Вперед. 2022 г. (с. Волово)

ДОКУМЕНТЫ  ГАЗЕТА ВОЛОВСКОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 13  № 01 (9946)  13 ЯНВАРЯ 2022 ГОДА  Совет депутатов Воловского муниципального района Липецкой области Российской Федерации одиннадцатая сессия седьмого созыва Решение 24.12.2021 г . с . Волово № 89 О Положении о мерах по материальному и социальному обеспечению должностного лица Контрольно - счетной комиссии Воловского муниципального района Липецкой области Рассмотрев представлен - ный председателем Совета депутатов Воловского муни - ципального района проект Положения о мерах по ма - териальному и социальному обеспечению должностного лица Контрольно - счетной ко - миссии Воловского муници - пального района Липецкой области , в соответствии со статьей 23 Устава Воловско - го муниципального района Липецкой области Россий - ской Федерации и учитывая решение постоянной комис - сии по законодательству и правовым вопросам , работе с депутатами и вопросам мест - ного самоуправления , Совет депутатов Воловского муни - ципального района решил : 1. Принять Положение о мерах по материальному и социальному обеспечению должностного лица Кон - трольно - счетной комиссии Воловского муниципального района Липецкой области ( прилагается ). 2. Направить данный норма - тивный правовой акт в соот - ветствии с частью 2 статьи 41 Устава Воловского муници - пального района Липецкой области Российской Федера - ции Главе Воловского муни - ципального района для под - писания и обнародования . 3. Настоящее решение вступа - ет в силу со дня его принятия . Председатель Совета депутатов Воловского муниципального района В . П . Акутин . Положение о мерах по материальному и социальному обеспечению должностного лица Контрольно - счетной комиссии Волов - ского муниципального района Липецкой области ( принято решением Совета депутатов Воловского муниципаль - ного района от 24.12.2021 г . № 89) Статья 1. Общие положения Настоящее Положение раз - работано в соответствии с частью 3 статьи 20.1 Феде - рального закона от 7 февраля 2011 года № 6- ФЗ « Об общих принципах организации и деятельности контрольно - счетных органов субъектов Российской Федерации и му - ниципальных образований » , Законом Липецкой области от 7 июня 2016 года № 537- ОЗ « О гарантиях осуществле - ния полномочий выборного должностного лица местного самоуправления и мерах по материальному и социаль - ному обеспечению должност - ных лиц контрольно - счетного органа муниципального об - разования Липецкой обла - сти », постановлением адми - нистрации Липецкой области от 05 июля 2016 года № 296 « О нормативах формирования расходов на оплату труда де - путатов , выборных должност - ных лиц местного самоуправ - ления , осуществляющих свои полномочия на постоянной основе , должностных лиц кон - трольно - счетного органа му - ниципального образования , муниципальных служащих Липецкой области », Уставом Воловского муниципально - го района Липецкой области Российской Федерации ( далее также – район ) и определяет меры по материальному и социальному обеспечению должностного лица Контроль - но - счетной комиссии – пред - седателя Контрольно - счетной комиссии Воловского муници - пального района Липецкой области ( далее – должностное лицо Контрольно - счетной ко - миссии ). Статья 2. Меры по матери - альному и социальному обеспечению должностного лица Контрольно - счетной комиссии Должностному лицу Кон - трольно - счетной комиссии , замещающему должность на постоянной основе , гаранти - руются : 1) условия работы , обеспе - чивающие осуществление полномочий ; 2) своевременная оплата тру - да ; 3) возмещение расходов , свя - занных со служебными ко - мандировками в размерах и порядке , определяемых нор - мативным правовым актом Совета депутатов Воловского муниципального района ; 4) предоставление ежегодно - го оплачиваемого отпуска ; 5) санаторно - курортное лече - ние и оплата проезда к месту отдыха ; 6) пенсионное обеспечение . Статья 3. Оплата труда должностного лица Кон - трольно - счетной комиссии 1. Оплата труда должностно - го лица Контрольно - счетной комиссии включает : 1) ежемесячное денежное вознаграждение и ежемесяч - ное денежное поощрение в размерах , предусмотренных приложением к настоящему Положению ; 2) премии по итогам работы за полугодие в размере 100% ежемесячного денежного воз - награждения с учетом еже - месячного денежного поощ - рения ; 3) премию по итогам работы за год в размере 100% еже - месячного денежного возна - граждения с учетом ежемесяч - ного денежного поощрения ; 4) денежное вознаграждение за выполнение особо важных и сложных заданий в размере одного ежемесячного денеж - ного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного по - ощрения ; 5) материальную помощь в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения ; 6) единовременную выплату при предоставлении отпуска в размере 200% ежемесячного денежного вознаграждения . Указанная выплата произво - дится также в случае непред - ставления должностным лицам Контрольно - счетной комиссии ежегодного опла - чиваемого отпуска в текущем году . 