Вперед. 2024 г. (с. Волово)

 № 29 (10 076)  25 ИЮЛЯ 2024 ГОДА   ГАЗЕТА ВОЛОВСКОГО ОКРУГА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ВПЕР Ё Д 6 ДОКУМЕНТЫ Совет депутатов Воловского муниципального округа Липецкой области Российской Федерации Девятая сессия первого созыва Решение 16.07.2024г. с. Волово №208 О внесении изменений в Положение о некоторых гарантиях выборному должностному лицу Воловского му - ниципального округа, замещающему должность на постоянной основе, и мерах по материальному и социаль - ному обеспечению должностного лица контрольно-счетного органа Воловского муниципального окру - га, замещающему муниципальную должность Рассмотрев представленный Главой Во - ловского муниципального округа проект внесения изменения в Положение о некоторых гарантиях выборному долж - ностному лицу Воловского муниципаль - ного округа, замещающему должность на постоянной основе, и мерах по мате - риальному и социальному обеспечению должностного лица контрольно-счетно - го органа Воловского муниципального округа, замещающему муниципальную должность, в соответствии со статьей 34 Устава Воловского муниципального округа Липецкой области Российской Федерации, учитывая решение посто - янной комиссии по законодательству и правовым вопросам, работе с депутата - ми и вопросам местного самоуправле - ния, Совет депутатов Воловского муни - ципального округа решил : 1. Принять изменения в Положение о некоторых гарантиях выборному долж - ностному лицу Воловского муниципаль - ного округа, замещающему должность на постоянной основе, и мерах по мате - риальному и социальному обеспечению должностного лица контрольно-счетно - го органа Воловского муниципального округа, замещающему муниципальную должность (прилагаются). 2.Направить данный нормативный правовой акт в соответствии с частью 3 статьи 49 Устава Воловского муни - ципального округа Липецкой области Российской Федерации Главе Волов - ского муниципального округа Липецкой области Российской Федерации для подписания и опубликования. 3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия. Председатель Совета депутатов Воловского муниципального округа В.П.Акутин. Изменения в Положение о некоторых гарантиях выборному должностному лицу Воловского му - ниципального округа, замещающему должность на постоянной основе, и мерах по материальному и социаль - ному обеспечению должностного лица контрольно-счетного органа Воловского муниципального окру - га, замещающему муниципальную должность (приняты решением Совета депутатов Воловского муниципального округа от 16.07.2024г. №208) Статья 1 Внести в Положение о некоторых га - рантиях выборному должностному лицу Воловского муниципального округа, за - мещающему должность на постоянной основе, и мерах по материальному и социальному обеспечению должност - ного лица контрольно-счетного органа Воловского муниципального округа, за - мещающему муниципальную должность, принятое Советом депутатов Воловского муниципального округа от 08.11.2023г. №44 (с изменениями от 24.11.2023г. №95) («Вперёд», 2023г., 23 ноября, 07 декабря), следующие изменения: статью 2 изложить в следующей ре - дакции: «Статья 2 . Оплата труда выборного должностного лица и председателя контрольно-счетной комиссии 1. Выборному должностному лицу и председателю контрольно-счетной ко - миссии гарантируется своевременная оплата труда, включающая: - ежемесячное денежное вознагражде - ние, ежемесячное денежное поощрение в размерах согласно приложению, к настоящему Положению; - единовременную полугодовую выпла - ту в размере 1,5 ежемесячных денежных вознаграждений с учетом ежемесячного денежного поощрения; - премию по итогам работы за год в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения; - материальную помощь в размере 1 ежемесячного денежного вознаграж - дения; - единовременную выплату при предо - ставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 ежемесячных де - нежных вознаграждений. Указанная выплата производится также в случае не предоставления выборному должностному лицу и председателю контрольно-счетной комиссии еже - годного оплачиваемого отпуска в те - кущем году. 2. Ежемесячное денежное вознагражде - ние выборному должностному лицу и председателю контрольно-счетной ко - миссии увеличивается (индексируется) в соответствии с решением о бюджете города с учетом уровня инфляции (по - требительских цен) с соблюдением тре - бований бюджетного законодательства. 3. Выборному должностному лицу и председателю контрольно-счетной ко - миссии выплачиваются премии в поряд - ке и на условиях, предусмотренных При - ложением 2 к настоящему Положению. Премии выборному должностному лицу и председателю контрольно-счетной комиссии начисляются за фактически отработанное время, включая период нахождения в ежегодном оплачивае - мом отпуске 4. Единовременная полугодовая вы - плата осуществляется за фактически отработанное время, включая период нахождения в ежегодном оплачивае - мом отпуске, по завершении каждого полугодия соответствующего календар - ного года в размере 1,5 ежемесячных денежных вознаграждений с учетом ежемесячного денежного поощрения. При прекращении полномочий выбор - ного должностного лица и председате - ля контрольно-счетной комиссии при окончательном расчете единовремен - ная полугодовая выплата производится за фактически отработанное время. 4. При наличии экономии средств фонда оплаты труда на основании личного за - явления и подтверждающих документов выборному должностному лицу и пред - седателю контрольно-счетной комиссии оказывается дополнительная матери - альная помощь в размере одного еже - месячного денежного вознаграждения выборного должностного лица местно - го самоуправления или председателя контрольно-счетной комиссии при на - ступлении особых случаев: - в связи с юбилейными датами (50, 55, 60, 65 лет со дня рождения и последу - ющие 5 лет); - в случаях регистрации брака, рожде - ния ребенка, смерти близких родствен - ников (родителей, супруга(и), детей) выборного должностного лица и пред - седателя контрольно-счетной комиссии; - в случаях утраты или повреждения имущества в результате пожара или стихийного бедствия и иных непред - виденных обстоятельств; - в случае болезни, в связи с расхо - дами, произведенными на лечение, на восстановление после длительной болезни выборного должностного лица, председателя контрольно-счетной ко - миссии и (или) близких родственников (родителей, супруга(и), детей). Решение о выплате материальной помощи оформляется правовым актом соответствующего органа местного самоуправления. 3. Выборному должностному лицу и председателю КСК могут производить - ся выплаты за счет предоставляемых муниципальному образованию дота - ций (грантов), иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета и (или) областного бюджета в соответ - ствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством Липецкой области.»; 4. При формировании фонда оплаты труда выборного должностного лица местного самоуправления и предсе - дателя контрольно-счетной комиссии предусматриваются средства на выплату (в расчете на год): ежемесячного денежного вознагражде - ния - в размере 12 ежемесячных денеж - ных вознаграждений; ежемесячного денежного поощрения - в размере 6 ежемесячных денежных вознаграждений; единовременной полугодовой выплаты - в размере 3 ежемесячных денежных вознаграждений с учетом ежемесячного денежного поощрения; премий по итогам работы за год - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения; материальной помощи - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграж - дения; единовременной выплаты при предо - ставлении отпуска - в размере 2 еже - месячных денежных вознаграждений. Размер средств, принимаемых в расчет при формировании фонда оплаты труда выборного должностного лица местного самоуправления и председателя кон - трольно-счетной комиссии в расчете на год, определяется в соответствии с нормативным правовым актом Прави - тельства Липецкой области.»; 2) приложение к Положению изложить в следующей редакции: «Приложение 1 к Положению о некоторых гарантиях выборному должностному лицу Воловского муниципального округа, замещающему должность на постоян - ной основе, и мерах по материально - му и социальному обеспечению долж - ностного лица контрольно-счетного органа Воловского муниципального округа, замещающему муниципаль - ную должность Размеры ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денеж - ного поощрение выборного должностного лица и председателя контрольно- счетной комиссии Наименование должности Ежемесячное денеж - ное вознаграждение (рубли) Ежемесячное денежное поощре - ние (в процентах от ежемесячного денежного возна - граждения) Глава администрации Воловского муниципального округа Липецкой области 62837 50 Председатель контрольно-счетной комиссии Воловского муниципаль - ного округа Липецкой области 38915 50 »; 3) приложение к Положению изложить в следующей редакции: «Приложение 1 к Положению о некоторых гарантиях выборному должностному лицу Воловского муниципального округа, замещающему должность на постоянной основе, и мерах по материальному и социальному обеспечению должностного лица контрольно- счетного органа Воловского муниципального округа, замещающему мууниципаль - ную должность Размеры ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денеж - ного поощрение выборного должностного лица и председателя контрольно- счетной комиссии Наименование должности Ежемесячное денеж - ное вознаграждение (рубли) Ежемесячное денежное поощре - ние (от ежемесяч - ного денежного вознаграждения) Глава администрации Воловского муниципального округа Липецкой области 69121 0,5 Председатель контрольно-счетной комиссии Воловского муниципаль - ного округа Липецкой области 42807 0,5 4) дополнить Положение приложением 2 следующего содержания: «Приложение 2 к Положениюо некоторых гарантиях выборному должностному лицу Воловского муниципального округа, замещающему должность на постоянной основе, и мерах по материальному и со - циальному обеспечениюдолжностного лица контрольно-счетного органа Волов - ского муниципального округа, замещаю - щему муниципальнуюдолжность. Порядок премирования 1. Настоящий Порядок определяет про - цедуру выплатыпремийвыборному долж - ностному лицу и председателю контроль - но-счетной комиссии (далее - КСК). 2. Выплата премии по итогам работы за годвыборному должностному лицуипред - седателю КСК осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда органа мест - ного самоуправления. 3. Решение о выплате премии по итогам работы за год выборному должностному лицу и председателю КСК принимается представительным органом муниципаль - ного образования. 4. Основанием для принятия решения о выплате премии по итогам работы за год является: 1) в отношении выборного должностного лица - признание работы удовлетвори - тельной (положительной) по итогам за - слушивания представительным органом муниципальногообразования ежегодного отчета Главыо результатах деятельности, деятельности местной администрации и иных подведомственных Главе органов местного самоуправления, в том числе о решении вопросов, поставленных пред - ставительным органом муниципального образования; 2) в отношении председателя КСК - при - знание работы удовлетворительной (по - ложительной) по итогам заслушивания представительным органом муниципаль - ного образования ежегодного отчета о деятельности КСК. 5. Основаниями для снижения премии являются: неоднократноепривлечение соответству - ющего органа местного самоуправления как юридического лица к административ - ной ответственности в виде администра - тивногоштрафа; выявление бюджетных нарушений, до - пущенных соответствующим органом местного самоуправления, порезультатам проверокорганамифинансовогоконтроля за отчетный период или за предыдущие периоды, но не более чем за 2 года, пред - шествующих отчетному периоду и не устранённые в течение срока, указанного в представлении (предписании) органа финансового контроля; применение кмуниципальному образова - ниюбюджетныхмерпринуждения в соот - ветствии с главой 30 Бюджетного кодекса РоссийскойФедерации (применяется вот - ношениивыборного должностного лица); несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, предусмо - тренных законодательством о противо - действиикоррупции, подтвержденноевпо - рядке, установленном Законом Липецкой области от 15 декабря 2015 года№476-ОЗ «Оправовомрегулированиинекоторых во - просов по профилактике коррупционных правонарушений в Липецкой области»; установленный в судебном порядке факт нарушения Устава муниципального об - разования. В случае признания работы соответству - ющего органа местного самоуправления неудовлетворительной, отрешения вы - борногодолжностноголицаот должности илиудалениявотставку, премияпоитогам работы за год соответствующему лицу не выплачивается. 6. При наличии экономии средств фонда оплаты труда выборному должностному лицу и председателю КСК могут выпла - чиваться премии в связи с повышением муниципальногообразования врейтинге муниципальных образований Липецкой области, эффективной организацией работы по проведению мероприятий федерального, регионального или мест - ного уровня, за разработку и (или) реа - лизацию проектов (практик, инициатив), получившихпризнаниена всероссийских, региональных конкурсах, за внедрение новых технологий, новыхформиметодов работы, способствующих повышениюэф - фективностидеятельностиадминистрации муниципального образования, за иное успешное и добросовестное исполне - ние должностных обязанностей, в связи с праздничными днями, профессиональ - ными (День местного самоуправления) и иными праздниками. Решение о выплате и размере премиипо экономиивыборному должностному лицу, председателю КСК принимается пред - ставительным органом муниципального образования на основании ходатайства (письма) выборного должностного лица или председателя КСО, органов государ - ственной власти Липецкой области». Статья 2 1. Настоящий нормативный правовой акт вступает в силу со дня официального опубликования в газете «Вперед». 2. Действие пункта 2 статьи 1 настоящего нормативногоправовогоактараспростра - няется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2024 года. 3. Действие пунктов 1, 3, 4 статьи 1 на - стоящего нормативного правового акта распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 года. Глава Воловскогомуниципального округа С.С.Щеглов. с.Волово 19.07.2024 г. №29 »; Совет депутатов Воловского муниципального округа Липецкой области Российской Федерации Девятая сессия первого созыва Решение 16.07.2024г. с. Волово № 209 О внесении изменений в Положение о денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих Воловского муниципального округа Рассмотрев представленный Главой Во - ловского муниципального округа проект внесения изменений в Положение о денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих Воловского муниципального округа, в соответствии со статьей 34 Устава Волов - ского муниципального округа Липецкой области Российской Федерации, учиты - вая решение постоянной комиссии по законодательству и правовым вопросам, работе с депутатами и вопросам местно - го самоуправления, Совет депутатов Во - ловского муниципального округа решил: 1. Принять изменения в Положение о денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих Воловского муниципального округа (при - лагаются). 2.