Вперед. 2018 г. (с. Волово)

27 февраля 2018 г. № 24 (9554) «ВПЁРЕД» 3 стр. ЗАКОН И ПОРЯДОК ЛУЧШЕ БЕЗ ШТРАФА Срок подачи заявок на обучение — до 10 марта В целях реализации норм Трудового кодекса Россий- ской Федерации и в соот- ветствии с постановлением Минтруда РФ и Минобразо- вания РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний и требований охраны труда работников организаций», учебно-курсовой комбинат на территории Воловского района будет проводить обу- чение по охране труда руко- водителей и специалистов. Обучение проводится один раз в три года. Обращаю ваше внимание, что во избе- жание штрафных санкций, предусмотренных ст. 5.27.1. КоАП РФ, руководителям организаций, предприя- тий, учреждений, главам крестьянско-фермерских хозяйств и индивидуаль- ным предпринимателям, кто проходил обучение в 2015 году, необходимо об- ратиться в отдел по охране труда администрации Во- ловского муниципального района для подачи заявок на обучение. Срок подачи заявок до 10.03.2018г. К за- явкам необходимо будет приложить копию диплома об образовании. По всем ин- тересующим вас вопросам обращаться по телефону 2-15-53. Н. БАЧУРИНА, старший специалист 1 разряда в области охраны труда. ДОРОГА ПРЕЖДЕ ЧЕМ ПУСТИТЬСЯ В ПУТЬ, АВТОКРЕСЛО НЕ ЗАБУДЬ! Сотрудники ГИБДД проверили автомобили на наличие удерживающих устройств С начала года на терри- тории Липецкой области зарегистрировано пять дорожно-транспортных происшествий, в которых пострадали дети-пассажи- ры. Шесть из них получили травмы различной степени тяжести. С 14 по 18 февраля 2018 года проводились про- филактические мероприятия, направленные на пресечение нарушений, связанных с пе- ревозкой детей. 14 февраля журналисты районной газе- ты «Вперёд» и сотрудники ГИБДД провели профилак- тический рейд. «Даже самый острожный водитель не застрахован от случайностей. А для защи- ты маленьких пассажиров необходимы детские удер- живающие устройства, — сказал инспектор ДПС Роман Новиков . — Это их гарантия безопасности. Желательно использовать кресло, строго соблюдая инструкцию произ- водителя. За нарушение пред- усмотрено административное наказание». Эта тема затронута не слу- чайно. Начальник ОГИБДД Воловского отделения по- лиции Валерий Пикалов : «С 1 января 2007 года удержива- ющие устройства для пере- возки детей в автомобилях в соответствии с пунктом 22.9 Правил дорожного движения РФ должны использоваться в обязательном порядке. Это простая забота, которая долж- на стать привычкой». Мы остановились на улице Советской, движение здесь оживленное. Сотрудники госинспекции осмотрели 17 транспортных средств на со- блюдение указанных выше правил. В салонах авто, где находились дети, специальные удерживающие устройства были оборудованы должным образом. Впрочем, не стоит обольщаться, что все хорошо да гладко. С начала 2018 года за несоблюдение пункта 22.9 ПДД (перевозка детей в транс- портных средствах) наказано четыре водителя. Каждому назначено административное наказание в виде штрафа в размере 3000 рублей. (Соб. инф.) ШЕСТЬ НАРУШЕНИЙ ЗА ТРИ ДНЯ! Пешеход становится заметнее, если на одежде имеются светоотражающие элементы С 9 по 11 февраля со- трудники ГИБДД проверяли «светлячки». Мероприятие было направлено на выяв- ление нарушений Правил дорожного движения пеше- ходами, не использующими в темное время суток свето- отражающие элементы. Выявлено 6 нарушений, за которые назначены адми- нистративные наказания в виде штрафов в размере 500 рублей. С целью снижения количества дорожно-транс- портных происшествий, воз- никших по причине несоблю- дения ПДД как водителями, так и пешеходами, просим вас приобрести дорожные «светлячки». Этот маленький значок или наклейка, который можно разместить на рюкзаке, куртке или брюках, позволит водителю заметить пешехода в среднем с 25-30 метров, а если на одежде присутствует фликер — с 130-140 метров. Водитель, едущий с вклю- ченным дальним светом фар, может увидеть пешехода с расстояния в 400 метров. * * * С января 2018 года опла- тить административные штрафы, назначенные за на- рушения правил дорожного движения, можно через тер- минал оплаты, находящийся в патрульном автомобиле сотрудников либо в кабинете отдела ГИБДД. О.ЛАВРУХИНА, старший инспектор по испол- нению административного законодательства ГИБДД с.Волово, капитан полиции. ЭКОНОМИКА И ФИНАНСЫ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРПЛАТЕ НЕТ Дополнительные поступления в бюджет района составили 598 тысяч рублей Вопросы легализации трудовых отношений, опла- ты труда, задолженности по ней, уплаты НДФЛ за 2017 год рассматривались на 12 заседаниях комиссии по пре- сечению «зарплатных схем и ухода от налогообложения» с участием работников нало- говой службы, прокуратуры, полиции, пенсионного отдела. Совместно с работниками налоговой инспекции прово- дилось обследование хозяй- ствующих субъектов в отрасли сельского хозяйства. За год составлено 178 протоколов на ИП и юридических лиц. В результате адресной работы было взыскано за- долженности по местным налогам — 2524,8 тыс. руб., по страховым взносам — 2957,4 тыс. руб. В рамках работы по ле- гализации заработной платы заслушано 89 руководителей и индивидуальных предпри- нимателей. По состоянию на 1 января 2018 года повысили зарплату 89 работодателей. Дополнительные посту- пления в бюджет района составили 598 тыс. руб. Средний уровень зара- ботной платы в районе вырос по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составил 23413 руб. (2016 год — 21385 руб.) В районе задолженности по заработной плате нет. Н. СОЛДАТОВА, главный специалист-эксперт отдела финансов. ПРИЕМ ВАС ЖДУТ 14 марта в приемной Пре- зидента Российской Федерации в Липецкой области по адресу: г.