Вперед. 2025 г. (с. Волово)

СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА 34 690 мероприятий проведено Система «ЗАБОТА» для участников проекта «Липецкое долголетие» 34 семейных куратора 15,4 тыс. пользователей подключено 400 участников — нагрузка куратора 1 день срок обработки проактивное оповещение Средний возраст — 70 лет, самому старшему 90 лет Активности бесплатно: гимнастика, йога, дыхательная гимнастика, английский язык, танцы, вокал, шахматы, тренажёрный зал, соляная пещера, фитобочки, кулинарная студия Система «ЗАБОТА» для семей участников СВО 40 семейных кураторов 9441 пользователь 20 муниципальных образований 230 участников — нагрузка куратора 48426 обращений 47 719 решено В 2024 году в Липецкой области принято 18 законов социальной направленности , касающихся новых мер поддержки , увеличения выплат , расширения числа их получателей . В 10 больницах области « прописалась » служба социальных помощников . Это сопровождение пациентов от госпитализации до выписки домой . 12 помощников в общей сложности дали 45 тысяч консультаций . Социальный проект « Юная мама » помог 18 молодым женщинам преодолеть трудную жизненную ситуацию и поспособствовал тому , чтобы они не отказались от новорождённых младенцев . Ещё 4 будущие мамы решили сохранить жизнь своим ещё не рождённым детям . Проекты реализуют и некоммерческие организации при поддержке министерства соцполитики . Так , в 2024 году благодаря проекту « Важный пассажир » ассоциации « Больше чем добро » в общественном транспорте Липецка появились специальные посадочные места для беременных . И ФАКТЫ ЦИФРЫ «ДЛЯ РАДИ ЛЮДЕЙ, ВО ИМЯ ЛЮДЕЙ» ЛЮДЕЙ Так губернатор области Игорь Ар - тамонов охарактеризовал работу сотрудников социальной сферы региона , каждый день обеспечи - вающих благополучие липчан . И это как нельзя лучше соответствует ис - тинному призванию соцработников — делать всё возможное для улучшения жизни людей , а не просто оказывать услуги клиентам . Именно человечность стала главным смыслом со - циальной политики региона , и масштабные успехи , получившие всероссийское признание и значительно сократившие — до 7%— уровень бедности в Липецкой области , стали возмож - ны потому , что социальная работа у нас изна - чально строилась на принципах человечности , считает губернатор . Почти треть населения в регионе — и прак - тически каждая семья — пользуются мерами государственной социальной поддержки . 78% людей , обратившихся в кадровые центры , находит работу . Более 54 тысяч жителей под - ключено к цифровой платформе с говорящим названием « Забота » и в круглосуточном режи - ме получают помощь в решении повседневных вопросов . Политика человечности пронизы - вает и все другие направления социальной работы в регионе . « Забота » у нас такая ... Электронный сервис « Па - тронаж » запустили в области 3 года назад для работы с семьями участников специ - альной военной операции . Со временем цифровую платформу переименовали в « Заботу » и подключили к ней также многодетные семьи , бе - ременных женщин , людей с инвалидностью и участников проекта « Липецкое долго - летие », выпускников вузов и ссузов . От 9441 пользователя из числа участников СВО и членов их семей , например , поступило более 48 тысяч обращений , практически все они (99%) выполнены . Охвачены « Заботой » и 16 682 многодетные семьи , а это 98 % от их общего числа . Кстати , за 5 лет многодетных семей в области стало на 16 % больше , а за 10 лет их количе - ство удвоилось . От многодет - ных пользователей только в 2024 году получено и обрабо - тано почти 14 тысяч запросов . К системе « Забота » под - ключены и свыше 15 тысяч пожилых людей , средний возраст которых — 70 лет , а отдельным пользователям и все 90. В конце 2024- го стар - товало ещё одно направле - ние — « Забота . Инклюзия 48», направленное на улучшение жизни более 22 тысяч чело - век с особенностями