2. Исчисление средней зара - ботной платы должностного лица Контрольно - счетной комиссии для всех случаев определения ее размера , предусмотренных Трудовым кодексом Российской Феде - рации , осуществляется в со - ответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 « Об особенностях порядка исчисления заработ - ной платы ». 3. Премии должностному лицу Контрольно - счетной комис - сии начисляются за факти - чески отработанное время , включая период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске . 4. Должностному лицу Кон - трольно - счетной комиссии выплачиваются премии за счет экономии средств по фонду оплаты труда без огра - ничения максимальным раз - мером . 5. За счет экономии средств по фонду оплаты труда долж - ностному лицу Контрольно - счетной комиссии оказыва - ется материальная помощь дополнительно в связи с юби - лейными датами (50, 55 лет со дня рождения женщинам ; 50, 60 лет со дня рождения мужчинам ) и в особых случа - ях ( вступление в брак долж - ностного лица Контрольно - счетной комиссии , рождение ребенка у должностного лица Контрольно - счетной комис - сии , несчастье ( в связи со смертью родителей , супруга ( супруги ), детей должностного лица Контрольно - счетной ко - миссии , стихийные бедствия )) в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения . 6. При формировании фонда оплаты труда должностного лица Контрольно - счетной комиссии предусматриваются средства на выплату ( в расчете на год ): № п / п Наименование выплаты Размер выплаты 1. Ежемесячное денежное вознаграждение 12 ежемесячных денежных вознаграждений 2. Ежемесячное денежное поощрение 6,0 ежемесячного денежного вознаграждения 3. Премия по итогам работы за полугодие 2 ежемесячных денежных вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения 4. Премия по итогам работы за год 1 ежемесячное денежное вознаграждение с учетом ежемесячного денежного поощрения 5. Денежное вознаграждение за выполнение особо важных и сложных заданий 1 ежемесячное денежное вознаграждение с учетом ежемесячного денежного поощрения 6. материальная помощь 1 ежемесячное денежное вознаграждение 7. единовременная выплата при предоставлении отпуска 2 ежемесячных денежных вознаграждения 8. Всего ежемесячных денежных вознаграждений 27,0 7. Ежемесячное денежное воз - награждение должностному лицу Контрольно - счетной комиссии увеличивается ( ин - дексируется ) в соответствии с решением Совета депутатов Воловского муниципального района о бюджете муници - пального района на очеред - ной финансовый год и плано - вый период с учетом уровня инфляции ( потребительских цен ). Статья 4. Отпуск должност - ного лица Контрольно - счет - ной комиссии Должностному лицу Кон - трольно - счетной комиссии , замещающему муниципаль - ную должность Воловского муниципального района , предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск про - должительностью 42 кален - дарных дня и ежегодный до - полнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжи - тельностью 4 календарных дня . Статья 5. Санаторно - курорт - ное лечение должностного лица Контрольно - счетной комиссии и оплата проезда к месту отдыха 1. Должностному лицу Кон - трольно - счетной комиссии один раз в год предостав - ляется путевка в санаторий или дом отдыха в пределах Российской Федерации или по его желанию денежная компенсация за неисполь - зованную путевку в размере ежемесячного денежного воз - награждения с учетом еже - месячного денежного поощ - рения . 2. Должностному лицу Кон - трольно - счетной комиссии один раз в год оплачивается проезд к месту отдыха туда и обратно в пределах Россий - ской Федерации при наличии проездных документов : 1) воздушным транспортом - по билету экономического класса ; 2) железнодорожным транс - портом - в купейном вагоне скорых фирменных поездов ; 3) морским транспортом - на всех видах судов транспорт - ных скоростных линий и в каюте 1 категории судов па - ромных переправ ; 4) автомобильным транспор - том ( кроме такси ) - по суще - ствующей в данной местности стоимости проезда . Статья 6. Пенсионное обе - спечение должностного лица Контрольно - счетной комиссии 1. Право на пенсионное обе - спечение имеет должностное лицо Контрольно - счетной комиссии , осуществлявшее полномочия на постоянной основе и в этот период достиг - шее пенсионного возраста или потерявшее трудоспособ - ность , за исключением случа - ев прекращения полномочий по основаниям , установлен - ным пунктами 1,5,7 ( кроме выявления обстоятельств , предусмотренных частью 5 статьи 7) и 8 части 5 статьи 8 Федерального закона « Об об - щих принципах организации и деятельности контрольно - счетных органов субъектов Российской Федерации и му - ниципальных образований » . 2. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается должностному лицу Кон - трольно - счетной комиссии , замещавшему на постоянной основе не менее десяти лет муниципальные должности об - ласти , получавшему денежное содержание за счет средств местного бюджета и освобож - денному от замещаемой долж - ности в связи с прекращением полномочий ( в том числе до - срочно ). Размер ежемесячного денеж - ного вознаграждения , исходя из которого исчисляется еже - месячная доплата к пенсии , не должен превышать 0,8 еже - месячного денежного возна - граждения по замещавшейся должности . В случае если должностное лицо Контрольно - счетной комиссии в течение 12 ( две - надцати ) месяцев непосред - ственно перед увольнением замещало различные долж - ности , размер ежемесячной доплаты к пенсии определя - ется исходя из ежемесячного денежного вознаграждения по замещавшейся должности по его выбору . Ежемесячная доплата к пенсии должностному лицу Контроль - но - счетной комиссии устанав - ливается в размере , чтобы сум - ма фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости ( инвалидности ) и ежемесяч - ной доплаты составляла 75 процентов их ежемесячного денежного вознаграждения , установленного абзацем вто - рым настоящей части . В случае , если должностному лицу Контрольно - счетной ко - миссии назначены две пенсии , то при определении размера ежемесячной доплаты к пен - сии учитывается сумма двух этих пенсий . Ежемесячная доплата к пенсии назначается со дня подачи за - явления , но не ранее назначе - ния пенсии в соответствии с федеральным законодатель - ством и освобождения от за - мещаемой должности . 3. Назначение , осуществление , приостановление , возобнов - ление и прекращение ежеме - сячной доплаты к пенсии осу - ществляется в соответствии с нормативным правовым актом Совета депутатов Воловского муниципального района . Статья 7. Финансирование расходов , связанных с ме - рами по материальному и социальному обеспечению должностного лица Кон - трольно - счетной комиссии Финансирование расходов , связанных с предоставлени - ем мер по материальному и социальному обеспечению должностного лица Контроль - но - счетной комиссии , осущест - вляется за счет средств бюдже - та района с учетом нормативов формирования расходов , уста - новленных нормативным пра - вовым актом администрации Липецкой области . Статья 8. Порядок вступле - ния в силу настоящего По - ложения Настоящий нормативный пра - вовой акт вступает в силу со дня официального опублико - вания в районной газете « Впе - рёд » и распространяется на правоотношения , возникшие с 1 января 2022 года . Глава Воловского му - ниципального района Н . В . Соловьев . с . Волово , 27.12.2021 г ., № 67 Приложение к Положению об отдельных вопросах предо - ставления гарантий осуществления полномочий предсе - дателя Контрольно - счетной комиссии Воловского муници - пального района Липецкой области Российской Федерации Размер ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения должностного лица Контрольно - счетной комиссии Воловского муниципального района Липецкой области Наименование должности Ежемесячное денежное вознаграж - дение ( рубли ) Ежемесячное денежное поощрение ( в процентах от ежемесячного денежного вознаграждения ) Председатель Контрольно - счетной комиссии Воловского муниципального района Липецкой области 27 616 50 Совет депутатов Воловского муниципального района Липецкой области Российской Федерации одиннадцатая сессия седьмого созыва Решение 24.12.2021 г . с . Волово № 96 О внесении изменений в Положение об оплате труда ра - ботников районных муниципальных учреждений Рассмотрев представленный Главой Воловского муници - пального района проект изме - нений в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений , в соответствии со статьей 23 Устава Воловского муници - пального района Липецкой области Российской Федера - ции , учитывая решение по - стоянной комиссии по эко - номике , бюджету и финансам , вопросам агропромышленно - го комплекса , земельным от - ношениям и экологии , Совет депутатов Воловского муни - ципального района решил : 1. Принять изменения в По - ложение об оплате труда работников районных муни - ципальных учреждений ( при - лагаются ). 2. Направить данный норма - тивный правовой акт в соот - ветствии с частью 2 статьи 41 Устава Воловского муници - пального района Липецкой области Российской Федера - ции Главе Воловского муни - ципального района для под - писания и обнародования . 3. Настоящее решение вступа - ет в силу со дня его принятия . Председатель Совета депутатов Воловского муниципального района В . П . Акутин . ( Продолжение на 14 стр .).