Вперед. 2024 г. (с. Волово)

 № 47 (10 094)  28 НОЯБРЯ 2024 ГОДА   ГАЗЕТА ВОЛОВСКОГО ОКРУГА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ВПЕР Ё Д 11 ДОКУМЕНТЫ Приложение к постановлению администрации Воловского муниципального округа от 17.10.2024№833 Порядок деятельности специ - ализированной службы по во - просам похоронного дела на территории Воловского муни - ципального округа 1. Общие положения 1.1. Специализированная служба по вопросам похоронного дела Воловскогомуниципальногоокруга (далеепо тексту - специализирован- ная служба) - хозяйствующий субъ- ект, создаваемыйорганомместного самоуправления в установленной гражданским законодательством Российской Федерации организа- ционно-правовойформе, осущест- вляющий погребение умерших (погибших) и похоронные услуги в соответствии с требованиями ст.9, 12, 25 , 29 Федерального закона от 12 января 1996 года №8-ФЗ «О погребении и похоронном деле», Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 1996 года №1001 «О гарантиях прав граждан на предоставление услуг по погре- бению умерших». 1.2. Статус специализированной службы присваивается муници- пальному бюджетному учрежде- нию, созданному органомместного самоуправления. 1.3. Супругу, близким родственни- кам, инымродственникам, законно- му представителюилииному лицу, взявшему на себя обязанностьосу- ществить погребение умершего, специализированная служба по вопросам похоронного дела на безвозмездной основе оказывает услуги, которые в соответствии с действующим законодательством входят в гарантированный пере- чень услуг по погребению: а) оформление документов, необ- ходимых для погребения; б) предоставлениеидоставка гроба и других предметов, необходимых для погребения; в) перевозка тела (останков) умер- шего на кладбище; г) погребение. Услуги, оказываемые специализи- рованной службой по вопросам похоронного дела при погребе- нии умерших, не имеющих супру- га, близких родственников, иных родственников либо законного представителя умершего или при невозможности осуществить ими погребение, а такжеприотсутствии иных лиц, взявших на себя обя- занность осуществить погребение, включают: а) оформление документов, необхо- димых для погребения; б) облачение тела; в) предоставление гроба; г) перевозку умершегона кладбище; д) погребение. 1.4. Стоимость услуг по гарантиро- ванному перечню по погребению, по согласованию с соответствую- щими отделениями Фонда пенси- онногои социального страхования Российской Федерации и исполни- тельныморганом государственной властиЛипецкойобласти, определя- ется постановлением администра- ции Воловского муниципального округа в соответствии с п.3 ст.9 Фе- дерального закона от 12 января 1996 года №8-ФЗ «О погребении и похоронном деле». 2. Порядок выбора специализи - рованной службы 2.1. Органыместного самоуправле- ния создают специализированную службу по вопросам похоронного дела, на которую возлагается обя- занность по осуществлению по- гребения умерших. 2.2. Создание специализированной службы по вопросам похоронного дела осуществляется постановле- нием администрации Воловского муниципального округа. 3. Порядок деятельности специ - ализированной службы 3.1. Специализированная служба обязана: - обеспечивать доступное риту- альное обслуживание жителей Во- ловского муниципального округа, предоставлять полный комплекс услуг по погребению; - обеспечивать формирование и сохранность архивного фонда до- кументовпоприему иисполнению заказов на услуги по погребению; - соблюдать санитарные и экологи- ческие требования к размещению мест погребения. 3.2. В случае некачественного вы- полнения услуг специализирован- ная служба обязана за свой счет устранить недостатки. 3.3. В специализированной службе, в доступном для граждан месте, должна быть представлена следу- ющая информация: - о гарантированномперечне услуг по погребению, а также перечень дополнительных услуг, предостав- ляемых за отдельнуюплату; - о режиме работы службы; - одолжностных лицах, отвечающих за качествои срокипредоставления услуг, их служебных телефонах и телефонах организаций, осущест- вляющих контроль за деятельно- стьюспециализированной службы; - иная информация. 3.4. Руководители специализиро- ванных служб по вопросам по- хоронного дела в соответствии с действующим законодательством несут ответственность за своевре- менность и достоверность предо- ставляемой ежемесячной отчет- ности в соответствующие органы по использованию бюджетных средств. 