Липецк, пл.Ленина-Собор- ная,1 прием будет вести ру- ководитель Управления ФСБ России по Липецкой области Кирилл Николаевич Грицай. 16 марта с вами встретится военный комиссар Липецкой области Андрей Владимиро- вич Юхта. 21 марта вы можете обра- титься к директору филиала ФГБУ «Федеральная кадастро- вая палата Росреестра» по Липецкой области Татьяне Викторовне Мельниковой. 26 марта жители области могут задать вопросы началь- нику Управления Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Феде- рации по Липецкой области Александру Васильевичу Овсянникову. 28 марта вы можете обра- титься к начальнику Главного управления МЧС России по Липецкой области Михаилу Викторовичу Салфетникову. Телефон для справок и записи на прием 8(4742)22- 86-40. *** 28 февраля 2018 г. с 10.00 до 12.00 часов на базе обще- ственной приемной Волов- ского местного отделения партии «Единая Россия» по адресу: с.Волово, ул.Лени- на, д.5 тематический прием граждан по вопросам под- держки материнства и дет- ства проводят председатель районного Совета депутатов Виталий Акутин, специалисты отделов социальной защиты населения, социального стра- хования, здравоохранения, образования. Приемы пройдут и по сельским поселениям депу- татами райсовета в здании сельсоветов. Свои предложения, просьбы вы можете вы- слать на электронную поч- ту: er48_volovskoe@mail.ru или позвонить по телефону 8-920-508-79-50. *** С 8 по 11 марта 2018 года Центр социальной защиты населения по Воловскому району по адресу: с. Волово, ул. Ленина, 5а (второй этаж, кабинет № 15) ведет прием документов для назначения и выплаты пособия в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка. Время приема граждан: с 8:00 до 16:00 часов. ПРЯМАЯ ЛИНИЯ КОНКРЕТНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ ИЛИ ТРУДОВОЙ ПРОЦЕСС? «Чем отличается Гражданско-правовой договор от Трудового договора?» — интересуется наш читатель Владимир Печерский. На вопрос отвечает Олеся Назарова, главный специалист-эксперт отдела экономики и инвестиций администрации Воловского района: «Гражданско-правовой договор имеет ряд отличий от трудового. По договорам ока- зания услуг или выполнения работ исполнитель (подрядчик) обязуется выполнить конкрет- ное задание заказчика. А по трудовому договору сотрудник занимает должность в соответ- ствии со штатным расписани- ем, работает по определенной профессии и выполняет все поручения работодателя. В трудовых отношениях работник занимает подчи- ненное положение, а в граж- данско-правовых соблюдает- ся равенство обеих сторон. Исполнители и подрядчики самостоятельно определяют порядок выполнения возло- женных обязанностей и делают это за свой счет. Работник же должен следовать прави- лам внутреннего распорядка, установленным нанимателем и соблюдать режим рабочего времени. По трудовому договору ра- ботник несет полную матери- альную ответственность лишь в случаях, предусмотренных в ст.243 ТК РФ (например, недо- стача ценностей, причинение ущерба и др.). Исполнители и подрядчики обязаны в полном объеме возместить причинен- ные ими убытки. Трудовой договор мо- жет быть срочным только в строго определенных слу- чаях. Гражданско-правовой договор заключается на кон- кретный срок, к тому же на него не действуют гарантии, предусмотренные трудовым законодательством: - гарантии при выплате заработной платы (не реже двух раз в месяц); - гарантии при временной нетрудоспособности (сохра- нение места работы, оплата больничных листов); - возмещение расходов при использовании личного имущества; - гарантии при использо- вании отпусков (сохранение места работы, выплата от- пускных); - гарантии для лиц, совме- щающих работу с обучением (сохранение места работы, оплата расходов)». ХОЧУ РИСОВАТЬ! «Моей дочке пять лет. Я, конечно, не специалист, но все говорят, что она хорошо рисует. Куда или к кому можно принести рисунки ребенка, чтобы посмотрели. Где можно заниматься?». Воттакой вопрос нам адресовала житель- ница с. Волово Марина Коротких. На Ваш вопрос, Марина, отвечает директор Центра дополнительного образова- ния с. Волово Е. Шумская: «Мы рады ответить на вопрос жительницы с. Волово Мари- ны Коротких. Детские рисунки можно принести в Муниципальное бюджетное учреждение до- полнительного образования Центра дополнительного образования с. Волово по адресу: 399580, с. Волово, ул. Советская, дом 120. В Центре дополнитель- ного образования с. Волово работает детское творче- ское объединение «Юный художник» под руководством педагога дополнительного образования Селищева Се- мена Николаевича согласно расписанию занятий. Центр обеспечивает прием детей от 5 до 18 лет в течение всего календарного года по заявлению родителей (законных представителей) ребенка».