здоро - вья . Внедрён также проект « Забота . Кадры ». В целом , благодаря циф - ровизации , вопросы и про - блемы нуждающихся в под - держке жителей региона решаются гораздо проще и быстрее . Из области фантастики В 2024 году в Липецкой области реализованы мас - штабные проекты по модер - низации инфраструктуры социальной сферы . В марте открыли первый в России Центр молодёжной карье - ры , где липчанам , начиная со школьного возраста и до 35 лет , помогают найти соот - ветствующую их интересам и востребованную на рынке труда профессию . Центр уже посетили свыше 30 тысяч че - ловек . В Лебедяни и Усмани соз - даны социальные обществен - ные пространства , где под одной крышей разместились центр соцзащиты , служба за - нятости и офис « Мои Доку - менты ». Теперь посетители по одному адресу решают не - сколько своих вопросов . Не забыто и старшее поко - ление : в Введенском филиале областного геронтологиче - ского центра за неполный год вырос современный , пре - красно оснащённый 3- этаж - ный жилой корпус . Постро - ен « умный дом » ( именно по такой системе функциони - рует здание ) в рамках наци - онального проекта « Демо - графия » и представляет из себя сплошную доступную среду . А уж голосовой по - мощник Алиса , обеспе - чивающий безопасность проживающих , вызываю - щий сотрудника , включаю - щий свет и телевизор , — это вообще что - то из области фантастики для пожилых постояльцев . Реконструкция или ка - питальный ремонт пре - образили отделение « Ми - лосердие » в Введенском филиале , а также реабили - тационные центры в Ли - пецке и Ельце . В новое зда - ние переехал Сокольский офис МФЦ . Начато строи - тельство нового корпуса в Елецком доме - интернате для престарелых и инва - лидов . Всё это проводится на фоне стабильного улучше - ния ключевых показателей социальной сферы . Регион становится всё более при - влекательным и удобным для жизни людей . Реальные вакансии Не секрет , что благополучие территории во многом опреде - ляется наличием работы с до - стойной оплатой труда . Так вот Липецкая область в прошлом году заняла 5- е место в ЦФО по размеру заработной платы , а по темпам её роста опережает все другие субъекты федерального округа . О безработице и говорить не - чего — её уровень один из самых низких в стране : 0,2 % по офици - альной статистике и 2,1 % по ме - тодике Международной органи - зации труда . И сегодня в области остаться без работы практически невозможно . Достаточно обра - титься в службу занятости , чтобы и трудоустроиться с учётом об - разования , опыта и имеющихся требований , и даже получить новую профессию , пройдя бес - платное обучение по избранной специальности . Сегодня кадро - вые центры « Работа России », по словам Игоря Артамонова , « это настоящая помощь и реаль - ные вакансии с зарплатами до 180 тысяч рублей ». Особое внимание уделя - ется трудоустройству участ - ников СВО и членов их семей , а также несовершеннолетних ребят , молодых мамочек , со - вмещающих уход за ребёнком с профессиональным усовер - шенствованием . Кроме того , увеличить до - ход семьи или личный жители области могут , заключив со - циальный контракт . Это очень распространённый в регионе способ повысить своё бла - госостояние . По их количе - ству мы лидируем в ЦФО и занимаем 11- е место в РФ . В среднем эта мера увеличила доходы на 73 %. В результате неуклонно снижается и уро - вень бедности . Опыт нашей области в этом плане изуча - ется и тиражируется по всей стране . На заключение социаль - ных контрактов было выде - лено почти 1 миллиард 165 миллионов руб . В семье Андрея и Евгении Тимофеевых 7 детей , самой младшей нет ещё и года . Благодаря цифровой платформе « Забота » Тимофеевы узнают о мерах социальной поддержки , оформляют документы , записываются на мероприятия . Социальный куратор напоминает им о важных сроках , помог оформить льготы на оплату ЖКУ . 333 3