3.5. Контроль за деятельностью специализированной службы осу- ществляется администрацией Во- ловского муниципального округа. 4. Заключительные положения Вопросы, не предусмотренные на- стоящим Порядком, требующие разрешения, рассматриваются в общем порядке администрацией Воловскогомуниципальногоокруга. Постановление администрации Воловского муниципального округа Липецкой области РоссийскойФедерации 18.10.2024 г. с.Волово №839 Об утверждении Порядка уве - домления руководителями муниципальных учреждений Воловского муниципального округа представителя нанима - теля (работодателя) оличнойза - интересованностиприисполне - ниидолжностных обязанностей, которая приводит или может привестикконфликтуинтересов В соответствии со статьей 11 Фе- дерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента РФ от 22.12.2015 №650 «О порядке сообщения лицами, замещающи- ми отдельные государственные должности РоссийскойФедерации, должности федеральной государ- ственной службы, ииными лицами о возникновенииличной заинтере- сованности при исполнении долж- ностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, ио внесении изменений в некоторые акты Пре- зидента Российской Федерации», руководствуясьУставомВоловского муниципального округа Липецкой области Российской Федерации, администрация Воловского му- ниципального округа Липецкой области Российской Федерации постановляет: 1. УтвердитьПорядок уведомления руководителями муниципальных учреждений Воловского муници- пального округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязан- ностей, которая приводит или мо- жет привести к конфликту интере- сов (приложение). 2. Настоящее постановление опу- бликовать в газете «Вперёд» и раз- местить на официальном сайте администрации Воловского муни- ципального округа в сети «Интер- нет». 3. Контроль за исполнением на- стоящего постановления оставляю за собой. Глава администрации Волов - ского муниципального округа С.С.Щеглов. Приложение к постановлению администрации Воловского муниципального округа от 18.10.2024 г. №839 Порядок уведомленияруководи - телями муниципальных учреж - дений Воловского муниципаль - ного округа о возникновении личнойзаинтересованностипри исполнении должностных обя - занностей, которая приводит илиможет привестик конфлик - ту интересов 1. Порядок уведомления руководи- телями муниципальных учрежде- ний Воловского муниципального округа о возникновении личной заинтересованности при исполне- нии должностных обязанностей, которая приводит или может при- вести к конфликту интересов (далее - Порядок) устанавливает процедуру уведомленияруководителямимуни- ципальных учрежденийВоловского муниципального округа, в отноше- нии которых администрацияВолов- ского муниципального округа осу- ществляет функции и полномочия учредителя (далее - руководитель организации), о возникновении личной заинтересованности, кото- рая приводит илиможет привести к конфликту интересов приисполне- ниидолжностных обязанностей (да- лее - личная заинтересованность). 2. При возникновении личной за- интересованности руководитель учреждения в письменной форме уведомляет Главу администрации Воловскогомуниципальногоокруга не позднее одного рабочего дня, следующего за днемвозникновения у руководителя учреждения личной заинтересованности, по форме со- гласноприложению№1 к настояще- му Порядку (далее - уведомление). 3. Регистрация уведомления осу- ществляется должностным лицом, ответственным за работу по про- филактике коррупционных и иных правонарушений администрации Воловскогомуниципальногоокруга (далее - уполномоченное лицо) в журнале регистрации уведомлений руководителей муниципальных учреждений Воловского муници- пального округа о возникновении личной заинтересованностиприис- полнении должностных обязанно- стей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению №2 к насто- ящему Порядку (далее - журнал). 4. Уведомлениеподлежит предвари- тельному рассмотрениюуполномо- ченным лицом. При необходимости в ходе предва- рительного рассмотрения уведом- ления руководитель учреждения, направивший уведомление, дает письменные пояснения по изло- женным в нем обстоятельствам, а уполномоченное лицо готовит в установленном порядке запросы в федеральные органы государствен- ной власти, органы государствен- ной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоу- правления и заинтересованные организации. По результатам предварительного рассмотрения уведомления упол- номоченное лицо подготавливает мотивированное заключение. 