Вперед. 2021 г. (с. Волово)

Вперед. 2021 г. (с. Волово)

 ГАЗЕТА ВОЛОВСКОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ  № 35 (9929)  09 СЕНТЯБРЯ 2021 ГОДА  14 ПРЯМАЯ ЛИНИЯ — В районе с рабочей поездкой побывал член Совета Федерации Федерального Собрания РФ Максим Кавджарадзе  Ирина Кириллова - - ! " . - . - - , ! , ! - ! , - . " #. .$ , , " - % , - " . & ! ! ' % ( - , , , - ! - ! . ! - ! - . ) % " " # - - - ! - ! - . * ! , - ! , + ! " ! ' . «$ ! ! - , - %, . /, 0 $ 1 - , , ! ' % " , ! - ' », – . % # * ' 2 ! - ' ! . # $ Депутат Государственной Думы РФ Владимир Богодухов пообщался с воловчанами  Геннадий Есаулов % # – , # - # # & '&, ( 968- - , ) - ' # ' . * + , ( ' , - / ( , «0 - », - $ ' . - - ! - ! ( - - ! «3 », «3 », « - », + ! , . «* ! ! $ , - 4 - ! 0 , ' , « ! », - & . ' , - , - ' ' - ' .5 + - 5 $ . & - % - ) , ' – - », – 2 ! . 5 $ - : «6 - , + . 7 – - , % " , % , - " 0 - . ) ' " " - , + ! – ( , - % ». ] Андрей Пахомов , Никита Соловьев , Максим Кавджарадзе и Виталий Акутин на терри - тории районной больницы . / ФОТО : ЕЛЕНА БОЛОТСКИХ , « ВПЕРЁД ». ] Снимок на память с Владимиром Богодуховым (3- й слева ). / ФОТО : ГЕННАДИЙ ЕСАУЛОВ , « ВПЕРЁД ». Консультации о действующем законода - тельстве от помощника прокурора Волов - ского района Екатерины Солдатовой . - Каковы основания и порядок увольнения с работы за прогул ? - Увольнение работника за совершение прогула является одним из оснований расторжения тру - дового договора по инициативе работодателя . К прогулу относится отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня ( смены ) независимо от его ( ее ) продолжительности , а также в случае от - сутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня ( смены ). При этом не допускается увольнение по ини - циативе работодателя беременных женщин , за исключением случаев ликвидации органи - зации , соответственно беременная женщина не подлежит увольнению за прогул . Данная мера относится к числу специальных норм , предоставляющих беременным женщинам по - вышенные гарантии . Увольнение за совершение прогула статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации относит к дисциплинарным взысканиям . Соот - ветственно , работодатель должен соблюдать порядок применения дисциплинарного взы - скания , предусмотренный статьей 192 ТК РФ , а именно : до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение . Если по истечении двух рабочих дней объяснение работником не представлено , то составить со - ответствующий акт . Непредоставление работником объяснения не препятствует применению дисциплинарного взыскания , в том числе увольнению за совер - шение прогула . Поскольку дисциплинарное взыскание может быть применено к работнику не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка ( не счи - тая времени болезни работника , пребывания его в отпуске , а также времени , необходимого для учета мнения представительного органа ра - ботника ), то и уволить за прогул работодатель вправе не позднее указанного срока . Приказ об увольнении работник вправе об - жаловать в судебном порядке , так как споры по восстановлению на работе независимо от причин увольнения разрешаются непосред - ственно судами . Срок для обращения в суд по данной категории дел составляет один месяц со дня вручения ему приказа об увольнении либо выдачи трудовой книжки . - Каков порядок возмещения вреда , причинен - ного преступлением ? - В соответствии со ст .1064 Гражданского кодек - са Российской Федерации вред , причиненный личности или имуществу гражданина , а также вред , причиненный имуществу юридического лица , подлежит возмещению в полном объеме лицом , причинившим вред . Часть 3 ст .42 Уголовно - процессуального ко - декса РФ ( далее – УПК РФ ) закрепляет право потерпевшего от преступных посягательств на возмещение имущественного вреда , при - чиненного преступлением . В силу норм , за - крепленных в ст .44 УПК РФ , гражданский иск может быть предъявлен после возбуждения уголовного дела и до окончания судебного следствия при разбирательстве данного уго - ловного дела в суде первой инстанции . Граж - данский иск в защиту интересов несовершен - нолетних , лиц , признанных недееспособными либо ограниченно дееспособными в порядке , установленном гражданским процессуальным законодательством , лиц , которые по иным при - чинам не могут сами защищать свои права и законные интересы , может быть предъявлен их законными представителями или прокуро - ром , а в защиту интересов РФ , субъектов РФ , муниципальных образований , государственных и муниципальных унитарных предприятий – прокурором . При этом , в порядке п .2 ст .44 УПК РФ при предъявлении гражданского иска в ходе уголовного судопроизводства гражданский ис - тец освобождается от уплаты государственной пошлины .

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz