 хозяйственным способом, но нам отдел снабже­ ния плохо отпускает строитель­ ный материал. Делегаты конференции тт. Гла­ зунов, Семиколенов говорят о том, что на 15 квартале необхо­ димо провести ремонт парового отопления, подвалов. - у В жилищно-коммунальном отделе,— замечает т. Семиколе­ нов,— не регистрируют заявле­ ния, жалобы трудящихся. На­ чальник ЖК0 т. Елфимов невни­ мательно относится к нуждам жильцов. Два года старый про­ изводственник Алексей Василь­ евич Попов просит о ремонте, но тов. Елфимов глух к 'заявлениям трудящихся. Я в этом убедился на^ собственном опыте, подав за­ явление о ремонте подвала. — Заводской комитет,— гово­ рит т. Сай,— не проявлял долж­ ной требовательности и настой­ чивости в выполнении обяза­ тельств коллективного договора. На водной станции к строитель­ ству павильона не приступали, а в коллективном договоре запи­ сано, что павильон будет постро­ ен в июне. Заводской комитет должен быть принципиальным, подвер­ гать самой суровой критике тех, кто не выполняет двусторонних обязательств. Тов. Шаповалов и другие де­ легаты в своих выступлениях указывали, что до сих пор не вы­ полнены обязательства админи­ страции завода по устройству автовесов, по строительству гара­ жа для велосипедов. Профсоюзная конференция обя­ зала заводской комитет настой­ чиво добиваться выполнения двусторонних обязательств. Кол­ лективный договор— большая мо­ билизующая' и организующая си­ ла. Долг хозяйственных руково­ дителей, работников завкома и цеховых комитетов — полностью использовать ее в борьбе за до­ срочное выполнение государст­ венных планов, 1956 года. Отчетный доклад секретаря парторганизации фасонно-литей­ ного цеха был самокритичным. Тов. Буздалин подробно рассказал о том, ка к партийная организа­ ция боролась за выполнение це­ хом производственных заданий, как занималась воспитанием ком­ мунистов. Коллектив цеха не выполнил полугодового плана. Брак соста­ вил 9,5 процента. Чем же объяс­ нить отставание цеха с первых же месяцев 1956 года? Руковод­ ство цеха (начальник А. Н. Бро­ вин) не было готово к выполне­ нию повышенного задания по из­ готовлению изделий широкого по­ требления. Мастера мало помога­ ли новым рабочим в повышении квалификации. В результате по­ лучался большой брак. Коммунист тов. Богачев имел поручение: провести беседы сре­ ди рабочих, рассказать им из чего слагается себестоимость ли­ тья, какой убыток приносит про­ изводству брак. Это партийное поручение не было выполнено. Мастер т. Долгов также не провел пи одной беседы на техни­ ческие темы, не выпустил с мая месяца ни одного номера стенной газеты, редактором которой он из­ бран. Секретарь парторганизации тов. Буздалин, видимо, мало тре­ бовал с коммунистов выполнения партийных поручений. Только этим можно объяснить, что в це­ хе недостаточно занимались аги­ тационно-массовой работой, до сих пор ке смогли оборудовать красный уголок. В прениях выступило боль­ шинство коммунистов, присутст­ вовавших на собрании. Справед­ ливой критике было подвергнуто руководство цеха за слабую борьбу с браком. Первым взял слово т. Белоусов. Он сказал: — Коммунистов волнует воп­ рос: почему цех не выполнил по­ лугодовой план? Одной из причш брака является слабая дисципли на заливщиков, которые при вы бивке посуды допускают болыно! бой чугунков. Во время дождей крыша цех. протекает, вода попадает на опо­ ки, брак увеличивается. Провел! капитальный ремоцт цеха, а кры ша течет и в дожди нельзя рабо тать. — Нам, молодым формовщи­ кам, — говорит т. Николаев,— нужна помощь в повышении ква­ лификации. Я три месяца пытал­ ся самостоятельно освоить про­ фессию, допускал много брака. Только с помощью Михаила Тата­ рина я начал изживать брак. Ма­ стерам надо больше уделять вни­ мания технической учебе мало­ квалифицированных рабочих, практически, на рабочем месте показывать лучшие приемы фор­ мовки. Почему бы,— продолжает т. Ни­ колаев, — не организовать шеф­ ство опытных формовщиков над новичками. Надо повседневно за­ ботиться о внедрении передового опыта. Бригадир литейщиков т. Голо­ сов говорит о том, что в красном уголке нет газет, в бытовых поме­ щениях нет чистоты. Коммунисты в своих выступле­ ниях указывали, что в цехе не за­ полняется Доска показателей, приемка изготовленной посуды за­ держивается. Рабочие не знают о тем, как же они работали вчера, какой брак допустили. В прениях выступили также тт. Долгов, Болгов и др. Признав работу парторганиза­ ции удовлетворительной, отчет­ но-выборное собрание тайным го­ лосованием вновь избрало секре тарем парторганизации А. В. Буз- далнна. Заместителем секретаря избран В. Г. Ворончихпн. Н. ИВАНОВ. Редактор М. Т. ТАТЬЯНИН . АЭ. 00449 АД РЕС РЕД А К Ц И И : Липецк, 7, Заводская площадь (помещение завкома); телефоны: редактора - 1 -1 9 , секретаря редакции—8—26____________________ Типография 9блуприл*ния культуры, г. Липецк, Коммунальная пл., д. 44. Тир, 1000 экз, Зак, № 5272