5. Уполномоченное лицонаправля- ет уведомление, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе предваритель- ного рассмотрения уведомления, в Координационный совет Волов- ского муниципального округа по противодействию коррупции (да- лее - Совет), созданный правовым актом администрации Воловского муниципального округа: в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления уполно- моченному лицу; в течение 45 дней со дня поступле- ния уведомления уполномочен- ному лицу, в случае направления запросов, указанных в абзаце вто- ромчасти 3 настоящей статьи. Ука- занный срок может быть продлен Главой администрацииВоловского муниципального округа, но не бо- лее чем на 30 дней. Комиссия рассматривает уведомле- ние и представленные документы, принимает решение в соответствии с ПоложениемоСовете, утвержден- ным правовым актом администра- ции Воловского муниципального округа. 6. По результатам рассмотрения уведомления ипредставленных до- кументов, учитывая протокол засе- дания Совета, Глава администрации Воловскогомуниципальногоокруга принимает одно из следующих ре- шений: 1) при исполнении должностных обязанностей руководителем уч- реждения, направившим уведом- ление, конфликт интересов отсут- ствует; учреждение, направившее уведомление, личная заинтере- сованность приводит или может привести к конфликту интересов; 3) руководителем учреждения, направившим уведомление, не соблюдались требования об уре- гулировании конфликта интересов. Решение оформляется в виде резо- люциив верхнемлевомуглу перво- го листа уведомления и в течение трех рабочих дней доводится в письменном виде до руководите- ля учреждения, представившего уведомление, под роспись. 7. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 6 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации Глава ад- министрации Воловского муници- пального округа принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегу- лированию конфликта интересов либо рекомендует руководителю учреждения, направившему уве- домление, принять такие меры. 8. В случаепринятия решения, пред- усмотренного подпунктом3 пункта 6 настоящегоПорядка, Глава адми- нистрацииВоловскогомуниципаль- ногоокруга обеспечивает принятие мерпопредотвращениюили урегу- лированию конфликта интересов либо рекомендует руководителю учреждения, представившему уве- домление, принять такие меры. В этом случае устанавливается срок, когда руководитель учреждения, предоставивший уведомление, должен принять конкретные меры по предотвращению или урегули- рованию конфликта интересов, информация о котором доводится до руководителя учреждения под роспись. 9. В случае непринятия руководи- телемучреждения, представившим уведомление, мерпопредотвраще- ниюили урегулированиюконфлик- та интересов Глава администрации Воловскогомуниципальногоокруга обеспечивает применение к руково- дителюучреждения, допустившему правонарушение, мер ответствен- ности, предусмотренных законода- тельством Российской Федерации. Приложение№1 к Порядку уведомления руководителями муниципаль- ных учреждений Воловского муниципального округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанно- стей, которая приводит или может привести к конфликту интересов Главе администрации Воловского муниципального округа ________________________________________________________ (Ф.И.О.) ________________________________________________________ (Ф.И.О. полностью, должность руководителя муниципального учреждения) Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов Сообщаюовозникновении уменя личной заинтересованностиприиспол- нениидолжностных обязанностей, котораяприводит илиможет привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть). Обстоятельства, являющиеся основаниемвозникновения личной заинте- ресованности: _________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ______________________________________ ___________________________________________________________________________________ Предлагаемыемерыпопредотвращениюили урегулированию конфликта интересов: _____________________________________________________________________ «__» __________ 20__ ______________________________________________________________ (подпись лица, направляющего (расшифровка подписи) уведомление) (Окончание на 12 стр.).