Направить данный нормативный право - вой акт в соответствии с частью 3 статьи 49 Устава Воловского муниципального округа Липецкой области Российской Федерации Главе Воловского муници - пального округа Липецкой области Рос - сийской Федерации для подписания и опубликования. 3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия. Председатель Совета депутатов Воловского муниципального округа В.П.Акутин. Изменения в Положение о денежномсодержаниии социальных гарантияхмуниципальных служащих Воловскогомуниципального округа (приняты решением Совета депутатов Воловского муниципального округа от 16.07.2024г. №209) Статья 1 Внести в Положение о денежном содер - жании и социальных гарантиях муни - ципальных служащих Воловского муни - ципального округа, принятое Советом депутатов Воловского муниципального округа от 08.11.2023г. №45 (с изменени - ями от 24.11.2023г. №96, от 22.12.2023г. №140, от 22.02.2024г. №156, от 23.04.2024г. №185) («Вперёд», 2023г., 23 ноября, 7 декабря,2024г.,01 февраля, 07 марта, 23 мая), следующие изменения: 1) часть 5 статьи 3 изложить в следующей редакции: «5. Оклад за классный чин муници - пальным служащим устанавливается в следующих размерах: Наименование классного чина Размер оклада за классный чин, руб. Действительный муниципальный советник Липецкой области 1 класса 4332,00 Действительный муниципальный советник Липецкой области 2 класса 3755,00 Действительный муниципальный советник Липецкой области 3 класса 3524,00 Муниципальный советник Липецкой области 1 класса 3350,00 Муниципальный советник Липецкой области 2 класса 3119,00 Муниципальный советник Липецкой области 3 класса 2946,00 Референт муниципальной службы Липецкой области 1 класса 2831,00 Референт муниципальной службы Липецкой области 2 класса 2541,00 Референт муниципальной службы Липецкой области 3 класса 2253,00 Секретарь муниципальной службы Липецкой области 1 класса 2195,00 Секретарь муниципальной службы Липецкой области 2 класса 1791,00 Секретарь муниципальной службы Липецкой области 3 класса 1386,00 »; 2) приложение 1 изложить в следующей редакции: «Приложение 1 к Положению о денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих Воловского муниципального округа Размеры должностных окладов муниципальных служащих Воловского муни - ципального округа Наименование должностей Размер должностного оклада (в рублях) Ежемесячное денежное поощрение (должност - ной оклад) Группа по оплате труда Заместитель главы администрации, ру - ководитель аппарата 14926 2,4 5 Управляющий делами 13132 2,4 5 Начальник отдела 11348 2,0 5 Начальник территориального отдела с численностью населения на территории в границах ответственности территори - ального отдела согласно положению территориальном отделе: от 1000 до 4999 человек включительно 12435 2,0 до 999 человек включительно 11054 2,0 Заместитель начальника отдела 10365 1,8 5 Главный специалист-эксперт 7915 1,2 5 Ведущий специалист-эксперт 7422 1,2 5 Специалист-эксперт 7174 1,2 5 Статья 2 Настоящий нормативный правовой акт вступает в силу со дня его официального опу - бликования в газете «Вперёд» и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 года. Глава Воловского муниципального округа С.С.Щеглов. с.Волово 19.07.2024г. №30 Совет депутатов Воловского муниципального округа Липецкой области Российской Федерации Девятая сессия первого созыва Решение 16.07.2024г. с. Волово № 210 О внесении изменений в Положение об оплате труда, стимулирующих и компенсационных выплатах, а также выплатах, связанных с предоставле - нием гарантий и компенсаций в со - ответствии с трудовым законодатель - ством работникам органов местного самоуправления Воловского муници - пального округа Липецкой области Российской Федерации Рассмотрев представленный Главой Во - ловского муниципального округа проект внесения изменений в Положение об оплате труда, стимулирующих и компен - сационных выплатах, а также выплатах, связанных с предоставлением гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством работникам органов местного самоуправления Воловского му - ниципального округа Липецкой области Российской Федерации, в соответствии со статьей 34 Устава Воловского муни - ципального округа Липецкой области Российской Федерации, учитывая реше - ние постоянной комиссии по законода - тельству и правовым вопросам, работе с депутатами и вопросам местного само - управления, Совет депутатов Воловского муниципального округа решил: 1. Принять изменения в Положение об оплате труда, стимулирующих и компен - сационных выплатах, а также выплатах, связанных с предоставлением гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством работникам органов местного самоуправления Воловского му - ниципального округа Липецкой области Российской Федерации (прилагаются). 2.Направить данный нормативный правовой акт в соответствии с частью 3 статьи 49 Устава Воловского муници - пального округа Липецкой области Рос - сийской Федерации Главе Воловского му - ниципального округа Липецкой области Российской Федерации для подписания и опубликования. 3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия. Председатель Совета депутатов Воловского муниципального округа В.П.Акутин.