Вперед. 2023 г. (с. Волово)

 ГАЗЕТА ВОЛОВСКОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ  № 20 (10 016)  25 МАЯ 2023 ГОДА  12 ВПЕР Ё Д ДОКУМЕНТЫ (Окончание. Начало на 11 стр.). 2. Выплата за работу с вредными и (или) опасны - ми условиями труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов (по результатам специальной оценки условий труда) производится в следующих размерах: при подклассе условий труда 3.1 - 8 процентов должностного оклада (тарифной ставки); при подклассе условий труда 3.2 - 10 процентов должностного оклада (тарифной ставки); Выплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с действующими результатами аттестации рабочих мест сохраня - ется в размерах, установленных по результатам такой аттестации. 3. При сверхурочной работе, а также за работу в выходные и нерабочие праздничные дни оплата производится в размерах не менее чем установ - лены трудовым законодательством. Конкретные размеры устанавливаются трудовым договором в соответствии с локальным нормативным актом учреждения. 4. Выплата за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) производится работникам учрежде - ний культуры и туризма в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада, рассчитанной за час работы) с учетом повы - шения за работу с вредными и (или) опасными условиями труда за каждый час работы в ночное время. 5. При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без осво - бождения от работы, определенной трудовым договором, конкретный размер выплаты уста - навливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. Приложение 2 к постановлению администрации Воловского муниципального района от 21.04.2023 г. №135 Перечень выплат стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений культуры К выплатам стимулирующего характера отно - сятся выплаты, направленные на стимулиро - вание работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу: 1) выплата за интенсивность, высокие резуль - таты работы; 2) выплата за выслугу лет; 3) выплата за наличие государственной на - грады - почетного звания «Заслуженный» или «Народный», ученой степени кандидата наук, доктора наук; 4) выплата водителям за классность; 5) выплата водителям за безаварийную работу При стаже работы Размер выплаты (в процентах) от 1 до 5 лет 20 от 5 до 10 лет 25 от 10 до 15 лет 30 от 15 до 20 лет 35 свыше 20 лет 40 В стаж работы для установления выплаты за вы - слугу лет включаются периоды: замещения государственных должностей и долж - ностей государственной службы Российской Фе - дерации; замещения муниципальных должностей и долж - ностей муниципальной службы Российской Фе - дерации; работы по специальности, направлению под - готовки. При исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж вклю - чаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения документа об образовании и (или) о квалифика - ции по указанным специальности, направлению подготовки. В стаж работы для установления выплаты за выслугу лет засчитываются периоды работы на иных должностях при условии, что полученные в указанные периоды опыт и знания необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, на основании приказа руководителя учреждения. 3. Выплата за наличие государственной награды - почетного звания «Заслуженный», ученой степени кандидата наук и работающим по соответству - ющему профилю устанавливается в размере 25 процентов должностного оклада. При наличии нескольких почетных званий и ученой степени выплата к должностному окладу устанавливается по одному из оснований. Выплата за наличие государственной награды - почетного звания «Народный», и работающим по соответствующему профилю устанавливается в размере 40 процентов должностного оклада, ставки заработной платы (включая установленный повышающий коэффициент). При наличии нескольких почетных званий и ученой степени выплата к должностному окладу устанавливается по одному из оснований. 4. Выплата водителям за классность устанавлива - ется в следующих размерах: I класс - в размере 25 процентов тарифной ставки; II класс - в размере 10 процентов тарифной ставки. 5. Выплата водителям за безаварийную работу устанавливается в размере 25 процентов тариф - ной ставки. 6. Премии по итогам работы выплачиваются за счет средств, предусмотренных на оплату труда планом финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметой учреждения, в размере не более четырех должностных окладов (тарифных ставок) в год с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера. Порядок и условия выплаты премий по итогам работы определяются локальным нормативным актом учреждения. Приложение 3 к постановлению администрации Воловского муниципального района от 21.04.2023 г. №135 Условия и порядок установления выплат стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений культуры 1. Выплата за интенсивность и высокие резуль - таты работы выплачивается: руководителям (за исключением руководите - ля, его заместителей и главного бухгалтера учреждения) в размере от 30 до 200 процентов должностного оклада; специалистам и другим служащим в размере от 10 до 200 процентов должностного оклада; рабочим в размере от 10 до 200 процентов тарифной ставки. Конкретные размеры и условия осуществления выплаты за интенсивность, высокие результаты работы устанавливаются локальным норматив - ным актом учреждения на основе показателей и критериев эффективности работы, утвержден - ных учреждением. 2. Выплата за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу (тарифной ставке) в следующих размерах: Приложение 2 к решению Совета депутатов Воловского муниципального района от 25.04.2023 года №178 Ведомственная структура расходов бюджета муниципального района за 2022 год (Продолжение. Начало в №18, 19). Наименование ГРБС Раз- дел Подраз- дел Целевая статья Вид расходов Сумма руб. Основное мероприятие «Создание условий для обеспечения деятельности органов местного самоуправления» 702 01 13 0510200000 4 085 770,36 Осуществление переданных полномочий на реализацию Закона Липецкой области от 30 ноября 2000 года № 117- ОЗ «О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями Липецкой области в сфере архивного дела» 702 01 13 0510285060 1 938 100,00 Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами 702 01 13 0510285060 100 1 664 635,51 Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд 702 01 13 0510285060 200 273 464,49 Осуществление переданных полномочий на реализацию Закона Липецкой области от 31 августа 2004 года № 120- ОЗ «Об административных комиссиях и наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями по образованию и организации деятельности административных комиссий, составлению протоколов об административных правонарушениях» 702 01 13 0510285070 650 119,86 Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами 702 01 13 0510285070 100 589 397,69 Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд 702 01 13 0510285070 200 60 722,17 Осуществление переданных полномочий на реализацию Закона Липецкой области от 30 декабря 2004 года № 167- ОЗ «О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав в Липецкой области и наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями по образованию и организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав» 702 01 13 0510285080 675 960,00 Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами 702 01 13 0510285080 100 565 854,41 Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд 702 01 13 0510285080 200 110 105,59 Осуществление переданных полномочий на реализацию Закона Липецкой области от 31 декабря 2009 года № 349- ОЗ «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по сбору информации от поселений, входящих в муниципальный район, необходимой для ведения Регистра муниципальных нормативных правовых актов Липецкой области» 702 01 13 0510285270 821 590,50 Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами 702 01 13 0510285270 100 589 422,17 Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд 702 01 13 0510285270 200 232 168,33 (Продолжение следует).