Вперед. 2020 г. (с. Волово)

 ГАЗЕТА ВОЛОВСКОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ « ВПЕРЁД »  № 34 (9876)  27 АВГУСТА 2020 ГОДА  13 Прямая линия Охрана труда « До выхода в отпуск по уходу за ребен - ком сотрудница не использовала ежегод - ный оплачиваемый отпуск , продолжала работать на условиях неполного рабочего времени . Должна ли она быть отозвана из отпуска по уходу , чтобы использовать очередной , и каков порядок исполь - зования ежегодного отпуска , право на который возникло за время работы на условиях неполного рабочего времени в связи с уходом за ребенком ? Сохраняется ли право на детское пособие ?» И . Власова , Липецкая область . На вопрос отвечают сотрудники ГУ Ли - пецкого регионального отделения Фонда социального страхования РФ : « Согласно за - конодательству , ежемесячное пособие выпла - чивается матери , отцу , другим родственникам , опекунам , фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком , со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет . Право на выплаты сохраняется в случае , если лицо , находящееся в данном отпуске , работает на условиях неполного рабочего времени и продолжает осуществлять уход за ребенком . Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно . Однако законодатель - ство не предусматривает использование двух и более одновременно . Поэтому ежегодный оплачиваемый не предоставляется сотруднику , работающему на условиях неполного рабочего времени и находящемуся в отпуске по уходу за ребенком . Таким образом , он может либо находиться в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и получать соответствующее пособие , либо уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск . Для его использования необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком , который впоследствии может быть возобновлен ». Страница подготовлена по информации Государственного учреждения — Липецкого регионального отделения Фонда социального страхования РФ « » - , - , - , . , - - ! . , - , - , - , - . « » - ! . " , , - - . " - - , # - . - , : " " ! - , # - - $ , — ! - ! % # , & « ». " - ' ( - , - , ! ) - ! % # - . # - ! - ! % # . * + « » . / - ! . Сообщить о фактах вы - платы « серой » заработ - ной платы можно по телефону горячей линии Государственного учреж - дения — Липецкого ре - гионального отделения Фонда социального стра - хования Российской Фе - дерации 8(4742)23-90-00. ! Расширен перечень мер , расходы на кото - рые можно возместить за счет сумм стра - ховых взносов : - приобретение средств индивидуальной за - щиты органов дыхания , а также щитков лице - вых , бахил , противочумных костюмов 1 типа , одноразовых халатов ; - приобретение дезинфицирующих кожных антисептиков и дозирующих устройств для них ; - приобретение устройств и дезинфицирующих средств для комплексной обработки транс - портных средств , упаковки материалов , обо - рудования , продуктов , служебных помещений , контактных поверхностей ; - приобретение оборудования для бесконтакт - ного контроля температуры тела работника и ( или ) термометров ; - проведение лабораторного обследования работников на COVID-19. Кроме того , срок подачи заявления о финан - совом обеспечении предупредительных мер в региональное отделение продлен до 1 октября 2020 года . Данные изменения действуют до 31 декабря 2020 года . Подать заявление можно будет через Единый портал государствен - ных услуг (www.gosuslugi.ru) и предоставить полный пакет документов в региональное отделение . Актуально $ - ! - % - , - , . & . # - - - ? 0 36 - , - 1 # - 29.06.2011 №624 , ! - ! - - . , - , , % - , . ; , ! - , – , - - , – - . ; - # , - , - , . ! - . < - , 10 ! - ! - # & ! - . = - - ! - ( 60 ) - 50% - . - ! - # . - - ! & & # . # ! - ! ! - - # & ! . Может выдаваться попеременно разным людям